COMUNE DI MODENA
SETTORE RISORSE UMANE E STRUMENTALI
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DETERMINAZIONE n. 258/2019 del 12/02/2019 Proposta n. 395/2019
Esecutiva dal 14/02/2019
Protocollo n. 50208 del 14/02/2019
OGGETTO: SELEZIONE RISERVATA PER PROGRESSIONE TRA CATEGORIE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO AL PROFILO PROFESSIONALE E POSIZIONE DI LAVORO ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT. D - AMMISSIONE CANDIDATI.
Allegati:
• allegato A (firmato: Si, riservato: No )
Visti:
• Visto Congruita' con esito Favorevole (firmato: Si, firmatario: LEONARDI LORENA)
• Visto Contabile con esito Favorevole (firmato: Si, firmatario: MANELLI DAVIDE)
Determinazione n. 258 del 12/02/2019
COMUNE DI MODENA
DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE RESPONSABILE SETTORE RISORSE UMANE E STRUMENTALI
Dott.ssa Lorena Leonardi
Numero determina: 258/2019 del 12/02/2019 OGGETTO: SELEZIONE RISERVATA PER PROGRESSIONE TRA CATEGORIE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO AL PROFILO PROFESSIONALE E POSIZIONE DI
LAVORO ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT. D - AMMISSIONE CANDIDATI.
IL DIRIGENTE
Premesso:
- che con deliberazione del Consiglio comunale n. 99 del 20.12.2018, immediatamente eseguibile, sono stati approvati il Bilancio di Previsione 2019/2021, la Nota di aggiornamento al Documento Unico di Programmazione 2019/2021, il Programma triennale dei Lavori Pubblici 2019/2021 e il Programma Biennale degli Acquisti di beni e servizi;
- che con deliberazione della Giunta comunale n. 18 del 22.01.2019, immediatamente eseguibile, è stato approvato, in via definitiva, il Piano Esecutivo di Gestione dell'Ente 2019/2021, al cui interno sono indicati gli obiettivi esecutivi e le attività gestionali dei Settori, e che con il medesimo atto i Dirigenti sono stati autorizzati ad adottare gli atti di gestione finanziaria relativi alle spese connesse alla realizzazione degli obiettivi ed attività in esso indicati, comprese tutte le azioni di mantenimento funzionali alla normale continuità dei servizi;
Preso atto che con determinazione dirigenziale prot. 12562 del 11/01/2019 si è provveduto alla pubblicazione dell'avviso per la selezione riservata per progressione tra categorie per la copertura di n.1 posto al profilo professionale e posizione di lavoro “Istruttore Direttivo Amministrativo” cat. D;
Preso atto che nel bando di selezione prot. n. 12562/2019, pubblicato dal 11/012019 al 4/02/2019, era previsto espressamente che le domande di partecipazione dovessero pervenire entro e non oltre la data di scadenza e che a nulla sarebbero valsi eventuali ritardi del servizio postale;
Dato atto che complessivamente sono pervenute n. 41 domande di partecipazione e che è stata effettuata la procedura di verifica dei requisiti che ha determinato l'esito riportato nel dispositivo;
Vista la delega della Dirigente del Settore Risorse Umane e Strumentali, dott.ssa Lorena
Leonardi, prot. 194087 del 21/12/2017, integrata con atto prot. n. 62255 del 27/04/2018, nei confronti della dott.ssa Susetta Sola, Responsabile del Servizio Amministrazione del Personale e Bilancio;
Acquisito il visto di congruità della Dirigente del Settore Risorse Umane e Strumentali, dott.ssa Lorena Leonardi, ai sensi degli artt. 24 e 25 del Regolamento di Organizzazione dell'Ente;
Visto il Titolo IV del Regolamento di Organizzazione “Competenze e attribuzioni delle funzioni dirigenziali”;
Dato atto che l'esecuzione delle spese soggette alla tracciabilità dei flussi finanziari sarà conforme a quanto previsto dall'art. 3 della Legge 136/2010 e dagli artt. 6 e 7 della Legge 217/2010;
Visto l'art. 183, comma 9, del T.U. n. 267/2000 ordinamento EE.LL.;
Visti gli artt. 74 e 75 dello Statuto ed il Regolamento di Contabilità;
Ritenuto che l'istruttoria preordinata all'emanazione del presente atto consenta di attestare la regolarità e la correttezza di quest'ultimo, ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l'art. 147 bis del D.Lgs 267/2000;
D E T E R M I N A
1. di dare atto che al bando per la selezione riservata per progressione tra categorie per la copertura di n.1 posto al profilo professionale e posizione di lavoro “Istruttore Direttivo Amministrativo” cat.
D hanno presentato domanda n. 41 candidati (All. A) che risultano ammessi da subito in quanto in possesso di tutti i requisiti richiesti;
2. di attestare la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l'art. 147 bis del D.Lgs. 267/2000.
Modena, lì 12/02/2019
Il Dirigente Responsabile SOLA SUSETTA
(Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.)
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Allegato A
N. COGNOME NOME DATA NASCITA
1 ABBATI ENRICO 27/03/76
2 BELTRAMI ANTONELLA 10/07/72
3 BERNARDI ANTONELLA 27/07/68
4 BOCCEDI ERIKA 17/06/78
5 BUDA FRANCESCA 06/02/71
6 CAPPELLETTO MARTINA 12/11/76
7 CERVETTI GIORGIO 12/08/59
8 CICCHETTI FEDERICA 18/11/78
9 CONTE GERMANA 08/05/68
10 CRESCIMBENE CHIARA 20/06/79
11 D'ONOFRIO MARIA GIOVANNA 17/04/66
12 DONATO MARIACARLA 11/12/76
13 FONTANA ELISA 10/02/78
14 GUERRIERI ELISA 21/09/73
15 IONNI PATRIZIA 19/09/67
16 IOTTI MARIA LUISA 06/03/62
17 LODI LUCA 02/09/71
18 LUCCA CARLO 17/03/75
19 MARTINO FRANCESCA 31/10/68
20 MARZANO FRANCESCO 03/06/77
CANDIDATI ALLA SELEZIONE PER PROGRESSIONE TRA CATEGORIE AL PROFILO PROFESSIONALE E POSIZIONE DI LAVORO DI ISTRUTTORE
DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT. D
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N. COGNOME NOME DATA NASCITA
21 MAZZACCARA MARIA 16/01/76
22 MELE MICHELANGELO 08/11/71
23 MIGNONI BARBARA 16/09/76
24 MONACO LISA 11/04/74
25 MONELLI DANIELA 27/06/71
26 MUSSINI MARIA GINA 09/06/78
27 NEGRO ROBERTA 26/07/68
28 NOBILI ALESSANDRA 17/03/65
29 OGNIBENE CHIARA 08/01/82
30 PALMIERI GIANNI 10/12/70
31 PALMIERI IVANA 04/05/56
32 PRANDINI RAFFAELE 08/01/79
33 ROSSINI MASSIMO 28/10/69
34 SALANI SERENA 09/01/71
35 SCHIAVI ALBERTO 10/06/68
36 SILVESTRI RAFFAELE 01/12/70
37 SOLA FABIO 08/03/80
38 TOSELLI MONICA 23/08/70
39 VICO CARMELA 09/06/72
40 VACCARO IVANA 08/02/66
41 ZANASI NICOLETTA 11/11/72
COMUNE DI MODENA
SETTORE RISORSE UMANE E STRUMENTALI
Visto di congruità del Responsabile di Settore DETERMINAZIONE n° 258/2019 del 12/02/2019
OGGETTO: SELEZIONE RISERVATA PER PROGRESSIONE TRA CATEGORIE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO AL PROFILO PROFESSIONALE E POSIZIONE DI LAVORO ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT. D - AMMISSIONE CANDIDATI
Ai sensi degli articoli 24 e 25 del Regolamento di Organizzazione dell'Ente, si appone il visto di congruità del Responsabile di Settore.
Modena li, 13/02/2019
Sottoscritto dal Responsabile di Settore (LEONARDI LORENA)
con firma digitale
COMUNE DI MODENA
SETTORE RISORSE FINANZIARIE E AFFARI ISTITUZIONALI DETERMINAZIONE n. 258/2019 del 12/02/2019
Proposta n° 395/2019
OGGETTO: SELEZIONE RISERVATA PER PROGRESSIONE TRA CATEGORIE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO AL PROFILO PROFESSIONALE E POSIZIONE DI LAVORO ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT. D - AMMISSIONE CANDIDATI .
Visto di Regolarità contabile.
Vista la delega prot. 9487 del 10/01/2019 che attribuisce l'apposizione del visto di regolarita' contabile attestante la copertura finanziaria al Dirigente del Servizio Finanze, Economato e Organismi Partecipati, Dr. Davide Manelli.
Visto di regolarita' contabile attestante la copertura finanziaria a norma dell'art. 147 bis, comma 1, del T.U. n. 267/2000 ordinamento EE.LL..
Data di esecutività , 14/02/2019
Sottoscritto dal Responsabile del Servizio Finanze, Economato e Organismi Partecipati
f.to MANELLI DAVIDE con firma digitale
COMUNE DI MODENA
Attestazione di Avvenuta Pubblicazione
Determina N. 258 del 12/02/2019
OGGETTO: SELEZIONE RISERVATA PER PROGRESSIONE TRA CATEGORIE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO AL PROFILO PROFESSIONALE E POSIZIONE DI LAVORO ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT. D - AMMISSIONE CANDIDATI.
In pubblicazione all’Albo Pretorio informatico di questo Comune per 15gg. consecutivi, dal 14/02/2019 al 01/03/2019
Modena li, 05/03/2019
Il SEGRETARIO GENERALE (DI MATTEO MARIA)
con firma digitale
