SERVIZI INTEGRATI
DI CONSULENZA
E FORMAZIONE
Noi siamo le competenze che vi servono e il tempo che vi manca
SICUREZZA SUL LAVORO
SICUREZZA
AMBIENTALE SICUREZZA
E IGIENE ALIMENTARE
SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALE
MODELLI DI GESTIONE E CONTROLLO
PRIVACY GDPR BUSINESS PLAN
FORMAZIONE
UNA MODERNA
POLITICA AZIENDALE
Il mercato globale ormai si fonda sempre più sul riconosci- mento dei Sistemi di Gestione aziendali, premiando le best practice organizzative e le politiche etiche e ambientali.
Oltre alle certificazioni “standard” previste dalle norme della famiglia ISO, siamo partner per gli adempimenti organizzativi, documentali e gestionali previsti nell’appli- cazione e nell’implementazione dei Sistemi di Gestione Volontari.
• Certificazione del Sistema di Gestione per la Qualità in conformità alla ISO 9001:2015 nei settori EA 35 - EA 37
• Accreditamento in Regione Lombardia nel settore della Formazione Continua e Permanente
LA NOSTRA FORZA È LA FORMAZIONE
Tecnologie & Sistemi è una struttura brillante e dinamica, uno staff altamente specializzato di collaboratori, con- sulenti e docenti, costantemente aggiornati sulle ultime novità del settore e sui regolamenti legislativi nazionali e internazionali.
Il nostro è un lavoro di squadra, fatto di sinergie, perché vogliamo dare risposte puntuali e interventi qualificati, che prevedono sempre un sopralluogo, con analisi del contesto e redazione di un documento personalizzato per ogni specifica realtà aziendale.
L’innovativo protocollo operativo messo a punto in oltre 20 anni di attività ci rende in grado di fornire un servizio di consulenza costruito su misura.
E per rispondere alla crescente esigenza di competitività promuoviamo il settore della formazione in house, indi- viduando linee d’intervento basate sulle reali esigenze aziendali.
Perché siamo i primi a credere che il valore del singolo è la forza del gruppo.
SICUREZZA E SALUTE
SUL LAVORO
D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
Consapevoli della vastità e complessità degli obblighi di legge, il nostro piano d’intervento mira alla verifica e valutazione di tutti gli adempimenti normativi necessari per la messa in sicurezza e la tutela dell’attività aziendale e dei suoi lavoratori.
L’incontro interlocutorio è gratuito e senza impegno.
Servizi:
• individuazione ed analisi dei fattori di rischio, globale e di ogni singola attività svolta all’interno del luogo di lavoro
• individuazione delle misure di prevenzione e protezione
• studio dello stato di fatto delle macchine e/o attrezzature
• programmazione e pianificazione degli interventi migliorativi
DVR
Documento di valutazione dei rischiÈ il documento nel quale vengono valutati i rischi in riferimento all’ambiente di lavoro, ai macchinari presenti, alle sostanze utilizzate, ai materiali impiegati, alle modalità di lavo- razione, alle varie mansioni presenti, etc.
Il nostro servizio si attua attraverso due modalità:
R.S.P.P.
Responsabile del servizio di prevenzione e protezione
È la figura disciplinata dal D. Lgs. 81/08, quale Responsabile del Servizio di Prote- zione e Prevenzione dei Rischi.
ASSUNZIONE DELL’INCARICO DI R.S.P.P.
La nostra presenza prevede l’assunzione diretta dell’in- carico in qualità di consulente esterno da parte di figure qualificate.
Tutte le misure preventive e protettive previste dalla leg- ge saranno gestite e completate da Tecnologie & Sistemi, che provvederà a:
• revisione annuale ed aggiornamenti del DVR
• informazione sugli aggiornamenti legislativi
• visite periodiche presso la sede
• gestione della modulistica
• gestione dei percorsi formativi obbligatori del personale
• assistenza e gestione dei rapporti con gli Enti di controllo
• assistenza telefonica anche oltre l’orario di lavoro AFFIANCAMENTO AL R.S.P.P. INTERNO
La nostra presenza è di supporto alla figura del Responsabile aziendale nell’attuazione di tutte le misure preventive e protettive previste dalla legge. Forniamo consulenza e as- sistenza specifiche in materia di sicurezza e formazione dei lavoratori.
VERIFICHE IMPIANTISTICHE DPR 462/01
Grazie alla partnership con società abilitate, operiamo verifiche impiantistiche obbligatorie ai sensi del DPR 462/01:
• impianti elettrici di messa a terra
• installazioni e dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche
• impianti elettrici in luoghi con pericolo di esplosione
RISCHIO INCENDIO
E CERTIFICATI PREVENZIONE INCENDI (C.P.I.)
• valutazione del rischio incendio per ogni attività lavorativa
• progettazione e redazione di CPI, con assistenza con- tinua in tutte le fasi
VERIFICHE STRUMENTALI
Sulla base degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
si effettuano rilievi strumentali in ogni attività lavorativa, a garanzia della salute e sicurezza dei lavoratori:
• campi elettromagnetici
• rumore
• vibrazioni
• rischio chimico
• microclima
FORMAZIONE DEI LAVORATORI
La formazione che proponiamo è organizzata a diversi li- velli, tramite corsi differenziati e, ove possibile, per gruppi di operatori appartenenti a categorie omogenee di attività.
Il nostro personale docente è qualificato ed è in posses- so dei requisiti previsti dal D.M. 06/03/2013, e le nostre attestazioni sono valide ai fini legali, così come stabi- lito dall’Accordo CRS n. 221 del 21/12/2011, dal suc- cessivo CRS n. 128 del 07/07/2016 e dal CSR n. 53 del 22/02/2012 sulle attrezzature da lavoro.
Gli ambiti di formazione prevedono:
• formazione generale e specifica dei lavoratori
• dirigenti
• preposti
• addetti con mansioni specifiche
• addetti alle squadre antincendio e di emergenza
• addetti alle squadre di primo soccorso
• attrezzature da lavoro
• responsabili dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.)
• responsabili del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.)
Le aziende che hanno investito in tema di sicurezza sul lavoro si vedono ridotto il premio INAIL. Tra i requisiti di miglior favore compaiono quelli legati alle attività di formazione del personale.
SICUREZZA AMBIENTALE
PREVENZIONE
E CONTROLLO DELLA LEGIONELLOSI
Proponiamo un servizio completo di consulenza specifi- ca per la predisposizione del documento di prevenzione e controllo della legionellosi.
Le strutture e gli impianti maggiormente a rischio sono:
• strutture socio-sanitarie o socio-assistenziali di tipo resi- denziale e non (ospedali, case di riposo, studi dentistici, etc.)
• strutture turistico-ricreative (alberghi, piscine, palestre, SPA, centri benessere etc.)
• strutture ed ambienti di vita collettiva ed ambienti di lavoro con particolare riguardo agli ambienti condizio- nati/umidificati
La consulenza tecnica proposta prevede lo studio de- gli impianti a rischio (es. idrico e di condizionamento dell’aria) interfacciandosi anche con le figure tecniche interessate per la redazione di tutta la documentazione prevista dalle normative vigenti.
Piani di campionamento
Riguardano il monitoraggio per la ricerca della Legionella nel sistema idrico e negli impianti di condizionamento dell’aria, per verificare un’eventuale contaminazione e/o l’efficacia di misure preventive e/o azioni correttive.
GESTIONE, CONTROLLO E SICUREZZA IGIENICO SANITARI PER PISCINE AD USO NATATORIO
Proponiamo un servizio completo di consulenza speci- fica per la predisposizione del documento di gestione, controllo e sicurezza ai fini igienico sanitari:
• verifica delle procedure di manutenzione/pulizia degli impianti
• elaborazione della documentazione basata sull’auto- controllo che comprende la descrizione delle relative misure preventive o di protezione, la descrizione dei sistemi di monitoraggio, le azioni correttive e le attività di verifica
• consegna e spiegazione della documentazione
Piano di campionamento
I nostri piani di monitoraggio riguardano la ricerca dei parametri previsti dalla normativa vigente nelle acque di vasca, di immissione e di approvvigionamento e l’attua- zione di eventuali azioni correttive.
AUTORIZZAZIONI E VERIFICHE
Seguiamo tutti gli aspetti inerenti all’ottenimento di auto- rizzazioni ambientali:
• Autorizzazioni Uniche Ambientali (AUA) DPR n. 59 del 13/03/2013
• gestione qualità dell’aria
• emissioni in atmosfera
• gestione qualità dell’acqua
• gestione degli scarichi
BONIFICHE AMBIENTALI
Il servizio comprende consulenza in tema di bonifica di siti contaminati, siti industriali dismessi, aree soggette a cambio di destinazione d’uso, terreni inquinati, discari- che di rifiuti attive o in fase di dismissione.
Tecnologie & Sistemi propone inoltre consulenze inerenti all’inserimento di opere urbanistiche ed edilizie nel terri- torio, offrendo in particolare progetti di cantierizzazione e di gestione delle rocce e terre da scavo.
INGEGNERIA AMBIENTALE
Questo servizio riguarda l’attuazione di studi specialistici riguardanti problematiche ambientali e coordinazione di at- tività tecniche ed autorizzativo/amministrativo in materia di:
• valutazioni di Impatto Ambientale
• valutazione Ambientale Strategica
• studi di Valutazione Integrata (VI)
• valutazione di Incidenza
QUALITÀ DELL’ARIA
I nostri servizi integrati permettono la corretta gestione dei sistemi aeraulici, come richiesto dalle autorità competenti.
FONTI RINNOVABILI: STUDI DI FATTIBILITÀ, PROGETTAZIONE ED AUTORIZZAZIONE Il servizio prevede:
• studio di fattibilità di impianti a fonti rinnovabili con sviluppo dei relativi business
• progettazione per la realizzazione il revamping o l’am- pliamento di impianti esistenti
• assistenza all’iter autorizzativo
• assistenza alle procedure burocratiche e fiscali inerenti all’entrata in esercizio degli impianti
• direzione lavori e assistenza in fase di esecuzione dei lavori di esecuzione di impianti
• consulenza e assistenza per le problematiche inerenti impianti a fonti rinnovabili esistenti
SICUREZZA E IGIENE
ALIMENTARE
Proponiamo il servizio di consulenza specifica per il Sistema di Autocontrollo attraverso il metodo HACCP.
MANUALE DI AUTOCONTROLLO ALIMENTARE (Reg. CE n. 852/04)
Ci occupiamo della redazione del Manuale di Autocon- trollo, basato sui principi HACCP, differenziato a seconda dell’attività aziendale, attraverso:
• analisi della struttura dal punto di vista igienico sanitario
• verifica procedure e fasi operative della lavorazione
• verifica della gestione della tracciabilità degli alimenti
• verifica delle procedure per la gestione degli allergeni
• studio e predisposizione del piano di campionamento
Servizio di assistenza
Il Manuale di Autocontrollo per essere efficace deve esse- re costantemente monitorato.
Per questo elaboriamo e realizziamo programmi per- sonalizzati di monitoraggio e verifica, con frequenza e modalità che variano in funzione delle differenti realtà produttive e delle specifiche esigenze del cliente.
Il servizio si completa con interventi di assistenza nella gestione delle pratiche in caso di eventuali contestazioni da parte degli organi di controllo.
ETICHETTATURA DEGLI ALIMENTI (Reg. UE n. 1169/11)
L’entrata in vigore del Regolamento UE n. 1169/2011 in merito alla fornitura di informazioni sugli alimenti al con- sumatore, introduce novità relativamente all’etichettatura dei prodotti alimentari, quali etichettatura nutrizionale e indicazioni allergeni.
Il nostro intervento si basa sulla verifica delle etichette, le schede di produzione dei prodotti alimentari e lo studio della realizzazione di etichette conformi alla legislazione vigente.
VALUTAZIONE E QUALIFICA DEI FORNITORI Avere una lista di fornitori con alti standard di sicurezza igienica è ormai un requisito fondamentale.
Affianchiamo le aziende nelle modalità di valutazione e qualifica dei fornitori, selezionandoli in base agli standard di sicurezza igienica, affidabilità e qualità dei prodotti forniti.
FORMAZIONE DEL PERSONALE ALIMENTARISTA La formazione del personale è uno strumento responsabi- lizzante e coinvolgente: un miglioramento continuo che porta alla produzione di alimenti sicuri.
I nostri corsi di formazione sono conformi alle modalità previste dalla Regione di appartenenza.
Il Regolamento CE n. 852 del 2004 prevede che le aziende in cui si esegua una qualsiasi fase di produzione, trasformazione e distribuzione di alimenti, debbano garantire la sicurezza igie- nica dei propri prodotti attraverso il sistema di autocontrollo basato sui principi HACCP.
METODO HACCP
(Hazard Analysis and Critical Control Points)
Il Regolamento CE n. 178 del 2002 sancisce inoltre che debba essere applicata la tracciabilità degli alimenti, dei mangimi e degli animali destinati alla produzione alimentare.
Il servizio si attua tramite:
• schematizzazione e mappatura: organizzazione, ruoli, cultura e competenze, processi e regole
• applicazione delle norme a protezione dei dati personali
• valutazione delle implicazioni sui processi o sistemi già esistenti
• analisi dei Rischi
• nomina del Data Protection Officer, ove necessario
• registro dei trattamenti: incarichi e nomine, informative
• manuale in materia di protezione dei dati personali
• formazione dei soggetti con ruolo attivo nell’ambito della Data Protection
• formazione dei soggetti indirettamente coinvolti nell’am- bito della Data Protection
Il nuovo Regolamento Euro- peo sulla Privacy UE/2016/679 (GDPR - General Data Pro- tection Regulation) entrato in vigore in Italia il 25 maggio 2018, impone a tutti coloro che trattano dati personali di predisporre adeguate misure tecniche ed organizzative tali da tutelare i dati di qualsiasi soggetto definito “interessato”.
IL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO
PRIVACY GDPR
Reg. UE n° 679/2016 e D. L. n. 101/2018
Proponiamo un servizio completo di consulenza in ma- teria di sistemi di gestione del trattamento dati previsto dal nuovo regolamento europeo GDPR.
Assolviamo inoltre l’incarico come DPO - Data Pro- tection Officer.
BUSINESS PLAN
Arrivare ad avere la padronanza della propria attività è fondamentale per una sana conduzione della stessa.
Il nostro è un servizio a 360° e comprende:
• analisi di Bilancio
• analisi dei Costi
• struttura di Controllo di Gestione
• struttura di Controllo Finanziario
• Business Plan per Banche e Start-up
Un sistema di gestione aziendale è un modello collaudato per gestire e migliorare continuamente le politiche aziendali e i processi produttivi.
Aderire a queste norme è un atto volontario da parte dell’azienda, ma comprovare la conformità ai principi standard e l’adeguamento alle best practices del proprio settore, è un plus a cui nessuno dovrebbe rinunciare.
La certificazione del Sistema di Gestione si traduce quindi in un traguardo fondamentale, assicurando efficacia a lungo termine e garantendo benefici in termini di produttività e competitività.
SISTEMI
DI GESTIONE
Affianchiamo i nostri clienti per supportare e migliorare la gestione dei processi e la misurazione delle loro
performance.
UNI EN ISO 9001
SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITÀ
È in assoluto, e a livello globale, la norma di riferimento per la gestione della qualità di prodotti e servizi.
Applicabile a qualsiasi soggetto del settore manifatturiero e del terziario, facilita il successo di qualsiasi tipo di organiz- zazione, aumentando la soddisfazione dei clienti, la moti- vazione dello staff e favorendo il continuo miglioramento.
Questo perché:
• assicura nel tempo il livello qualitativo dei prodotti/servizi
• ottimizza i processi interni
• individua e riduce i costi e le inefficienze aziendali
• assicura prestigio ed affidabilità
Proponiamo interventi guida e di affiancamento durante il percorso che conduce alla realizzazione del Sistema di gestione per la Qualità attraverso:
• valutazione del contesto e delle parti interessate
• studio dei processi aziendali e loro interconnessioni
• analisi dei rischi e delle opportunità
• definizione degli obiettivi da perseguire e degli indicatori per il monitoraggio delle prestazioni aziendali
• predisposizione della politica per la qualità
• preparazione del manuale di gestione della qualità e delle procedure necessarie
• piano per il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali
• applicazione del sistema: assistenza all’uso delle pro- cedure definite, verifiche ispettive interne, riesame della direzione
• coinvolgimento della leadership aziendale
• sensibilizzazione delle risorse all’interno dell’organizzazione
• assistenza alla certificazione ed alla risoluzione delle non conformità
L’INAIL concede riduzioni del premio assicura- tivo alle imprese che hanno effettuato migliora- menti o azioni di prevenzione degli infortuni al fine di salvaguardare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori.
La certificazione secondo lo standard ISO 45001 è quella che permette di ottenere il pun- teggio massimo per lo sconto sul premio.
UNI EN ISO 14001
SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE
I Sistemi di Gestione Ambientale hanno come obiettivo quello di identificare i principali aspetti ambientali dell’a- zienda, di tenerli sotto controllo, di coordinare tutte le at- tività con impatto ambientale e distribuire responsabilità specifiche per la loro realizzazione.
Ottenere la Certificazione secondo la Norma UNI EN ISO 14001 significa raggiungere i seguenti vantaggi:
• ridurre i costi connessi agli aspetti ambientali
• ridurre i rischi ambientali
• risolvere gli adempimenti normativi ambientali obbligatori
• migliorare la competitività
• migliorare l’immagine aziendale
Il nostro intervento riguarda:
• analisi ambientale
• politica ambientale
• assistenza alla certificazione ed alla risoluzione delle non conformità
• verifiche periodiche successive
ISO 45001
SISTEMA DI GESTIONE
PER LA SICUREZZA E LA SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO
ISO 45001 nasce con l’obiettivo di creare un Sistema di Gestione in materia di Sicurezza e Salute sul lavoro, ba- sato sulla minimizzazione dei rischi professionali, sul mi- glioramento della sicurezza e delle condizioni di lavoro.
Sostituisce la norma britannica OHSAS 18001 e si pone come un’azione strategica e operativa sulla gestione dei rischi.
Il nostro intervento è di guida e affiancamento e prevede:
• riduzione degli infortuni, dei problemi di salute e di morte
• consolidamento della politica in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro
• miglioramento dell’immagine aziendale
• maggiore partecipazione dei dipendenti e rafforzamento della collaborazione
• leadership chiara e solida
• migliore controllo dei rischi
I Sistemi di Gestione Integrati rappresentano ormai un con- cetto in larga espansione, perché migliorano l’efficienza del business, riducono i costi e le sovrapposizioni degli audit esterni.
Difronte a questa realtà ci poniamo come unico interlocutore.
SISTEMI
DI GESTIONE INTEGRATI
La HSL - Struttura di alto livello, risalta tra le principali novità del- le edizioni 2015 e decreta l’inte- grabilità tra le ISO di carattere gestionale (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001).
HSL
Struttura di alto livelloTecnologie & Sistemi propone alle aziende interessate un Energy check gratuito che prevede l’analisi della situazione energetica e proporre interventi di riduzione dei consumi e dei costi.
SA8000
RESPONSABILITÀ SOCIALE
È la norma internazionale maggiormente riconosciuta per la gestione dei diritti umani sul luogo di lavoro.
Elaborata dal SAI - Social Accountability International, è la prima norma certificabile per organizzazioni di qualsiasi dimensione e Paese.
Questo nuovo standard internazionale riguarda:
• il rispetto dei diritti umani
• il rispetto dei diritti dei lavoratori
• la tutela contro lo sfruttamento dei minori
• le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro
Il servizio riguarda:
• verifica di conformità norme internazionali ILO
• formazione periodica e programmi di sensibilizzazione
• monitoraggio delle attività e dei risultati
• assistenza alla fase di certificazione
• verifiche periodiche successive
ISO 50001
SISTEMA DI GESTIONE DELL’ENERGIA
La ISO 50001 rappresenta l’ultima best practice internazio- nale nella gestione dell’energia.
Basata su normative nazionali e regionali, questa certifica- zione contribuisce notevolmente al miglioramento del pre- stigio aziendale, dimostrando l’impegno alla sostenibilità ambientale, in particolare nella riduzione delle emissioni di gas serra.
Certificare un Sistema di Gestione dell’Energia significa attivare strategie per ridurre i consumi e individuare le opportunità per il miglior rendimento energetico. Inoltre, promuovere l’innovazione, migliora la competitività e crea nuove opportunità di business.
I vantaggi sono numerosi:
• differenziarsi dalla concorrenza e acquisire competitività
• ridurre i costi
• ridurre le emissioni di gas serra
• migliorare la sicurezza e le performance
Il servizio si attua tramite:
• gestione dei consumi energetici
• sensibilizzazione delle risorse
• politica per la gestione dell’energia
• approccio sistemico alla gestione
• piani di miglioramento e riesame
• formazione e addestramento del personale
• assistenza alla certificazione
• verifiche periodiche successive
MODELLI DI
ORGANIZZAZIONE GESTIONE
E CONTROLLO
ai sensi del D. Lgs. n. 231/2001
IL MODELLO 231
Il Modello 231 è l’insieme di regole e di procedure adottato per impedire o contrastare la commissione dei reati sanzio- nati dal Decreto legislativo n. 231/2001 da parte dei suoi amministratori, manager e/o dei suoi dipendenti.
Il principale beneficio per l’azienda che lo adotta è invoca- re quindi l’esclusione o la limitazione della responsabilità.
L’ORGANISMO DI VIGILANZA Rappresenta il cuore del Modello 231.
Tecnologie & Sistemi è in grado di assumere l’incarico come OdV monosoggettivo, e attuare in completa au- tonomia ed indipendenza tutte le misure di controllo e verifica previste dal decreto legislativo.
PERCHÉ AFFIDARSI A NOI?
Siamo in grado realizzare questo Modello attraverso un approccio integrato e multidisciplinare tra consulenti esperti in materia di gestione e manutenzione dell’ade- guamento normativo al D. Lgs 231/01, avvocati pena- listi, consulenti in Sicurezza sul Lavoro ai sensi del D.
Lgs. 81/08 e s.m.i. e in codice privacy ai sensi del GDPR 2016/679.
In conformità ad una serie di provvedimenti comunitari ed internazionali, il nostro ordinamento giuridico ha introdot- to il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 che prevede la responsabilità penale - qualificata come responsabilità
“amministrativa” - degli enti e delle imprese.
La normativa include la responsabilità di enti ed imprese, in aggiunta a quella delle persone fisiche, per reati commessi a vantaggio dell’ente e dell’impresa, in Italia o all’estero.
Le tipologie di reato coprono, ideal- mente, tutte le aree di attività di una impresa: dai reati di lesioni personali gravi in violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavo- ro, ai reati contro la Pubblica Amministrazione e in ambito societario e ambientale, solo per citarne alcuni.
Il Decreto prevede che agli enti e alle imprese colpevoli di illecito possano essere applicate sanzioni pecuniarie e interdittive, la pubblicazione della sentenza e la confisca del prezzo o del profitto del reato.
L’azienda che adotta il Modello 231/2001 previene il ri- schio legato all’insorgere di illeciti con una chiara distinzio- ne di responsabilità tra:
• funzioni
• individui e azienda
TIPOLOGIE
DI REATO
E SANZIONI
Progettiamo ed organizziamo corsi di formazione sia nell’ottica della life long learning, che volti agli obblighi formativi nel rispetto delle normative vigenti.
Siamo inoltre specializzati nell’utilizzo di strumenti di finanziamento messi a disposizione dai Fondi Paritetici Interprofessionali, in particolare da FonARCom, come supporto alle aziende nel finanziamento dei corsi di for- mazione per i propri dipendenti.
Aderire al fondo è gratuito.
FORMAZIONE
QUALIFICAZIONE
E RIQUALIFICAZIONE DEL PERSONALE
•
Formazione Continua per aggiornamento e qualificazione dei lavoratori• Comunicazione, Marketing e Vendita
• Internazionalizzazione (lingue e culture straniere)
• ICT e digitalizzazione d’impresa FORMAZIONE OBBLIGATORIA
• Sicurezza e Salute sul Lavoro
• Sicurezza Alimentare
• Privacy: Formazione per Addetto al trattamento dati In un mercato globale e in rapida evoluzione non è più sufficiente il solo fiuto per essere competitivi.
Migliorare la propria efficienza organizzativa, saper gestire le nuove opportunità e sviluppare efficienti strategie di mer- cato non sempre sono conoscenze innate.
Sono abilità che necessitano di stimoli e aggiornamenti continui: qualificare e riqualificare il proprio personale è diventato ormai uno step essenziale per ogni azienda.
Sede di Lecco
Corso Promessi Sposi, 23 23900 Lecco LC
Tel 0341 350065 Fax 0341 1918070 info@tssrl.it Sede di Torino Piazza Lagrange, 1 10123 Torino TO Tel 011 2170377 torino@tssrl.it tssrl.it
