• Non ci sono risultati.

Licenziamenti individuali

N/A
N/A
Info
Scarica
Protected

Academic year: 2021

Condividi "Licenziamenti individuali"

Copied!
5
0
0

Caricamento.... (Visualizza il testo completo ora)

Scarica adesso ( 5 pagine )

Testo completo

(1)

Licenziamenti individuali

Le modifiche apportate dal c.d.

decreto dignità

(2)

Art. 3, co. 1

Indennità pari a due mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR per ogni anno di servizio

d.lgs. 23/15 – in misura non inferiore a 4 e non superiore a 24 mensilità

d.l. 87/18 – in misura non inferiore a 6 e

non superiore a 36 mensilità

(3)

Art. 6, co. 1

Offerta di conciliazione: una mensilità per ogni anno di servizio

d.lgs. 23/15 – in misura non inferiore a 2 e non superiore a 18 mensilità

d.l. 87/18 – in misura non inferiore a

3 e non superiore a 27 mensilità

(4)

Art. 9

• Dimezzamento dell’indennità dell’art. 3, co. 1, con un massimo di 6 mensilità ( non modificato)

• Quindi: da 1,5 a 6 mensilità

Licenziamento ingiustificato

• Resta inalterato

• Da 1 a 6 mensilità

Vizi formali e procedurali

• Dimezzamento dell’indennità dell’art. 6, co. 1, con un massimo di 6 mensilità ( non modificato)

• Quindi: da 1,5 a 6 mensilità

Offerta

conciliativa

(5)

Licenziamenti collettivi

L’art. 10 d.lgs. 23/15 prevede, in caso di violazione delle procedure o dei criteri di scelta, l’applicazione dell’art. 3, co 1.

Quindi anche i questo caso l’indennità andrà da

un minimo di 6 ad un massimo di 36 mensilità.

Riferimenti

Scarica adesso ( PDF - 5 pagine - 30.77 KB )

Documenti correlati

SINTESI CCNL IMPRESE VIGILANZA PRIVATA, INVESTIGAZIONE PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI UNIMPRESA; UNIMPRESAPOL; UNIAP; CONF.A.I.L.; S.N.V. CONF.A.I.L.

Ogni anno, entro il 20 dicembre ai lavoratori deve essere corrisposto al lavoratore un importo pari ad una mensilità della normale retribuzione, oltre le altre indennità. Ogni

indennità sostitutiva del servizio di vitto o di mensa

56 recante "modifiche alla normativa in materia di redditi di lavoro dipendente": indennità sostitutiva del servizio di vitto o di mensa. 314, recante

LA DISCIPLINA DEI LICENZIAMENTI INDIVIDUALI DOPO LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO

Nell’ipotesi in cui si accerti la “manifesta insussistenza” del fatto posto a base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo…….. Il giudice “può”

Piemonte, del. n. 158 – Maggiorazione indennità di retribuzione personale Unione

La funzione consultiva delle Sezioni regionali di controllo della Corte dei conti è prevista dall’art. 131 che, innovando il sistema delle tradizionali funzioni della Corte dei

CCNL Funzioni locali sottoscritto il 21/05/2018 Retribuzione tabellare a partire dal 1° aprile 2018 CATEGORIE Importo annuo in € per 12 mensilità cui aggiungere la 13^ mensilità

[r]

Pagamento pensioni 2022: il calendario con il giorno dell’accredito INPS per ogni mensilità

Ai fini del cumulo delle pensioni ai superstiti con i redditi del beneficiario (art. 335), si precisa che per i titolari di pensioni dirette e ai superstiti a carico della

TFR dipendenti pubblici: dall’INPS novità su pagamento e calcolo

“optante”, deve essere effettuato solo successivamente all’alimentazione in Posizione Assicurativa della denuncia riferita al mese di cessazione. Il sistema “Nuova

Calcolo TFR: aggiornate le funzioni di quantificazione del portale INPS

La funzione “Quantificazione del TFR ai fini della cessione” è finalizzata ad ottenere la certificazione del calcolo del TFR maturato alla data di cessazione dal servizio allo scopo