Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE. n.

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Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA

Viale F. Rodolfi n. 37 – 36100 VICENZA

DELIBERAZIONE

n. 984 del 8-7-2020

O G G E T T O

Approvazione iscrizione all'Albo degli Enti del Servizio Civile Universale e stipula del contratto di impegno e responsabilità.

Proponente: DISTRETTO EST Anno Proposta: 2020 Numero Proposta: 1050

DISTRETTO EST/2020/1050 1

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Il Direttore del Distretto Est e Ovest riferisce:

In data 3 aprile 2017 è stato pubblicato sulla G.U. n. 78 il decreto legislativo 6 marzo 2017, n. 40, concernente l’istituzione e la disciplina del servizio civile universale che - in attuazione dei principi e criteri di delega di cui all'articolo 8 della legge 6 giugno 2016, n. 106 - modifica il sistema del servizio civile nazionale, istituito dalla legge 6 marzo 2001, n. 64 e disciplinato dal decreto legislativo 5 aprile 2002 n.77.

Ai sensi dell’articolo 3 della legge 6 marzo 2001, n. 64, possono presentare programmi di intervento e progetti di servizio civile gli enti in possesso dei requisiti previsti al medesimo articolo 3 ed iscritti all’albo di servizio civile universale, come previsto dall’articolo 5 del decreto legislativo 6 marzo 2017, n. 40.

Con circolare in data 3 agosto 2017 recante “Albo degli enti di servizio civile universale. Norme e

requisiti per l’iscrizione”, il “Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale”

della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha disciplinato le modalità di iscrizione all’albo degli enti di servizio civile universale.

L’iscrizione a tale albo presuppone, da parte dei medesimi enti, il possesso di requisiti strutturali e organizzativi adeguati, e di competenze e risorse specificamente destinate al servizio civile, nonché il mantenimento nel tempo dei predetti requisiti;

Tra gli ambiti delle materie in cui si attuano gli interventi del servizio civile universale rientra il settore

“Assistenza”.

Ciò premesso, l’Associazione ARCI Servizio Civile (ASC) Nazionale APS,

C.F. 97124450582, con

dislocazione locale e con sede legale a Vicenza in Contra’ Burci n. 27, ha manifestato la disponibilità a collaborare nel processo di accreditamento con l’Azienda Ulss 8 Berica, per la presentazione e attuazione dei progetti di servizio civile universale, al fine di aderire al bando di programmazione previsto nel 2021, con avvio dei volontari nel 2022, sulla base del seguente prospetto economico:

COSTI PER AZIENDA ULSS 8 BERICA

ACCREDITAMENTO

(raccolta, controllo documentazione, presentazione istanza di accreditamento). Viene fatta una sola volta, in caso di cancellazione dall’albo l’ente deve fare specifica richiesta. La quota di 100 euro viene richiesta per seguire la procedura burocratica. ASC segue tutta l’istanza e si occupa di verificare la completezza della documentazione.

€ 100,00 + IVA 22%

UNA TANTUM

PROGETTAZIONE ANNUALE

Ogni anno esce un bando di progettazione e la cifra indicata è annuale. ASC concorderà con l’ente di accoglienza uno o più incontri di progettazione per raccogliere materiali e dati utili alla stesura dell’elaborato, definire le azioni e gli obiettivi, il numero di volontari del progetto. Il progetto sarà poi raccordato con uno dei programmi di intervento previsti dal piano annuale.

€ 850,00 + IVA 22%

ANNUI

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GESTIONE BANDO E SELEZIONE

Una volta l’anno il Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale pubblica il bando per i giovani volontari. L’ASC cura, in collaborazione con l’ente di accoglienza, la promozione del progetto nel territorio di riferimento e nei luoghi di studio e aggregazione dei giovani. Inoltre ASC curerà i rapporti con i candidati e l’organizzazione delle selezioni e la successiva pubblicazione delle graduatorie. La selezione viene guidata da un selettore di ASC che sostiene l’OLP (Operatore locale di progetto) nella scelta dei candidati più idonei al progetto.

€ 140,00 + IVA 22%

ANNUI

QUOTA ANNUALE GESTIONE VOLONTARI

(per 1 volontario che prende servizio). L’ ASC si occupa della firma dei contratti e dei rapporti tra

Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale

e volontari. Eroga la formazione generale (40 ore) sulle tematiche inerenti il Servizio Civile. L’ASC raccoglie i fogli firma mensili dei volontari e controlla l’andamento del monte ore annuo ed è a disposizione dell’Ente e dei volontari in caso di problematiche particolari nella gestione del progetto. L’ASC inoltre monitora il progetto tramite questionari e interviste periodiche.

€ 800,00 + IVA 22%*

* X 1 volontario all’anno

INDENNITA’ MENSILE E L’ASSICURAZIONE DEL VOLONTARIO A carico di ARCI

Servizio Civile ASC Nazionale APS

VITTO VOLONTARI

A discrezione

dell’Azienda ULSS

N. ORE VOLONTARIO IN SERVIZIO 1.145 annue (in media

25 ore settimanali)

Tutto ciò premesso, è interesse di questa Azienda accreditarsi, tramite ARCI Servizio Civile Nazionale all’albo degli enti di servizio civile universale, disciplinato dal “Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale” della Presidenza del Consiglio dei Ministri, e collaborare con la medesima Associazione per la realizzazione di progetti di servizio civile universale, e accogliere e gestire i volontari di ARCI nei servizi territoriali aziendali.

Pertanto, con il presente provvedimento si intende approvare l’iscrizione dell’Azienda ULSS 8 Berica all’albo degli enti di servizio civile universale sopra citato, per il tramite dell’Associazione ARCI Servizio Civile (ASC) Nazionale APS, C.F. 97124450582, sezione di Vicenza, con sede legale a Vicenza in Contra’ Burci n. 27, con le modalità descritte nei documenti allegati al presente provvedimento, di cui sono parti integranti e sostanziali, di seguito elencati:

 Allegato 1. Domanda di iscrizione all’albo degli enti di servizio civile universale – enti nuovi di accoglienza;

 Allegato 2. Contratto di impegno e responsabilità, da stipularsi tra le parti;

 Allegato 3. Carta di impegno etico del servizio civile universale, da stipularsi tra le parti;

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 Allegato 4. Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà;

 Allegato 5. Elenco sedi di attuazione del progetto di servizio civile universale.

Il medesimo Direttore ha attestato l’avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia.

I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Socio-Sanitari hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza.”

Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE

DELIBERA

1. di approvare l’iscrizione dell’Azienda ULSS 8 Berica all’albo degli enti di servizio civile universale sopra citato, per il tramite dell’Associazione ARCI Servizio Civile (ASC) Nazionale APS, C.F. 97124450582, sezione di Vicenza, con sede legale a Vicenza in Contra’ Burci n. 27, con le modalità descritte nei documenti allegati al presente provvedimento, di cui sono parti integranti e sostanziali, di seguito elencati:

 Allegato 1. Domanda di iscrizione all’albo degli enti di servizio civile universale – enti nuovi di accoglienza;

 Allegato 2. Contratto di impegno e responsabilità, da stipularsi tra le parti;

 Allegato 3. Carta di impegno etico del servizio civile universale, da stipularsi tra le parti;

 Allegato 4. Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà;

 Allegato 5. Elenco sedi di attuazione del progetto di servizio civile universale.

2. di approvare la firma del Contratto di impegno e responsabilità, indicato al punto precedente, da stipularsi tra l’Azienda ULSS 8 Berica e l’Associazione ARCI Servizio Civile (ASC) Nazionale APS, C.F. 97124450582, sezione di Vicenza;

3. di dare atto che l’iscrizione indicata al punto 1. comporta un costo a carico dell’Azienda ULSS 8 Berica pari a € 122,00 (iva 22% inclusa) per l’anno 2020, che trova riferimento nel bilancio economico preventivo 2020 – area sanitaria conto 55.07.260;

4. di dare atto che il servizio comporterà una spesa annua presunta di € 10.967,80 (iva 22%

inclusa), a carico di ciascun esercizio di vigenza dell’accordo (ipotizzando 10 volontari annui), a carico dei relativi bilanci area sanitaria al conto 55.07.260;

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5. di demandare alla UOS Disabilità la gestione dei progetti del Servizio Civile Universale;

6. di disporre la pubblicazione del presente atto all’Albo on-line dell’Azienda ULSS,e alla sezione

“Trasparenza” del sito internet aziendale ai sensi del D. Lgs. 33/2013.

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Parere favorevole, per quanto di competenza:

Il Direttore Amministrativo

(App.to per il Dr. Tiziano Zenere – Dr. Leopoldo Ciato) Il Direttore Sanitario

(App.to Dr. Salvatore Barra)

Il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari (App.to Dr. Giampaolo Stopazzolo)

IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Giovanni Pavesi)

Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione.

Il presente atto è proposto per la pubblicazione in data 9-7-2020 all’Albo on-line dell’Azienda con le seguenti modalità:

Oggetto e contenuto

Copia del presente atto viene inviato in data 9-7-2020 al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R.

14.9.1994, n. 56).

IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DELL’UOC AFFARI GENERALI

Documento Firmato digitalmente da PAVESI Giovanni in data 08/07/2020 alle ore 15:56

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(All. 1) Mod. C domanda di iscrizione all’albo degli enti di accoglienza nuovi

All’Ente ASC NAZIONALE APS Via dei monti di Pietralata 16, Roma

Il sottoscritto Giovanni Pavesi nato a Verona il 10/07/1961 e residente a Verona in Via Santa Maria In Organo, n. 22 in qualità di Direttore Generale dell’Azienda Aulss 8 “Berica”

codice fiscale e partita IVA 02441500242, con sede legale a Vicenza in Viale F. Rodolfi n. 37 telefono: 0444/753465

email: direzione.generale@aulss8.veneto.it protocollo@aulss8.veneto.it

X legato da Contratto a codesto ente;

CHIEDE

di essere inserito nell’elenco delle sedi di codesto ente per la presentazione dei programmi di intervento e dei progetti di servizio civile universale nel seguente settore:

X Assistenza;

Allega a tal fine:

X Carta di impegno etico del servizio civile universale debitamente sottoscritta (all.3) X Contratto con codesto ente sottoscritto (all. 2).

Ai fini della dimostrazione del possesso dei requisiti di cui all’art. 3 della legge n. 64/2001 ad eccezione della capacità organizzativa, allega alla presente la seguente documentazione:

X Copia della delibera dell’Azienda dalla quale risulti esplicitamente la volontà di iscriversi all’albo degli enti del servizio civile universale (per i soli enti pubblici);

X Documentazione atta a dimostrare:

- il titolo giuridico in base al quale l’ente dispone delle sedi di attuazione di progetto per le quali chiede l’iscrizione all’albo;

- la conformità delle medesime sedi alle disposizioni in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, di cui al decreto legislativo n. 81/2008 e successive modificazioni ed integrazioni.

La suddetta documentazione può essere resa, ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. 28/12/2000, n. 445, tramite la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, esclusivamente dal legale rappresentante dell’ente, debitamente firmata ed accompagnata dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità (all. 4);

X Documentazione atta a dimostrare il legame instaurato con codesto Ente mediante contratto.

Vicenza, 08/07/2020

Il DIRETTORE GENERALE Giovanni Pavesi

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(All. 2)

Contratto di impegno e responsabilità in materia di Servizio Civile Universale

tra ente capofila e ente di accoglienza

per la presentazione e attuazione di programmi di intervento di servizio civile universale

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SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE

Contratto di impegno e responsabilità in materia di Servizio Civile Universale

tra

ARCI SERVIZIO CIVILE ASC NAZIONALE APS (designazione dell’ente capofila) rappresentata da LICIO PALAZZINI

e

L’AULSS 8 “Berica”8 (Ente di accoglienza) rappresentata da Giovanni Pavesi.

PREMESSO

che con circolare in data 3 agosto 2017 recante “Albo degli enti di servizio civile universale. Norme e requisiti per l’iscrizione”, il Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale (di seguito Dipartimento) ha disciplinato le modalità di iscrizione all’albo degli enti di servizio civile universale;

che, ai sensi dell’articolo 3 della legge 6 marzo 2001, n. 64, possono presentare programmi di intervento e progetti di servizio civile gli enti in possesso dei requisiti previsti al medesimo articolo 3 ed iscritti all’albo di servizio civile universale, come previsto dall’articolo 5 del decreto legislativo 6 marzo 2017, n. 40;

che i programmi di intervento e i progetti devono essere preventivamente approvati dal Dipartimento, per l’avvio al servizio di un numero massimo di operatori volontari, annualmente individuato sulla base delle risorse finanziarie disponibili;

che l’ente può iscriversi all’albo singolarmente o in forma associata, quale ente capofila di altri soggetti (enti di accoglienza);

che l’ente capofila, iscritto all’albo, può gestire sedi di attuazione di progetto facenti capo ad enti di accoglienza, legati ad esso da rapporti associativi, consortili, federativi o canonico pastorali, oppure dal presente “Contratto di impegno e responsabilità in materia di servizio civile universale”;

che l’ente di accoglienza non è accreditato ma deve possedere i requisiti richiesti dal citato articolo 3 della legge n.

64 del 2001, per l’impiego dei volontari in servizio civile universale;

che l’ente capofila e l’ente di accoglienza, per poter svolgere azioni comuni ed integrare le rispettive competenze, nonché garantire un’efficiente gestione degli operatori volontari in servizio civile universale, devono stipulare il presente contratto, in considerazione della mancanza tra gli stessi di formali vincoli associativi;

tutto ciò premesso, l’ente capofila e l’ente di accoglienza

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CONVENGONO quanto segue:

Articolo 1 (Oggetto del contratto)

1. L’ente capofila e l’ente di accoglienza si impegnano, nel quadro della normativa vigente in materia di servizio civile universale, a realizzare, in uno spirito di cooperazione, i programmi di intervento ed i progetti di servizio civile universale secondo le finalità ed i principi stabiliti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64 e dal decreto legislativo 6 marzo 2017, n. 40.

Articolo 2

(Definizione delle rispettive funzioni e competenze)

1. L’ente capofila è responsabile verso il Dipartimento e si impegna a:

a. presentare al Dipartimento, per l’approvazione, i programmi d’intervento di servizio civile universale, articolati in progetti, a firma di un proprio rappresentante legale o coordinatore del servizio civile universale;

b. assumere, a tal fine, la titolarità dei rapporti con il Dipartimento;

c. collaborare e partecipare con l’ente di accoglienza nell’attività di selezione degli operatori volontari da impiegare nella realizzazione dei progetti, assumendosene la responsabilità;

d. provvedere alla realizzazione dell’attività di formazione per l’operatore locale di progetto e per gli operatori volontari, tramite strutture dedicate e un proprio formatore accreditato;

e. monitorare l’andamento del progetto approvato, il suo sviluppo e i risultati raggiunti, disponendo - ove necessario - le opportune modifiche per un diverso approccio operativo da parte dell’ente di accoglienza, ivi incluso l’intervento sulla figura dell’operatore locale di progetto, in modo da migliorare le attività dei volontari;

f. garantire un sistema di comunicazione, collegamento e coordinamento tra le sedi di attuazione dei programmi di intervento mediante una rete di operatori - articolata fino al livello regionale per gli enti iscritti alla sezione nazionale e fino al livello provinciale per gli enti iscritti alle sezioni regionali e delle Province autonome di Trento e Bolzano - al fine del controllo e della corretta gestione del servizio civile universale;

g. raccogliere la documentazione relativa all’inizio del servizio e all’apertura dei conti correnti bancari degli operatori volontari;

h. tenere la corrispondenza con il Dipartimento;

i. mettere a disposizione sul proprio sito web una pagina dedicata all’ente di accoglienza ed al programma di intervento;

j. sottoporre al legale rappresentante dell’ente di accoglienza specifiche criticità riscontrate nella realizzazione dei progetti.

2. L’ente di accoglienza si impegna a:

a. impiegare gli operatori volontari selezionati in attività senza scopo di lucro secondo le modalità indicate nel programma di intervento e nei progetti approvati;

b. facilitare l’integrazione degli operatori volontari nel programma di intervento e nei progetti, fornendo agli stessi un’adeguata collocazione e un sostegno;

c. nominare uno o più operatori locali di progetto (in caso di più sedi di attuazione del progetto), in possesso dei requisiti richiesti dal Dipartimento;

d. garantire la partecipazione degli operatori locali di progetto alla formazione erogata dall’ente capofila, secondo le modalità richieste dal Dipartimento;

e. mettere a disposizione sul proprio sito web una pagina dedicata al programma di intervento;

f. mettere a disposizione supporti logistici e mezzi per garantire il regolare svolgimento da parte dell’ente capofila delle attività di cui al precedente comma 1;

g. informare tempestivamente l’ente capofila di eventuali difficoltà o problemi connessi alla realizzazione del programma di intervento;

h. recepire le indicazioni dell’ente capofila relative alla eventuale necessità di adeguamento del programma di intervento e delle modalità di gestione dei volontari;

i. rispettare le condizioni eventualmente offerte in materia di vitto ed alloggio;

j. seguire gli operatori volontari in modo adeguato durante tutto il periodo di svolgimento del servizio civile universale;

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Articolo 3

(Banche dati e scambio di informazioni)

1. Le parti si impegnano, per quanto di rispettiva competenza, al rispetto della normativa in materia di dati personali, di cui vengano in possesso nell’attuazione dei programmi di intervento di servizio civile universale.

Articolo 4 (Durata del contratto)

1. Il presente contratto resta in vigore fino alla data di conclusione dei programmi di intervento e dei progetti presentati dall’ente capofila e approvati dal Dipartimento.

1. Nel periodo di vigenza del presente contratto, l’ente di accoglienza può presentare autonoma istanza di accreditamento presso il Dipartimento previo nulla osta dell’ente capofila, fermo restando l’obbligo di concludere eventuali progetti in corso o finanziati.

Articolo 5 (Condizioni economiche)

(omissis)

Articolo 6 (Disposizioni finali)

1. Le parti si impegnano ad effettuare incontri periodici, al fine di verificare l’andamento dei programmi di intervento e dei progetti approvati, nonché di esaminare e risolvere le eventuali questioni connesse all’attuazione degli stessi.

Vicenza 08/07/2020

Per l’Ente capofila Per l’Ente di accoglienza IL DIRETTORE GENERALE Giovanni Pavesi

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(All.3) CARTA DI IMPEGNO ETICO DEL SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE

Il Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale e gli enti di servizio civile universale, ai sensi dell’articolo 8, comma 3 del decreto legislativo 6 marzo 2017, n. 40, cooperano per un’efficiente gestione dell’istituto e una corretta realizzazione degli interventi e si impegnano per collaborare fattivamente e lealmente, assicurando un continuo confronto e un proficuo scambio di esperienze, ciascuno nell’ambito delle proprie competenze, con l’obiettivo comune di sviluppare e valorizzare l’istituto del servizio civile universale.

In questo quadro il Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale:

- si impegna a realizzare efficaci iniziative di comunicazione, informazione e promozione del servizio civile universale, diffondendo le finalità dell’istituto, il ruolo svolto dagli enti e dagli operatori volontari, gli obiettivi e i risultati degli interventi, il monitoraggio e l’impatto dei medesimi sul territorio, nell’ottica di favorire la partecipazione attiva dei giovani e divulgare i valori fondanti dell’istituto;

- si impegna a sostenere le attività degli enti di servizio civile universale, anche attraverso percorsi di formazione del personale degli enti impiegato nel settore, a supportarli nelle iniziative volte ad innalzare gli standard di qualità dei progetti e a valorizzarne il ruolo nell’ambito delle attività di promozione del servizio civile universale e di diffusione dei suoi valori.

Gli enti di servizio civile universale:

- si impegnano a partecipare all’attuazione di una legge che ha come finalità l’adempimento del dovere costituzionale di difesa della Patria che non consiste più soltanto in attività finalizzate a contrastare o prevenire un’aggressione esterna, ma comprende forme di impegno sociale non violento e non armato, volte all’educazione, alla pace tra i popoli, nonché alla salvaguardia e alla promozione dei valori comuni e fondanti il nostro ordinamento;

- riconoscono che il servizio civile universale costituisce un istituto di integrazione, di inclusione e di coesione sociale, volto a rinsaldare il rapporto tra il cittadino e le Istituzioni della Repubblica italiana, contribuendo alla tenuta delle Istituzioni democratiche nonché alla costruzione di una democrazia partecipata e di nuove forme di cittadinanza;

- riconoscono che l’esperienza di servizio civile è volta a sviluppare nelle giovani generazioni una più ampia integrazione nella società, colmando il divario tra i bisogni collettivi e le risposte pubbliche in un’ottica di promozione e di tutela dei diritti, soprattutto dei soggetti più vulnerabili e svantaggiati;

- si impegnano a favorire la crescita di una consapevolezza civica nei giovani e a formare un cittadino attivo, consapevole dei suoi diritti e cosciente dei suoi doveri verso la collettività che sappia relazionarsi con le Istituzioni in modo corretto e nel pieno rispetto delle regole democratiche;

- si impegnano a favorire la crescita personale dei giovani, anche attraverso la partecipazione della rappresentanza degli operatori volontari, e arricchire il loro bagaglio culturale e professionale attraverso lo sviluppo delle loro competenze tecniche e trasversali, nella consapevolezza che il servizio civile universale debba essere anche un’opportunità di formazione e un avvicinamento al mondo del lavoro e che le competenze certificate devono essere effettivamente riconosciute;

- riconoscono il diritto degli operatori volontari ad essere informati sulle finalità dell’istituto e sulle attività relative ai progetti, affinché possano compiere una scelta consapevole e attinente all’indole, alle capacità e alle aspirazioni personali e svolgere al meglio i compiti assegnati nell’ambito dei progetti;

- si impegnano a favorire l’integrazione degli operatori volontari nella struttura presso cui svolgono il servizio anche al fine di fornire il proprio contributo in un’ottica di miglioramento del servizio civile;

- si impegnano ad impiegare gli operatori volontari esclusivamente nelle attività previste nel progetto o propedeutiche alla realizzazione dello stesso e a coinvolgerli nelle diverse fasi progettuali, garantendo un continuo confronto con le figure professionali dell’ente dedicate al servizio civile universale e assicurando l’affiancamento a persone esperte, nonché a favorire una partecipazione consapevole dei giovani al fine di sollecitarli ad un proficuo impiego delle loro energie e capacità.

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Vicenza, 08/07/2020

Il Capo del Dipartimento IL DIRETTORE GENERALE

Giovanni pavesi

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All. 4

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETA’

(ART. 47 D.P.R. 28/12/2000, N.445)

Il sottoscritto Giovanni Pavesi, nato a Verona il 10/07/1961 in qualità di Direttore Generale dell’Azienda Aulss 8

“Berica”(1), codice fiscale (Ente) 02441500242, con sede legale a Vicenza in Viale F. Rodolfi n. 37, codice identificativo SU (2), ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute nell’art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell’art. 76 del citato D.P.R. n. 445/2000, sotto la propria responsabilità,

DICHIARA:

di avere nella propria disponibilità in virtù del titolo a fianco di ciascuna indicato, le sedi di attuazione progetto (si allega l’elenco), che costituisce parte integrante della presente dichiarazione, e che le stesse sono conformi alle disposizioni dettate in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni.

Il sottoscritto CHIEDE, inoltre, che l’ente del quale è legale rappresentante sia accreditato per la presentazione dei programmi di servizio civile universale nei seguenti settori:

X Assistenza;

Vicenza, 08/07/2020

IL DIRETTORE GENERALE Giovanni Pavesi

Si allega:

▪ copia di un documento d’identità, in corso di validità;

▪ elenco delle sedi

_____________________________________________________________________________

1. In caso di sede/i di attuazione progetto facente/i capo ad Ente legato da Contratto o da vincoli

associativi/federativi/consortili, la dichiarazione va rilasciata dal legale rappresentate del predetto Ente.

2. In fase di richiesta di iscrizione da parte dell’ente di servizio civile universale il predetto codice non va inserito considerato che il Sistema Unico lo rilascerà successivamente alla presentazione della domanda. Qualora la dichiarazione sia resa dal rappresentante di ente legato da Contratto o da vincoli associativi/federativi/consortili, canonico-pastorali, all’ente principale, indicare ugualmente il codice SU attribuito a quest’ultimo.

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Allegato 5

CodiceFiscaleEnte Denominazione ente denominazione sede attuazione comune indirizzo civico cap Prefisso tel palazzina scala piano interno Titolo di Possesso email 1 email 2 note

02441500242 AZIENDA ULSS 8 BERICA DISTRETTO EST VICENZA CORSO SAN FELICE E FORTUNATO 229 36100 0444 753008 blanca.ojedamontes@aulss8.veneto.it mario.boreggio@aulss8.veneto.it 02441500242 AZIENDA ULSS 8 BERICA DIPARTIMENTO DI SALUTE MENTALE VICENZA CONTRA' MURE CORPUS DOMINI 19 36100 0444 753008 blanca.ojedamontes@aulss8.veneto.it mario.boreggio@aulss8.veneto.it 02441500242 AZIENDA ULSS 8 BERICA DIPARTIMENTO PER LE DIPENDENZE VICENZA CONTRA' MURE SAN DOMENICO 4 361004440444 753008 blanca.ojedamontes@aulss8.veneto.it mario.boreggio@aulss8.veneto.it 02441500242 AZIENDA ULSS 8 BERICA Distretto ovest ARZIGNANO VIA DEI MILLE 2b 36071 0444 753008 blanca.ojedamontes@aulss8.veneto.it mario.boreggio@aulss8.veneto.it

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