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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

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Academic year: 2022

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(1)

Azienda Ospedaliera “Complesso Ospedaliero San Giovanni – Addolorata”

Via dell'Amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051– Fax 77053253 – C.F. e P.IVA 04735061006 – Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 – D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE _______________________________________

Numero data

Oggetto: Integrazione della deliberazione n.602/DG del 10.7.2015: assunzione a tempo pieno, indeterminato ed esclusivo della Dott.ssa Simona Boccacci in qualità di Dirigente Medico disciplina di Neonatologia e contestuale presa d’atto del recesso anticipato dal contratto individuale di lavoro a tempo determinato in essere.

Esercizio 2015 Conto

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Centro di Costo 20010200

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Sottoconto n°

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Budget:

- Assegnato €

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- Utilizzato €

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- Presente Atto €

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- Residuo €

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Ovvero schema allegato

Scostamento Budget NO SI

Il Direttore della Uoc Economico Finanziaria e Patrimoniale _________________

Data………..

U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

_________________

Estensore

Il Responsabile del procedimento

Data ________________ Firma _______________

Il Direttore della U.o.c.

Dr.ssa Floriana Rosati

Data ________________ Firma _______________

Proposta n°_______________ del _____________

PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO ___________________________________

___________________________________

Data ___________________

______________________________________

IL DIRETTORE SANITARIO Dott. Stefano Pompili

PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO __________________________________________

__________________________________________

Data _____________________

________________________________________

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Massimiliano Gerli

La presente deliberazione si compone di n° ___ di cui n° == di pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l’esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale.

(2)

Deliberazione n. del 2

Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed

integrazioni;

PREMESSO che con deliberazione n.602/DG del 10.7.2015 l’Azienda, nel prendere atto del DCA n.U00302 del 2.7.2015 di autorizzazione, in deroga al blocco del turn over- anno 2015, ad assumere a tempo indeterminato, n.3 unità nel profilo di Dirigente Medico disciplina Neonatologia, ha disposto, tra l’altro, l’assunzione dei seguenti candidati idonei, che tra quelli già dichiaratisi disponibili, hanno conseguito una migliore posizione nella propria graduatoria concorsuale approvata con deliberazione n.1187/2009 e riferita al concorso pubblico, per titoli ed esami, a n.2 posti di Dirigente Medico disciplina di Neonatologia, indetto con deliberazione n.355/2008 e pubblicato sulla G.U. n.24, 4^ serie speciale del 25.3.2008:

VALLUZZI Vita collocatasi al 23° posto;

CHIELLO Daniela collocatasi al 24° posto;

CROSIO Gaia collocatasi al 25° posto;

che la Dott.ssa Gaia Crosio ha assunto servizio con decorrenza 1.8.2015;

che la Dott.ssa Vita Valluzzi ha assunto servizio con decorrenza 1.9.2015;

che la Dott.ssa Daniela Chiello assumerà servizio con decorrenza 12.10.2015;

che la Dott.ssa Gaia Crosio ha rassegnato le dimissioni dal 16.11.2015 giusta determinazione n.239/UOC PP e GRU del 24.8.2015;

che l’Azienda, pertanto, in considerazione della gravissima situazione di carenza di personale presso la Uoc di Neonatologia con terapia intensiva con particolare riferimento alla dirigenza medica nella disciplina di neonatologia, figura considerata indispensabile per l’erogazione dei livelli essenziali di assistenza, si è trovata costretta ad un ulteriore scorrimento della succitata propria graduatoria;

che questa Azienda, con lettere raccomandate con avviso di ricevimento, aveva già proceduto, tramite scorrimento della graduatoria, a richiedere - entro termine perentorio, pena la decadenza dal diritto all’assunzione stessa - la preventiva disponibilità all’assunzione a tempo indeterminato da parte dei candidati idonei collocatisi dal 16° al 29° posto;

che dei candidati interpellati, tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento, a partire dal candidato collocato al 26° posto, risulta abbiano reso la propria disponibilità, nei termini previsti, i seguenti candidati:

BOCCACCI Simona collocatasi al 27° posto;

BEZZI Cecilia collocatasi al 28° posto;

GRZEJDZIAK Amelia Dominika collocatasi al 29° posto;

che la Dott.ssa Simona Boccacci, che tra i suddetti candidati idonei dichiaratisi disponibili per l’assunzione, è quella che ha conseguito una migliore posizione in graduatoria, è già titolare, presso questa Azienda, di un rapporto di lavoro a tempo determinato, nel profilo professionale di Dirigente Medico disciplina di Neonatologia, con scadenza 31.12.2015, giusto contratto individuale di lavoro prot.n.11874 del 14.4.2015;

(3)

Deliberazione n. del 3

che con nota pervenuta il 16.9.2015 – prot.n.27701 - la Dott.ssa Boccacci ha comunicato di rassegnare le proprie dimissioni dal contratto individuale a tempo determinato prot.11874 del 14.4.2015 a decorrere dal 1.10.2015 e, nel contempo, di essere disponibile a stipulare un contratto di lavoro a tempo indeterminato, pieno ed esclusivo in qualità di Dirigente Medico disciplina di Neonatologia, a decorrere dal 1.10.2015;

che per i rapporti di lavoro a tempo determinato è prevista la risoluzione automatica allo scadere del termine finale, e che il recesso anticipato può avvenire solo per giusta causa salvo che vi sia il consenso della controparte;

che per il caso in questione la risoluzione del contratto di lavoro è chiaramente consensuale;

VISTI il Decreto Legislativo n.165/2001 e s.m.i.;

il D.P.R. n.487/1994 e s.m.i.;

il D.P.R. 483/1997;

la Circolare n.5/2013 del Dipartimento della Funzione Pubblica;

i vigenti CC.NN.LL per l’area della dirigenza medica;

VISTA la disponibilità nell’ambito della dotazione organica vigente di questa Azienda nel profilo di Dirigente Medico;

RITENUTO di dover prendere atto del recesso anticipato dal contratto individuale di lavoro a tempo determinato prot.n.11874 del 14.4.2015 della Dott.ssa Simona Boccacci Dirigente Medico di Neonatologia, con decorrenza 1.10.2015 (ultimo giorno lavorativo di cui al suddetto contratto di lavoro il 30.9.2015);

di integrare la deliberazione n. 602/DG del 10.7.2015 nel senso di disporre:

- l’utilizzazione ulteriore della propria graduatoria concorsuale approvata con deliberazione n.1187/DG del 8.10.2009 e riferita al concorso pubblico, per titoli ed esami, a n.2 posti di Dirigente Medico disciplina di Neonatologia, indetto con deliberazione n.355/2008 e pubblicato sulla G.U. n.24, 4^ serie speciale del 25.3.2008, dal candidato idoneo collocatosi al 26° posto;

- l’assunzione, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, pieno ed esclusivo, della seguente candidata idonei, che tra quelli già dichiaratisi disponibili, ha conseguito una migliore posizione in graduatoria:

BOCCACCI Simona collocatasi al 27° posto;

di subordinare l’assunzione della suddetta alla sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro;

di ritenere la seguente candidata idonea rinunciataria e decaduta dal diritto, derivante dall’inclusione nella graduatoria di cui trattasi, a ricevere ulteriori proposte di assunzione:

POLITO ANTONELLA collocatasi al 26° posto

di dare atto che per l’anno 2015 la spesa stimata derivante dal presente provvedimento, è stata già quantificata con la citata deliberazione n.602/2015;

(4)

Deliberazione n. del 4

ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni;

ATTESTATO in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

PROPONE

per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento:

di prendere atto del recesso anticipato dal contratto individuale di lavoro a tempo determinato prot.n.11874 del 14.4.2015 della Dott.ssa Simona Boccacci Dirigente Medico di Neonatologia, con decorrenza 1.10.2015 (ultimo giorno lavorativo di cui al suddetto contratto di lavoro il 30.9.2015);

di integrare la deliberazione n. 602/DG del 10.7.2015 nel senso di disporre:

- l’utilizzazione ulteriore della propria graduatoria concorsuale approvata con deliberazione n.1187/DG del 8.10.2009 e riferita al concorso pubblico, per titoli ed esami, a n.2 posti di Dirigente Medico disciplina di Neonatologia, indetto con deliberazione n.355/2008 e pubblicato sulla G.U. n.24, 4^ serie speciale del 25.3.2008, dal candidato idoneo collocatosi al 26° posto;

- l’assunzione, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, pieno ed esclusivo, della seguente candidata idonea, che tra quelli già dichiaratisi disponibili, ha conseguito una migliore posizione in graduatoria:

BOCCACCI Simona collocatasi al 27° posto;

di subordinare l’assunzione della suddetta alla sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro;

di ritenere la seguente candidata idonea rinunciataria e decaduta dal diritto, derivante dall’inclusione nella graduatoria di cui trattasi, a ricevere ulteriori proposte di assunzione:

POLITO ANTONELLA collocatasi al 26° posto

di dare atto che per l’anno 2015 la spesa stimata derivante dal presente provvedimento, è stata già quantificata con la citata deliberazione n.602/2015;

di trasmettere copia del presente provvedimento alla Regione Lazio Direzione Regionale Salute ed Integrazione Socio-Sanitaria.

Il Direttore della U.O.C.

Dr.ssa Floriana Rosati

(5)

Deliberazione n. del 5

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

IN VIRTÙ dei poteri conferitigli con decreto del Presidente della Regione Lazio n.T00031 del 30.01.2014;

PRESO ATTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni;

PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

VISTO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

ritenuto di dover procedere

DELIBERA

di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto.

La Uosd Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l’esecuzione della presente deliberazione.

IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Ilde Coiro

(6)

Azienda Ospedaliera “Complesso Ospedaliero San Giovanni – Addolorata”

Via dell'Amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051– Fax 77053253 – C.F. e P.IVA 04735061006 – Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 – D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

DELIBERAZIONE N.____________ DEL_________________

Si attesta che la deliberazione: è stata

pubblicata sull’Albo Pretorio on-line in data _________________________________

- è stata inviata al Collegio Sindacale in data: __________________________________

- data di esecutività: ___________________________________

Deliberazione originale Composta di n. fogli Esecutiva il,

Il Dirigente della Uosd Affari Generali (Dr.ssa Maria Rita Corsetti)

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