COMUNE DI MONTE URANO Provincia di Fermo

(1)

Provincia di Fermo

copia deliberazione GIUNTA COMUNALE

COMUNE DI MONTE URANO

n. 199 del 27-12-2013

APPROVAZIONE PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA'. PERIODO 2014-2016

Oggetto:

Nell'anno duemilatredici, addì ventisette del mese di dicembre alle ore 13.00, nella sede municipale, si è riunita, a seguito di apposita convocazione, la Giunta Comunale nelle persone dei Signori:

Nominativo Carica Pres. / Ass.

A GIACINTI FRANCESCO Sindaco

P

CANIGOLA MOIRA Vicesindaco

P

MARCACCIO LASLO Assessore

P

CORRADI ROMOLO Assessore

P BARTOLOZZI GIUSEPPE Assessore

P

MORETTI CLAUDIO Assessore

presenti n. 5 assenti n. 1

Partecipa il Segretario Comunale Dott. Cippitelli Angelo.

Dato atto che gli intervenuti sono in numero legale, il Vicesindaco Dott. Canigola Moira invita i presenti a deliberare in merito all'oggetto.

Comune Monte Urano - deliberazione Giunta Comunale n. 199 del 27-12-2013 - Pag. 1 -

(2)

COMUNE DI MONTE URANO

Provincia di Fermo

Comune Monte Urano - deliberazione Giunta Comunale n. 199 del 27/12/2013 - Pag. 2 -

LA GIUNTA COMUNALE

VISTA la seguente proposta n. 202/2013 formulata, ai sensi dell’art. 12, comma 2, dello Statuto Comunale, dal Segretario Comunale dott. Angelo Cippitelli:

“Richiamata la seguente normativa di riferimento:

- D.Lgs. 18.08.2000 n. 267;

- D.Lgs. 27 ottobre 2009 n. 150, “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”;

- Legge 6 novembre 2012 n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”;

- D.Lgs. 14 marzo 2013 n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi della pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”.

L’art. 13, comma 5 – lett. d) del D.Lgs. 150/2009 affida alla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle Amministrazioni pubbliche (CiVIT) il compito di favorire nella pubblica amministrazione, la cultura della trasparenza anche attraverso strumenti di prevenzione e di lotta alla corruzione.

L’art. 1 del D.Lgs. 33/2013 precisa che la trasparenza è da intendersi come accessibilità totale delle informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche, nel rispetto delle disposizioni in materia di segreto di Stato, di segreto d’ufficio, di segreto statistico e di protezione dei dati personali.

Evidenziato, secondo quanto affermato dal dipartimento della Funzione pubblica n. 1 del 23 gennaio scorso, che la trasparenza rappresenta già di per sé una misura di prevenzione poiché consente il controllo da parte degli utenti dello svolgimento dell'attività amministrativa e che, di conseguenza, il programma per la trasparenza deve essere coordinato con il piano per la prevenzione della corruzione in modo da assicurare un'azione sinergica tra le misure e garantire la coincidenza tra i periodi di riferimento.

Viste:

• la delibera della CiVIT n. 06/2010 “Prime linee di intervento per la trasparenza e l’integrità”;

• la delibera della CiVIT n. 105/2010 “Linee guida per la predisposizione del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità (articolo 13 comma 6 lettera e D.Lgs. n. 150/2009);

• la delibera della CiVIT n. 120 del 25 novembre 2010, “Programma Triennale per la trasparenza, consultazione delle associazioni rappresentate nel Consiglio nazionale dei Consumatori e degli utenti e nomina del Responsabile della Trasparenza”, in cui è stato espresso l’avviso “che compete alla discrezionalità delle singole amministrazioni, in relazione alle relative dimensioni e all’estensione territoriale, la designazione del Responsabile della trasparenza”;

• la delibera della CiVIT n. 2 del 5 Gennaio 2012, “Linee guida per il miglioramento della predisposizione e dell’aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità”, con cui si è fornito alcune indicazioni aggiuntive elaborate anche a seguito dell’analisi dei Programmi triennali adottati dalle amministrazioni e si inserisce nel processo graduale volto a promuovere la trasparenza, la legalità e l’integrità nelle pubbliche amministrazioni, agevolando l’attuazione delle previsioni del D.Lgs. n. 150/2009 (integrazioni, rispetto alla delibera n. 105/2010);

Preso atto che la CiVIT:

(3)

COMUNE DI MONTE URANO

Provincia di Fermo

Comune Monte Urano - deliberazione Giunta Comunale n. 199 del 27/12/2013 - Pag. 3 -

• con delibera n. 4 del 7 marzo 2012 “Linee guida relative alla redazione della Relazione degli OIV sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza ed integrità dei controlli interni e sull’Attestazione degli obblighi relativi alla trasparenza ed all’integrità (articolo 14, comma 4, lettera a) e lettera g) del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150)”, ha definito i compiti del Responsabile della trasparenza;

• con delibera n. 50 del 04 Luglio 2013 “Linee guida per l’aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2014-2016” ha fornito, a integrazione delle delibere CiVIT n. 105/2010, “Linee guida per la predisposizione del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità”, e n. 2/2012, “Linee guida per il miglioramento della predisposizione e dell’aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità”, le principali indicazioni per l’aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità e per il suo coordinamento con il Piano di prevenzione della corruzione previsto dalla legge n.

190/2012, per il controllo e il monitoraggio sull’elaborazione e sull’attuazione del Programma ed inoltre ha stabilito che il termine per l’approvazione del programma per la trasparenza è il 31.1.2014 ed infine che il programma dovrà contenere l’elenco degli obblighi di pubblicazione vigenti, la nota esplicativa allegato 1 ed il documento tecnico sui criteri di qualità della pubblicazione dei dati;

Visto l’art. 43 del D.Lgs. n. 33/2013 che prevede l’istituzione della figura di responsabile della trasparenza di norma coincidente con l’incaricato responsabile per la prevenzione della corruzione;

Dato atto che con decreto del Sindaco n. 21 del 30/07/2013 è stato nominato Responsabile della prevenzione della corruzione il Segretario Comunale e che quindi lo stesso, ai sensi del prima citato art. 43 del D.Lgs. n. 33/2013 è anche responsabile della trasparenza;

Ricordato che tra le funzioni specifiche del Responsabile per la trasparenza, è previsto anche il controllo sulla regolare attuazione dell'accesso civico introdotto dall'art. 5 del decreto- trasparenza, il quale ha stabilito che gli obblighi in capo alle Pa di pubblicare documenti, informazioni o dati comportano il diritto di chiunque di richiedere i medesimi, nei casi in cui sia stata omessa la loro pubblicazione, il che consentirà ad ogni cittadino di richiedere i dati non reperibili sui siti delle Pa e di monitorare effettivamente l'attività amministrativa.

Dato atto che:

- “l'intesa tra Governo, Regioni ed Enti Locali per l'attuazione dell'art. 1, commi 60 e 61, della legge n. 190/2012” ha stabilito gli adempimenti di competenza di regioni, province, comuni e comunità montane, con l'indicazione dei relativi termini, volti all'attuazione della legge 190/2012 e dei decreti attuativi (D.Lgs. n. 33/2013, D.Lgs. n. 39/2013, DPR n. 62/2013);

- dall'esame la suddetta intesa, ha stabilito che in fase di prima applicazione, gli enti adottano sia il Piano triennale per la prevenzione della corruzione che il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità entro il 31 gennaio 2014;

Visto lo schema del programma triennale per la trasparenza e l’integrità per il periodo 2014/2016 predisposto dal Responsabile della trasparenza e ritenutolo meritevole di adozione da parte di questo Comune;

Dato atto che il suddetto programma verrà pubblicato nel sito istituzionale di questo Comune nell’apposita sezione denominata “Amministrazione Trasparente”;

Visto il vigente Statuto Comunale;

Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, recante: «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche» e successive modificazioni;

Sulla base di quanto sopra esposto, si propone di deliberare quanto segue.

- di approvare il programma triennale per la trasparenza e l’integrità (P.T.T.I.) relativo al

periodo 2014–2016, che allegato forma parte integrante e sostanziale del presente

provvedimento;

(4)

COMUNE DI MONTE URANO

Provincia di Fermo

Comune Monte Urano - deliberazione Giunta Comunale n. 199 del 27/12/2013 - Pag. 4 -

- di pubblicare il programma, come prima approvato, sul sito istituzionale del Comune nell’apposita sezione “Amministrazione Trasparente” e di comunicarlo, per via telematica, al Dipartimento della Funzione Pubblica;

– di stabilire che il predetto programma costituisce, ai sensi dell’art. 107 del D.Lgs. n.

267/2000, atto contenente indirizzi, programmi ed obiettivi, e che sarà cura del responsabile della trasparenza unitamente ai responsabili di settore di dare esecuzione al presente atto.”;

VISTO il parere favorevole sulla regolarità tecnica espresso dal responsabile del servizio interessato ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs. n. 267/2000;

EVIDENZIATO che l'adozione del presente atto rientra nelle competenze della Giunta Comunale ai sensi dell'art. 48 del D.Lgs. n. 267/2000;

AD UNANIMITA' di voti, espressi in forma palese, D E L I B E R A

1. DI APPROVARE il programma triennale per la trasparenza e l’integrità (P.T.T.I.) relativo al periodo 2014–2016, allegato al presente atto di cui costituisce parte integrante e sostanziale;

2. DI PUBBLICARE il suddetto programma sul sito istituzionale del Comune nell’apposita sezione “Amministrazione Trasparente” e di comunicarlo, per via telematica, al Dipartimento della Funzione Pubblica;

3. DI STABILIRE che:

- il predetto programma costituisce, ai sensi dell’art. 107 del D.Lgs. n. 267/2000, atto contenente indirizzi, programmi ed obiettivi;

- sarà cura del responsabile della trasparenza, unitamente ai responsabili di settore, di dare

esecuzione al presente atto.-

(5)

COMUNE DI MONTE URANO

Provincia di Fermo

PARERI DI CUI ALL'ART. 49 DEL TESTO UNICO:

Parere di regolarità tecnica del 27-12-2013: Favorevole

f.to Dott. Cippitelli Angelo

Il Responsabile del servizio interessato

Letto, approvato e sottoscritto.

Il Segretario Comunale f.to Dott. Canigola Moira f.to Dott. Cippitelli Angelo

Il Vicesindaco

addì

Si certifica che il presente atto è stato trasmesso in elenco ai capigruppo consiliari il 03-07-2014 e contestualmente pubblicato all'Albo Pretorio comunale per quindici giorni consecutivi.

Il Responsabile Segreteria Affari Generali f.to Dott. Marziali Andrea

Si certifica che il presente atto è divenuto esecutivo ai sensi dell'art. 134, comma 3, del D.Lgs n°267/2000, in data

Il Responsabile Segreteria Affari Generali f.to Dott. Marziali Andrea

addì

Dott. Marziali Andrea

Responsabile Segreteria Affari Generali La presente copia, composta di n. _ fogli e n. _ allegati, è conforme all'originale depositato in questo ufficio.

addì 04-07-2014

Comune Monte Urano - deliberazione Giunta Comunale n. 199 del 27-12-2013 - Pag. 5 -

(6)

Livello 1 Macrofamiglie

Livello 2 Tipologie di

dati

Area compet

ente

Riferimento normativo

Denominazione del singolo

obbligo

Contenuti dell'obbligo Aggiornamento

Programma per la Trasparenza e

l'Integrità

1

Art. 10, c. 8, lett.

a), d.lgs. n.

33/2013

Programma per la Trasparenza e

l'Integrità

Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di attuazione (art. 10, cc. 1, 2, 3, d.lgs. 33/2013)

Annuale (art. 10, c. 1, d.lgs. n.

33/2013)

Attestazioni OIV

o struttura analoga

1

g), d.lgs. n.

150/2009

Attestazioni OIV o struttura analoga

Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell'assolvimento degli obblighi di pubblicazione

Annuale e in relazione a delibere CiVIT

Riferimenti normativi su organizzazione e

attività

Riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati "Normattiva" che regolano

l'istituzione, l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni

Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n.

33/2013)

Atti amministrativi generali

Direttive, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli

obiettivi, sui procedimenti, ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme giuridiche che riguardano o dettano

disposizioni per l'applicazione di esse

33/2013)

1

Art. 55, c. 2, d.lgs.

n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Codice disciplinare e codice di condotta

Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in

alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l.

n. 300/1970)

Codice di condotta inteso quale codice di comportamento

Tempestivo

Oneri informativi per cittadini e

imprese

Tutte Art. 12, c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013

Scadenzario obblighi amministrativi

Scadenzario con l'indicazione delle date di efficacia dei nuovi obblighi amministrativi a carico di cittadini e imprese introdotti dalle amministrazioni (secondo le modalità determinate con

uno o più D.P.C.M. da adottare entro 90 gg. dall'entrata in vigore del d.l. n. 69/2013) Vedi DPCM 8/11/2013 GU n. 298

del 20/12/2013

Tempestivo

Tutte Art. 37, c. 3, d.l. n.

69/2013 Burocrazia zero Casi in cui il rilascio delle autorizzazioni di competenza è

sostituito da una comunicazione dell'interessato Tempestivo

Tutte Art. 37, c. 3-bis, d.l. n. 69/2013

Attività soggette a controllo

Elenco delle attività delle imprese soggette a controllo (ovvero per le quali le pubbliche amministrazioni competenti

ritengono necessarie l'autorizzazione, la segnalazione certificata di inizio attività o la mera comunicazione)

Tempestivo

1

a), d.lgs. n.

33/2013

Organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze

33/2013) Art. 14, c. 1, lett.

a), d.lgs. n.

33/2013

Atto di nomina o di proclamazione, con l'indicazione della durata dell'incarico o del mandato elettivo

33/2013) Art. 14, c. 1, lett.

b), d.lgs. n.

33/2013

Curricula

33/2013) Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della

carica

33/2013) Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi

pubblici

33/2013) Art. 14, c. 1, lett.

d), d.lgs. n.

33/2013

Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti

33/2013) Art. 14, c. 1, lett.

e), d.lgs. n.

33/2013

Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti

33/2013)

Sanzioni per mancata comunicazione

dei dati

1 Art. 47, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Sanzioni per mancata comunicazione dei

dati

Provvedimenti di erogazione delle sanzioni amministrative pecuniarie a carico del responsabile della mancata comunicazione per la mancata o incompleta comunicazione

dei dati concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico (di organo di indirizzo politico) al momento dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese,

le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado di parentela, nonchè tutti i compensi

cui dà diritto l'assuzione della carica

33/2013)

b), d.lgs. n.

33/2013

Articolazione degli

uffici Articolazione degli uffici

33/2013) Disposizioni

generali

Atti generali

1 Art. 12, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Burocrazia zero

Organizzazione

Organi di indirizzo politico-

amministrativo

Organi di indirizzo politico-amministrativo

(da pubblicare in tabelle) 1

c), d.lgs. n.

33/2013

(7)

Macrofamiglie Tipologie di dati

compet

ente normativo del singolo obbligo

c), d.lgs. n.

33/2013

Illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe

rappresentazioni grafiche

33/2013) Art. 13, c. 1, lett.

b), d.lgs. n.

33/2013

Competenze e risorse a disposizione di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale

33/2013) Art. 13, c. 1, lett.

b), d.lgs. n.

33/2013

Nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici

33/2013)

Telefono e posta

elettronica

1

d), d.lgs. n.

33/2013

Telefono e posta elettronica

Elenco completo dei numeri di telefono e delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi

per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali

33/2013)

Art. 15, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013

Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e

continuativa) per i quali è previsto un compenso con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e

dell'ammontare erogato

33/2013)

Per ciascun titolare di incarico:

d), d.lgs. n.

33/2013 Art. 15, c. 1, lett.

b), d.lgs. n.

33/2013

1) curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo

33/2013)

d), d.lgs. n.

33/2013

2) compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato

33/2013)

c), d.lgs. n.

33/2013

3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla

pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali

33/2013) Art. 15, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013 Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001

Tabelle relative agli elenchi dei consulenti con indicazione di oggetto, durata e compenso dell'incarico (comunicate alla

Funzione pubblica)

33/2013)

Tutte Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001

Attestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di

situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse Tempestivo Art. 15, c. 1, lett.

a), d.lgs. n.

33/2013

Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia

quelli posti in regime di diritto pubblico)

33/2013)

Art. 15, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013

Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e

dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico)

33/2013)

Per ciascun titolare di incarico:

d), d.lgs. n.

33/2013 Art. 15, c. 1, lett.

b), d.lgs. n.

33/2013

1) curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo

33/2013)

d), d.lgs. n.

33/2013

2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, ed ammontare erogato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte

dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto

33/2013)

c), d.lgs. n.

33/2013

3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla

pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali, e relativi compensi

33/2013)

Art. 20, c. 3, d.lgs.

n. 39/2013

4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico

Tempestivo (art. 20, c. 1, d.lgs. n.

39/2013)

Articolazione

degli uffici

1

Organigramma

(da pubblicare sotto forma di organigramma, in

modo tale che a ciascun ufficio sia assegnato un link ad

una pagina contenente tutte le

Consulenti e collaboratori

Tutte

Consulenti e collaboratori

(da pubblicare in tabelle)

Incarichi amministrativi di

vertice (Segretario generale, Capo

Dipartimento, Direttore generale o

posizioni assimilate)

1 ^Incarichi

amministrativi di vertice

1

(8)

dati ente obbligo Art. 20, c. 3, d.lgs.

n. 39/2013

5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico

39/2013)

Posizioni

organizzative

1

d), d.lgs. n.

33/2013

Posizioni organizzative

Curricula dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformità al vigente modello europeo

33/2013)

Art. 16, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Conto annuale del personale

Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e

al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare

riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico

33/2013)

Art. 16, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013

Costo personale tempo indeterminato

Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare

riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico

33/2013)

Art. 17, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Personale non a tempo indeterminato

Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato ed elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato, con

l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo

33/2013)

Art. 17, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013

Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, articolato per aree professionali, con

particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico

Trimestrale (art. 17, c. 2, d.lgs. n.

33/2013)

Tassi di assenza

1 Art. 16, c. 3, d.lgs.

n. 33/2013

Tassi di assenza (da pubblicare in tabelle)

Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale

Trimestrale (art. 16, c. 3, d.lgs. n.

33/2013)

Incarichi conferiti e autorizzati ai

dipendenti (dirigenti e non

dirigenti)

1

Art. 18, d.lgs. n.

33/2013 Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti - dirigenti e

non dirigenti (da pubblicare in tabelle)

Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni

incarico

33/2013)

Contrattazione

collettiva

1

Art. 21, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013 Art. 47, c. 8, d.lgs.

n. 165/2001

Contrattazione collettiva

Riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali ed eventuali interpretazioni

autentiche

33/2013)

Art. 21, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013 Contratti integrativi

Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico- finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi

ordinamenti)

33/2013)

Art. 21, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013 Art. 55, c. 4,d.lgs.

n. 150/2009

Costi contratti integrativi

Specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno, trasmesse al Ministero dell'Economia e delle finanze, che predispone, allo scopo, uno specifico modello di rilevazione,

d'intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica

150/2009)

c), d.lgs. n.

33/2013

Nominativi

33/2013) Art. 10, c. 8, lett.

c), d.lgs. n.

33/2013

Curricula

33/2013) Par. 14.2, delib.

CiVIT n. 12/2013 Compensi

33/2013) Art. 19, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)

Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione

33/2013)

Art. 19, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013

Elenco dei bandi espletati (da pubblicare in

tabelle)

Elenco dei bandi in corso e dei bandi espletati nel corso dell'ultimo triennio con l'indicazione, per ciascuno di essi, del

numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate

33/2013) Concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e

progressioni di carriera Per ciascuno dei provvedimenti:

1) oggetto

Personale

1

Dotazione

organica

2

Personale non a tempo indeterminato

2

Contrattazione integrativa

1

OIV

1

OIV (da pubblicare in

tabelle)

Bandi di concorso

Tutte

Art. 23, cc. 1 e 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, c. 16, lett.

Dati relativi alle procedure selettive

(da pubblicare in Tempestivo

(9)

compet

2) eventuale spesa prevista

3) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento

Sistema di

misurazione e valutazione della

Performance

Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010

Sistema di misurazione e valutazione della

Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art.

7, d.lgs. n. 150/2009) Tempestivo

Piano della Performance

Piano della Performance/Piano esecutivo di gestione

Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009) Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-

bis, d.lgs. n. 267/2000)

33/2013)

Relazione sulla

Performance

Relazione sulla

Performance Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)

33/2013)

Documento

dell'OIV di validazione della

Relazione sulla Performance

Par. 2.1, delib.

CiVIT n. 6/2012

Documento OIV di validazione della

Relazione sulla Performance

Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla

Performance (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. 150/2009) Tempestivo

Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e

integrità dei controlli interni

1 e 2 Par. 4, delib. CiVIT n. 23/2013

Relazione OIV sul funzionamento del

Sistema

Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli

interni (art. 14, c. 4, lett. a), d.lgs. n. 150/2009)

Tempestivo

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati

33/2013)

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

33/2013) Entità del premio mediamente conseguibile dal personale

dirigenziale e non dirigenziale

33/2013) Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata,

al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

33/2013) Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i

dirigenti sia per i dipendenti

33/2013)

Benessere

organizzativo

Art. 20, c. 3, d.lgs.

n. 33/2013

Benessere

organizzativo Livelli di benessere organizzativo

33/2013)

a), d.lgs. n.

33/2013

Elenco degli enti pubblici, comunque denominati, istituiti, vigilati e finanziati dall'amministrazione ovvero per i quali

l'amministrazione abbia il potere di nomina degli amministratori dell'ente, con l'indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione

o delle attività di servizio pubblico affidate

33/2013)

Per ciascuno degli enti:

1) ragione sociale

33/2013)

2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione

33/2013)

3) durata dell'impegno

33/2013) 4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno

sul bilancio dell'amministrazione

33/2013) 5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli

organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante

33/2013) Art. 1, c. 16, lett.

d), l. n. 190/2012

Performance

1 e 2

b), d.lgs. n.

33/2013

Ammontare complessivo dei

premi

1 e 2

Art. 20, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Ammontare

complessivo dei premi (da pubblicare in

tabelle)

Dati relativi ai premi

Art. 20, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013

Dati relativi ai premi (da pubblicare in

tabelle)

Enti pubblici vigilati

2

Enti pubblici vigilati (da pubblicare in

tabelle) Art. 22, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013

(10)

dati ente obbligo

6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari

33/2013) 7) incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento

economico complessivo

33/2013) Art. 20, c. 3, d.lgs.

n. 39/2013

7A. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico

39/2013) Art. 20, c. 3, d.lgs.

n. 39/2013

7B. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico

39/2013)

2 Art. 22, c. 3, d.lgs.

n. 33/2013

Collegamento con i siti istituzionali degli enti pubblici vigilati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli

organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza

33/2013)

b), d.lgs. n.

33/2013

Elenco delle società di cui l'amministrazione detiene direttamente quote di partecipazione anche minoritaria, con l'indicazione dell'entità, delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate, ad esclusione delle società partecipate da amministrazioni pubbliche, quotate in mercati regolamentati e

loro controllate (ex art. 22, c. 6, d.lgs. n. 33/2013)

33/2013)

Per ciascuna delle società:

33/2013)

1) ragione sociale

33/2013)

33/2013) 7) incarichi di amministratore della società e relativo

trattamento economico complessivo

33/2013)

Art. 22, c. 3, d.lgs.

n. 33/2013

Collegamento con i siti istituzionali delle società partecipate nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli

organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza

33/2013)

c), d.lgs. n.

33/2013

Elenco degli enti di diritto privato, comunque denominati, in controllo dell'amministrazione, con l'indicazione delle funzioni

attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate

33/2013) Per ciascuno degli enti:

1) ragione sociale

33/2013)

Enti controllati

2

Società partecipate

2

Società partecipate (da pubblicare in

n. 33/2013

Enti di diritto privato controllati

2

Enti di diritto privato controllati (da pubblicare in

n. 33/2013

(11)

compet

33/2013) 7) incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento

economico complessivo

33/2013) Art. 20, c. 3, d.lgs.

n. 39/2013

7A. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico

39/2013) Art. 20, c. 3, d.lgs.

n. 39/2013

7B. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico

39/2013)

2 Art. 22, c. 3, d.lgs.

n. 33/2013

Collegamento con i siti istituzionali degli enti di diritto privato controllati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi

dirigenziali, di collaborazione o consulenza

33/2013)

Rappresentazion

e grafica

2

d), d.lgs. n.

33/2013

Rappresentazione grafica

Una o più rappresentazioni grafiche che evidenziano i rapporti tra l'amministrazione e gli enti pubblici vigilati, le società

partecipate, gli enti di diritto privato controllati

33/2013)

Dati aggregati

attività amministrativa

Tutte Art. 24, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Dati aggregati attività amministrativa

Dati relativi alla attività amministrativa, in forma aggregata, per settori di attività, per competenza degli organi e degli

uffici, per tipologia di procedimenti

Annuale La prima pubblicazione

decorre dal termine di sei mesi dall'entrata in vigore del decreto Per ciascuna tipologia di procedimento:

a), d.lgs. n.

33/2013

1) breve descrizione del procedimento con indicazione di tutti i riferimenti normativi utili

33/2013) Art. 35, c. 1, lett.

b), d.lgs. n.

33/2013

2) unità organizzative responsabili dell'istruttoria

33/2013) Art. 35, c. 1, lett.

c), d.lgs. n.

33/2013

3) nome del responsabile del procedimento, unitamente ai recapiti telefonici e alla casella di posta elettronica

istituzionale

33/2013) Art. 35, c. 1, lett.

c), d.lgs. n.

33/2013

4) ove diverso, l'ufficio competente all'adozione del provvedimento finale, con l'indicazione del nome del responsabile dell'ufficio unitamente ai rispettivi recapiti telefonici e alla casella di posta elettronica istituzionale

33/2013) Art. 35, c. 1, lett.

e), d.lgs. n.

33/2013

5) modalità con le quali gli interessati possono ottenere le informazioni relative ai procedimenti in corso che li riguardino

33/2013)

Art. 35, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013

6) termine fissato in sede di disciplina normativa del procedimento per la conclusione con l'adozione di un provvedimento espresso e ogni altro termine procedimentale

rilevante

33/2013)

g), d.lgs. n.

33/2013

7) procedimenti per i quali il provvedimento dell'amministrazione può essere sostituito da una dichiarazione dell'interessato ovvero il procedimento può

concludersi con il silenzio-assenso dell'amministrazione

33/2013)

h), d.lgs. n.

33/2013

8) strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato, nel corso del

procedimento nei confronti del provvedimento finale ovvero nei casi di adozione del provvedimento oltre il termine predeterminato per la sua conclusione e i modi per attivarli

33/2013)

Art. 35, c. 1, lett. i), d.lgs. n. 33/2013

9) link di accesso al servizio on line, ove sia già disponibile in rete, o tempi previsti per la sua attivazione

33/2013)

Art. 35, c. 1, lett. l), d.lgs. n. 33/2013

10) modalità per l'effettuazione dei pagamenti eventualmente necessari, con i codici IBAN identificativi del conto di pagamento, ovvero di imputazione del versamento in Tesoreria, tramite i quali i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bonifico bancario o postale, ovvero gli identificativi del conto corrente postale sul quale i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bollettino postale, nonchè i codici identificativi del pagamento

da indicare obbligatoriamente per il versamento

33/2013)

m), d.lgs. n.

33/2013

11) nome del soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo, nonchè modalità per attivare tale potere, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta

elettronica istituzionale

33/2013) 2

Tipologie di procedimento

Tutte

Tipologie di procedimento (da pubblicare in tabelle)

(12)

dati ente obbligo Art. 35, c. 1, lett.

n), d.lgs. n.

33/2013

12) risultati delle indagini di customer satisfaction condotte sulla qualità dei servizi erogati attraverso diversi canali, con il

relativo andamento

33/2013) Per i procedimenti ad istanza di parte:

d), d.lgs. n.

33/2013

1) atti e documenti da allegare all'istanza e modulistica necessaria, compresi i fac-simile per le autocertificazioni

33/2013) Art. 35, c. 1, lett.

d), d.lgs. n.

33/2013

2) uffici ai quali rivolgersi per informazioni, orari e modalità di accesso con indicazione degli indirizzi, recapiti telefonici e caselle di posta elettronica istituzionale a cui presentare le

istanze

33/2013) Per ciascun procedimento di autorizzazione o

concessione:

Art. 23, d.lgs. n.

33/2013 Art. 1, cc. 15 e 16,

l. n. 190/2012

1) contenuto

33/2013) Art. 23, d.lgs. n.

33/2013 Art. 1, cc. 15 e 16,

l. n. 190/2012

2) oggetto

33/2013) Art. 23, d.lgs. n.

33/2013 Art. 1, cc. 15 e 16,

l. n. 190/2012

33/2013) Art. 23, d.lgs. n.

33/2013 Art. 1, cc. 15 e 16,

l. n. 190/2012

4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento con indicazione del

responsabile del procedimento

33/2013)

Tutte Art. 2, c. 9-bis, l. n.

241/1990

Per ciascun procedimento nome del soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo per la

conclusione del procedimento

Tempestivo

Tutte Art. 1, c. 29, l. n.

190/2012

Indirizzo di posta elettronica certificata a cui il cittadino possa trasmettere istanze e ricevere informazioni circa i provvedimenti e i procedimenti amministrativi che lo

riguardano

Tempestivo

Monitoraggio tempi procedimentali

Tutte

Art. 24, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013 Art. 1, c. 28, l. n.

190/2012

Monitoraggio tempi procedimentali

Risultati del monitoraggio periodico concernente il rispetto dei tempi procedimentali

33/2013) La prima pubblicazione

decorre dal termine di sei mesi dall'entrata in vigore del decreto

Recapiti dell'ufficio responsabile

Recapiti telefonici e casella di posta elettronica istituzionale dell'ufficio responsabile per le attività volte a gestire, garantire

e verificare la trasmissione dei dati o l'accesso diretto degli stessi da parte delle amministrazioni procedenti all'acquisizione d'ufficio dei dati e allo svolgimento dei

controlli sulle dichiarazioni sostitutive

33/2013)

Convenzioni-quadro

Convenzioni-quadro volte a disciplinare le modalità di accesso ai dati da parte delle amministrazioni procedenti

all'acquisizione d'ufficio dei dati e allo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive

33/2013) Modalità per

l'acquisizione d'ufficio dei dati

Ulteriori modalità per la tempestiva acquisizione d'ufficio dei dati

33/2013) Modalità per lo

svolgimento dei controlli

Ulteriori modalità per lo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive da parte delle amministrazioni

procedenti

33/2013)

Art. 23, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: autorizzazione o concessione; scelta del contraente per l'affidamento di lavori,

forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta; concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progressioni di carriera; accordi

stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.

Semestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n.

33/2013)

Per ciascuno dei provvedimenti:

1) contenuto

33/2013) Attività e

procedimenti

Tutte

Singoli procedimenti di autorizzazione e

concessione (da pubblicare in

tabelle)

Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati

n. 33/2013

Provvedimenti organi indirizzo

politico

Tutte

Provvedimenti organi

indirizzo politico (da pubblicare in

tabelle)

(13)

compet

2) oggetto

33/2013)

33/2013) 4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel

fascicolo relativo al procedimento

33/2013)

Art. 23, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013

Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: autorizzazione o concessione; scelta del contraente per l'affidamento di lavori,

forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta; concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progressioni di carriera; accordi

stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.

33/2013)

Per ciascuno dei provvedimenti:

1) contenuto

33/2013)

2) oggetto

33/2013)

33/2013) 4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel

fascicolo relativo al procedimento

33/2013) Art. 25, c. 1, lett.

a), d.lgs. n.

33/2013

Tipologie di controllo

Elenco delle tipologie di controllo a cui sono assoggettate le imprese in ragione della dimensione e del settore di attività, con l'indicazione per ciascuna di esse dei criteri e delle

relative modalità di svolgimento

33/2013) Art. 25, c. 1, lett.

b), d.lgs. n.

33/2013

Obblighi e adempimenti

Elenco degli obblighi e degli adempimenti oggetto delle attività di controllo che le imprese sono tenute a rispettare per

ottemperare alle disposizioni normative

33/2013) Art. 37, c. 1, d.lgs.

n. 33/2013 Artt. 63, 66, d.lgs.

n. 163/2006

Avviso di

preinformazione Avviso di preinformazione

Da pubblicare secondo le modalità e le specifiche previste dal

d.lgs. n. 163/2006

Art. 37, c. 2, d.lgs.

n. 33/2013 Delibera a contrarre Delibera a contrarre, nell'ipotesi di procedura negoziata senza previa pubblicazione di un bando di gara