SCADE IL 18/12/2017 ORE 12,00
SISTEMA SANITARIO REGIONALE DEL PIEMONTE AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA
“SAN LUIGI GONZAGA”
Regione Gonzole, 10 - 10043 Orbassano (To)
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In esecuzione della determinazione n° 534 del 20/11/2017 ed in ottemperanza al Regolamento Aziendale per il conferimento di Incarichi esterni di lavoro autonomo, approvato con deliberazione n. 124 del 02/03/2017 è indetto
Avviso di selezione per l’attribuzione di n° 1 Incarico Libero Professionale
per mesi dodici (12).
per lo svolgimento di una attività per la SCDO Neurologia - CRESM di questa Azienda, finalizzata alla realizzazione del seguente progetto:
“Impatto psicologico della sclerosi multipla nei giovani adulti: sostegno alla cura e promozione del benessere nei pazienti e nei genitori”
La presenza oraria minima del/della Professionista, di circa 20h/settimanali, presso la struttura di svolgimento dell’attività indicata dal Responsabile del progetto, per motivi strettamente funzionali al raggiungimento del risultato e/o al monitoraggio dell’andamento della prestazione, è pari a 1040 ore.
I compiti dell’assegnatario consisteranno:
• incontri psicologici individuali rivolti alle famiglie e analisi del bisogni dei partecipanti;
• sulla base del materiale raccolto durante gli incontri individuali, preparazione del materiale didattico per lo svolgimento degli incontri di gruppo;
• incontri di gruppo a cadenza settimanale presso il CRESM per i giovani con sclerosi multipla e i loro genitori;
• redazione dei report dei singoli incontri e relazione del percorso nel suo insieme con analisi statistica dei dati a T0 (baseline), T1 ( valutazione a fine percorso) e T2 (valutazione di follow up a 6 mesi dal T2);
Il compenso è di € 20.000,00 lordi da intendersi omnicomprensivi, fatti salvi gli obblighi di legge.
Non sono previsti rimborsi spese per eventuali costi sostenuti dal professionista durante e/o nell’ambito delle prestazioni ed attività oggetto della collaborazione.
La liquidazione del compenso potrà essere predisposta con cadenza periodica (anche mensile), a seguito di adeguata attestazione del regolare svolgimento delle prestazioni per il periodo di riferimento o, a conclusione del rapporto, del risultato conseguito.
Le modalità di corresponsione del compenso saranno espressamente stabilite nell’atto di conferimento e nel contratto; in assenza il compenso sarà liquidato al termine dello stesso in un’unica soluzione.
Tutti gli obblighi di natura fiscale, contributiva, previdenziale assistenziale ed assicurativa (polizza responsabilità civile ed infortuni), derivanti dal presente Incarico Libero Professionale, sono a carico del/la Professionista e saranno assolti direttamente dallo stesso.
L’Azienda, quale sostituto d’imposta, opererà sui pagamenti mensili la ritenuta d’acconto IRPEF prevista dalla normativa vigente.
Il conferimento dell’Incarico oggetto del presente avviso di selezione non instaura alcun rapporto di lavoro dipendente con l’A.O.U. “San Luigi Gonzaga” di Orbassano, come peraltro previsto dalle vigenti disposizioni.
Nell’espletamento dell’Incarico il/la Professionista opererà in modo autonomo, senza vincolo di subordinazione gerarchica e fornendo il suo apporto in assoluta autonomia.
Il /La Professionista dovrà raggiungere l’obiettivo prestazionale previsto nel progetto quale risultato finale.
Requisiti generali e specifici per l'ammissione
Sono ammessi alla presente selezione i candidati che siano in possesso dei sottoelencati requisiti generali e specifici:
Requisiti generali
Cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell’art. 38 D. Lgs n° 165/01 e dell’art. 3 D.P.C.M. 07.02.1994 n° 174 l’accesso all’impiego è esteso ai cittadini degli Stati membri della U.E. ed i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente in possesso dei seguenti requisiti:
Godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
Possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
Adeguata conoscenza della lingua italiana ai sensi del D.P.R. n° 752 del 26.07.1976.
Le disposizioni di cui all’art. 38 del D. Lgs n° 165/01 si applicano anche ai cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
Anche per tale categoria di cittadini si applicano le disposizioni di cui all'articolo 1 del
Decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n° 752, in materia di conoscenza della lingua italiana.
Idoneità fisica: l'accertamento della idoneità fisica all'impiego è effettuato prima della stipulazione del contratto individuale;
Non collocazione in quiescenza sia da rapporto di lavoro pubblico che privato;
Godimento dei diritti civili e politici;
Non essere dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
Non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
Non essere sottoposto a procedimenti penali.
Requisiti specifici
•Laurea Magistrale in Psicologia;
•Specializzazione in Psicologia Clinica;
•Iscrizione all’Ordine Professionale.
Ulteriori Requisiti culturali e professionali che saranno valutati dalla Commissione, prima dell’effettuazione del colloquio:
•Formazione documentata in Mindfulness e EMDR;
• Competenza acquisita nell’organizzazione e conduzione di gruppi basati sulla Mindfulness e EMDR per pazienti affetti da sclerosi multipla e loro familiari;
•Formazione documentata con Master Universitari o corsi equipollenti negli interventi di Psicologia Clinica nella sclerosi multipla;
• Competenza documentata nell’assistenza alle persone con sclerosi multipla con almeno cinque anni di attività lavorativa presso centri ospedalieri o territoriali;
•Pubblicazioni scientifiche sulla sclerosi multipla, Mindfulness e EMDR.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
Non possono accedere alla presente selezione coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla presente selezione.
Compilazione della domanda
Nella domanda il/la Candidato/a deve indicare sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 DPR 28.12.2000, n° 445, per le
ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci:
il cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi della U.E. (in quest’ultimo caso specificare i requisiti sostitutivi di cui all’art. 38 D. Lgs 165/2001);
il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
eventuali condanne penali riportate o dichiararne espressamente l’assenza;
il possesso dei requisiti specifici richiesti con l’indicazione dei titoli di studio posseduti, della data, sede e denominazione completa dell’Istituto o degli Istituti in cui sono stati conseguiti;
di non essere soggetto già lavoratore privato o pubblico collocato in quiescenza;
di essere consapevole che per adempimento degli obblighi di legge di cui all’art. 15 D.
Lgs n. 33/2013 il curriculum allegato alla domanda, in caso di affidamento dell’incarico, sarà pubblicato sul sito web dell’azienda;
l’indirizzo e-mail al quale poter effettuare ogni comunicazione;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata comunicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda di ammissione;
l’autorizzazione all’A.O.U. “San Luigi Gonzaga” al trattamento dei dati personali, con modalità sia manuale che informatizzata, ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura. Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs 30.06.03 n° 196 e ss.mm.ii., i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso la S.C.
Amministrazione del Personale – Settore Concorsi per le finalità di gestione della procedura e saranno trattati anche successivamente all’eventuale stipulazione del contratto per le finalità inerenti alla gestione dello stesso.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione pena l’esclusione dalla procedura medesima.
La mancata sottoscrizione della domanda determina l’esclusione dalla procedura. Tale sottoscrizione non necessita di autentica ai sensi della Legge 127/97.
La presentazione della domanda di partecipazione comporta l'accettazione, senza riserva, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando e di tutte le norme in esso richiamate.
L'Amministrazione è esente da ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda
I Candidati dovranno compilare ed allegare alla domanda i prospetti di seguito elencati:
Prospetto A): “Attività lavorativa”
Prospetto B) : “ Curriculum formativo e professionale”
Prospetto C) : “ Titoli di studio”
Prospetto D) : “ Pubblicazioni scientifiche”
Fotocopia delle pubblicazioni autocertificate nel prospetto D)
Fotocopia (fronte e retro) non autenticata di valido documento di riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive rese dal Candidato devono contenere tutti gli elementi utili e necessari alla valutazione del titolo. Le dichiarazioni carenti in tutto o anche in parte di tali elementi non saranno valutate.
Ai fini della valutazione delle attività svolte a rapporto convenzionale la dichiarazione deve tassativamente indicare l’orario di attività settimanale. In mancanza di tale indicazione non si procederà ad attribuire il relativo punteggio.
Nella certificazione attestante i Titoli di studio, dovranno essere indicati sede e denominazione completa dell’Istituto o degli Istituti presso cui sono stati conseguiti, la data di conseguimento e l’eventuale valutazione. In difetto di tali dati non sarà attribuito alcun punteggio.
Le pubblicazioni saranno valutate solo se edite a stampa. Nel Prospetto D) le stesse vanno esclusivamente elencate.
I prospetti sopraindicati sono predisposti quale dichiarazione sostitutiva e, pertanto, la non rispondenza al vero di quanto dichiarato integra il reato di falso. L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni.
Presentazione della domanda
Gli interessati sono invitati ad inviare la domanda di partecipazione al presente avviso, debitamente sottoscritta, e la documentazione allegata, redatta in carta semplice (priva di bollo) secondo gli appositi prospetti allegati, indirizzata al Legale Rappresentante dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria “San Luigi Gonzaga”, regione Gonzole n° 10 Orbassano (TO) - c.a.p. 10043. La stessa dovrà pervenire entro il perentorio termine delle ore 12.00 del 15° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul sito web www.sanluigi.piemonte.it – sezione concorsi – dell’A.O.U. “San Luigi Gonzaga” di Orbassano (TO).
Non si terrà conto delle domande che per qualsiasi causa perverranno all’Azienda in data successiva al termine di scadenza.
Qualora la scadenza coincida con il giorno festivo o con il Sabato, il termine di presentazione s’intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La domanda e la documentazione ad essa allegata può essere:
consegnata direttamente a mano alla S.C. Amministrazione del Personale – Settore Concorsi (dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,30 – il giorno della scadenza dalle ore 9,00 alle ore 12,00). Nel caso di presentazione diretta la firma in calce deve essere apposta in presenza del dipendente addetto alla ricezione dell’istanza;
trasmessa da casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) del Candidato/a all’indirizzo sanluigi.personale@legalmail.it secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
A tal fine sono consentite le seguenti modalità di predisposizione dell'unico file PDF da inviare contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell'invio cartaceo:
1) sottoscrizione con firma digitale del candidato con certificato rilasciato da un certificatore accreditato;
2) sottoscrizione della domanda con firma autografa del Candidato e scansione della documentazione (compresa la scansione di un valido documento di identità).
L'Amministrazione è esente da ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni a causa di inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa.
Non verranno prese in considerazione le domande presentate con modalità diverse da quelle sopra indicate.
Non si terrà conto delle domande presentate o inoltrate oltre il termine stabilito dal presente bando.
Le modalità di selezione:
Ai Candidati non in possesso dei requisiti richiesti dal Bando verrà data comunicazione della esclusione dalla presente procedura con notifica via mail all’indirizzo comunicato nell’istanza di partecipazione.
Ai Candidati in possesso dei requisiti richiesti non verrà data nessuna comunicazione.
L’Ammissione al colloquio è subordinata alla verifica da parte della Commissione dei seguenti requisiti culturali e professionali:
•Formazione documentata in Mindfulness e EMDR;
•Competenza acquisita nell’organizzazione e conduzione di gruppi basati sulla Mindfulness e EMDR per pazienti affetti da sclerosi multipla e loro familiari;
•Formazione documentata con Master Universitari o corsi equipollenti negli interventi di Psicologia Clinica nella sclerosi multipla;
• Competenza documentata nell’assistenza alle persone con sclerosi multipla con almeno cinque anni di attività lavorativa presso centri ospedalieri o territoriali;
•Pubblicazioni scientifiche sulla sclerosi multipla, Mindfulness e EMDR.
Il Responsabile del progetto accerterà preventivamente il possesso dei requisiti culturali e professionali richiesti dal Bando ai fini dell’ammissione dei candidati al colloquio.
La valutazione sarà effettuata sulla base dei seguenti criteri:
titoli dettagliati dal Candidato nei Prospetti “A”, “B”, “C” e “D” allegati al presente Bando;
colloquio, che verterà su argomenti inerenti l’attività indicata dal Bando e sarà rivolto a rilevare la motivazione nonché l’attitudine del Candidato rispetto all’incarico da conferire.
L'attività che il professionista dovrà svolgere riguarderà:
• incontri psicologici individuali rivolti alle famiglie e analisi del bisogni dei partecipanti;
•sulla base del materiale raccolto durante gli incontri individuali, preparazione del materiale didattico per lo svolgimento degli incontri di gruppo;
•incontri di gruppo a cadenza settimanale presso il CRESM per i giovani con sclerosi multipla e i loro genitori;
•redazione dei report dei singoli incontri e relazione del percorso nel suo insieme con analisi statistica dei dati a T0 (baseline), T1 ( valutazione a fine percorso) e T2 (valutazione di follow up a 6 mesi dal T2);
La procedura comparativa prevede di norma oltre alla valutazione dei titoli presentati dagli aspiranti anche l’effettuazione di un colloquio.
Nel caso di presentazione di una sola istanza di partecipazione la Commissione potrà valutare la possibilità di procedere alla sola valutazione dei titoli.
Qualora pervengano numerose domande di partecipazione l’Amministrazione si riserva la facoltà di sostituire il colloquio con una prova scritta.
Colloquio:
I Candidati saranno convocati al colloquio/prova almeno sette giorni prima con una delle seguenti modalità:
• pubblicazione sul sito istituzionale dell’Azienda ovvero
• con mail inoltrata all'indirizzo indicato nell'istanza di partecipazione.
La pubblicazione della data del colloquio sul sito istituzionale dell’Azienda o la trasmissione della comunicazione della stessa via mail costituisce formale notificazione ai candidati.
Gli stessi si dovranno presentare nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita per sostenere il colloquio.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dalla partecipazione all’avviso pubblico, qualunque sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli Professionisti.
I candidati, al fine di sostenere il colloquio, dovranno esibire idoneo documento di riconoscimento provvisto di fotografia ed in corso di validità.
La Commissione Giudicatrice sarà così composta:
Presidente: Direttore del Dipartimento o in assenza Direttore Sanitario o loro delegati;
Componente: Direttore o Dirigente Responsabile della struttura ove presterà la propria attività il Professionista (ovvero Dirigente dell’Azienda con profilo coerente con l’incarico da conferire);
Segretario: Collaboratore Amministrativo Professionale/Assistente Amministrativo della S.C. Amministrazione del Personale.
La Commissione disporrà complessivamente di 60 punti per la valutazione dei titoli e di 40 punti per il colloquio.
Nella valutazione dei curricula ed al fine dell’attribuzione del punteggio si terrà conto dei seguenti criteri:
Titoli di studio Attività lavorativa Pubblicazioni scientifica Iscrizione Albi Professionali Attività di relatori a corsi/seminari
Partecipazione a corsi di aggiornamento accreditati
Gestione/partecipazione progetti specifici del settore oggetto dell’incarico
Ad ogni singolo curriculum, per un totale massimo di 60 punti, possono essere attribuiti i seguenti punteggi massimi:
qualificazione professionale (percorso di studi universitari, ulteriori titoli di
studio ed esperienze formative) massimo 20 punti;
esperienze già maturate nel settore di attività di riferimento massimo 20 punti;
ulteriori elementi, individuati dall’avviso, legati alla specificità dell’incarico da
conferire massimo 20 punti.
Per la suddetta valutazione si farà riferimento a quanto indicato nel D.P.R 483/97 che regolamenta la disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale.
Al Colloquio, esame o altra prova specifica è attribuito un punteggio massimo di 40 punti.
La prova si intende superata con un punteggio uguale o superiore a 21/40 (punteggio equivalente alla metà più uno del punteggio totale).
Adempimenti finali.
Al termine della procedura comparativa la Commissione redigerà apposito Verbale delle operazioni di selezione e stilerà la relativa graduatoria di merito individuando il soggetto cui conferire l’incarico.
La suddetta graduatoria, approvata con atto deliberativo e pubblicata sul sito web aziendale, si esaurisce con lo scadere del progetto o programma di attività per cui è stata redatta.
Lo scorrimento della graduatoria è ammesso esclusivamente nel caso di rinuncia del vincitore o di risoluzione del contratto prima del raggiungimento degli obiettivi dello stesso ed in tal caso al solo fine del completamente delle attività previste e con riproporzionamento del compenso.
L’assegnazione dell’incarico avviene secondo l’ordine di merito. In caso di parità di punteggio ha diritto a preferenza il candidato più giovane di età.
Il candidato risultato vincitore sarà invitato, entro venti giorni dalla pubblicazione della graduatoria di cui trattasi, alla stipulazione, entro il termine fissato dall’Amministrazione, del contratto individuale.
All’atto della sottoscrizione del Contratto Individuale il professionista:
- dovrà essere in possesso della partita I.V.A;
- dovrà presentare dichiarazione relativa all’insussistenza delle seguenti cause di incompatibilità:
- sussistenza di altra collaborazione retribuita con questa Azienda;
- esistenza di rapporto di lavoro dipendente con altri soggetti pubblici o privati (o altri rapporti anche convenzionali con il SSN);
- titolarità di precedente rapporto di lavoro pubblico o privato, cessato per collocamento in quiescenza;
- sussistenza di eventuali conflitti di interesse.
La compatibilità con altre collaborazioni esterne è valutata dal Responsabile del Progetto tenuto conto dell’impegno orario complessivo a carico dell’interessato e della presenza di potenziali conflitti di interesse. In ogni caso l’assegnatario dell’incarico non potrà svolgere attività contemporanee per più di 48 ore settimanali.
La mancata formale risposta del candidato comporta in ogni caso la decadenza dal diritto alla stipulazione del contratto, ancorché dovuta a caso fortuito o forza maggiore, così come la mancata sottoscrizione del contratto nel termine previsto, fatti salvi i casi in cui l’interessato presenti adeguata giustificazione fondata su gravi motivi, che sarà valutata in base alle esigenze Aziendali.
Non è ammesso il rinnovo del contratto.
L’eventuale proroga dell’incarico potrà essere permessa in via eccezionale solo al fine di completare il progetto per ritardi non imputabili al collaboratore e previa attestazione del Dirigente che si avvale della collaborazione dell’interesse al completamento dell’incarico.
In ogni caso resta fermo che anche in caso di proroga nulla sarà dovuto al collaboratore oltre al compenso originariamente pattuito in sede di affidamento dell’incarico.
L’Amministrazione si riserva la facoltà insindacabile, senza che gli aspiranti possano sollevare obiezioni o vantare diritti di sorta, di modificare, prorogare, sospendere o revocare la presente procedura, o parte di essa, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse ovvero in ragione in esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, nonché in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte il conferimento dell’incarico o per mancanza di disponibilità finanziaria dell’A.O.U.
Questa Azienda si riserva comunque la facoltà di non procedere, sospendere o ritardare la stipulazione del relativo contratto in relazione alla presenza di norme e disposizioni che ne stabiliscano il blocco al momento della dichiarazione del vincitore.
Per informazioni rivolgersi a: S.C. Amministrazione del Personale – Settore Concorsi dell’A.O.U. “San Luigi Gonzaga” di Orbassano – regione Gonzole, 10 10043 – Orbassano (TO) – Tel 011.9026215/584 e-mail: concorsi@sanluigi.piemonte.it.
IL COMMISSARIO Dott. Franco RIPA
Il presente bando sarà pubblicato sul sito web dell’A.O.U. San Luigi di Orbassano per 15 giorni dal 01/12/2017_ al _18/12/2017.
