DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO TABELLA DI VALUTAZIONE “A”
Settore Attività Misura preventiva
discrezion alità
Rilevan za esterna
Complessit à
Valore economi co
Efficac ia contro lli
Livello di contro llo Amministraz
ione
Gestione delle diverse fasi amministra tivo- contabili necessarie all’acquisizi one in economia di beni e servizi sia mediante gara.
Gestione dei pagamenti verso fornitori
Composizion e delle commissioni di gara con il meccanismo della rotazione.
Effettuazion e dei controlli obbligatori propedeutici al
pagamento delle fatture.
Rispetto dei termini per il pagamento
No, è completam ente vincolato: 1
No, ha come destinat ario un ufficio interno:
2
No, riguarda solo l’amministra zione Interna: 1
Solo interno:1
Massim a:1
Massim o: 1
Amministraz ione
Pagamenti a favore del personale del Gal Ponte Lama, dei collaborato ri interni ed esterni
Utilizzo di criteri oggettivi, controlli e verifiche sulla documentazi one, sulle firme di presenza, sulla effettiva e competa realizzazione dei progetti.
Verifica della tempistica
No, è completam ente vincolato:1
No, ha come destinat ario un ufficio interno:
2
No, riguarda solo l’amministra zione interna: 1
Solo interno:1
Massim a:1
Massim o: 1
Amministraz ione
Gestione Delle attività contabili CONSULEN TE
Controllo e monitoraggi o sulla corretta applicazione del Regolament o adottato dal Gal Ponte Lama.
Verifiche e controlli su atti e procediment i
No, è completam ente vincolato: 1
No, ha come destinat ario un ufficio interno:
2
No, riguarda solo l’amministra zione interna: 1
Solo interno: 1
Massim a: 1
Massim o: 1
Amministraz ione del personale
Concession e dei permessi, autorizzazi
Controlli sulle presenze e verifiche
No, è completam ente vincolato: 1
No, ha come destinat ario un
No, riguarda solo l’amministra
Solo interno:1
Massim a:1
Massim o: 1
oni, permessi, congedi;
Gestione dei colloqui, assunzioni, collaborazi oni.
delle assenze.
Controlli sulla rigorosa applicazione della normativa vigente dettata dai CCNL di comparto.
ufficio interno:
2
zione interna: 1
Assunzioni
Gestione dei colloqui, assunzioni, collaborazi oni.Affidament o incarichi esterni
Forme di controllo e monitoraggi o sulla base della normativa di riferimento e sulla base delle norme interne e del Regolament o adottato dal Gal Ponte Lama.
Svolgimento di procedure di evidenza pubblica.
Rigorosi criteri oggettivi nella fase di individuazio ne del contraente
No, è completam ente vincolato: 1
Si, il risultato è rivolto ad utenti esterni:
5
No, riguarda solo l’amministra zione interna: 1
Solo interno:1
Massim a:1
Massim o: 1
Direzione consiglio - presidenza
Conferimen to degli incarichi, nomine.
Definizione di criteri in base a esigenze del Gal Ponte Lama e all’esperienz a richiesta.
No, è completam ente vincolato: 1
No, ha come destinat ario un ufficio interno:
2
No, riguarda solo l’amministra zione interna: 1
Solo interno:1
Massim a:1
Massim o: 1
Gare e manifestaz ioni
Composizio ne dei bandi di gara, procedure per l’assegnazi one, realizzazion e della gara, attribuzion e. Gestione delle attribuzioni dei patrocini
Applicazione di procedure trasparenti, utilizzando le norme e i codici di riferimento
No, è completam ente vincolato: 1
Si, il risultato è rivolto ad utenti esterni:
5
No, riguarda solo l’amministra zione interna: 1
Comport a l’attribuzi one di vantaggi a soggetti esterni (gare): 5
Massim a: 1
Massim o: 1