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MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE ERODOTO

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Academic year: 2022

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(1)

Alla RSU Al DSGA

AL PERSONALE ATA ALBO ONLINE

OGGETTO: disposizioni per l’organizzazione dei servizi nell’Istituto dal 23 Novembre 2020 al 28 Novembre 2020

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO l’articolo 25 comma 5 del D.lgs 165/2001;

VISTO il DPCM 3 novembre 2020 con particolare riferimento all’art. 3 c.4 lett.f e lett. i;

VISTAlanotadel Ministerodell’Istruzionen.1990del 05/11/2020;

VISTAl’ordinanzadelSindacodellaCittàdiCorigliano-Rossano n.190del12 Novembre2020;

VISTAl’Ordinanzan.87delPresidentedella RegioneCalabriadel 14 Novembre2020;

VISTO l’art.32 della Legge 126 del 13/10/2020 di conversione del DL 104/2020 (Decreto Rilancio) che prevede: Al fine di consentire l’avvio e lo svolgimento dell’anno scolastico 2020/2021 e per le finalità di cui all’articolo 231-bis del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, e al presente articolo, per l’anno scolastico 2020/2021 al personale scolastico e al personale coinvolto nei servizi erogati dalle istituzioni scolastiche in convenzione o tramite accordi, non si applicano le modalità di lavoro agile di cui all’articolo 263 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, tranne che nei casi di sospensione delle attività didattiche in presenza a seguito dell’emergenza epidemiologica.

CONSIDERATA la necessità di garantire il regolare funzionamento dell’istituzione scolastica in coincidenza della sospensione delle attività didattiche in presenza, e di adottare misure volte a garantire il mantenimento dell’attività essenziali dell’Istituzione Scolastica stessa;

CONSIDERATA la dotazione organica relativa agli Assistenti Amministrativi, le potenzialità organizzative, l’effettività del servizio erogato, la disponibilità di spazi adeguati e le misure adottate per la prevenzione del Covid 19;

RILEVATO che è prevista la sospensione delle attività didattiche in presenza per le scuole di ogni ordine e grado, salvo che per gli alunni con disabilità e per i docenti di sostegno;

RILEVATO che attualmente il luogo di lavoro per il personale collaboratore scolastico continua ad essere la sede di servizio;

CONSIDERATA,pertanto,la necessità diassicurare ilfunzionamentodell’Istituzionescolastica nella

condizione diemergenza

sanitariaeinconsiderazionedellosvolgimentoinpresenzadelleattivitàdidattichecomesopra descritto,

D I S P O N E

con effetto dal 23.11.2020 e fino al 28.11.2020, salvo diversa comunicazione,

ORARIO DI ISTITUTO: La sede amministrativa dell’Istituto con effetto dal 23.11.2020 e fino al 28.11.2020 osserverà, per tutti gli uffici, il seguente orario: 08.00– 14.00

(2)

ADOZIONE DI MODALITA’ DI LAVORO AGILE

ASSISTENTI AMMINISTRATIVI

Lo svolgimento delle attività di competenza del personale amministrativo sarà garantito anche mediante il ricorso al lavoro agile sino alla data del 28 Novembre 2020, periodo suscettibile di proroga qualora intervengano ulteriori disposizioni normative da parte del Governo.

L’attività di servizio in presenza del personale sarà limitata esclusivamente alle attività ritenute indifferibili e che richiedono necessariamente la presenza sul luogo di lavoro per adempiere a scadenze amministrative non prorogate o prorogabili, ad appuntamenti indifferibili con l’utenza e a tutte quelle attività non eseguibili in modalità agile.

La prestazione lavorativa in lavoro agile può essere svolta anche attraverso strumenti informatici nella disponibilità del personale. In tal caso non trova applicazione l’articolo 18 comma 2 della legge 81/2017.

Il DSGA, gli Assistenti Amministrativi per lo svolgimento del lavoro presso il proprio domicilio dovranno:

 di controllare frequentemente durante la giornata la posta istituzionale ordinaria e pece di informare circa scadenze e urgenze il DIRIGENTE e il DSGA

 di garantire le comunicazioni ai genitori attraverso la bacheca del registro elettronico e la messaggistica whatsapp.

 di disporre, presso il proprio domicilio della strumentazione tecnologica adeguata a svolgere il proprio compito;

 di garantire la tutela dei dati personali nel rispetto della privacy e di assumersila responsabilità di ogni dato eventualmente divulgato a terzi;

 di disporre di adeguata protezione antivirus e di rispondere per un eventuale furto di dati;

 di effettuare al termine di ogni operazione e con immediatezza il logout daogni sito/piattaforma che richiede l’accesso tramite le proprie credenziali;

 di rendicontare il lavoro effettuato; ▪ di accettare una turnazione per lo svolgimento del lavoro agile in caso di esubero di richieste del personale, così da garantire l’adeguata copertura e il servizio pubblico in presenza;

 di garantire la reperibilità telefonica durante il proprio orario di lavoro inmodalità remoto;

 di aver letto l’informativa sui rischi generali e specifici per l’attività di smartworking ( indicata da D. Lgs.

81/2017 reperibile nel sito INAIL https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/avvisi-e-scadenze/avviso- coronavirus-1-marzo- 2020.html).

Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato

23/11/2020 24/11/2020 25/11/2020 26/11/2020 27/11/2020 28/11/2020 08.00 – 14.00 08.00 – 14.00 08.00 – 14.00 08.00 – 14.00 08.00 – 14.00 08.00 – 14.00

Lavoro in

presenza Lavoro in

presenza Lavoro in

presenza Lavoro in

presenza Lavoro in

presenza Lavoro in presenza Caccavano P. Caccavano P. Caccavano P. Caccavano P. Caccavano P. Caccavano P.

Mazzei L. Romano E. Mazzei L. Romano E. Mazzei L. Romano E.

Martire M. De Gaetano A. Martire M. De Gaetano A. De Gaetano A.

Martire M.

smartworking smartworking smartworking smartworking smartworking smartworking Ammirato C. Ammirato C. Ammirato C. Ammirato C. Ammirato C. Ammirato C.

De Gaetano A. Mazzei L. De Gaetano A. Mazzei L. Romano E. De Gaetano A.

Romano E. Martire M. Romano E. Martire M. Mazzei L.

(3)

COLLABORATORI SCOLASTICI

La sorveglianza generica sui locali scolastici, il servizio di apertura e chiusura dell’edificio e la pulizia dei locali saranno svolti secondo un piano di turnazione predisposto dal Direttore dei SGA.

Il periodo di “esenzione dal servizio”, garantiti i servizi minimi essenziali, è inquadrabile nel disposto di cui all’art.1256 c.2, sia per l’impossibilità definitiva ad eseguire la prestazione da parte del lavoratore, sia per l’interesse del datore di lavoro a non “conseguire” una prestazione lavorativa “non essenziale”, dato l’attuale livello di erogazione del servizio pubblico essenziale commisurato all’interesse specifico dell’amministrazione a tutelare la salute dei lavoratori.

Si incentiva la fruizione di recuperi o ferie, con priorità per quelle dell’anno precedente, compatibile con le esigenze di servizio.

Per la presenza in servizio si applica il criterio della rotazione al fine di coinvolgere tutto il personale.

PLESSO AMERISE:

GIORNO DALLE 07.30 ALLE 13.30 DALLE 08.00 ALLE 14.00

LUNEDI' 23/11/2020

AVERSENTE PASQUALE CARNEVALE ANTONELLA

FABBRICATORE ANTONIETTA ROMANO LOREDANA MARTEDI'

24/11/2020

BARBIERI ACHIROPITA BRUNO ANTONELLA

AIELLO DOMENICA BRUNO FRANCA

MERCOLEDI' 25/11/2020

AVERSENTE PASQUALE CARUSO MARIA A NTONIETTA

FABBRICATORE ANTONIETTA PUPPIO MARIA ANGELA GIOVEDI'

26/11/2020

BARBIERI ACHIROPITA PARROTTA OFELIA

AIELLO DOMENICA OTRANTO ADELE

VENERDI' 27/11/2020

AVERSENTE PASQUALE

MARTURELLA PIERINA FABBRICATORE ANTONIETTA PICCINI CELESTE

SABATO 28/11/2020

BARBIERI ACHIROPITA CARNEVALE ANTONELLA

AIELLO DOMENICA ROMANO LOREDANA

PLESSO MONTESSORI:

GIORNO COLL. SCOL.. DALLE 07.30 ALLE 13.30

LUNEDI'

23/11/2020 LA VITOLA MARIANGELA FORTUNATO MARINA

MARTEDI'

24/11/2020 LA VITOLA MARIANGELA FORTUNATO MARINA MERCOLEDI'

25/11/2020 PONTIERI MARIA DE LUCA MARIA CARMELA

(4)

GIOVEDI'

26/11/2020 PONTIERI MARIA DE LUCA MARIA CARMELA

VENERDI'

27/11/2020 TUDDA PAOLO GAETANO CATERINA

PLESSO ERODOTO:

GIORNO COLL. SCOL. DALLE 07.30 ALLE 13.30

LUNEDI' 23/11/2020

Campana F.

Marino A.

Madeo G.

Falcone E.

Epirea A.

MARTEDI' 24/11/2020

Campana F.

Marino A.

Madeo G.

Delfino E.

Cisario A.

MERCOLEDI' 25/11/2020

Campana F.

Marino A.

Madeo G.

Falcone E.

Epirea A.

GIOVEDI' 26/11/2020

Campana F.

Marino A.

Madeo G.

Delfino E.

Cisario A.

VENERDI' 27/11/2020

Campana F.

Marino A.

Madeo G.

Falcone E.

Epirea A.

SABATO 28/11/2020

Campana F.

Marino A.

Madeo G.

Delfino E.

Cisario A.

DISPOSIZIONI DI CARATTERE GENERALE PER TUTTI I LAVORATORI Nei locali dell’Istituto può accedere solo personale autorizzato.

Ogni accesso ai locali dell’istituzione scolastica deve avvenire secondo modalità tracciabili, nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

Le richieste di accesso all’Istituto per attività lavorativa in presenza, sia del personale ATA che docente, saranno inoltrate per la necessaria organizzazione degli accessi medesimi al fine di evitare la contestuale presenza di più persone.

Tutto il personale, nel corso di eventuale servizio in presenza, deve attenersi scrupolosamente alle misure igienicosanitarie indicate nell’Allegato 1 al DPCM 8 marzo 2020, del DPCM 26/04/2020 e integrazioni successive.

In particolare si richiama l’attenzione del personale ATA e docente sulle seguenti indicazioni:

 obbligo di usare protezioni delle vie respiratorie (mascherine)

 ricevimento presso ogni singolo ufficio di non più di una persona alla volta

(5)

 ricambio frequente dell’aria.

Il personale ATA è tenuto ad accedere quotidianamente alla bacheca del registro elettronico per la lettura degli avvisi e delle circolari interne, chi fosse ancora sprovvisto delle credenziali di accesso può farne richiesta all’ Ass.

Amministrativo Eleonora Romano

Nel suddetto periodo le comunicazioni con l’utenza e con le altre istituzioni potranno svolgersi attraverso i contatti telefonici: 0983/885065 – Fax: 0983/884942 e di posta elettronica di seguito indicati, ai quali potranno essere inviate istanze, richieste di supporto e di informazioni.

Il ricevimento dell’utenza sarà assicurato ESCLUSIVAMENTE previo appuntamento e solo in caso di assoluta indifferibilità e necessità non risolvibili in modalità di lavoro agile.

Indirizzo e-mail Istituzione Scolastica: csic8ah00b@istruzione.it, indirizzo pec: csic8ah00b@pec.istruzione.it

RELAZIONI SINDACALI DI ISTITUTO

Per la presente determina datoriale è data informazione alla Rsu dell’istituto e alle Organizzazioni Sindacali territoriali come previsto dall’art.5 del CCNL 2016/19 del comparto Istruzione e Ricerca sezione Scuola.

Il Dirigente Scolastico

Dott.ssa E. Susanna CAPALBO

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