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Academic year: 2022

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(1)

Allegato A

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE

Avviso pubblico per il conferimento, ai sensi dell’art.15 septies comma 2 del D. Lgs.

n. 502/92 e s.m.i., di:

n°1 incarico di alta professionalità di DIRIGENTE STATISTICO per il Registro Tumori

n°1 incarico di alta professionalità di DIRIGENTE INGEGNERE per l’U.O.

Accreditamento e ad interim per l’U.O. Gestione Tecnica La durata di ciascun incarico è di anni cinque, rinnovabile.

****

In esecuzione della deliberazione n.1587 del 04/04/2012 dichiarata immediatamente esecutiva;

Visto il Decreto Legislativo 30.12.1992 n. 502 e ss.mm.ii., Visto il vigente CCNL Area Dirigenza A.P.T.;

Viste le direttive dell’Assessorato Regionale alla Sanità di cui alle note prot n. 593 del 20.01.2009, n. 4163 del 16.04.2009 e n. 32275 del 06.04.2011;

Visto il Regolamento Aziendale sul conferimento degli incarichi ex art. 15 septies approvato con deliberazione n. 2524 del 31.05.2010

SI RENDE NOTO

Che questa Azienda, intende reperire:

n°1 incarico di alta professionalità di DIRIGENTE STATISTICO per il Registro Tumori

n°1 incarico di alta professionalità di DIRIGENTE INGEGNERE per l’U.O.

Accreditamento e ad interim per l’U.O. Gestione Tecnica

Gli incarichi verranno conferiti alle condizioni e secondo la normativa di cui all’art.15 septies del D. Lgs. n. 502/92, con le modalità previste nel regolamento aziendale

sopra richiamato.

Per la partecipazione all’avviso i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

(2)

Requisiti generali di ammissione

a) Cittadinanza italiana fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’unione europea;

b) Idoneità fisica all’impiego: l’accertamento di tale requisito è effettuato a cura dell’Azienda al momento dell’immissione in servizio.

Requisiti specifici di ammissione:

Per DIRIGENTE STATISTICO Registro Tumori a)Laurea in discipline statistiche

b)Esperienze lavorative di almeno tre anni nelle U.O. dei Registri Tumori c)Conoscenza dei flussi sanitari correnti

d)Avere partecipato a progetti nel campo dell’epidemiologia dei tumori

Per DIRIGENTE INGEGNERE U.O. Accreditamento e ad interim U.O.

Gestione Tecnica

a)Laurea in ingegneria civile e specializzazione in ingegneria biomedica

b)Esperienza presso U.O. Accreditamento istituzionale all’interno del S.S.N. per almeno un quinquennio, con svolgimento di attività di verifica presso le strutture sanitarie private e pubbliche

c)Comprovata conoscenza sulla base del curriculum nel campo sanitario degli impianti tecnologici, elettrici e delle apparecchiature elettromedicali, al fine di valutare quanto previsto dal D.A. 890/02.

Tutti i suddetti requisiti generali e specifici debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle domande.

Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla selezione.

Non possono essere ammessi alla selezione in argomento coloro che sono stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per avere conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Altresì non può accedere il personale che goda del trattamento di quiescenza.

In conformità alle direttive regionali richiamate (nota prot n. 4163 del 16.04.2009) ed al regolamento aziendale sul conferimento degli incarichi ex art. 15 septies del D.

(3)

Lgs. 502/92, gli incarichi in parola non sono conferibili al personale dipendente dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Presentazione delle domande.

Le domande di ammissione all’avviso, redatte in carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale, dovranno pervenire entro gg. 15 dalla pubblicazione dell’estratto del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Sicilia – Serie Speciale Concorsi.

Le domande inoltrate tramite raccomandata a.r. dovranno essere spedite al seguente indirizzo: Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani – Via Mazzini, 1 - 91100 Trapani.

Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio. Non saranno accettate le domande pervenute oltre il termine stabilito.

Ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, novellato dalla Legge 12 novembre 2011, n. 183 “Legge di stabilità 2012”, nella domanda di ammissione i candidati debbono dichiarare:

- cognome e nome;

- data, luogo di nascita nonché la residenza;

- il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o della cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea;

- il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali;

- le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo dovrà esserne dichiarata espressamente l’assenza;

- di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubblica amministrazione;

- il possesso dei requisiti specifici di ammissione previsti per il profilo cui intendono partecipare

(4)

- i titoli di studio posseduti;

- la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

- di non essere collocati in quiescenza;

- i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego ovvero di non avere prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;

- il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta ogni necessaria comunicazione nonché l’eventuale recapito telefonico; in caso di mancata indicazione varrà la residenza come dichiarata.

La domanda deve essere datata e sottoscritta. La sottoscrizione della domanda, ai sensi dell’art 39 del DPR 445/2000, non è soggetta ad autenticazione.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o da eventuali disguidi postali o telegrafici o altri motivi non imputabili a colpa dell’Azienda o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito ovvero a forza maggiore.

Ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, art.46 e 47 e della Legge 12 novembre 2011, n. 183 non occorre allegare alla domanda di partecipazione alcuna documentazione a sostegno dei titoli posseduti, eccezion fatta per le pubblicazioni edite su riviste italiane o straniere, che vanno allegate. Non verranno considerate le pubblicazioni dalle quali non risulti l’apporto del candidato. Il possesso dei requisiti specifici di ammissione deve essere autocertificato nel rispetto delle disposizioni di cui ai menzionati artt.46 e 47 D.P.R. 445/2000 e Legge n.183/2011.

Alla domanda deve essere allegato un curriculum formativo e professionale redatto ai sensi dell’art.46 D.P.R. 445/2000 su carta semplice, datato e firmato dal concorrente, il quale dovrà dichiarare i requisiti specifici di ammissione di cui alle lettere a), b), c) e d) per la figura di Dirigente Statistico e di cui alle lettere a), b) e c) per la figura di Dirigente Ingegnere. Nel curriculum dovranno essere descritte in modo dettagliato, le specifiche attività svolte e le esperienze maturate con indicazione delle unità operative, gli enti in cui tali attività sono state prestate.

(5)

L’amministrazione dell’Azienda si riserva, ai sensi dell’art 71 del DPR 445/2000, di verificare la veridicità e l’autenticità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione rese dal candidato. Qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti dal provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

Conferimento dell’incarico:

L’incarico verrà conferito con provvedimento motivato del Direttore Generale sentito il Direttore Amministrativo.

Il conferimento, ai sensi dell’art. 5 del Regolamento Aziendale, avverrà previa procedura di comparazione dei curricula professionali degli aspiranti, finalizzato alla costituzione di un elenco di candidati permanente e ad aggiornamento continuo, dal quale procedere alla scelta in argomento. In ogni caso non si darà luogo all’assegnazione di punteggi né alla formulazione di alcuna graduatoria di merito (art.

5, comma 4, Regolamento Aziendale).

A seguito del conferimento verrà stipulato il contratto a tempo determinato per la durata di anni cinque rinnovabile, previa valutazione positiva da parte degli organismi competenti.

Il rapporto di lavoro che verrà ad instaurarsi con l’Azienda è di tipo esclusivo.

Nel contratto verrà fissata la decorrenza, nonché il contenuto e gli obiettivi assegnati al dirigente coerenti con le finalità che hanno determinato l’Azienda ad indire il presente avviso.

Il trattamento economico è quello previsto, per la qualifica di Dirigente Statistico e per la qualifica di Dirigente Ingegnere, dai vigenti CC.CC.NN.L di area ricorrendone i presupposti giuridici con incarico di alta professionalità stabiliti dal Regolamento Aziendale di graduazione delle funzioni.

Condizione risolutiva del contratto, in qualsiasi tempo, sarà il verificarsi di una delle condizioni del disposto dell’art.76 D.P.R. 445/2000.

La partecipazione all’avviso comporta l’accettazione senza riserve, di tutte le prescrizioni ed indicazioni contenute nonché di quelle che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale delle Aziende Sanitarie della Regione.

(6)

Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento alla normativa in materia di cui al D. Lgs. n. 502/92 e s.m.i., al D. Lgs. 165/01, al DPR n.

483/97 nonché ai vigenti CC.NN.L per l’Area A.P.T.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse l’opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza che i candidati possano avanzare diritti o pretese.

A seguito del presente avviso verrà stilato un elenco di candidati permanente ad aggiornamento continuo, al fine di acquisire diverse disponibilità tra le quali operare una selezione in relazione all’incarico da conferire.

Il rapporto di lavoro che si instaura con la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo determinato è assimilato, a tutti gli effetti, al rapporto di lavoro subordinato ed è disciplinato dalle disposizioni del capo I° Tit II° del libro V° del Cod. Civ. e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell’impresa.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art 13 comma 1 del D. Lgs. 30.06.2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dall’Amministrazione per le finalità di gestione della presente procedura di selezione e verranno trattati per le finalità inerenti alle gestione del rapporto di lavoro instauratosi a seguito della detta procedura.

Il trattamento dei detti dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.

L’interessato gode dei diritti di cui all’art 13 della citata legge, tra i quali figura quello relativo all’accesso ai dati che lo riguardano nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge.

Per informazioni e per ritirare copia del presente avviso e dello schema esemplificativo della domanda gli interessati potranno rivolgersi presso il Settore Personale Contratti e Convenzioni – U.O. Stato Giuridico - Ufficio Incarichi a tempo determinato - tel. n. 0923/805249.

Il Direttore Generale F.to Dott. Fabrizio De Nicola

(7)

Al Direttore Generale A.S.P. di Trapani Via Mazzini, 1 91100 Trapani

Il/la sottoscritto/a ……….

Chiede

di essere ammesso/a all'avviso pubblico per il conferimento dì un incarico a tempo determinato di alta professionalità di Dirigente ___________________________________________, indetto con deliberazione n.

1587 del 04/04/2012 ai sensi dell'art.15 septies comma 2 D. Lgs. n. 502/92 e ss.mrn.íi.

A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, falsità negli atti ed uso di atti falsi, così come stabilito dall'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, dichiara

• di essere nato/a a ____________________, il _____________;

• di essere residente a _______________________________ (c. a. p.) __________

in via ________________________________________________________________

• di essere in possesso della cittadinanza ________________________________

(specificare se italiana o di altro Stato),-.

di essere iscritto/a nelle liste del Comune di _____________________________; (oppure indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste m e d e s i m e _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ )

• di non aver riportato condanne penali (oppure: di aver riportato le seguenti condanne penali ___________;

• di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione;

• di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di ammissione:

a)laurea in __________________________________, conseguita presso l'Università di ____________________ - Prov.………. in data ___________ con la seguente votazione ___________________;

b)specializzazione in __________________________ di durata _____________ presso ________________________ in data _________________ con la seguente votazione ___________________

c) di aver maturato specifica esperienza/conoscenza ………..………..

……….

……….

……….

(8)

d)di aver partecipato a progetti nel campo dell’epidemiologia dei tumori _____________________________

(per la figura di Dirigente Statistico)

e)di aver partecipato ai seguenti corsi/convegni/congressi ecc…: _____________________________

(specificare gli enti organizzatori, le sedi di svolgimento, le date, se con o senza esami finali, il titolo dei corsi)

• di essere nella seguente situazione nei riguardi degli obblighi militari :__________________________ di averlo svolto presso __________________________ dal ________________ al __________________;

• di non risultare in trattamento di quiescenza;

• di aver prestato o di prestare i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni ( con la precisazione della motivazione della eventuale cessazione):

________________________________________________________________

di aver prestato o prestare servizio presso ………

nel profilo funzionale di ………

dal ... al ... - motivi cessazione dal servizio ………...

(oppure di non aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni);

Ai sensi del D. Lgs. del 30.06.2003 n. 196 autorizza il trattamento dei propri dati personali sopra riportati.

Il/La sottoscritto elegge il seguente domicilio al quale deve ad ogni effetto essere inviata ogni comunicazione al riguardo:

...………..……

Tel. ………..;

Informativa ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196: i dati personali forniti, con la presente dichiarazione, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all'eventuale procedimento di assunzione.

_____________________________ __________________________

(data) (firma)

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