CURRICULUM VITAE Francesca Vicentini

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1 CURRICULUM VITAE Francesca Vicentini

Professore Associato in Economia e gestione delle imprese

Dipartimento di Scienze Motorie, Umane e della Salute, Università degli studi di Roma "Foro Italico"

Piazza Lauro de Bosis n. 15, 00135 Roma francesca.vicentini@uniroma4.it

ACADEMIC POSITION

Dic. 2019- Professore Associato in Management SECS/P08, University of“Foro Italico”

I Nov. 2018 Professore Associato SECS/P08, LINK Campus University, Rome Italy.

I Nov. 2014 – Assistant Professor in Management (Rtda) SECS/P08 – LINK Campus University, Rome Italy 31 Ott. 2018

Gen. 2012- Post-doc Researcher in Management, SECS/P08 -LUISS Guido Carli, Rome, Italy 31 Ott. 2014

Gen-2008- Ph.D in Management, (XXIII cycle) Alma Mater Studiorum, University of Bologna, Italy Maggio 2011

PUBBLICAZIONI NEGLI ULTIMI 10 ANNI

1. Annosi, M.C., Marchegiani, L., Vicentini F. (2020). Knowledge translation in project portfolio decision- making: the role of organizational alignment and information support system in selecting innovative ideas.

Management Decisions, Emerald Publishing Limited, pp. 1-23; DOI 10.1108/MD-11-2019-1532

2. Mura, R., Vicentini, F. (2020). CSR strategies and stakeholder engagement in Italian football clubs. Pp. 589- 600. Business Theory and Practice across industries and markets. 13th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business. Euromed Press. ISBN: 978-9963-711-89-5.

3. Brunetta, F., Censi, A., Rullani, F., Vicentini, F. (2019) Reti strategiche: far leva sulla complementarità per uscire dai confini distrettuali, Stato e Mercato, 117, pp. 485-525.doi: 10.1425/95911.

4. Hong B, Sum Chau V, Degl’Innocenti M, Leone, Vicentini F (2019). The Resilient Organisation: A Meta- Analysis of the Effect of Communication on Team Diversity and Team Performance . APPLIED PSYCHOLOGY, p. 1-37, ISSN: 0269-994X, doi 10.1111/apps.12203.

5. a cura di (Vicentini, F., Mura, R.) 2019. I concetti di marketing dello sport, Create Edition, McGrawHill Editore. ISBN: 9781307472745.

6. A cura di (Vicentini, F) 2019. Strategie nel settore dello sport. Create Edition, McGrawHill Editore. ISBN:

9781307470697.

7. Vicentini F, Peruffo E, Meissner D, Mueller J. (2019). Unpacking Entrepreneurial Intensity and Individual Ambidexterity in Small Project-Based Enterprises: A New Perspective for the TV Drama Industry . IEEE TRANSACTIONS ON ENGINEERING MANAGEMENT, ISSN: 0018-9391, doi:

10.1109/TEM.2019.2914662

8. Cillo, V., Garcia-Perez, A; Del Giudice, M; Vicentini, F. (2019) Blue‐collar workers, career success and innovation in manufacturing, Career Development International Journal, 24 (6), pp. 529-544 DOI:

10.1108/CDI-11-2018-0276.

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9. Choudhay, M., Mital, M., Pani, A., P, Armando, P, Vicentini, F. (2018). Impact of Enterprise Mobile System implementation on Organizational Ambidexterity mediated through BPM customizability in Business. Process Management Journal, 24 (5), pp. 1-25, https://doi.org/10.1108/BPMJ-07-2017-0209 . [SCOPUS ISI WOS ABS2018: Level 2].

10. Tammam, D., Brunetta, F., Vicentini, F., Graziano, E.A. (2018). Facing Disruptive Innovation: Strategic and Managerial Challenges, in Handbook of Research on Managerial Thinking in Global Business Economics, Dincer, H., D., Yüksel,S. (Eds) IGI Global, pp: 196-210

11. Graziano, E.A., Roveda, C., Vicentini, F. (2018). Oltre Il Management Tradizionale: Le Scienze Comportamentali Nel Contesto Della Globalizzazione, in I Primi 20 Anni: Riflessioni Sulla Frontiera Della Conoscenza, pp. 235-252., Eurilink Press, ISBN: 978 88 85622 44 9.

12. Cillo, V., Del Giudice M., Vicentini, F. (2018). Sustainable Knowledge Management:

The Yin And Yang Of Competitiveness In A Dynamic And Evolving Business Environment, in I Primi 20 Anni:

Riflessioni Sulla Frontiera Della Conoscenza, pp. 235-252., Eurilink Press, ISBN: 978 88 85622 44 9

13. Graziano, E.A., Vicentini, F. (2018). Senti chi (ne) parla: Twitter, bail-in e banche in crisi. Sinergie, 107 (4).

Forthcoming.

14. Peruffo, E., Marchegiani, L., & Vicentini, F. (2018). Experience as a source of knowledge in divestiture decisions:

emerging issues and knowledge management implications. Journal of Knowledge Management, 22(2), pp. 1-35.

Emerald Insight Ed.. [SCOPUS –IS WOS Impact Factor 2.053 –ABS2018: Level: 2].

https://doi.org/10.1108/JKM-04-2017-0155 Contributo su rivista internazionale peer reviewed.

15. Vicentini, F., & Nasta, L. (2018). Team and Time Within Project-Based Organizations: Insights from Creative Industries. In “Learning and Innovation in Hybrid Organizations”, Boccardelli, P., Annosi, M.C., Brunetta, F., Magnusson, M. (Eds.), Palgrave McMillan. (pp. 33-49). Palgrave Macmillan. Contributo in volume internazionale peer-reviewed

16. Markeviciute I., Blazenaite, A., Vicentini, F., Boccardelli,.P, (2018). Dynamic capabilities for open innovation:

the role of customer mindset in launching an internet TV. In Mercati & Competitività, pp. 95-113. Franco Angeli Editore DOI: 10.3280/MC2018-001006. Contributo in volume nazionale peer-reviewed

17. Graziano, E., A., Vicentini, F. (2017). Football cultural events and stock market returns: the case of FIFA WORLD CUP. In International Journal of Environmental Policy and Decision Making., INDERSCIENCE Publisher, 2(2), pp.167 – 178. Contributo su rivista internazionale peer-reviewed

18. Brunetta, F., Capo, F., Vicentini, F. (2017). Institutional Approach to Strategic Management during Crisis. In:

Global Business Strategies in Crisis: Strategic Thinking and Development Hacioğlu, U, Dinçer, H., Alayoğlu, N.

(Eds.), pp. 3-14, Springer Edition, Contributo in volume internazionale peer-reviewed

19. Vicentini, F. Brunetta, F., Capo, F. (2017). Building Organizational Insight: Strategy & Organization. In: Global Business Strategies in Crisis: Strategic Thinking and Development Hacioğlu, U, Dinçer, H., Alayoğlu, N. (Eds.), pp. 43-56, Springer Edition, Contributo in volume internazionale peer-reviewed

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20. Vicentini, F., Boccardelli, P. (2016). Career diversity and project performance in the Italian Television industry,

Journal of Business Research, 69(7), 2380-2387. [SCOPUS – ISI WOS Impact Factor 2.129 – ABS2015: Level 3]. Contributo su rivista internazionale peer-reviewed

21. Vicentini, F., Boccardelli, P. (2016). Strategic Human Capital, Team Composition and Project Team Performance: The role of flexibility and experience. In Russ, M. (Ed.) Quantitative multidisciplinary approaches in human capital and asset management. IGI Global Publication, pp. 106-122, Contributo in volume internazionale peer-reviewed.

22. Graziano, A., Vicentini, F., Fontana, F., Della Peruta, M. R. (2016). Look who’s talking: Banking crisis, Bail-in and Mass-media. The 9^th Euromed Conference “Innovation, Entrepreneurship and Digital Ecosystems, Warsaw, 14-16 September, 2016. Proceedings. ISBN: 978-9963-711-43-7

23. Marchegiani, Peruffo, Vicentini (2016). Vendi, impara, vinci! Effetto esperienza nelle operazioni di disinvestimento in Prospettive in Organizzazione. ISSN: 2465-1753. Contributo in volume nazionale peer- reviewed

24. Nocenzi, M., Falce, V., Vicentini, F., Caridi, G., De Rosa, D., Spagnuolo, F., De Santis, S., Meleo, L. (2016).

Sostenibilità, responsabilità sociale d’impresa e management culturale in IV Dialogo sulla sostenibilità: Una cultura per la società dell’informazione (a cura di Morcellini, M.) SAPIENZA Università Editrice: Roma. ISBN:

978-88-98533-85-5. Contributo in volume nazionale.

25. A cura di Vicentini F. (2016). Management, Create Edition, McGrawHill Edition. ISBN: 9781307088137 26. Brunetta, F., Censi, A., Rullani, F., Vicentini, F. (2015). Reti strategiche come evoluzione delle reti

emergenti. L’esperienza di due contratti di rete nel bresciano. Sinergie, 33 (98): 261-285. ISSN: 0393-5108.

Contributo in volume nazionale peer-reviewed

27. Vicentini, F. Boccardelli, P. (2015). Innovazione e team di progetto in un’industria creativa. Il caso della produzione seriale televisiva. In: Economia dei Servizi, il Mulino Editore. ISSN: 1970-4860. Contributo in volume nazionale peer-reviewed

28. Vicentini, F., Boccardelli, P. (2014). Team composition and project-based organizations: new perspectives for human resource management. In: Russ, M. (Ed), Management, Valuation, and Risk for Human Capital and Human Assets: Building the Foundation for a Multi-Disciplinary, Multi-Level Theory, pp. 37-57, Palgrave Macmillan Edition. ISBN No: 13: 9781137360946 Contributo in volume internazionale peer-reviewed.

29. Boccardelli, P. Vicentini, F., (2014). “Strategie orizzontali e interdipendenze: creare e sfruttare sinergie per raggiungere vantaggio competitivo nell’impresa multibusiness”. In Fontana, F., Boccardelli, P. (Ed.), Corporate Strategy, HOEPLI Editore. ISBN: 978-88-2036305-5. Contributo in volume nazionale

30. Vicentini, F., Boccardelli, F. (2014). “Project team reassembling and experiential diversity: evidences from the Italian television drama series industry”. In: “Waves and Winds of Strategic Leadership for Sustainable Competitiveness”, 14th Annual Conference European Academy of Management –Euram-, Valencia, 4-7, June, 2014. Proceedings. ISBN: 978-84-697-0377-9

31. Vicentini, F. (2013). Does Individual Flexibility matter in Project-based organizations?. LAP:Lambert Academic Publishing, Saarbrücken. Monografia peer-reviewed.

32. Vicentini, F., Boccardelli, P. (2013). “Experiential diversity in team composition and team performance:

evidences from project-based organizations”. In: Democratising Management, 13th European Academy of Management –Euram-, Istanbul, 26 -29, June 2013. Proceedings. ISBN: 978-975-8400-35-5.

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33. Marchegiani L., Vicentini, F. (2008). “Innovation, internationalization, and ICTs: mediation effects of technology

on firms’ processes of growth” in: Interdisciplinary Aspects of Information Systems. HEIDELBERG: Sringer Physica-Verlag, ISBN: 978-3-7908-2009-6 Contributo in volume nazionale peer-reviewed

34. Boccardelli, P., Brunetta, F., Vicentini, F. (2008). “What is critical to success in the movie industry? A study on key success factors in the Italian motion picture industry”. In: Creative Industries and Intellectual Property Conference. Londra –22-23, May 2008 [Contributo in Atto di convegno] http://www.dime-eu.org/working- papers/wp14.

35. Chiarello, A. De Bartolo, L., Di Lascio, B. Intorrella, M., Vicentini, F., (2008). “Alice Home Tv- La Tv digitale di Telecom Italia. I Quaderni di Knowledge Management, Best Practice Lab”. Franco Angeli Editore. Contributo in volume nazionale

PUBBLICAZIONI DI FASCIA A NEGLI ULTIMI 15 ANNI

1. Annosi, M.C., Marchegiani, L., Vicentini F. (2020). Knowledge translation in project portfolio decision- making: the role of organizational alignment and information support system in selecting innovative ideas.

Management Decisions, Emerald Publishing Limited, pp. 1-23; DOI 10.1108/MD-11-2019-1532

2. Hong B, Sum Chau V, Degl’Innocenti M, Leone, Vicentini F (2019). The Resilient Organisation: A Meta- Analysis of the Effect of Communication on Team Diversity and Team Performance . APPLIED PSYCHOLOGY, p. 1-37, ISSN: 0269-994X, doi: 10.1111/apps.12203.

3. Vicentini F, Peruffo E, Meissner D, Mueller J. (2019). Unpacking Entrepreneurial Intensity and Individual Ambidexterity in Small Project-Based Enterprises: A New Perspective for the TV Drama Industry . IEEE TRANSACTIONS ON ENGINEERING MANAGEMENT, ISSN: 0018-9391, doi:

10.1109/TEM.2019.2914662

4. Cillo, V., Garcia-Perez, A; Del Giudice, M; Vicentini, F. (2019) Blue‐collar workers, career success and innovation in manufacturing, Career Development International Journal, 24 (6), pp. 529-544 DOI:

10.1108/CDI-11-2018-0276.

5. Choudhay, M., Mital, M., Pani, A., P, Armando, P, Vicentini, F. (2018). Impact of Enterprise Mobile System implementation on Organizational Ambidexterity mediated through BPM customizability in Business. Process Management Journal, 24 (5), pp. 1-25, https://doi.org/10.1108/BPMJ-07-2017-0209 . [SCOPUS ISI WOS ABS2018: Level 2].

6. Peruffo, E., Marchegiani, L., & Vicentini, F. (2018). Experience as a source of knowledge in divestiture decisions: emerging issues and knowledge management implications. Journal of Knowledge Management, 22(2), pp. 1-35. Emerald Insight Ed.. [SCOPUS –IS WOS Impact Factor 2.053 –ABS2018: Level: 2].

https://doi.org/10.1108/JKM-04-2017-0155 Contributo su rivista internazionale peer reviewed.

7. Vicentini, F., Boccardelli, P. (2016). Career diversity and project performance in the Italian Television industry, Journal of Business Research, 69(7), 2380-2387. [SCOPUS – ISI WOS Impact Factor 2.129 – ABS2015: Level 3]. Contributo su rivista internazionale peer-reviewed

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ORGANIZZAZIONE O PARTECIPAZIONE COME RELATORE A CONVEGNI DI CARATTERE SCIENTIFICO IN ITALIA O ALL'ESTERO

1. Paper presentation: Vicentini, F., Brunetta,F. (2018). How do Institutions affect the careers of football players?

The case of the Italian Serie A League, in Surprise in and around organizations: Journeys to the Unexpected, 34^thEgos Colloquium, Tallin, 5-7 July, 2018.

2. Graziano, E.A., Vicentini, F. (2017). Senti chi (ne) parla: media, bail-in e banche in crisi, Adeimpf.

3. Paper presentation: Ebbers, J., Tolman, C. Vicentini, f., Boccardelli P. (2017). From domestic to international film success: The mediating role of festival performance, and the moderating role of arthouse- mainstream congruence between films and festivals, in “New Frontiers for the Creative Industries: Digitization, Mediation and Valuation” EGOS, 2017, Copenhagen 3-7 July, 2017.

4. Paper presentation Graziano, E.A., Vicentini, F., Fontana, F., Della Peruta M.R. (2016). Look Who’s Talking:

Banking Crisis, Bail-In And Mass-Media in “Innovation, Entrepreneurship and Digital Ecosystems”, 9th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business, Varsaw, 14-16 september, 2016.

5. Paper presentation Vicentini, F., Boccardelli P. (2016). Extending the notion of boundaryless careers in the creative economy: evidences from Italian TV drama series industry, in “Organizing in the Shadow of Power”

32nd EGOS Colloquium in Naples, July 7-9, 2016.

6. Paper presentation: Graziano A.E., Vicentini, F. (2015). Football Cultural Events And Stock Market Returns:

The Case Of Fifa World Cup in “International Conference Cultural and Creative Industries. Economic Development and Urban Regeneration” Rome, 4-5 December, 2015.

7. Paper presentation:: Vicentini, F., Boccardelli, F. (2014). “Project team reassembling and experiential diversity:

evidences from the Italian television drama series industry”. In: “Waves and Winds of Strategic Leadership for Sustainable Competitiveness”, 14th Annual Conference European Academy of Management –Euram-, Valencia, 4-7, June, 2014. ISBN No: ISBN No: 978-84-697-0377-9

8. Paper presentation:: Bui, H.T.M., Degl'innocenti, M., Leone, L., Vicentini, F. (2014). “Understanding the Effect of Communication on Team Diversity and Team Performance: A Meta-analysis”. In: “The Role of the Business School in supporting economic and social development”, 27 th Annual Meeting British Academy of Management-BAM-, Belfast, 9-11, September, 2014

9. Paper presentation: Vicentini, F., Boccardelli, P. (2014). “Project team reassembling and experiential diversity:

evidences from the Italian television drama series industry”, In: “Imagining, Thinking, Shaping”, 30th EGOS Colloquium Rotterdam, The Netherlands, 3-5 July, 2014

10. Paper presentation Vicentini, F., Boccardelli, F. (2013). “Do Diversity Career Patterns Matter? The Italian Television Industry. In: 3rd Interreg. Conference EM Normandie and University of Southampton “Creative industries: think tanks for innovative practices in management, strategy and organization, Deauville, 7-8 November, 2013.

11. Paper presentation: Vicentini, F., Boccardelli, P. (2013). “Experiential diversity in team composition and team performance: evidences from project-based organizations”. In: Democratising Management, 13^th European Academy of Management –Euram-, Istanbul, 26 -29, June, 2013. ISBN No: 978-975-8400-35-5.

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12. Paper presentation: Vicentini F., Boccardelli, P. (2011). “Structural Holes and Individual Flexibility at work:

understanding the strategic human capital in project-based settings”. In: Strategies for a multipolar world:

national institutions and global competition, 31st Strategic Management Society Annual International Conference. Miami, Florida, 6 –9, November, 2011.

13. Paper presentation: Vicentini F., P. Boccardelli, P. (2010). “Strategic Human Capital, Team Composition and Project Team Performance: An Evidence From the Drama Industry. In: Strategic Management at the Crossroads", 30th Strategic Management Society Annual International Conference. Rome, 12-15, September, 2010.

14. Paper presentation: Vicentini, F. (2010). “Project-based organizations and Team composition: towards a definition of project team performance in the Television Mini-Series Productions”. In: Waves of Globalization:

Repetition and difference in organizing over time and space, 26th European Group for Organizational Studies, Colloquium conference (EGOS), 1-3 July, 2010, Lisbon.

15. Paper presentation:: Degl’Innocenti, M., Leone, L., Vicentini, F. (2009). “What Difference Makes The Difference: A Meta-Analysis Of Team Diversity, Communication, Performance. In: Managing Dualities in the Innovation Journey, 16th International Product Development Management Conference. 7-9 June, 2009, Twente.

DIRECTION OR PARTICIPATION OF RESEARCH ACTIVITIES AT NATIONAL OR INTERNATIONAL LEVEL

• Dec 2014-to date

Ruolo: [Co Direzione Gruppo di Ricerca Internazionale]

Project: “Understanding Resilience Creation in Organizations: A Meta-analysis of the Effect of Communication on Team Diversity and Team Performance.

Team di Ricerca: Hong Bui (Bath University) ,Vinh, Sum (University of Kent), Marta Degl’Innocenti (Southampton University) Ludovica Leone (Bologna Business School), Francesca Vicentini (LINK Campus University).

• 1-10-2017 to date

Project: Institutional changes in the environment, careers and boundary spanning, from television to movie industry”.

Team di Ricerca: Paolo Boccardelli (LUISS Guido Carli), Allégre Hadida (Cambridge Judge Business School);

Francesca Vicentini (LINK Campus University)

• 1-02—2016 to date

Project: A comparison between Dutch and Italian movie industry: which implications for distribution strategies”.

Team di Ricerca: Joris Ebbers (Universiteit Van AmsterdamBusiness School), Paolo Boccardelli (LUISS Guido Carli), Francesca Vicentini (LINK Campus University)

• Marzo 2018- to date

Project: The Microfoundations Of Translation As A Conduit Of Innovation In Self-Managing Teams:

Team di Ricerca: Maria Carmela Annosi (Wageningen University & Research), Federica Brunetta (LUISS Guido Carli), Francesca Vicentini (LINK Campus University)

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RESPONSABILITA' DI STUDI E RICERCHE SCIENTIFICHE AFFIDATI DA QUALIFICATE ISTITUZIONI PUBBLICHE O PRIVATE

• Giugno 2017-Dicembre 2018

Progetto: Studio sull’impatto economico che HUAWEI ha in Italia e sua diffusione.

Ruolo Svolto: Direzione dell’attività di ricerca presso LINK Campus Dipartimento della Ricerca.

Output: Report finale e Organizzazione di Convegno.

• Giugno 2017-Ottobre 2017

Progetto: Rapporto Annuale Indagine del settore audiovisivo nel Lazio e delle relative professionalità in all’interno della sovvenzione regionale MOVIEUP2020.

Ruolo svolto: Co-direzione -Boccardelli; Vicentini- attività di raccolta dati attraverso interviste e fonti secondarie.

Output: Realizzazione di 4 focus group su: internazionalizzazione del settore audiovisivo, le professionalità nel settore audiovisivo, il ruolo della distribuzione e della produzione. Tavola Rotonda sull’importanza delle professionalità nel settore audiovisivo. MOVIEUP2020

• Maggio-Ottobre 2013

Progetto: La distribuzione cinematografica: verso la definizione di nuovi modelli di business per RAI cinema Ruolo svolto: Co-Direzione della ricerca (Boccardelli, Pirolo, Vicentini)

Output: Analisi della distribuzione cinematografica della società e creazione di un indicatore di valutazione.

• Febbraio 2012-Ottobre 2012

Progetto: Fondo Regionale per il Cinema e l’Audiovisivo. I rapporto Annuale: Strategie di crescita e sviluppo nel Lazio.

Ruolo svolto: Ricercatore Junior.

Output: “I rapporto Regione Lazio: Strategie di crescite e di sviluppo”.

• Settembre 2011-Giugno 2012

Progetto: Le Ricadute del Tax Credit. In collaborazione con Anica – Associazione Nazionale Industrie Cinematografiche Audiovisive Multimediali (aprile, 2012)

Ruolo svolto: Ricercatore Junior. attività di raccolta dati attraverso fonti secondarie e banche dati; analisi ed elaborazione dati.

Output: “I Quaderni dell’Anica: Le Ricadute del Tax Credit”. 2012, Vol.6.

Referenti: Prof. Boccardelli, P., Dott. ssa Medolago Albano, F.

• Progetto: L’impatto del Teatro di Roma sull’economia e sul benessere.

Ruolo Svolto: Ricercatore Junior: attività di raccolta dati attraverso fonti secondarie e banche dati; analisi ed elaborazione dati.

Output: L’impatto del Teatro di Roma sull’economia e sul benessere, Ricerca Pubblicata da Teatri di Roma.

Referente: Prof. Trimarchi, M.

• Giugno 2008-Settembre 2009

Le dinamiche evolutive dei cluster di impresa: nuove architetture organizzative e tecnologiche, FIRB, vinto dal Dipartimento di Scienze aziendali, Alma Mater Studiorum, Bologna.

Ruolo svolto: Ricercatore Junior; attività di raccolta dati attraverso interviste e attraverso l’accesso a banche dati ed altre fonti secondarie; analisi ed elaborazione dati; contributo allo sviluppo di nuovi framework teorici e dei modelli analitici dell’unità.

Referente: Prof.ssa Cristina Boari, Alma Mater Studiorum, Bologna University.

• Gennaio-Dicembre 2008

Progetto: Alice Home Tv- La Tv digitale di Telecom Italia

Ruolo Svolto: Ricercatore Junior. attività di raccolta dati attraverso fonti secondarie e banche dati; analisi ed elaborazione dati.

Output: Alice Home Tv- La Tv digitale di Telecom Italia. I Quaderni di Knowledge Management, Best Practice Lab., Franco Angeli Editore.

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DIREZIONE O PARTECIPAZIONE A COMITATI EDITORIALI DI RIVISTE, COLLANE EDITORIALI, ENCICLOPEDIE E TRATTATI DI RICONOSCIUTO PRESTIGIO

• Da maggio 2020 a oggi

Membro del Collegio di Dottorato in "Scienze Del Movimento Umano E Dello Sport", Università Foro Italico, Roma

• dal 01-01-2011 a oggi Ruolo: Ad hoc Reviwer

Conferenza: Academy of Management – OMT Division (Annual Conference),

• dal 01-01-2013 a oggi Ruolo: Ad hoc Reviewer

Conferenza: EURAM (Annual Confenrence),Track 09_01 Organizational Behaviour; 09_02 Human Resources Management, 51 (General Track) Project Management.

• Dal 3-06-2016

Ruolo: Ad Hoc Reviewer

“The Journal of Knowledge Economy”, Springer Edition.

• Dal 05-05-2016 Ruolo: Guest Editor

“Emerging Perspectives On Knowledge Management And Stakeholder Analysis: Theory And Practice”, The Journal of the Knowledge Economy, Springer Edition

• 1-04-2016

Ruolo: Ad Hoc Reviewer

“Industry & Innovation”, Taylor & Francis Online, Routledge Edition. [ABS 2018: 2]

• Dal 01-01-2016 al 20-05- 2016

Ruolo: Conference Committee Member

4^th International Mega-Projects Workshop: Theory meets Practice, 19-20 May, 2016, Luiss Business School, Roma (Italy)

• 30-10-2016- 15-09- 2017

Ruolo: Scientific Committee Member

10^th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business “Global and national business theories and practice: bridging the past with the future”, Roma 13-15 Sett. 2017, La Sapienza, Roma (Italy)

FORMALE ATTRIBUZIONE DI INCARICHI DI INSEGNAMENTO O DI RICERCA (FELLOWSHIP) PRESSO QUALIFICATI ATENEI E ISTITUTI DI RICERCA ESTERI O SOVRANAZIONALI

• Dal 29-02-30-04-2017 Ruolo: Visiting Scholar

Neeley School of Business – Texas Christian University (USA) – Superviror: Richard Priem e Bob Green

• Dal 15-06-2014 a 10-07-2014 Ruolo: Visiting Researcher

Universiteit Van Amsterdam Business School

,

Amsterdam, Management Department.

Supervisor: Joris Ebbers

• 1-05-2010 al 30-07-2010 Ruolo: Visiting Researcher

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Copenhagen Business School- Organization, Organization Department, IOA- Copenhagen (DK).

• 30-08-2010 al 31-12-2010 Ruolo: Visiting Researcher

Carroll School Of Management –Organization Studies Department- Boston College (MA, USA). Supervisor:

Prof. Candace Jones

CONSEGUIMENTO DI PREMI E RICONOSCIMENTI PER L'ATTIVITÀ SCIENTIFICA, INCLUSA L’AFFILIAZIONE AD ACCADEMIE DI RICONOSCIUTO PRESTIGIO NEL SETTORE

• Settembre 2016

Best Abstract Conference –EuromMed Academy of business (EMAB) Conference Warsaw, 14-16 September, 2016. Paper: "Look who’s talking: banking crisis, bail-in, and mass-media"

• Da 01-01-2012-31-10-2014

Three years Scholarship as post-doc research fellow in management granted by LUISS Guido Carli University, Department of Business and Management.

• Dal 1-01-2008-31-12-2010

Three-years Scholarship as Ph.D student in management granted by Scienze Aziendali Department, Alma Mater Studiorium, Bologna University.

• Dal 2016

Ruolo: Membro Euromed Academy Of Business (ΕMAB)

• Dal 2015

Ruolo: Membro Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA)

• Dal 2014

Ruolo: Membro Società Italiana di Management (SIMA)

• Dal 2013

Ruolo: Membro European Academy of Management (EURAM)

• Dal 2010

Ruolo: Membro di European Group for Organizational Studies (EGOS)

SPECIFICHE ESPERIENZE PROFESSIONALI CARATTERIZZATE DA ATTIVITA' DI RICERCA ATTINENTI AL SETTORE CONCORSUALE PER CUI E' PRESENTATA LA DOMANDA

Da luglio 2020 Presidente del Presidio di Qualità di Ateneo, “Foro Italico”, Roma

Da marzo 2019-oggi Membro del Gruppo di Lavoro del miglioramento della Performance “Foro Italico”, Roma.

Da gen 2019-oggi Responsabile del Laboratorio di Management, Università “Foro Italico”, Roma

Da Giugno 2018 a 31-12-2018: Coordinatore per l’area economica del Progetto “Alternanza Scuola Lavoro”, LINK Campus University.

Giugno 2018- Coordinatore del Corso di Laurea Magistrale in Gestione Aziendale LM77, LINK Campus University, Roma.

Settembre 2017 Delegata del Rettore per la Ricerca, LINK Campus University, Roma.

Marzo 2017 Membro del Presidio di Qualità di Ateneo, Link Campus University, Roma.

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Dal 2014 -oggi Titolare del corso in Corporate Strategy e Governance, Laurea Magistrale in Gestione aziendale, LINK Campus University [English Course]

Dal 2014- oggi Titolare del corso di Strategie & Organizzazione, Laurea Triennale in Economia aziendale internazionale, LINK Campus University [English Course]

Dal 2015- oggi Docente a contratto per Corporate Strategy in MBA-Master in Business Administration, LINK Campus University [English Course]

Dal 2014 -2015 Docente a Contratto di Business Modeling and Planning Department of Business and Management – Master of Science- LUISS Guido Carli University [English course]

Dal 2014 -2018 Ricercatore a Tempo determinato (rtd/A) in Economia e Gestione delle Imprese (SECS-P/08), LINK Campus University, Roma.

Dal 2015 – 2017 Coordinatore Scientifico del Master in Food & Wine, LUISS Business School.

2014- Docente a contratto di Management –Department of Economics and Finance- LUISS Guido Carli University [English course]

2014- Docente a contratto di Economics of Strategy – Specialized Masters– LUISS Business School 2013-2015 Docente a contratto di of Economia e gestione della produzione cinematografica Production

LUISS Business School

2013-2014 Docente a contratto per il corso di “Organizzazione” nel Master Diritto Economia ed Etica dello Sport, Foro Italico Università, Roma.

2013- 2014 Docente a contratto di “Strategia” per il Master in Marketing e Retail Management.

Dipartimento di Economia e Giurisprudenza, Università di Cassino.

2013 Workshop “Leadership & Innovation to create the future, III Learning Lab ASFOR on Leadership. MIB School of Management, Trieste.

Dal 2012 al 2014 Assegnista di Ricerca in Economia e Gestione delle Imprese (SECS-P/08), LUISS Guido Carli University, Roma.

Dal-2008 al 31-10-2014 Titolare di contratto integrativo sul corso di “Strategie di impresa”, Dipartimento di Impresa e Management, LUISS Guido Carli, Roma.

Dal 2010 al 31-10-2014 Titolare di contratto integrativo sul corso di “Economia e Gestione delle Imprese”, Dipartimento di Giurisprudenza, LUISS Guido Carli

Dal 2009 al 31-10-2014 Titolare di contratto integrativo sul corso di “Corporate Strategy”,Dipartimento di Impresa e Management, LUISS Guido Carli [English Course].

Dal 2008 a Maggio 2011 Dottorato di Ricerca in Direzione Aziendale (XXIII ciclo) Alma Mater Studiorum, Università di Bologna area SECS-P/08