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Un approccio alternativo per il miglioramento di un sistema di gestione della sicurezza in un'azienda metalmeccanica: aspetti organizzativi, comportamentali e procedurali; il caso Fosber S.p.A.

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Academic year: 2021

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Sommario

Questo lavoro di Tesi è stato sviluppato a seguito del tirocinio svolto da ottobre 2010 a maggio 2011 presso l’azienda Fosber S.p.A., costruttrice di macchinari per la lavorazione del cartone ondulato, ubicata in provincia di Lucca. Lo scopo del progetto è stato quello di migliorare il sistema di gestione della sicurezza aziendale attraverso la puntuale e dettagliata identificazione dei soggetti incaricati a garantire elevati standard di sicurezza in tutte le fasi lavorative del processo produttivo, dei relativi compiti, margini di autonomia e responsabilità. Il lavoro si è sviluppato a partire dall’analisi del Testo Unico sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro, della disciplina della Behaviour Based Safety, dei processi e del sistema di sicurezza aziendale per la stesura di job descriptions puntuali e condivise. Parallelamente sono state svolte tutte le attività tipiche del processo di progettazione concettuale e logica di una qualsiasi base di dati che hanno permesso l’implementazione di un database, denominato View HR, per la raccolta e la gestione di tutte le informazioni relative al progetto.

Abstract

This thesis was developed as a result of a training that took place from October 2010 to May 2011 at the Fosber S.p.A. company, which is a manufacturing company of corrugated cardboard, located in the city of Lucca. The aim of the project was to improve the management system of the company’s safety through an accurate and detailed identification of the persons who are in charge to guarantee high safety standards during all the working phases of the production process, their relative tasks, and degree of autonomy and responsibility. The work was developed, beginning from an analysis of the

Consolidated Security regarding safety at work, of the discipline of Behaviour Based Safety processes and the Company Safety System in order to draw up precise and shared

descriptions of jobs. Parallely, all the activities typical of the process of conceptual and logical design of any kind of database that had allowed the implementation of a database, called View HR, have been carried out, for the collection and management of all the information relative to the project.

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