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13 Relazione sulla performance 2019

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Academic year: 2022

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DELIBERA DEL 13 LUGLIO 2020 N. 13 Relazione sulla performance 2019.

IL CONSIGLIO DI INDIRIZZO E VIGILANZA nella seduta del 13 luglio 2020

visto il decreto legislativo del 30 giugno 1994, n. 479 e successive modificazioni;

visto il decreto del Presidente della Repubblica del 24 settembre 1997, n. 367;

visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni;

visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, modificato da ultimo dal d.lgs. n. 74 del 25 maggio 2017;

visto, in particolare, l’art.10 del predetto d.lgs. n. 150/2009 che dispone che le amministrazioni pubbliche redigano e pubblichino sul sito istituzionale annualmente un documento denominato “Relazione sulla performance” che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati e alle risorse;

vista la determinazione del Presidente dell’Istituto del 31 dicembre 2010, n. 186 “Sistema di misurazione e valutazione della performance”, come modificata da ultimo dalla determinazione presidenziale del 19 dicembre 2018, n. 526 “Sistema di misurazione e valutazione della performance in attuazione dell’art. 7 del d. lgs. 27 ottobre 2009, n.150 modificato dal d. lgs. 25 maggio 2017, n. 74”;

vista la legge 11 agosto 2014, n.114, di conversione del decreto legge 24 giugno 2014, n.

90, con cui le competenze dell’ANAC, già Civit, relative alla misurazione e valutazione della performance di cui al d.lgs. n. 150/2009, sono state trasferite al Dipartimento della Funzione Pubblica;

visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 2016, n. 105 “Regolamento di disciplina delle funzioni del Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri in materia di misurazione e valutazione della Performance delle Pubbliche Amministrazioni”;

viste le “Linee guida per la Relazione annuale sulla performance” n.3 rilasciate dal Dipartimento della Funzione Pubblica nel mese di novembre 2018 che hanno sostituito il precedente quadro degli indirizzi definito dalle delibere Civit/Anac nn. 5 e 6/ 2012;

vista la propria delibera 3 aprile 2019, n. 7 “Piano della Performance 2019 – 2021”;

vista la determinazione del Presidente dell’Istituto del 3 aprile 2019, n. 98 “Piano della Performance 2019/2021”;

(2)

vista la Relazione sulla performance 2019 trasmessa dal Presidente dell’Istituto il 22 giugno 2020 al Consiglio di indirizzo e vigilanza per la prevista consultazione di competenza;

visto e condiviso il parere reso dalla Commissione politiche per l’organizzazione in data 9 luglio 2020;

rilevato che l’illustrazione dei risultati è coerente con gli obiettivi strategici del Piano della Performance 2019-2021, declinati secondo gli indirizzi del Consiglio di indirizzo e vigilanza di cui alla Relazione Programmatica 2019-2021,

DELIBERA

di prendere atto delle risultanze della Relazione sulla performance 2019 trasmessa con nota del Presidente dell’Istituto in data 22 giugno 2020, confermando le osservazioni e le conclusioni - di cui al citato parere della Commissione politiche per l’organizzazione del 9 luglio 2020 - che, allegate, formano parte integrante della presente deliberazione.

IL SEGRETARIO IL PRESIDENTE

f.to Stefania DI PIETRO f.to Giovanni LUCIANO

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