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COMUNE DI SETTALA Città Metropolitana di Milano CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE ANNO 2017

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COMUNE DI SETTALA

Città Metropolitana di Milano

CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO

PER IL

PERSONALE NON DIRIGENTE ANNO 2017

autorizzazione alla sottoscrizione definitiva

con deliberazione di Giunta Comunale n. 106 del 30/11/2017

14 Dicembre 2017

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Oggi, giorno quattordici (14) del mese di Dicembre dell’anno duemiladiciasette (2017), rispondendo alla convocazione inviata con nota avente prot. gen. del Comune di Settala n.17819 del 06/12/2017, si sono riunite, presso la Residenza Comunale di Via Verdi n. 8/C, la Delegazione Trattante di Parte Pubblica e la Delegazione Trattante di Parte Sindacale per discutere e sottoscrivere in via definitiva il nuovo Contratto Collettivo Decentrato Integrativo (CCDI) del personale non dirigente del Comune di Settala.

Il nuovo CCDI ha valenza per l’anno 2017 per quanto concerne la parte economica e valenza per il quadriennio 2017/2020 per quanto concerne la parte normativa.

Per la Delegazione Trattante di Parte Pubblica (confermata nella sua composizione, da ultimo, con deliberazione di Giunta Comunale n. 48 del 28/06/2016) risultano essere presenti i seguenti componenti:

NOMINATIVO RUOLO PRESENTE ASSENTE

Dott.ssa Russo Anna Segretario Comunale (Presidente Delegazione) Dott. Telloni Mario Responsabile del Settore Amministrativo

Rag. Provenzi Ivano Responsabile del Settore Economico-Finanziario

Per la Delegazione Trattante di Parte Sindacale risultano essere presenti:

la Delegazione Trattante di Parte Sindacale risultano essere presenti:

NOMINATIVO RUOLO PRESENTE ASSENTE

Sig. Cadamosti Roberto Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) Sig. Cafassi Giuseppe Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) Sig.ra Cameletti Miria Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) Sig. Superbo Luca Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) Sig. Palma Mauro rappresentante CGIL - FP

Sig. Arcoraci Rosario rappresentante CISL - FP Sig. Tambone Gian Donato rappresentante CISL - FP Sig. Maritato Gianluca rappresentante UIL - FPL Sig. Homassic Vladimiro rappresentante UIL - FPL

Sig. Romano Corrado rappresentante CSA - Regioni Autonomie Locali Sig. Bazzea Sergio rappresentante DiCCAP - SULPM

Sig. Princiotta Sergio rappresentante DiCCAP - SULPM

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La Delegazione Trattante di Parte Pubblica e la Delegazione Trattante di Parte Sindacale

Visti:

 il CCDI 2016 del personale non dirigente del Comune di Settala sottoscritto in data 29 novembre 2016 (autorizzazione alla sottoscrizione definitiva con deliberazione di Giunta Comunale n. 92 del 22 novembre 2016);

 i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro relativi al comparto Funzioni Locali (già Regioni-Autonomie Locali);

 la deliberazione di Giunta Comunale n. 25 del 28 marzo 2017 ad oggetto “Destinazione risorse aggiuntive variabili per “Fondo per le risorse decentrate per il personale non dirigente per l’anno 2017” e definizione indirizzi per Delegazione Trattante di Parte Pubblica ai fini della contrattazione collettiva decentrata integrativa - anno 2017”, così come integrata dalla deliberazione n. 67 del 08/08/2017;

 la determinazione n. 4/106 (R.G.N. 323) del 5 ottobre 2017 adottata dal Responsabile del Settore Amministrativo (Settore in cui è incardinato, dal 1° gennaio 2015, l’Ufficio Risorse Umane) avente ad oggetto: “Costituzione Fondo delle risorse finanziarie destinate all’incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane ed alla produttività (risorse decentrate) per l’anno 2017 - personale non dirigente”;

 la deliberazione di Giunta Comunale n. 89 del 12 ottobre 2017 ad oggetto “Approvazione Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) definitivo (composto dal Piano degli obiettivi gestionali ordinari, dal Piano degli obiettivi di performance e dal Piano degli altri obiettivi di performance dell’A.C. e del personale comunale oltreché dal Piano degli obiettivi gestionali e di performance del Segretario Comunale)”;

Dato atto che:

 gli incrementi del Fondo delle risorse finanziarie destinate all’incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane ed alla produttività per il personale non dirigente (di seguito “Fondo risorse decentrate”), della cui costituzione si prende atto, correlati alle quote variabili in genere (eccetto le economie realizzate sul “Fondo risorse decentrate per l’anno 2016” ed i risparmi derivanti dal fondo per le prestazioni di lavoro straordinario per l’anno 2016) verranno confermati a consuntivo previo formale riscontro da parte del Comune di Settala sia del rispetto degli obiettivi di pareggio di bilancio previsti dalla legge di bilancio 2017 (art. 1, comma 466, legge 232/2016), sia del rispetto di vincoli e limiti di spesa in materia di personale imposti dalle normative di riferimento (diversamente, detti importi non potranno aver luogo);

 l’importo di € 8.222,00 iscritto tra le “Risorse variabili” del “Fondo risorse decentrate” di cui trattasi, correlato all’applicazione dell’art. 15, commi 2 e 4, CCNL 01/04/1999 (massimo 1,2% del

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monte salari 1997), fatto salvo quanto esplicitato al precedente punto, verrà reso disponibile solo a seguito di positivo accertamento da parte del Nucleo di Valutazione del pieno rispetto della disciplina contrattuale dettata dal medesimo art. 15 e dovrà essere destinato a specifici obiettivi di produttività e di qualità (in caso contrario, l’importo di cui sopra non potrà essere utilizzato).

Tenuto conto che:

 in data 24 novembre 2017 la Delegazione Trattante di Parte Pubblica e la Delegazione Trattante di Parte Sindacale hanno sottoscritto la “Ipotesi del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo (CCDI) per il personale non dirigente - anno 2017” del Comune di Settala”;

 successivamente, il Revisore Unico dei Conti del Comune di Settala ha sottoscritto e rilasciato apposito parere n. 64 in data 24/11/2017 con il quale certifica, ai sensi dell’art. 5, comma 3, CCNL 01/04/1999 (come sostituito dall’art. 4 del CCNL 22/01/2004) e dell’art. 40-bis del D.Lgs.

30/03/2001, n. 165 e s.m.i., la compatibilità dei costi della contrattazione collettiva decentrata integrativa in argomento con i vigenti vincoli di bilancio e con le altre norme di riferimento in vigore;

 conseguentemente, la Giunta Comunale con provvedimento n. 106 del 30/11/2017, ha autorizzato il Presidente della Delegazione Trattante di Parte Pubblica alla sottoscrizione definitiva del CCDI 2017 per il personale non dirigente del Comune di Settala;

SOTTOSCRIVONO IN VIA DEFINITIVA

il presente Contratto Collettivo Decentrato Integrativo (CCDI) per il personale non dirigente del Comune di Settala con valenza per l’anno 2017 per quanto concerne la parte economica e valenza per il quadriennio 2017/2020 per quanto concerne la parte normativa.

Il suddetto CCDI 2017 è costituito sostanzialmente:

 dalla presa d’atto della iniziale quantificazione del “Fondo risorse decentrate per il personale non dirigente per l’anno 2017” così come risulta dall’allegato “A”, titolato “Costituzione Fondo risorse decentrate personale non dirigente anno 2017” (che ripropone quanto stabilito nella già citata determinazione n. 4/106, R.G.N. 323, del 5 ottobre 2017), ad eccezione dei risparmi definitivi derivanti dal fondo per le prestazioni di lavoro straordinario per l’anno 2016, il quale forma parte integrante e sostanziale della presente CCDI 2017;

 dalla destinazione delle risorse decentrate per l’anno 2017, così come risulta dall’allegato “B”, titolato “Utilizzo Fondo risorse decentrate personale non dirigente anno 2017”, il quale forma parte integrante e sostanziale del presente CCDI 2017;

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 dal consuntivo della destinazione delle risorse decentrate contrattate per l’anno 2016, così come risulta dall’allegato “C”, titolato “Consuntivo delle somme contrattate annualmente - Fondo risorse decentrate anno 2016”, il quale forma parte integrante e sostanziale del presente CCDI 2017;

 dalla sostanziale riconferma, per quanto concerne la parte normativa, dei contenuti del pre- vigente CCDI stipulato in data 29 novembre 2016, così come risulta dall’allegato “D”, titolato

“Parte normativa”, il quale forma parte integrante e sostanziale del presente CCDI 2017;

 dalla sostanziale riconferma, per quanto riguarda i criteri di utilizzo del trattamento economico accessorio, dei contenuti del pre-vigente CCDI stipulato in data 29 novembre 2016, così come risulta dall’allegato “H” del vigente “Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi” del Comune di Settala, il quale forma parte integrante e sostanziale del presente CCDI 2017.

Letto, confermato e sottoscritto

Settala, 14 dicembre 2017

Delegazione Trattante di Parte Pubblica:

 Dott.ssa Russo Anna __________________________________

 Dott. Telloni Mario __________________________________

 Rag. Provenzi Ivano __________________________________

Delegazione Trattante di Parte Sindacale:

(6)

 Sig. Cadamosti Roberto __________________________________

 Sig. Cafassi Giuseppe __________________________________

 Sig.ra Cameletti Miria __________________________________

 Sig. Superbo Luca __________________________________

 Sig. Palma Mauro __________________________________

 Sig. Arcoraci Rosario __________________________________

 Sig. Tambone Gian Donato __________________________________

 Sig. Maritato Gianluca __________________________________

 Sig. Homassic Vladimiro __________________________________

 Sig. Romano Corrado __________________________________

 Sig. Bazzea Sergio __________________________________

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Sig. Princiotta Sergio __________________________________

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