APPROFONDIMENTI
TUTTE LE INFORMAZIONI PER I NOSTRI ISCRITTI A PORTATA DI MANO
baby sitting
congendo straordinario smart working
"CASA" UIL FPL DEL LARIO
"CASA" UIL FPL DEL LARIO
"CASA" UIL FPL DEL LARIO ENTRA A...
ENTRA A...
ENTRA A...
IL NOSTRO TEAM
VINCENZO FALANGA
SEGRETARIO GENERALE UIL FPL LARIO 320.8160615
ALESSANDRO MICELLO
SEGRETARIO ORGANIZZATIVO 328.2852806
ITALO BONACINA
SEGRETARIO ENTI LOCALI 335.7576900
MASSIMO COPPIA
SEGRETARIO SANITA’ PUBBLICA 334.6817541
PATRIZIA BOLOGNA
SEGRETARIO SANITA' PRIVATA 334.6803308
STEFANIA CASCIELLO FUNZIONARIO TERZO SETTORE COOPERAZIONE SOCIALE 351.9054169
www.uilfpldellario.it
sede legale
Via Napo Torriani n. 27 22100 - Como
sede decentrata Corso Martiri n. 54
23900 - Lecco
e-mail: vincenzo.falanga@uilfplcomo.iI
e-mail: alessandro.micello@uilfplcomo.iI
e-mail: italo.bonacina@uilfplcomo.iI
e-mail: massimo.coppia@uilfplcomo.iI
e-mail: patrizia.bologna@uilfplcomo.iI
e-mail: s.casciello@uilfplcomo.iI
segreteria@pec.uilfplcomo.it lario@uilfpl.it
uilfpldellario
uilfpldellario
uilfpldellario
BONUS BABY SITTING
Il Bonus baby-sitting è applicato anche in riferimento alle famiglie in cui siano presenti figli con disabilità la cui gravità sia stata accertata ai sensi della Legge 104/1992 (art. 4, comma 1).
I figli devono essere iscritti a scuole di ogni ordine e grado, oppure ospitati in centri diurni a carattere assistenziale.
Strutture per le quali sia stata disposta la chiusura in seguito ai Dpcm del 24 ottobre e del 3 novembre 2020.
Il bonus viene erogato dall’INPS mediante l’istituto del libretto di famiglia, (questo è un portafoglio elettronico nominativo e prefinanziato, erogato dall’INPS, che viene utilizzato al fine di retribuire prestazioni di attività lavorative saltuarie sostenute da lavoratori occasionali per proprio conto).
Si richiede in via telematica attraverso la pagina dedicata del sito istituzionale INPS, accedendovi con le proprie credenziali, oppure rivolgendosi a un patronato o a una sede CAF (lavoratori del settore privato).
Il Bonus è un sostegno dell’importo massimo di 1.000 Euro a favore dei genitori che durante gli orari di lavoro sono costretti a pagare una o più persone per seguire i loro figli.
Ne possono beneficiare le famiglie di ‘Zone rosse’ fruibile alternativamente da entrambi i genitori, nell’ipotesi che le loro prestazioni lavorative non possano essere svolte in modalità agile, potranno beneficiare di uno o più bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting fino al raggiungimento dell’importo complessivo di 1.000 Euro.
Il Bonus sarà fruibile per l’intero periodo di sospensione delle attività scolastiche.
Inoltre, la prestazione è subordinata alla condizione che all’interno del nucleo familiare non sia presente un genitore al quale siano stati riconosciuti strumenti di sostegno al reddito a seguito di cessazione o sospensione dell’attività lavorativa, oppure di un genitore non lavoratore o disoccupato. Non viene erogato per le prestazioni rese dai familiari.
È inoltre incompatibile con l’erogazione del Bonus asilo nido.
www.uilfpldellario.it
bonus baby sitting: 1000€
la documentazione sempre sul sito
CONGEDI STRAORDINARI SMART WORKING
Il Decreto Ristori del 29 ottobre definisce un ulteriore ampliamento del lavoro da remoto a favore dei genitori lavoratori dipendenti.
L’intero periodo o parte del periodo richiesto dalla quarantena del figlio convivente può essere coperto in modalità smart working.
Come disciplinato dal Decreto Ristori, la soglia dell’età massima del figlio si alza, passando dai 14 anni, previsti dal Decreto Agosto, a 16 anni.
Ai genitori di figli con disabilità grave accertata, viene riconosciuta la facoltà di avvalersi del lavoro da remoto fino al 31 giugno 2021.
I congedi straordinari, in alternativa al Bonus baby-sitting, i beneficiari sono i genitori lavoratori dipendenti residenti nelle zone rosse, a seguito della sospensione della didattica in presenza delle scuole secondarie di primo grado, e nella sola ipotesi che la prestazione lavorativa non possa essere svolta in modalità agile, viene riconosciuta alternativamente a entrambi i genitori la facoltà di astenersi dalla propria mansione per l’intera durata della sospensione dell’attività didattica in presenza.
Per l’intero periodo di congedo, l’INPS eroga un’indennità pari al 50% della retribuzione stessa. anche i congedi straordinari sono riconosciuti ai genitori di figli con disabilità grave accertata ai sensi della Legge 104/1992.
I figli devono essere iscritti a scuole di qualunque ordine o grado, oppure frequentanti centri diurni di tipologia assistenziale, la cui attività sia stata sospesa ai sensi dei Dpcm del 24 ottobre e del 3 novembre.
www.uilfpldellario.it
congedi straordinari
in alternativa al bonus baby sitting
la documentazione sempre sul sito
SERVIZI UIL
730 GRATUITO ISCRITTI UIL FPL LARIO
La UIL FPL DEL LARIO
nel corso della Campagna fiscale 730 predispone numerosi sportelli sindacali nei luoghi di lavoro affinchè il servizio di ritiro pratiche fiscali sia più vicino ai nostri associati.
A titolo esemplificativo citiamo gli sportelli sindacali presso le ASST LARIANA e ASST di LECCO
VALDUCE
OSP. PELASCHINI DI GRAVEDONA VILLA APRICA
FRISIA DI MERATE
MODELLO 730 - MODELLO REDDITI (EX UNICO) MODELLO ISE - DSU
CALCOLO IUC - IMU - TASI MODELLI INPS
ICRIC - ACCAS - ICLAV MODELLI RED
SUCCESSIONI
CARTA ACQUISTI - BONUS ENERGIA E FAMIGLIA CONTRIBUTI REGIONALI AFFITTI
REGISTRAZIONE CONTRATTI DI LOCAZIONE E COMODATO RICERCHE E VISURE CATASTALI
LAVORO DOMESTICO (COLF E BADANTI) REDDITO DI CITTADINANZA
GESTIONE DELLE PARTITE IVA
NUMERO UNICO DI PRENOTAZIONE Tel. 0245505045
PRENOTAZIONE ONLINE www.cafuil.lombardia.it
CENTRO ASSISTENZA FISCALE CAF UIL
si ricorda che per gli iscritti UIL FPL DEL LARIO
IL 730 SINGOLO PRESSO I NOSTRI UFFICI E' GRATUITO
CONSULENZE ANCHE ON LINE SKYPE E ZOOM
www.uilfpldellario.it
www.uillario.it
www.cafuil.lombardia.it
SERVIZI UIL
PATRONATO ITAL UIL
PENSIONI
Verifica del diritto alle prestazioni previdenziali e assistenziali
(pensione di vecchiaia, anticipata, invalidità, reversibilità, pensione sociale e assegno sociale)
Presentazione delle domande ai diversi Istituti previdenziali e
patrocinio in tutte le fasi di contenzioso amministrativo, medico e legale
Controllo dei trattamenti in pagamento ed eventuale
ricostituzione/riliquidazione, richiesta di integrazione, supplementi e aumenti previsti dalla legge
Verifica del diritto alla pensione sociale e all’assegno sociale
Verifica e contestazione degli Indebiti pensionistici
Ammortizzatori sociali Pensioni
Infortuni, malattie professionali Cause di servizio ed equo indennizzo Lavoro domestico
Previdenza complementare nel privato Maternità e paternità
Trattamenti di famiglia Sanità e malattia Immigrazione
Prestazioni assistenziali Disabilità: diritti e tutele
POSIZIONE ASSICURATIVA Verifica del regolare versamento dei
contributi previdenziali da parte del datore di lavoro
Valorizzazione dei periodi di lavoro all’estero
Accredito della contribuzione figurativa per servizio militare, malattia, maternità, etc.
Richiesta di computo dei servizi per i pubblici dipendenti
Riscatto di specifici periodi (laurea, lavoro all’estero, etc.)
Ricongiunzione in un unico Fondo di previdenza di tutte le diverse
posizioni assicurative
Domanda di autorizzazione ai versamenti volontari, compilazione di
bollettini e verifiche HANDICAP E SANITA'
Riconoscimento dello stato di invalidità per l’iscrizione nelle
liste speciali di collocamento
Domande per l’accertamento dello stato di handicap e invalidità civile
Presentazione della domanda per assegni e pensioni per invalidi civili, ciechi civili e sordomuti e indennità di accompagnamento
Richiesta permessi legge 104 e congedo straordinario
www.uilfpldellario.it
PATRONATO ITAL UIL
www.uillario.it
www.italuil.it
SERVIZI UIL
PATRONATO ITAL UIL
PRESTAZIONI SOSTEGNO AL REDDITO Richiesta di indennità NASPI, ASDI, DIS-COLL, per i lavoratori licenziati
Inoltro delle domande per l’indennità di disoccupazione per i lavoratori dipendenti,
stagionali e precari del settore pubblico e privato Consulenza e assistenza in materia di accesso al fondo di garanzia del trattamento di fine
rapporto. Invio delle istanze per l’indennità di malattia e maternità in favore di particolari categorie (lavoratori domestici e dipendenti) Trasmissione delle richieste per il congedo di maternità, paternità e congedo parentale Contenzioso in materia di indennità di malattia (assenza alla visita di controllo, contestazione dell’esito, ricorsi, etc.)
Domanda per Assegno per il nucleo familiare
Ammortizzatori sociali Pensioni
Infortuni, malattie professionali Cause di servizio ed equo indennizzo Lavoro domestico
Previdenza complementare nel privato Maternità e paternità
Trattamenti di famiglia Sanità e malattia Immigrazione
Prestazioni assistenziali Disabilità: diritti e tutele
HANDICAP E SANITA'
Riconoscimento dello stato di invalidità per l’iscrizione nelle
liste speciali di collocamento
Domande per l’accertamento dello stato di handicap e invalidità civile
Presentazione della domanda per assegni e pensioni per invalidi civili, ciechi civili e sordomuti e indennità di accompagnamento
Richiesta permessi legge 104 e congedo straordinario
INFORTUNI E MALATTIA PROFESSIONALI Assistenza denuncia dell’infortunio in occasione di lavoro o
infortunio in itinere e riconoscimento delle prestazioni previdenziali ed
eventuale ricorso amministrativo in merito Riconoscimento di malattia professionale, tabellata o non tabellata
Richiesta delle prestazioni economiche all’Inail (indennizzo per danno biologico, rendita vitalizia, rendita ai superstiti etc.)
www.uilfpldellario.it
PATRONATO ITAL UIL
www.uillario.it
www.italuil.it
Inoltro Dimissioni Volontarie
SEMPRE VICINO A TE
La UIL FPL DEL LARIO ha attivato per i propri associati un servizio su appuntamento volto a supportare le lavoratrici e i lavoratori nella creazione dell'identità ditale.
Chiedi a Stefania Casciello nostra funzionaria UIL FPL e fissa appuntamento ed in pochi minuti avrai il tuo Identificativo.
cell.351.9054169
s.casciello@uilfplcomo.it
