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Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 5215 - PARABIAGO

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Risultano inviati i dati dell'appendice SI1A Convenzioni

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Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

(2)

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Pag. 2 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO G NO NO NO NO NO

Giustificazione - Incong. 2

IN2: SCOSTAMENTO PERCENTUALE POSIZIONE ECONOMICA C3 (TAB.12) PER ATTRIBUZIONE INDENNITA’ EX ART. 42 COMMA 5 DLGS 151/2001 (COLONNA I424 TAB.13)

Data

03/06/2014 15:41

Giustificazione - Incong. 4

IN4: IRAP COMMERCIALE (3,90 DEGLI UTILI ART. 1 COMMA 50 LETTERA H LEGGE FINANZIARIA 2008, PERSONALE SERVIZI ASILO NIDO E CASA DI RIPOSO); PERSONALE DISABILE

Data

03/06/2014 15:42

(4)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

24/12/2014 01:34:04Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)

2011 2012 2013 Spese per

retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

2011 2012 2013 di cui arretrati anni precedenti di Tab.

12+13

2011 2012 2013

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 0 1 SEGRETARI

COMUNALI E PROVINCIALI

124.337 95.362 85.784 SEGRETARI

COMUNALI E PROVINCIALI

20.074 0 0

DIRIGENTI 3 3 3 DIRIGENTI 260.518 259.333 259.036 DIRIGENTI 704 0 0

CATEGORIA D 37 37 34 CATEGORIA D 1.157.779 1.168.764 1.154.089 CATEGORIA D 0 0 0

CATEGORIA C 57 59 59 CATEGORIA C 1.322.789 1.319.080 1.369.935 CATEGORIA C 0 0 0

CATEGORIA B 32 31 29 CATEGORIA B 675.856 657.981 616.684 CATEGORIA B 0 0 0

Totale 130 130 126 Totale 3.541.279 3.500.520 3.485.528 Totale 20.778 0 0

Tabella 14 1.689.661 1.741.012 1.578.539

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

5.230.940 5.241.532 5.064.067

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Pag. 4 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 0,81 0,88 104.263 117.974 97.114 45.833 46.924 46.928 58.430 71.050 50.186 14.570 0 0 5.504 0 0

DIRIGENTI 3 3 3 86.605 86.444 86.345 46.546 46.546 46.546 40.059 39.899 39.800 0 0 0 235 0 0

CATEGORIA D 36,13 36,3 36,02 32.040 32.194 32.038 26.063 26.098 25.966 5.978 6.096 6.072 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 53,38 53,34 55,38 24.779 24.731 24.735 22.116 22.067 21.876 2.664 2.664 2.859 0 0 0 0 0 0

(6)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

CATEGORIA B 31,25 30,69 29,27 21.627 21.438 21.071 19.646 19.605 19.307 1.981 1.833 1.764 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

124,77 124,14 124,56 28.214 28.199 27.979 23.416 23.391 23.224 4.798 4.808 4.755 117 0 0 50 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(7)

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Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0 0 0 n.c. 0 n.c. n.c. 0 n.c. n.c. 0 n.c.

DIRIGENTI 3 3 3 24,67 32,33 30 0 0 0 1 1,33 0,67

CATEGORIA D 37 37 34 32,43 35,54 41,35 2,86 3,65 4,65 5,89 6,76 7,12

CATEGORIA C 57 59 59 30,32 32,41 35,08 4,88 3,69 7,05 10,67 17,24 11,17

CATEGORIA B 32 31 29 31,34 32,16 37,45 6,53 19,1 19,17 11,44 10,19 21,1

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

129 130 125 31,27 33,24 37,38 4,6 7,27 9,04 9,29 12,21 12,12

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione

(8)

dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(9)

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Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013

Personale a tempo determinato

3,73 2,26 2 Retribuzioni, codice P015 92.793 58.184 61.034 valore medio 24.877 25.745 30.517

L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0,78 1,22 1 Retribuzioni, codice P016 22.251 28.600 12.175 valore medio 28.527 23.443 12.175

N. contratti co.co.co (SI1) 2 2 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

3.971 11.581 0 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno

1.986 5.791 -

(10)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

16 23 10 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

53.241 48.835 27.266 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

3.328 2.123 2.727

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

41 41 28 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

213.739 248.517 193.381 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

5.213 6.061 6.906

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(11)

Pag. 10 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7

Provvedimento di riferimento della dotazione organica

Deliberazione di G.C. n. 186 del 19.12.2013: Rideterminazione dotazione organica.

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 3 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 16 2 3 0 0 0 0 2 3

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 4 4 0 0 0 0 4 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 19 0 6 0 1 0 0 0 7

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 2 11 1 0 0 0 3 11

(12)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 63 8 7 0 2 0 0 8 9

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 12 0 5 0 0 0 0 0 5

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 0 6 0 0 0 0 0 6

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 17 6 3 0 0 0 0 6 3

TOTALE : 130 47 70 1 7 1 0 49 77

(13)

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T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo

Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 5 1

CATEGORIA C 0,08 0,5 1 0 0 0 0 0 0 0 8 4 11 5

CATEGORIA B 0 1,42 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 4 1

TOTALE : 0,08 1,92 1 0 0 0 0 0 0 0 11 7 20 7

(14)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

- - - -

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA C 1 0 0 0 0 1 0 0

CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0 1

TOTALE Tempo determinato: 1 0 0 0 0 1 0 1

(15)

Pag. 14 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(16)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(17)

Pag. 16 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7

T5 Personale Cessato

Qualifica

^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO LAVORO - ART. 72, C. 11,

L.133/08 E S.M.I.

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - 1 1 - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1

- - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1

TOTALE 0 0 0 2 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 0 5

(18)

T6 Personale Assunto

Qualifica

^{NOMINA DA}

CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

Totale - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

(19)

Pag. 18 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - 1 0 2 0 - - - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 2 0 - - - - 1 0 - - - - - - 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 1 2 1 0 - - 2 1 0 1 - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 1 - - 1 0 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

- - - - 0 1 1 0 0 2 - - - - 1 0 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - 1 3 2 0 1 0 0 1 - - - - - - 8

0 2 - - 0 4 - - - - - - 0 1 - - - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - 1 0 1 4 1 5 0 1 - - 0 1 - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 2 1 1 0 0 3 1 4 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - 2 6 - - 4 1 0 2 0 1 - - - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

6 3 0 1 1 2 - - 0 3 1 0 - - - - - - - - 17

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 1 1 - - 0 1 1 2 - - - - - - - - 6

(20)

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

(21)

Pag. 20 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7 Fasce dipendenti per

anzianità di servizio da - a :

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

0 1 0 2 0 1 - - - - 0 1 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - 0 3 0 1 0 2 - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

2 0 3 1 0 1 0 1 - - 1 0 - - - - - - - - 9

TOTALE : 8 6 3 4 5 16 8 8 11 14 6 15 6 12 2 1 0 1 0 0 126

(22)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - - - 2 0 1 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - 2 0 - - 1 0 - - - - - - 3

- - - - - - - - - - 1 1 0 2 - - 1 0 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - 0 2 0 1 1 0 3 1 - - - - - - 8

- - - - - - 0 1 0 1 0 2 0 2 - - 0 1 - - - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 1 2 5 1 3 0 1 0 1 - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - 1 0 2 2 0 4 1 2 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 0 1 2 2 1 4 1 2 2 1 - - - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - 1 0 1 1 2 3 2 0 2 2 0 2 - - 0 1 - - - - 17

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 0 0 1 1 1 0 1 - - 0 1 - - - - 6

(23)

Pag. 22 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7 Fasce dipendenti per età

da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

- - - - - - - - 0 1 - - - - 0 4 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - 0 2 0 2 0 1 0 1 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

- - - - 1 0 0 1 0 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 1 - - - - 9

TOTALE : 0 0 0 0 2 0 1 3 3 7 8 9 14 24 4 19 15 10 2 5 0 0 0 0 126

(24)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica

^{FINO ALLA}

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - 3 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 3 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 0 1 2 0 0 1 2 2 - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 1 0 - - 0 1 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - 1 1 0 1 1 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - 1 0 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 3 2 - - 1 2 - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 0 2 0 1 0 4 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 3 11 - - - - - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C3 1 0 3 7 0 1 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA C2 1 0 4 8 1 0 0 2 - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 0 2 8 5 - - 0 2 - - - - 17

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 1 3 1 1 - - - - - - - - 6

(25)

Pag. 24 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7

Qualifica

^{FINO ALLA}

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 0 1 0 4 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 6 - - - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 3 2 2 1 - - 1 0 - - - - 9

Totale 7 17 28 42 1 4 13 14 - - - - 126

(26)

T11 Giorni di Assenza

Qualifica

^FERIE ^ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 20 0 - - - - - - - - - - - - - - 2 0 22

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

90 0 - - - - - - - - 2 0 - - - - 8 0 100

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3

120 0 35 0 - - 17 0 - - 10 0 - - - - 9 0 191

137 148 0 18 - - - - - - 12 15 - - - - 4 12 346

36 33 20 8 - - - - 1 0 3 9 - - - - 3 4 117

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

69 108 - - - - 9 0 - - 10 11 - - - - 5 9 221

POSIZIONE ECONOMICA D3 32 74 - - - - - - - - 2 0 - - - - 1 0 109

POSIZIONE ECONOMICA D2 171 187 41 15 32 0 24 0 - - 14 17 - - 0 24 1 10 536

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

0 291 0 21 - - - - - - 0 25 - - 0 7 0 11 355

(27)

Pag. 26 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - PARABIAGO - PARABIAGO - DATA: 24/12/2014 - ORA: 2:7

Qualifica

C.5, DLGS 151/2001

ATTIA FIGLIO

RETRIBUITE

FORMAZIONE

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C4 119 411 3 28 - - 0 2 0 3 9 31 - - - - 1 11 618

POSIZIONE ECONOMICA C3 159 220 18 105 112 0 1 13 - - 8 264 - - - - 0 9 909

POSIZIONE ECONOMICA C2 194 354 68 87 22 0 27 16 - - 19 24 - - - - 2 7 820

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

279 334 66 41 - - - - 0 62 26 20 - - - - 1 1 830

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

0 40 0 11 - - - - - - 0 3 - - - - - - 54

73 138 0 2 - - 34 0 0 1 8 6 - - - - 1 3 266

28 58 14 15 - - 0 4 - - 2 2 - - - - - - 123

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

0 165 0 197 - - 0 4 0 208 0 26 - - - - 0 2 602

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 241 0 49 - - - - - - 0 200 0 1 - - - - 491

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 38 14 6 - - - - - - 0 2 - - - - - - 60

(28)

Qualifica

C.5, DLGS 151/2001

ATTIA FIGLIO

RETRIBUITE

FORMAZIONE

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1

187 118 237 11 - - 19 45 - - 9 11 - - 27 0 3 0 667

Totale 1.714 2.958 516 614 166 0 131 84 1 274 134 666 0 1 27 31 41 79 7.437