F O R M A T O E U R O P E O

(1)

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

I NFORMAZIONI PERSONALI

Nome GIAN-PAOLO GELMINI

Indirizzo

Telefono +3991451

Fax +390309145604

E-mail

gianpaolo.gelmini@asst-garda.it

Nazionalità Italiana Data di nascita 09/07/1959

E SPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) D

AL

1.1.2013

AL

15.06.2015

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro A

ZIENDA

O

SPEDALIERA DI

D

ESENZANO DEL

G

ARDA

- L

OCALITÀ

M

ONTECROCE

- 25015 D

ESENZANO DEL

G

ARDA

(B

RESCIA

).

• Tipo di azienda o settore S

ANITÀ PUBBLICA

• Tipo di impiego M

EDICO CON COMPITI DIRIGENZIALI

• Principali mansioni e responsabilità D

IRIGENTE MEDICO CON FUNZIONI DI RESPONSABILE UNITÀ OPERATIVA COMPLESSA DI CARDIOLOGIA E

UTIC A

ZIENDA

O

SPEDALIERA DI

D

ESENZANO

, P

RESIDIO DI

D

ESENZANO

• Date (da – a) D

AL

1/1/2001

AL

17/10/2018

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro A

ZIENDA

S

OCIO

S

ANITARIA

T

ERRITORIALE DI

D

ESENZANO DEL

G

ARDA

(BS) (

EX

Azienda Ospedaliera di Desenzano del Garda) - Località Montecroce - 25015 Desenzano del Garda (Brescia).

• Tipo di azienda o settore Sanità pubblica

• Tipo di impiego Medico con compiti dirigenziali

• Principali mansioni e responsabilità D

IRIGENTE MEDICO DI

C

ARDIOLOGIA RESPONSABILE STRUTTURA SEMPLICE DI ELETTROFISIOLOGIA ED ELETTROSTIMOLAZIONE

• Date (da – a) D

AL

12/2/1991

AL

17/10/2018

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro Azienda Ospedaliera di Desenzano del Garda (BS) - Località Montecroce - 25015 Desenzano del Garda (Brescia).

• Tipo di azienda o settore Sanità pubblica

• Tipo di impiego

DIRIGENTE MEDICO DI CARDIOLOGIA DI

I°

LIVELLO

(

EX

A

SSISTENTE

M

EDICO

)

A TEMPO INDETERMINATO

,

CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED ESCLUSIVO

• Principali mansioni e responsabilità

• Date (da – a) D

AL

04/02/1991

AL

11/12/1991

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro Azienda Ospedaliera di Desenzano del Garda (BS) - Località Montecroce - 25015 Desenzano del Garda (Brescia).

• Tipo di azienda o settore Sanità pubblica

• Tipo di impiego

ASSISTENTE MEDICO DISCIPLINA DI CARDIOLOGIA A TEMPO DETERMINATO CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO

• Principali mansioni e responsabilità

(2)

• Date (da – a) D

AL

1991

AL

1996

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

SCUOLA INFERMIERI PROFESSIONALI DELL

’

AZIENDA SOCIO

-

SANITARIA N

°17

DI

S

ALÒ

(B

RESCIA

)

SEZIONI DI DESENZANO SALÒ E CASTIGLIONE DELLE STIVIERE

• Tipo di azienda o settore Azienda Ospedaliera

• Tipo di impiego

DOCENTE

(

ORE ANNUALI DI INSEGNAMENTO N

°26,

COMPLESSIVAMENTE ORE

182)

• Principali mansioni e responsabilità

DISCIPLINA DI

C

ARDIOLOGIA

• Date (da – a) D

AL

1990

AL

1993

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro

ISTITUTO ASSISTENZA ANZIANI DI

V

ERONA

-

CORSO DI FORMAZIONE PER OPERATORI ADDETTI ALL

’

ASSISTENZA PROGETTO REGIONE VENETO

“

CORSO FORMAZIONE AGGIORNAMENTO E RIQUALIFICAZIONE DEL PERSONALE

• Tipo di azienda o settore

SANITÀ PUBBLICA

• Tipo di impiego

DOCENTE

• Principali mansioni e responsabilità

DOCENTE DI

A

NATOMIA E

F

ISIOLOGIA

(

ORE

/

ANNO

: 60+60+40+40

PER COMPLESSIVE

200

ORE

)

• Date (da – a) D

AL

1988

AL

1991

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA FACOLTÀ DI MEDICINA E CHIRUGIA

,

DIVISIONE DI CLINICA MEDICA

• Tipo di azienda o settore S

ANITÀ PUBBLICA

• Tipo di impiego Medico

• Principali mansioni e responsabilità G

UARDIA

M

EDICA

I

NTERNA PRESSO LA DIVISIONE DI

C

LINICA

M

EDICA

• Date (da – a)

DAL

1987

AL

1991

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro USL

DI

V

ERONA

• Tipo di azienda o settore Sanità pubblica

• Tipo di impiego Medico

• Principali mansioni e responsabilità G

UARDIA

M

EDICA FESTIVA PREFESTIVA E NOTTURNA

• Date (da – a) D

AL

1987

AL

1988

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro I

STITUTO ASSISTENZA

A

NZIANI DI

V

ILLA

M

ONGA

(VR)

• Tipo di azienda o settore Sanità pubblica

• Tipo di impiego M

EDICO

• Principali mansioni e responsabilità

ATTIVITÀ ASSISTENZIALE

• Date (da – a)

DAL

1984

A FINE

1985

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

DELL

’

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI

V

ERONA

• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego M

EDICO INTERNO

• Principali mansioni e responsabilità

MEDICO INTERNO PRESSO L

’

ISTITUTO DI PATOLOGIA

M

EDICA

• Date (da – a) D

ALL

’A.A. 2004-2005

ALL

’A.A. 2011- 2012

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

U

NIVERSITÀ DEGLI

S

TUDI DI

B

RESCIA

–

CORSO DI LAUREA IN DISCIPLINE INFERMIERISTICHE

-

SEZIONE DI DESENZANO DEL GARDA

(BS)

• Tipo di azienda o settore Sanità Pubblica

• Tipo di impiego

DOCENTE

(

ORE ANNUALI DI INSEGNAMENTO

5

PER COMPLESSIVE

40

ORE

)

• Principali mansioni e responsabilità

DISCIPLINA DI

C

ARDIOLOGIA

(3)

I STRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a)

MAGGIO

2014 –

MARZO

2015 (

IN CORSO

)

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione I.Re.F. Scuola di Direzione in Sanità Regione Lombardia

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Corso di Formazione Manageriale per Dirigente Sanitario di Struttura Complessa

• Qualifica conseguita R

IVALIDAZIONE

A

BILITAZIONE A

D

IREZIONE DI

S

TRUTTURA

C

OMPLESSA OSPEDALIERA

• Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente) Corso di formazione post lauream

• Date (da – a) Febbraio 2007 – Febbraio 2008

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione I.Re.F. Scuola di Direzione in Sanità Regione Lombardia

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio C

ORSO DI

F

ORMAZIONE

M

ANAGERIALE PER

D

IRIGENTE

S

ANITARIO DI

S

TRUTTURA

C

OMPLESSA

• Qualifica conseguita Abilitazione con Merito a Direzione di Struttura Complessa ospedaliera

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente

)

Corso di formazione post lauream

• Date (da – a) Novembre 2003

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Università degli studi di Brescia

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio

DIPLOMA NELLA SPECIALITÀ DI CARDIOLOGIA CON VOTI

50/50 discutendo la tesi: “L

A STIMOLAZIONE CARDIACA SOTTOSOGLIA IN PAZIENTI CON INSUFFCIENZA CARDIACA AVANZATA.RISULTATI PRELIMINARI DI UNO STUDIO RANDOMIZZATI, DOPPIO CIECO, CROSS-OVER: ESPERIENZA BRESCIANA

.”

• Qualifica conseguita Diploma di Specialità

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente

)

Corso di specializzazione post lauream

• Date (da – a) S

ETTEMBRE

2001-F

EBBRAIO

2002

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Università degli studi di Brescia

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

STAGE PRESSO IL LABORATORIO DI

E

LETTROFISIOLOGIA DIRETTO DAL

D

R

. A.C

URNIS DELL

’U

NIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA DIRETTA DAL PROF

. L. D

EI

C

AS

• Qualifica conseguita Certificazione di competenze

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente

)

• Date (da – a) 29/10/2012:

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Italian Resuscitation Council

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio A

TTESTATO ESECUTORE BLSD

• Qualifica conseguita Esecutore

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente

)

• Date (da – a) Luglio 1989:

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Università degli studi di Verona

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio D

IPLOMA NELLA SPECIALITÀ DI MEDICINA INTERNA CON VOTI

70/70

E LODE DISCUTENDO LA TESI

: “

FUNZIONE DIASTOLICA DEL VENTRICOLO SINISTRO E RISPOSTA A STIMOLI PRESSORI NELL’IPERTENSIONE GIOVANILE BORDERLINE

.”

• Qualifica conseguita Diploma di Specialità

(4)

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente

)

Corso di specializzazione post lauream

• Date (da – a) Novembre 1984

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Università degli studi di Verona

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

LAUREA IN

M

EDICINA E

C

HIRURGIA DISCUTENDO LA TESI

: “C

ONCENTRAZIONE DI UNA PROTEINA VETTRICE I FOLATI NEI CARCINOMI DELLA MAMMELLA”.

• Qualifica conseguita Diploma di Laurea

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente

)

Corso di Laurea

A LTRE CAPACITÀ E COMPETENZE

Competenze non precedentemente

indicate.

DAL

2003

ISCRITTO ALL

’

EUROPEAN SOCIETY OF CARDIOLOGY

DAL

1995

ISCRITTO ALL

’

ASSOCIAZIONE ITALIANA DI ARITMOLOGIA E CARDIOSTIMOLAZIONE

(

CONSIGLIERE REGIONALE PER LA REGIONE LOMBARDIA NEL BIENNIO

2008-2010)

DAL

1992

ISCRITTO ALL

’

ASSOCIAZIONE NAZIONALE MEDICI CARDIOLOGI OSPEDALIERI

(ANMCO)

D

AL

2012 R

ESPONSABILE

S

CIENTIFICO DELL

’

ASSOCIAZIONE

“CUORE AMICO DEL GARDA”

(5)

C APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

Acquisite nel corso della vita e della

carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali

.

M

ADRELINGUA

I

TALIANO

A

LTRE LINGUA

I

NGLESE

• Capacità di lettura

BUONA

• Capacità di scrittura

BUONA

• Capacità di espressione orale

DISCRETA

C APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI

Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

LAVORA IN EQUIPE CON COMPETENZE DIRIGENZIALI DI DIRIGENTE DI STRUTTURA SEMPLICE DI ELETTROFISIOLOGIA E PER ESIGENZE LAVORATIVE È A CONTATTO CON PERSONE DI DIVERSA ESTRAZIONE CULTURALE CON LE QUALI MANTIENE COSTANTI E PROFICUI RAPPORTI DI INTERSCAMBIO CULTURALE

C APACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

AD ES. COORDINAMENTO E AMMINISTRAZIONE DI PERSONE, PROGETTI, BILANCI; SUL POSTO DI LAVORO, IN ATTIVITÀ DI VOLONTARIATO (AD ES. CULTURA E SPORT), A CASA, ECC.

C

ONOSCENZE E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

/

GESTIONALI

,

OLTRE CHE DI TRATTAMENTO

,

DELL

'

EMERGENZA

/

URGENZA CARDIOLOGICA

;

-D

OCUMENTATA ESPERIENZA CON RUOLI DI RESPONSABILITÀ NELLA GESTIONE PREGRESSA DI STRUTTURE SEMPLICI E

/

O COMPLESSE OVVERO CON ALTRA TIPOLOGIA DI INCARICO

;

-C

APACITÀ DI INTRODURRE E PROMUOVERE INNOVAZIONI SOTTO IL PROFILO TECNOLOGICO ED ORGANIZZATIVO SECONDO LOGICHE DI HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT

;

-C

ONOSCENZA ED ESPERIENZA DI GESTIONE DI TECNOLOGIA COMPLESSA

;

-C

APACITÀ DI RELAZIONE E DI INTEGRAZIONE CON LE

U

NITÀ

O

PERATIVE

,

STRUTTURE E CENTRI INTERESSATI

(

INTERNI ED ESTERNI ALL

'A

ZIENDA

)

PER L

'

ELABORAZIONE E LA CONDIVISIONE DI PERCORSI CLINICI

(

ASPETTI ORGANIZZATIVO

/

GESTIONALI E DI TRATTAMENTO

)

NELL

'

AMBITO DELL

'

EMERGENZA

/

URGENZA CARDIOLOGICA E DELLA CONTINUITÀ DI CURA OSPEDALE TERRITORIO

; -C

APACITÀ DI RELAZIONE CON LA RETE TERRITORIALE IN RIFERIMENTO ALLA

L

EGGE

R

EGIONE

L

OMBARDIA

11.08.2015

N

. 23;

-C

APACITÀ DI PROGRAMMARE E GESTIRE LE RISORSE MATERIALI E PROFESSIONALI NELL

’

AMBITO DEL BUDGET

;

-C

APACITÀ DI PROMUOVERE IL CORRETTO UTILIZZO DELLE APPARECCHIATURE SPECIALISTICHE DI PERTINENZA

;

-C

APACITÀ DI PROGRAMMARE I FABBISOGNI DI MATERIALI ED ATTREZZATURE DELLE STRUTTURE DI COMPETENZA IN ADERENZA AL BUDGET

;

-C

APACITÀ DI GESTIRE LE RISORSE FINALIZZATE AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI E RISULTATI DELL

’

ATTIVITÀ PROPRIA E DEI COLLABORATORI

;

-C

APACITÀ DI PROGRAMMARE

,

INSERIRE

,

COORDINARE E VALUTARE IL PERSONALE DELLA STRUTTURA RELATIVAMENTE A COMPETENZE PROFESSIONALI E COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI

;

-C

ONOSCENZA DI STRUMENTI DI GESTIONE INFORMATICA DEI PAZIENTI

(

DATA BASE GESTIONALI

,

CARTELLA CLINICA

,

PERCORSO OPERATORIO

,

UTILIZZO SALA OPERATORIA

);

C

ONOSCENZA DEI DETTAMI DEL

D.L

GS

.

N

. 81/2008

IN MATERIA DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

;

-C

ONOSCENZA DELLA METODOLOGIA EPIDEMIOLOGICA E DI RACCOLTA DATI

; -

C

OSTANTE ATTIVITÀ DI AGGIORNAMENTO IN MATERIE ATTINENTI ALLA DISCIPLINA

(

PARTECIPAZIONE A CORSI

,

CONVEGNI

,

SEMINARI

,

EVENTUALE ATTIVITÀ DI PEER

-

REVIEW

,

DI RELATORE

/

CORRELATORE

,

ECC

.);

-C

ONOSCENZA DELLA GESTIONE DEGLI AUDIT INTERNI NELL

’

AMBITO DEL SISTEMA QUALITÀ CON RIFERIMENTO ALLA

‘

EVIDENCE BASED MEDICINE

’;

-C

APACITÀ DI PROMUOVERE E GESTIRE LE RIUNIONI DI CARATTERE ORGANIZZATIVO E CLINICO CON I COLLABORATORI

; -C

APACITÀ DI GESTIRE I CONFLITTI INTERNI AL GRUPPO E COSTRUIRE UN BUON CLIMA

(6)

IN AMBITO ORGANIZZATIVO

; -F

AVORIRE L

’

INTEGRAZIONE DELLE DIVERSE FIGURE PROFESSIONALI ASSEGNATE E FRA LA STRUTTURA DI COMPETENZA E LE ALTRE STRUTTURE AZIENDALI

;

-C

APACITÀ DI MANTENERE RAPPORTI COSTRUTTIVI CON IL

D

IRETTORE DEL

D

IPARTIMENTO E LA

D

IREZIONE

S

ANITARIA AZIENDALE

;

-C

APACITÀ DI PROMUOVERE LA PARTECIPAZIONE DEI COLLABORATORI ALLE RIUNIONI DI COORDINAMENTO CON ALTRI

E

NTI

/S

ERVIZI

/A

SSOCIAZIONI

;

-C

APACITÀ DI PROMUOVERE L

’

INTRODUZIONE E L

’

IMPLEMENTAZIONE DI NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI E PROFESSIONALI E

/

O NUOVE TECNICHE

; -

C

’

INTRODUZIONE E L

’

AGGIORNAMENTO DI PROTOCOLLI E PROCEDURE OPERATIVE ASSISTENZIALI CURANDONE LA CORRETTA APPLICAZIONE

;

-C

APACITÀ DI PROMUOVERE NEI COLLABORATORI COMPORTAMENTI DI GESTIONE DELL

’

AUTONOMIA TECNICO PROFESSIONALE COERENTE CON GLI INDIRIZZI E LE LINEE GUIDA ACCREDITATE

;

-C

’

IDENTIFICAZIONE E LA MAPPATURA DEI RISCHI PREVEDIBILI E GESTIBILI

,

COLLEGATI ALL

’

ATTIVITÀ PROFESSIONALE

;

-C

APACITÀ DI GARANTIRE LA QUALITÀ DELLE PRESTAZIONI EROGATE

,

ANCHE INTRODUCENDO METODICHE INNOVATIVE

,

NONCHÉ LA SICUREZZA E LA PRIVACY DEI PAZIENTI

;

-C

APACITÀ DI PROMUOVERE LA CURA DEL DIRITTO ALL

’

INFORMAZIONE DELL

’

UTENTE E DELLA SUA FAMIGLIA NONCHÉ LA GESTIONE DELLE RELAZIONI CON PAZIENTI E FAMILIARI

.

C APACITÀ E COMPETENZE TECNICHE

Con computer, attrezzature specifiche,

macchinari, ecc.

PRESENTA COMPETENZA ELEVATA NELL

’

AMBITO CARDIOLOGICO E SPECIFICATAMENTE NEL CAMPO DELL

’

ELETTROFISIOLOGIA ED ELETTROSTIMOLAZIONE CARDIACA CON PARTICOLARI INTERESSI PER LA TERAPIA ABLATIVA TRANSCATETERE DELLE ARTIMIE ED IMPIANTO DI PACE

-

MAKERS

,

DEFIBRILLATORI ED IMPIANTI DI PACEMAKERS TRICAMERALI PER LA STIMOLAZIONE DEL VENTRICOLO SX VIA SENO CORONARICO

.

È AUTORE O CO

-

AUTORE DI LAVORI SCINTIFICI DI INTERESSE NAZIONALE ED INTERNAZIONALE

HA ORAMAI UN

’

ESPERIENZA PLURIDECENNALE SUI COMPUTERS SOPRATTUTTO PER QUANTO RIGUARDA L

’

ELABORAZIONE DI PROGRAMMI PER L

’

ARCHIVIAZIONE DI DATI SENSIBILI

;

IN PARTICOLARE HA

PROVVEDUTO AD ELABORARE E DISTRIBUIRE DATABASE PER LA GESTIONE DEL REPARTO DI CARDIOLOGIA CHE SONO ATTUALMENTE IN USO E CHE NON HANNO ALTERNATIVE ALTRETTANTO SEMPLICI E FRUIBILI NEPPURE SUL MERCATO DEI SOFTWARE

.

C APACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE

Musica, scrittura, d\isegno ecc.

A

PPASSIONATO DI MUSICA CLASSICA

(

AUTORI PREFERITI

M

OZART

, B

EETHOVEN

, H

AYDN

)

E MUSICA LIRICA

(

AUTORI PREFERITI

V

ERDI

, P

UCCINI

, M

OZART

)

P ATENTE O PATENTI B

Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. art. 76 del DPR 445/2000, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal D.Lgs 196/2003"