DELIBERAZIO N E N. 34 DEL 2 7 6EN. 2021

Istituto Nationale ■ ^ | » m M

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delle popotaioni Migranti e per il contrasta

deBe maladie delta Povertà National Institute foc Health

Migration and Poverty

D E L IB E R A Z IO N E N.

34

2 7 6EN. 2021

Struttura proponente: U.O.C. Bilancio e Gestione del personale Proposta n. 08_BP del 26.01.2021

Centro di Costo: 04020001

Oggetto: “ Proroga del contratto di lavoro a tempo determ inato e part-tim e 50% (18 ore settimanali) délia Sig.ra Paola G raziani, nel profîlo professionale di Assistente Amministrativo cat. C per le esigenze dell’INMP, a decorrere dal 01 febbraio 2021 lino al 30 novembre 2021.”

il d ir e t t o r eJg e n e r a l e

DottssaConcÿtta Mirisola

Parère de! Direttore Amministrativo: Dott. Daniele Baldi

[ X F A V Q R E V ( iL E \ N. n N O N F A V O R E V O L E ( c o n m o t ï v a z i o m a ile g â t e a l p r é s e n t e a lto )

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Parère del Direttore Sanitario: Dott. Gianfranco Costanzo

^ F A V O R / ^ V O L E O N O N F A V O R E V O L E ( c o n m o t i v a z i o n i a i l e g â t e a l p r é s e n t e a tto )

Firma Data i 1

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I l D ir ig e n te , c o n la s o tto s c r iz io n e d e l p r é s e n te a tto , a tte s ta c h e Il D ir ig e n te , c o n la s o tto s c r iz io n e d e l p r é s e n t e a tto , a tte s ta c h e lo l ’im p o r to d é lia d é lib é r a è im p u ta to a lla c o r r e tta p o s t a d i s te s s o n o n c o m p o r ta s c o s ta m e n ti s fa v o r e v o li r is p e tto a l b u d g e t

B ila n c io : e c o n o m ic o /in v e s tim e n to :

• Esercizio: VEDIALLEGATO • Esercizio y

• Codice sotto-conto: • Importo stanziato (in Euro):

• Descrizione sotto-conto: • Importo utilizzato (in Euro):

• Importo délia délibéra (in Euro): y r

• Importo residuo (in Euro):

Visto del Direttore U.O.C. Bilancio e Gestione del personale: Visto-de 1 Dirigente U.O.S. Controllo di Gestione (D o tt.s s a C in z ia P a c e lli)

Firma ‘Ê ' / J o D a t a TJcIo kIi^ Là Firma

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I l D ir ig e n te e /o i l R e s p o n s a b ile d e l p r o c e d im e n to , c o n la s o tto s c r iz io n e d e l p r é s e n t e a tto , a s e g u ito d e l l ’is tr u tto r ia e ffe ttu a ta , a tte s ta n o c h e l 'a tt o è le g ittim o n e lla f o r m a e n e lla s o s ta n z a e d è u tile p e r i l s e r v iz io p u b b lic o :

Responsabile del Procedimento:

Firma Data

Il Dirigente: (D o tt.s s a C in z ia P a c e lli)

Firma U A4 'H V Data Z & U l l r U

L’estensore: Sig.ra Rosa Bratta Firma Ç ^ X jM X l

Deliberazione n. del

2 7 6EN. 2021

IL D IRETTO RE DELLA U. O. C.

BILANCIO E GESTIONE DEL PERSONALE VISTI - il D. Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.;

- il D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;

- i CC.CC.NN.LL. vigenti relativi al Comparto Sanità;

VISTE le vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia di rapporto di lavoro a tempo determinato;

VISTA la deliberazione n. 187 del 12.06.2013, di presa d’atto del Decreto del Ministero délia salute 22.02.2013 n. 56 “Regolamento recante disposizioni sul funzionamento e l ’organizzazione d ell’Istituto nazionale per la promozione délia salute delle popolazioni Migranti e per il contrasto delle malattie délia Povertà” e, in particolare, la Tabella A che definisce la dotazione organica dell’Istituto, corne rimodulata da ultimo con deliberazione n. 428 del 14.11.2019;

VISTA la deliberazione n. 48 del 31 gennaio 2019, con la quale è stata disposta l’assunzione délia Sig.ra Paola Graziani, risultata unica idonea délia graduatoria di merito dell’A w iso di selezione pubblica per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico a tempo part-time 50% (18 ore settimanalï) e determinato, per la durata di un anno, per il profilo di Assistente Amministrativo Cat. C per le esigenze dell’INMP;

VISTA la deliberazione n. 29 del 24 gennaio 2020, con la quale è stata disposta la proroga del suddetto rapporto di lavoro a tempo determinato fino al 31 gennaio 2021 ;

VISTA la deliberazione n. 230 del 26 giugno 2020 di presa d'atto dell’accordo decentrato per l’elevazione délia percentuale massima del ricorso ai contratti di lavoro di cui ail*art. 57, comma 3, CCNL 21.05.2018, ai sensi dell’art. 8, comma 5, lettera g) del medesimo CCNL, dato atto délia intervenuta certificazione délia compatibilità economico-finanziaria espressa dal Collegio Sindacale nel verbale n. 4 del 25.06.2020;

VISTA la nota prot. n. 0006151 del 15 dicembre 2020 del Direttore Amministrativo, con la quale è stata richiesta la proroga a tempo parziale, 50% (18 ore settimanalï), e determinato fino al 30 novembre 2021, del contratto délia sig.ra Paola Graziani, rilevata la persistenza delle esigenze di servizio, relative agli adempimenti amministrativi in ambito di gestione delle risorse umane, con particolare riguardo al settore del trattamento economico, previdenziale e fiscale del personale del S.S.N, ivi compreso l’elaborazione e gestione a sistema dei relativi Aussi di dati telematici;

VISTA la nota prot. n. 0006187 del 16 dicembre 2020 délia UOC Bilancio e Gestione del personale, con la quale la Sig.ra Paola Graziani è stata invitata ad esprimere formale accettazione délia proroga del contratto de quo, per il periodo a decorrere dal 01 febbraio 2021 fino al 30 novembre 2021, riscontrata per accettazione in data 16 dicem bre 2020;

RAVVISATA pertanto, la nécessité di prorogare il contratto di lavoro a tempo parziale, 50% (18 ore settimanalï), e determinato fino al 30 novembre 2021, délia sig.ra Paola Graziani, stante la persistenza delle esigenze di servizio, relative agli adempimenti amministrativi in ambito di gestione delle risorse umane, con particolare riguardo al settore del trattamento economico, previdenziale e fiscale del personale del S.S.N, ivi compreso l’elaborazione e gestione a sistema dei relativi Aussi di dati telematici;

ATTESTATO che il présente provvedimento, a seguito d e ü ’istruttoria effettuata, nella form a e nella sostanza è totalmente legittimo, utile e proficuo per il servizio pubblico ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 1 délia Legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla

Deliberazione n. 2,Cf _del

27 6EH 2021

stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui ail 'art. 1, primo comma, délia Legge 241/90 e s.m.i.;

PROPONE

per i m otivi di cui in narrativa, che si intendono integralm ente riportati:

• di PROROGARE il contratto di lavoro a tempo a tempo parziale, 50% {18 ore settimanali), e determinato, nel ruolo amministrativo, profilo di Assistente Amministrativo Cat. C délia Sig.ra Paola Graziani per le esigenze dell’INMP fino al 30 novembre 2021;

• di CONTABILIZZARE la spesa complessiva dérivante dall’adozione del présente provvedimento, pari a Euro 13.415,78 (tredicimilaquattrocentoquindici/78), sul Bilancio di esercizio 2021, centro di costo 04020001 (UOC Bilancio e Gestione del personale) corne di seguito ripartita:

Euro 9.769,70 (novemilasettecentosessantanove/70) conto 508020201 (costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato - competenze fisse);

Euro 2.815,65 (duemilaottocentoquindici/65) conto 508020205 (costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato - oneri sociali);

Euro 830,42 (ottocentotrenta/42) 901010101 (IRAP relativa a personale dipendente).

IL DIRETTO RE DELLA U. O. C.

BILANCIO E GESTIONE D EL PERSONALE (Dott.ssa Cinzia Pacelli)

2 7 6EN. 2021

- pag. n° 4

IL D IRETTO RE GENERALE

Deliberazione n. del

VISTO l’art. 14, commi dal 2 al 7, del decreto-legge 13 settembre 2012, n. 158, convertito con modificazioni dalla legge 8 novembre 2012 n. 189, con cui PIstituto Nazionale per la prom ozione délia salute delle popolazioni m igranti e per il contrasto delle m alattie délia povertà (INMP) è riconosciuto ente con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa e contabile, vigilato dal Ministero délia salute;

VISTA la deliberazione n. 187 del 12 giugno 2013, con la quale si prende atto del decreto del Ministero délia salute 22 febbraio 2013, n. 56, con il quale il Ministro délia salute, di concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione e con il Ministro dell'economia e delle finanze, adotta il “Regolamento recante disposizioni sul funzionamento e l'organizzazione dell'Istituto nazionale per la promozione délia salute delle popolazioni migranti e per il contrasto delle malattie délia povertà (INMP)

VISTO l’articolo 1, comma 545, délia Legge 28 dicembre 2015, n. 208;

VISTA la deliberazione del Direttore Generale n. 12 del 09 gennaio 2018, con la quale si prende atto del decreto del Ministro délia Salute 23 novembre 2017 di nomina délia dott.ssa Concerta Mirisola a Direttore Generale dell’INMP per un periodo di cinque anni a decorrere dal 21 dicembre 2017;

LETTA la proposta di délibéra “Proroga del contratto di lavoro a tempo determinato e part-time 50% (18 ore sett.) délia Sig.ra Paola Graziani, nel profilo professionale di Assistente Amministrativo cat. C p e r le esigenze d ell’INMP, a decorrere dal 01 febbraio 2021 fino al 30 novembre 2021”, presentata dal Direttore délia U.O.C. Bilancio e Gestione del personale;

PRESO ATTO che il Dirigente proponente il présente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell ’istruttoria effettuata, nella form a e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi d ell’art. 1 délia Legge n. 20/1994 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui ail ’art. 1, primo comma, délia Legge n. 241/90 e s.m.i.;

VISTI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

DELIBERA

per i motivi di cui in narrativa, che si intendono integralmente riportati:

• di PROROGARE il contratto di lavoro a tempo a tempo parziale, 50% {18 ore settimanali), e determinato, nel ruolo amministrativo, profilo di Assistente Amministrativo Cat. C délia Sig.ra Paola Graziani per le esigenze dell’INMP fino al 30 novembre 2021;

• di CONTABILIZZARE la spesa complessiva dérivante dall’adozione del présente provvedimento, pari a Euro 13.415,78 (tredicimilaquattrocentoquindici/78), sul Bilancio di esercizio 2021, centro di costo 04020001 (UOC Bilancio e Gestione del personale) corne di seguito ripartita:

- Euro 9.769,70 (novemilasettecentosessantanove/70) conto 508020201 (costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato - competenze fisse);

- Euro 2.815,65 (duemilaottocentoquindici/65) conto 508020205 (costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato - oneri sociali);

- Euro 830,42 (ottocentotrenta/42) 901010101 (IRAP relativa a personale dipendente).

Deliberazione n.

2 7 6EN. 2021

- pag. n °5

• di DARE MANDATO alla struttura proponente di procedere con gli atti conseguenti;

• di STABILIRE, ai sensi délia deliberazione n. 599 del 28.12.2015, avente ad oggetto: “Approvazione dei Disciplinare per la formazione e la pubblicazione delle deliberazioni del Direttore d ell’INMP" che il présente atto potrà essere pubblicato integralmente sul sito web istituzionale per la presenza nel testo di dati personali e sensibili, nel rispetto délia vigente normativa sulla riservatezza dei dati personali.

La U.O.C. Governance affari amministrativi e legali curera gli adempimenti previsli dagli art. 7 e 11 del disciplinare approvato con deliberazione n. 599 del 28/12/2015.

La présente deliberazione è composta di n. 7 pagine, di cui n. 1 pagina di allegati nei termini indicati.

del

IL DIRfETTORE GENERALE (D otissa Cqncetta Mirisola)

2 7 6EN. 2021

2 7 6ENL 2021

Allegato alla deliberazione n. ^ 4 del

Il Dirigente, con la sottoscrizione del présente atto, attesta che l ’importo délia délibéra è imputato alla corretta posta di Bilancio:

Esercizio: 2021

Codice e descrizione dei sotto-conti economici/patrimoniali:

C o d ic e c o n to D e s c r iz io n e c o n to

5 0 8 0 2 0 2 0 1 C o s to d e l p e rs o n a le c o m p a rto ru o lo a m m in is tra tiv o - te m p o d e te rm in a to - C o m p e te n z e fisse

5 0 8 0 2 0 2 0 5 C o s to d e l p e rs o n a le c o m p a rto r u o lo a m m in is tra tiv o - te m p o d e te rm in a to - O n e ri S o c iali

9 0 1 0 1 0 1 0 1 IR A P re la tiv a a p e rs o n a le d ip e n d e n te

Visto del Direttore U.O.C. Bilancio e Gestione del personale: Dott.ssa Cinzia Pacelli

Firma ________ D ata_ Z & k l b l i

Deliberazione n. 3 4 del

2 7 GEN. 2021

Copia conforme all’originale per uso am m inistrativo Roma, li

Il Direttore délia U.O.C. Governance affari amministrativi e legal i (Dott. Duilio Iacobucci)

Copia délia présente deliberazione è stata inviata al Collegio Sindacale in data

Il Direttore délia U.O.C. Governance affari amministrativi e legal i

(Dott. Duilio Iacobucci)

C ERTIFICA TO DI PUBBLICAZIONE

* * * * * * *

La présente deliberazione è stata pubblicata nella sezione “Pubblicità legale” del sito istituzionale in data

2 7 6EN. 2021

Il Direttore délia U.O.C Governance affari amministrativi e legali

(Dott. Duilio Iacobucci)