Applicativo: GISPAGHE Versione: 21.01.1c00 Tipo Versione Completa Data di rilascio: 23.02.2021 Gentile cliente,
La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS PAGHE.
Da GIS Start Web: cliccare sull’icona di visualizzazione aggiornamenti e scaricare l’aggiornamento (operazione automatica se attivo il download manager)
Dal sito Ranocchi: accedere all’area riservata del sito http://www.ranocchi.it ed effettuare il download del file di Aggiornamento 21.01.1c0 (Aggiornamenti software\2021\GIS PAGHE - Gis Paghe 21.01.1c00 Aggiornamento 21.01.1c00 )
COMPATIBILITA’ E INSTALLAZIONE
GIS PAGHE 21.01.0c00
GIS PARCELLAZIONE GIS ANTIRICICLAGGIO GIS CONTABILITA’
GIS 770
GIS BASE APPLICATIVI 20.0.6c00
L’installazione dell’applicativo è identica per tutti i tipi di server (LINUX o WINDOWS) e può essere eseguita da un qualsiasi client in cui è presente l’applicativo GISPAGHE.
Per effettuare l’installazione dell’aggiornamento eseguire le seguenti operazioni Da Gis Start Web:
1. nella sezione AGGIORNAMENTI cliccare sull'icona di download per scaricare l'aggiornamento 2. una volta scaricato cliccare sull'icona verde per installare l’aggiornamento
Dal sito Ranocchi:
1. Effettuare il download del file GISPAGHE_Com_2111c0_fullpack0 dall’area riservata del sito ranocchi.it 2. Salvare il file in una qualsiasi cartella di un client in cui è presente la procedura GISPAGHE
3. Eseguire il file con un doppio click del mouse 4. Selezionare il nome del server o locale 5. Selezionare la sigla da aggiornare
6. Selezionare il tasto installa per procedere con l’aggiornamento AVVERTENZE
La presente release contiene :
- Circolare INPS n. 28 del 17.02.2021-Ammortizzatori sociali - Gestione evento CIG Assegno ordinario FIS ed FSBA
SOMMARIO
TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE ... 3
Inps ... 3
Casse Edile ... 3
• Cassa edile di Brescia – Cod. 6260 – 6261 – 6262 – 6263 ... 3
• Cassa edile di Cremona – Cod. 6360 – 6361 – 6362 ... 3
Enti ... 3
Fondi ... 3
Inail ... 3
TABELLE FISCALI ... 4
Addizionali ... 4
RINNOVI CONTRATTUALI ... 5
900076 – Tabacco ... 5
900116 – Pompe funebri ... 5
900140 – Poligrafici ... 5
ADEGUAMENTO DATI CONTRATTUALI ... 6
900233 – Trasporto aereo – attività aeroportuali ... 6
900233 – Trasporto aereo – Handling ... 6
VOCI E CAUSALI ... 7
Voci... 7
• 1255 – ASS.ORD.FSBA AUTORIZ.(c/ditta) ... 7
REVISIONE PROGRAMMI ... 8
Circolare INPS n. 28 del 17.02.2021-Ammortizzatori sociali ... 8
Gestione evento CIG Assegno ordinario FIS ed FSBA ... 10
IMPLEMENTAZIONI ... 13
Messaggio n°528 del 05/02/2021-Nuovo codice licenziamento ... 13
CORREZIONI ANOMALIE ... 14
Gestione cedolino (GESCED – TK GIS14581) ... Errore. Il segnalibro non è definito. Stampa Prima Nota (STPRIM – TK GIS14602) ... 14
Gestione UniEmens (GUEMENS – TK GIS14545) ... 14
Stampa quadratura (STCONT – TK 14619) ... 14
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TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE
Inps
Nessun aggiornamento.
Casse Edile
• Cassa edile di Brescia – Cod. 6260 – 6261 – 6262 – 6263
Aggiornata percentuale maggiorazione imponibile Irpef nel folder 2 parametri di calcolo – comando CAEDIL ed eliminata aliquota maggiorazione imponibile Inps poiché risulta corrispondente alla somma delle voci contributive in cui è presente il check “magg. Imp. Inps”.
• Cassa edile di Cremona – Cod. 6360 – 6361 – 6362
Aggiornata percentuale maggiorazione imponibile Irpef nel folder 2 parametri di calcolo – comando CAEDIL ed eliminato check “magg. Imp. Inps” dalla voce contributiva Fondo previdenza complementare.
Enti
Nessun aggiornamento.
Fondi
Nessun aggiornamento.
Inail
Nessun aggiornamento.
TABELLE FISCALI Addizionali
• Variazioni aliquote addizionali comunali al 22.02.2021.
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RINNOVI CONTRATTUALI
900076 – Tabacco
Accordo 11/02/2021. Rinnovo contrattuale. N.B. Gli aumenti dei minimi retributivi decorrono da 01/2021, per effettuare il recupero degli arretrati sarà necessario richiamare nel cedolino la voce 881 (8881) DIFF.
RETRIBUTIVE MESI nella quale dovranno essere indicati con la X i mesi da recuperare (campo MESI in basso a dx della voce).
900116 – Pompe funebri
Ipotesi di accordo 26/01/2021. Rinnovo contrattuale.
900140 – Poligrafici
Accordo 15/02/2021. Rinnovo contrattuale.
ADEGUAMENTO DATI CONTRATTUALI
900233 – Trasporto aereo – attività aeroportuali
Sott. 1 – Creata nuova decorrenza contrattuale 01/01/2021 poiché da tale data è variata la maturazione del rateo di ferie.
900233 – Trasporto aereo – Handling
Sott. 2 – Corretto importo minimo retributivo liv. 9.
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VOCI E CAUSALI
Voci
• 1255 – ASS.ORD.FSBA AUTORIZ.(c/ditta) Creata nuova voce
REVISIONE PROGRAMMI
Circolare INPS n. 28 del 17.02.2021-Ammortizzatori sociali
La circolare in oggetto fornisce una sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di misure a sostegno del reddito previste dalla legge di bilancio 2021.
In particolare, si illustrano le novità apportate all’impianto regolatorio in materia di misure a sostegno del reddito previste per le ipotesi di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa a causa di eventi riconducibili all'emergenza epidemiologica da COVID-19 decorrenti dal 01.01.2021
Per quanto attiene alla compilazione dei flussi Uniemens, ai fini del conguaglio dei trattamenti di integrazione salariale anticipati dai datori di lavoro ai propri dipendenti, si precisa che le aziende dovranno utilizzare il codice di conguaglio che verrà comunicato dall’Istituto tramite il servizio“Comunicazione bidirezionale” presente all’interno del Cassetto previdenziale aziende, unitamente al rilascio dell’autorizzazione all’integrazione salariale.
In GisPaghe per le CIG autorizzate e riferite ad eventi iniziati a partire dal 01.01.2021 il programma utilizzerà automaticamnete i nuovi codici di conguaglio di seguito descritti nella colonna numero (3).
Tipo CIG Codice “normale”
(1)
Codice CIG Covid ante 01.01.2021 (2)
Codice CIG Covid da 01.01.2021 (3)
CIGO L038 L068 L078
ASO L001 L004 L007
ANFc/ASO L019 L021
CIGS trasf in CIGO L069 L079
CIGO az.
plurilocalizzate
G809 G811
Si ricorda che il programma, in caso di data inizio evento di CIG a partire dal 01/01/2021 ed in presenza di check COVID, forza il campo "No addizionale".
Anche qualora l’utente utilizzasse le causali automatiche per CIG con causale COVID, il programma inibisce in automatico il calcolo del contributo addizionale. (Rif. Legge di bilancio 2021 - Circolare INPS n.
406/2021/Note di release GisPaghe 20.01.0c00 del 12.02.2021).
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In riferimento alla Proroga delle misure per il sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti dalle imprese del settore dei call center
Si confermano i codici e le disposizioni fornite con la circolare n. 21/2020.
Anche per la proroga dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria per le imprese con rilevanza economica strategica.
Si confermano i codici e le disposizioni fornite con il messaggio n. 1825/201
Qualora l’utente dovesse gestire eventi di Cassa integrazione decorrenti dal 01.01.2021 e riferiti sia al settore dei call center ovvero alle imprese con rilevanza strategica, in fase di autorizzazione dovrà impostare i codici autorizzazione preposti, nell’apposito “bottone” ALTRI, presente nel Folder “Parametri” della domanda di CIG.
NB: Anche relativamente alla CIGO delle aziende plurilocalizzate, per cui la circolare in trattazione ha previsto l’utilizzo del nuovo codice G811, l’utente dovrà inserire il predetto codice nel bottone ALTRI.
Gestione evento CIG Assegno ordinario FIS ed FSBA
Con la presente release in caso di ASSEGNO ORDINARIO FIS (Ente diverso da 51 – FSBA), se nella domanda CIG non sono presenti i Check
• “Erogato INPS”
• “Anticipo CIG”
Il calcolo della retribuzione persa che viene elaborato con le voci 465 e 466-RETRIBUZIONE PERSA COVID19 considererà l’importo della CIG calcolata anche se non è presente la voce di anticipo.
In precedenza l’importo delle voci predette non veniva abbattuto dell’importo dell’assegno ordinario che la ditta eroga (in fase di autorizzazione) e che il programma ovviamente non trovava nella voce di anticipo (in quanto l’evento è “non anticipato” dal datore).
Se la domanda è stata predisposta con il check di ANTICIPO la voce di persa già viene implementata con l’importo al netto della voce di anticipo (1345- ASSEGNO ORD./SOLID.ANTICIPATO).
Se invece la domanda è stata predisposta con l’attivazione del check “Erogata INPS” l’importo della voce di retribuzione persa (465-466) è già corretto, in quanto dalla stessa non occorre sottrarre nulla.
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Nel caso di assegno ordinario in cui vi è l’intervento del FSBA ( codice Fondo Integrazione salariale 51).
Se in questo caso nella domanda CIG non è presente il Check
• “Anticipo CIG”
L’importo delle voci (465 o 466) viene elaborato non sottraendo l’importo calcolato dell’assegno ordinario.
Sarà l’Ente a bonificare all’azienda l’importo dell’assegno e solo in quella occasione l’azienda erogherà gli importi dell’assegno nel cedolino ai proprio dipendenti.
Per procedere a tale erogazione ai dipendenti, è stata creata in GISPAGHE la voce di competenza 1255- ASS.ORD.FSBA AUTORIZ.(c/ditta).
L’importo elaborato con la predetta nuova voce di calcolo, verrà sottratto dalla “Retribuzione persa COVID (calcolata con la voce 465 o 466) e contestualmente implementato nel campo “Ammortizzatori sociali” per lo stesso importo.
Con il check Anticipo già il programma sottrae dalla voce di persa l’importo dell’assegno anicipato e memorizza correttamente nei progressivi fiscali del dipendente l’importo del campo reddito perso COVID e quello relativo al campo “ammortizzatori sociali COVID”.
Gli importi inseriti in questo esempio hanno solo un valore esplicativo.
Nella prossima release la nuova voce 1255 verrà implementata nella prima nota
Inoltre sempre nella prossima release verrà rilasciata una utility che permetterà il ricalcolo della persa nei casi in cui il pagamento dell’assegno ordinario (FSBA) tramite la ditta, sia stato fatto transitare con voce manuale.
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IMPLEMENTAZIONI
Messaggio n°528 del 05/02/2021-Nuovo codice licenziamento
Il Messaggio n°528 del 05/02/2021 ha istituito il nuovo tipo licenziamento 2A avente il significato di:
“Interruzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale, stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale, di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro”.
L’interruzione del rapporto di lavoro, che giustifica l’utilizzo tale nuovo codice, interviene a seguito di una risoluzione consensuale stipulata secondo le modalità espressamente previste dalla norma, ossia tramite accordo collettivo aziendale con le organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale (non anche con accordi territoriali o nazionali) di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro;
Pertanto a decorrere dal 15 agosto 2020, le interruzioni di rapporto di lavoro intervenute con tale modalità devono essere esposte all’interno del flusso Uniemens con il nuovo codice Tipo cessazione “2A”.
I datori di lavoro che abbiano utilizzato un codice Tipo cessazione diverso da quello sopra indicato, dovranno procedere alle necessarie correzioni, secondo le consuete modalità.
Tenuto conto che il comma 3 dell’articolo 14 del D.L. n. 104/2020 e il comma 311 dell’articolo1 della legge n.
178/2020[3] prevedono che a seguito della cessazione del rapporto di lavoro “è comunque riconosciuto il trattamento di cui all'articolo 1 del decreto legislativo 4 marzo2015, n. 22”, per tale fattispecie il datore di lavoro è tenuto al versamento del c.d. ticket dilicenziamento, disciplinato dall’articolo 2, commi da 31 a 35, della legge 28 giugno 2012, n.92.
Si ricorda che il predetto contributo, interamente a carico del datore di lavoro, deve essere versato inunica soluzione entro e non oltre il termine di versamento della denuncia successiva a quella del mese in cui si verifica l’interruzione del rapporto di lavoro.
Per quanto attiene, invece, alle cessazioni intervenute precedentemente alla pubblicazione del presente messaggio, il datore di lavoro è tenuto all’assolvimento dell’obbligo contributivo in argomento entro e non oltre il termine di versamento della denuncia del mese di marzo 2021, senza applicazione di ulteriori oneri.
Angrafica dipendente Gestione cedolino
CORREZIONI ANOMALIE
Stampa Prima Nota (STPRIM – TK GIS14602)
La stampa della prima nota presentava una squadratura in caso di dipendente rimpatriato l'importo della voce 38 - Riduz. Impon. Irpef Rientro Ric. veniva inserito erroneamente "Rest.Trat.Int.DL.3/20 debito 1701".
Gestione UniEmens (GUEMENS – TK GIS14545)
Nella sezione POSAGRI dell'uniemens di dicembre non venivano compilati i codici E e U per rivalutazione e imposta sostitutiva, per i dipendenti agricoli che versano il TFR a tesoreria.
Stampa quadratura (STCONT – TK 14619)
Nella sezione IRPEF di seguito riportata non venivano correttamemnte esposti gli importi riferiti all’ulteriore detrazione e al trattamento integrativo.
