COMUNE DI MODENA
SETTORE RISORSE UMANE E STRUMENTALI
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DETERMINAZIONE n. 1226/2018 del 28/06/2018 Proposta n. 1833/2018
Esecutiva dal 29/06/2018
Protocollo n. 98869 del 29/06/2018
OGGETTO: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI SOTTOSCRITTO IL 21.05.2018 -TRIENNIO GIURIDICO ED ECONOMICO 2016/2018 - ADEMPIMENTI DI CONTENUTO ECONOMICO AVENTI CARATTERE VINCOLATO ED AUTOMATICO E CONGLOBAMENTO DELLA INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE NELLO STIPENDIO TABELLARE CON DECORRENZA 01.04.2018.
Allegati:
Visti:
• Visto Contabile con esito Favorevole (firmato: Si, firmatario: MANELLI DAVIDE)
COMUNE DI MODENA
DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE RESPONSABILE SETTORE RISORSE UMANE E STRUMENTALI
Dott. ssa Lorena Leonardi
Numero determina: 1226/2018 del 28/06/2018 OGGETTO: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI SOTTOSCRITTO IL 21.05.2018 -TRIENNIO GIURIDICO ED ECONOMICO 2016/2018 - ADEMPIMENTI DI
CONTENUTO ECONOMICO AVENTI CARATTERE VINCOLATO ED AUTOMATICO E CONGLOBAMENTO DELLA INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE NELLO STIPENDIO TABELLARE CON DECORRENZA 01.04.2018.
IL DIRIGENTE
Premesso:
- che con deliberazione del Consiglio comunale n. 16 del 22.02.2018, immediatamente eseguibile, sono stati approvati il Bilancio di Previsione 2018/2020, la Nota di aggiornamento al Documento Unico di Programmazione 2018/2020, il Programma triennale dei Lavori Pubblici 2018/2020 e il Programma Biennale degli Acquisti di beni e servizi;
- che con deliberazione della Giunta comunale n. 112 del 30.03.2018, immediatamente eseguibile, è stato approvato, in via definitiva, il Piano Esecutivo di Gestione dell'Ente 2018/2020, al cui interno sono indicati i Dirigenti responsabili dei Settori, e che con il medesimo atto sono state assegnate ai Dirigenti le dotazioni economico-finanziarie e le dotazioni di personale necessarie a garantire l’operatività dei relativi Centri di Responsabilità e lo svolgimento di tutte le azioni di mantenimento funzionali alla normale continuità dei servizi;
Visto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale del personale del Comparto Funzioni Locali per il triennio giuridico- economico 2016/2018, sottoscritto il 21.5.2018;
Preso atto che l'art.2, comma 3, stabilisce che gli istituti a contenuto economico e normativo aventi carattere vincolato ed automatico devono essere applicati dagli Enti destinatari entro 30 giorni dalla data di stipulazione del Contratto stesso;
Considerato che gli adempimenti di contenuto economico aventi carattere vincolato ed automatico sono i seguenti:
- Aumenti degli stipendi tabellari e degli importi delle posizioni di sviluppo (progressioni economiche orizzontali) con decorrenze 01/01/2016, 01/01/2017 e 01/03/2018;
- Conglobamento nello stipendio tabellare dell'indennità di vacanza contrattuale con decorrenza 01/04/2018;
- Ricalcolo, dalle singole decorrenze, di tutti gli istituti di carattere economico che hanno come base di calcolo lo stipendio tabellare e la progressione economica orizzontale: lavoro straordinario, indennità di turno, maggiorazioni varie (compresa quella relativa al mancato riposo settimanale), trattenute per sciopero e permessi non retribuiti;
- Riconoscimento di un elemento perequativo una tantum per dieci mensilità, in relazione al servizio prestato in detto periodo;
Preso atto che:
- Sono confermati i seguenti istituti: la tredicesima mensilità secondo la disciplina dell'art.5 del CCNL del 9.5.2006, la retribuzione individuale di anzianità, nonché gli assegni personali a carattere continuativo e non riassorbibile, ivi compreso quello previsto dall’art. 29, comma 4 del CCNL del 22.1.2004 e dall'art.9, comma 1, del CCNL del 9.5.2006 e cioè i più elevati importi di indennità integrativa speciale in godimento da parte del personale delle categorie B e D rispetto all’importo conglobato nello stipendio, l'indennità di comparto, di cui all'art.33 del CCNL del 22.1.2004;
- Nei confronti del personale cessato dal servizio con diritto a pensione nel periodo di vigenza della parte economica del Contratto relativa al triennio 2016-2018, gli incrementi retributivi hanno effetto integralmente, alle scadenze e negli importi previsti, ai fini della determinazione del trattamento di quiescenza; agli effetti della indennità premio di fine servizio, dell’indennità sostitutiva del preavviso, del TFR, nonché dell’indennità in caso di decesso, si considerano gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione del rapporto (art.65, comma 2 );
- Gli aumenti conglobano l'indennità di vacanza contrattuale riconosciuta con decorrenza 2010 che cessa di essere corrisposta come specifica voce retributiva (art.64, comma 3);
Preso atto, infine, che il ricalcolo delle indennità varie derivante dagli aumenti delle basi di calcolo (art. 65, comma 1) è finanziato con le risorse di cui all’art. 31 del CCNL sottoscritto il 22.1.2004;
Ritenuto, pertanto, opportuno provvedere in merito;
Visto l'art. 183, comma 9, del T.U. n. 267/2000 ordinamento EE.LL.;
Visti gli artt. 74 e 75 dello Statuto ed il Regolamento di Contabilità;
DETERMINA
- di procedere, sulla base delle motivazioni esposte in premessa, a dare attuazione agli adempimenti di contenuto economico aventi carattere vincolato ed automatico;
- di dare atto che i suddetti adempimenti sono quelli elencati in premessa e che si intendono qui integralmente trascritti;
- di dare atto che dal 01.04.2018 gli aumenti conglobano l'indennità di vacanza contrattuale riconosciuta con decorrenza 2010 che cessa di essere corrisposta come specifica voce retributiva;
- di dare atto, inoltre, che sono confermati:
- tutti gli istituti sempre in premessa elencati e che si intendono qui integralmente trascritti;
- i benefici spettanti al personale cessato dal servizio con diritto a pensione nel periodo di vigenza della parte economica del Contratto relativa al triennio 2016/2018, come in premessa indicato e che si intende qui trascritto;
- di dare atto, infine, che:
- la spesa derivante dal ricalcolo delle indennità varie per l’anno 2018 è finanziato con le risorse per la contrattazione decentrata di cui all’art. 67 del CCNL sottoscritto il 21 maggio 2018
- Per tutti gli altri istituti, la spesa derivante dal presente atto, per il periodo decorrente dal 01/01/20016 e fino alla sottoscrizione del CCNL, trova copertura negli appositi capitoli di personale finanziati con applicazione della quota vincolata di avanzo derivante dall’accantonamento delle risorse in attesa della sottoscrizione del CCNL, come da principio della contabilità armonizzata
- La spesa relativa all’anno corrente, a decorrere dalla data di applicazione del CCNL trova copertura negli ordinari capitoli di spesa di personale
Modena, lì 28/06/2018
Il Dirigente Responsabile LEONARDI LORENA
(Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.)
COMUNE DI MODENA
SETTORE RISORSE FINANZIARIE E AFFARI ISTITUZIONALI DETERMINAZIONE n. 1226/2018 del 28/06/2018
Proposta n° 1833/2018
OGGETTO: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI SOTTOSCRITTO IL 21.05.2018 -TRIENNIO GIURIDICO ED ECONOMICO 2016/2018 - ADEMPIMENTI DI CONTENUTO ECONOMICO AVENTI CARATTERE VINCOLATO ED AUTOMATICO E CONGLOBAMENTO DELLA INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE NELLO STIPENDIO TABELLARE CON DECORRENZA 01.04.2018 .
Visto di Regolarità contabile.
Vista la delega prot. 131863 del 01/09/2017 che attribuisce l'apposizione del visto di regolarita' contabile attestante la copertura finanziaria al Dirigente del Servizio Finanze, Economato e Organismi Partecipati, Dr. Davide Manelli.
Visto di regolarita' contabile attestante la copertura finanziaria a norma dell'art. 147 bis, comma 1, del T.U. n. 267/2000 ordinamento EE.LL..
Data di esecutività , 29/06/2018
Sottoscritto dal Responsabile del Servizio Finanze, Economato e Organismi Partecipati
f.to MANELLI DAVIDE con firma digitale
COMUNE DI MODENA
Attestazione di Avvenuta Pubblicazione
Determina N. 1226 del 28/06/2018
OGGETTO: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI SOTTOSCRITTO IL 21.05.2018 -TRIENNIO GIURIDICO ED ECONOMICO 2016/2018 - ADEMPIMENTI DI CONTENUTO ECONOMICO AVENTI CARATTERE VINCOLATO ED AUTOMATICO E CONGLOBAMENTO DELLA INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE NELLO STIPENDIO TABELLARE CON DECORRENZA 01.04.2018.
In pubblicazione all’Albo Pretorio informatico di questo Comune per 15gg. consecutivi, dal 29/06/2018 al 14/07/2018
Modena li, 18/07/2018
Il SEGRETARIO GENERALE (DI MATTEO MARIA)
con firma digitale
