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Corso per rappresentanti del personale

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Academic year: 2022

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Testo completo

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Corso per rappresentanti del personale

Enrico M.V. Fasanelli per il Gruppo di Lavoro

ClassRTTA

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Perchè un corso?

• Il rappresentante del personale in seno ai Consigli di Struttura

• Ruolo molto importante, ma

– Spesso pochi candidati

• Scarsa consapevolezza dell’importanza

– Spesso il rappresentante impara solo durante il mandato

• Dettagli dello statuto e dei regolamenti

• Le relazioni tra le varie rapprensentanze

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Corso-Workshop

• Dedicato ai neo-rappresentanti o futuri candidati

• Molto interattivo (workshop-like)

• Condivisione di esperienze

• Analisi di usecase reali

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Goals

• Evidenziare l’importanza del ruolo di rappresentante

• Fare team building

• Imparare insieme

• Dare riferimenti per tutoraggio finché il

rappresentante non si sente autonomo

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Gli argomenti

• La storia delle rappresentanze nell’INFN

• Rapporti dei rappresentanti del personale in seno ai Consigli di Struttura con altre rappresentanze

• La rappresentatività del rappresentante

• Imparare a comunicare

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La costruzione

• Gruppo di lavoro dell’assemblea TTA

– Questionario su interesse ad un corso per neo-rappresentanti

– Videoconferenza e incontri (co-locati con assemblee)

– Definizione format

– Produzione delle slides-guida

– Simulazione in aula

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Gruppo di lavoro

• Daniela Anzellotti – RM1

• Silvia Arezzini – PI

• Attanasio Candela – LNGS

• Annette Donkerlo – LNF

• Enrico M. V. Fasanelli – LE

• Tiziano Ferro – BO/LNF

• Roberto Gomezel – TS

• Augusto Leone – MI

• Paolo Lo Re – NA

• Luigi Parodi – GE

• Lorena Stellato – RM1

• Speakers (Docenti)

• New entry

• Ex

• Moderatori

• Tutor

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Edizione pilota

• Napoli Dicembre 2013

– Mattinata antecedente la riunione dei rappresentanti TTA

– 6 partecipanti (cavie volontarie)

– Feedback positivo

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La struttura attuale

• 5 moduli

– Storia dei rappresentanti nell’INFN – Rapporti con le altre rappresentanze – Rappresentanza e rappresentatività – Cosa e come comunicare

– Storie di successo

• 2 mezze giornate

– Pomeriggio e mattina precedenti l’assemblea

nazionale

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Una storia di successo

CADENZA ANNUALE

• Inserito nel Piano Formativo Nazionale a partire dal 2014

• Il corso è stato replicato finora in 4 edizioni

• Hanno partecipato 47 colleghi

• Le schede di gradimento hanno dato risultati più che soddisfacenti

• Revisione ed aggiornamento dei vari moduli ad

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Nuovi scenari

• Il nuovo statuto ha cambiato gli

“accorpamenti”

– Assemblee TA e RT

• Le assemblee nazionali sono sempre più

“congiunte”

• Gruppi di Lavoro “inter-assemblea” (PINA)

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GdL & Corso in evoluzione

• Se c’è interesse comune, l’inserimento di nuovi colleghi nel GdL non può che far

bene

– Arricchimento professionale di tutti – Miglioramento del corso

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La struttura attuale

• 5 moduli

– Storia dei rappresentanti nell’INFN – Rapporti con le altre rappresentanze – Rappresentanza e rappresentatività – Cosa e come comunicare

– Storie di successo

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Animale a due

teste?

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