F O R M AT O E U R O P E O

(1)

F

O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

I

NFORMAZIONI PERSONALI

Nome

L

ORIS

M

UNARON

Indirizzo

9, V

IA

G. A

LFANI

, 30174 M

ESTRE

(V

E

) I

TALY

Telefono

3318212223

Fax

E-mail

[email protected]

Nazionalità Italiana

Data di nascita 22/08/1954

E

SPERIENZA LAVORATIVA

• Date • 01/09/2014 ad oggi

• Lavoro o posizioni ricoperte DIRIGENTE SPORTIVO

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Basket Mestre 1958,

Via Gazzera Alta 44 Mestre (VE)

• Tipo di azienda o settore Soc. Sportiva Dilettantistica a R.L.

• Tipo di impiego Coordinatore Minibasket

• Principali mansioni e respon- sabilità

Interfaccia tra Direttivo Societario e Istruttori e genitori degli atleti del Mini- basket per gli aspetti gestionali, amministrativi e operativi inerenti l’attività sportiva

• Date • 01/02/2009 - 31/07/2014

• Lavoro o posizioni ricoperte Account Manager

EnelSi SrL

Enel - Viale Regina Margherita 125, Roma

• Tipo di azienda o settore Energie Rinnovabili

ENEL SI azienda del gruppo Enel

• Tipo di impiego Commerciale

Gestione e supporto dei Franchisee presenti nel Triveneto ed Emilia Romagna per la vendita di impianti da fonti rinnovabili

• Date • 01/05/2004 - 31/01/2009

• Lavoro o posizioni ricoperte Account Esperto Illuminazione Pubblica

Enel Sole SrL

(2)

• Tipo di azienda o settore Enel Sole, azienda del gruppo Enel per illuminazione pubblica, illuminazione di design applicata ad ambienti esterni, interni e ai beni artistici.

• Tipo di impiego Commerciale

Fornire supporto e soluzioni studiate su misura per la programmazione, progettazione, realizzazione e gestione degli impianti di illuminazione per le Pubbliche Amministrazioni

• Date • 01/03/2002 - 30/04/2004

• Lavoro o posizioni ricoperte Project Manager

Enel Sfera SpA

• Tipo di azienda o settore Enel Sfera , Società del gruppo Enel per servizi di consulenza, formazione e sviluppo del personale

• Tipo di impiego Commerciale/gestionale/organizzativo

Proporre al mercato interno ed esterno Enel Formazione e valorizzazione delle Risorse Umane attraverso lo sviluppo di percorsi didattici personalizzati e di soluzioni innovative per la gestione delle conoscenze.

Gestire rapporti con Studi Professionali di Formazione e Organizzazione final- izzati alla progettazione ed erogazione di corsi di formazione per il personale Enel .

Sovraintendere all’organizzazione e alla logistica dei corsi di formazione ero- gati nel Triveneto, Emilia Romagna e Marche

• Date • 01/01/1989 - 28/02/2002

• Lavoro o posizioni ricoperte Specialista Esperto in formazione del personale

Enel Compartimento di Venezia

• Tipo di azienda o settore Enel Ente Nazionale per la produzione, trasporto, distribuzione e vendita di energia elettrica

• Tipo di impiego Tecnico specialistico

Analisi delle Esigenze, Progettazione, Programmazione ed Erogazione di corsi di formazione per il personale Enel

• Date • 20/01/1975 - 31/01/1989

• Lavoro o posizioni ricoperte Specialista in selezione del personale

Enel Compartimento di Venezia

• Tipo di azienda o settore Enel Ente Nazionale per la produzione, trasporto, distribuzione e vendita di energia elettrica

• Tipo di impiego Tecnico specialistico

Selezione interna ed esterna del personale attraverso prove scritte, pratiche e orali

• Date • 01/10/1971 - 31/12/1974

• Lavoro o posizioni ricoperte Addetto tecnico-operativo

Ditta O.S.A.T.

Mestre

• Tipo di azienda o settore Servizi

• Tipo di impiego Addetto ai servizi (contabilità di magazzino, logistica)

addetto alla contabilità di magazzino e logistica dei materiali presso la 4^ Di- rezione Artiglieria del Forte Marghera (Mestre-Venezia)

I

STRUZIONE EFORMAZIONE

(3)

• Date 2001

Master in Psicologia dello Sport

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Studio Lausdei (Roma)

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Comunicazione e leadership nello sport.

Tecniche per migliorare la performance nello sport

• Date maggio - giugno 1994

Il Gruppo Come strumento di lavoro

studio A.P.S. (Analisi PsicoSociologica) Milano

Conduzione dei gruppi di lavoro.

Cogliere e analizzare situazioni all’interno di un gruppo (controllo delle risorse, gestione del potere, informazioni, conflitti, competizioni)

• Date ottobre - novembre 1992

Analisi delle strutture e dei processi organizzativi

studio A.P.S. (Analisi PsicoSociologica) Milano

Modelli di organizzazione e concetti di analisi organizzativa.

Rapporti individuo-organizzazione, gestione dell’autorità e cambiamento organizzativo

• Date 1991

Formazione Formatori

A.I.F. (Associazione Italiana Formatori)

analisi delle esigenze formative, progettare, organizzare, erogare e valuta- re corsi di formazione

• Qualifica conseguita Formatore aziendale

• Date 1975

Diploma Scuola Media Superiore voto 48/60

I.T.I.S. “A. Pacinotti” Mestre (VE)

• Qualifica conseguita Perito Meccanico

C

^APACITÀ^E ^COMPETENZE

PERSONALI

PRIMALINGUA ITALIANA

ALTRELINGUE

INGLESE

• Capacità di lettura ELEMENTARE

• Capacità di scrittura ELEMENTARE

(4)

• Capacità di espressione ora- le

ELEMENTARE

C

APACITÀECOMPETENZE RELAZIONALI

CAPACITÀ DILAVORAREINGRUPPOMATURATANELLEMOLTEPLICISITUAZIONI PROFESSIONALIIN CUIERAINDISPENSABILELACOLLABORAZIONETRAFIGUREORGANIZZATIVEDIVERSEALFINEDI RAGGIUNGEREOBIETTIVICOMUNIMATURATEPREVALENTEMENTEIN ENEL SOLEEIN ENEL SI ENEL

BASKET MESTRE

CAPACITÀDILAVORAREINSITUAZIONIDISTRESSLEGATEALRAPPORTOCONGLIALTRIEAL RAGGIUNGIMENTODIOBIETTIVIBUDGETTARISFIDANTIMATURATESOPRATTUTTOSVOLGENDO IN AZIENDA UN RUOLOPRETTAMENTECOMMERCIALE

CAPACITÀDIPARLAREINPUBBLICO, DICOMUNICAZIONEEDIGESTIONED’AULA MATURATEIN AMBIENTIFORMATIVI

C

APACITÀECOMPETENZE ORGANIZZATIVE

OTTIMACAPACITÀDIPRESIDIAREPROGETTIEPROCESSIMATURATADURANTEL’ATTIVITÀDI FORMATOREAZIENDALEEDI PROJECT MANAGER

C

APACITÀECOMPETENZE TECNICHE

BUONACONOSCENZAPROGRAMMI OFFICE

A

LTRECAPACITÀE COMPETENZE .

ISTRUTTOREDINUOTO 2° LIVELLO

ISTRUTTOREDI ACQUAGYM

P

ATENTE Patente B

(5)

(6)

(7)