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TROVARE LAVORO CON SAP

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Academic year: 2022

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Testo completo

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La Digital Transformation, che sta investendo le aziende, offre numerose possibilità a tutti coloro che vogliono mettersi in gioco. Basta aprire la mente all’informatica!

TROVARE LAVORO

CON SAP

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Indice

03 Che opportunità offre la Digital Transformation?

04 Perché è così difficile trovare lavoro?

05 Quali sono le opportunità di lavoro legate all’IT?

08 Cosa puoi fare per prepararti al meglio?

09 Cura il tuo Curriculum Vitae 10 Contatti

(3)

3

Editoriale

C H E O P P O R T U N I T À O F F R E L A D I G I T A L T R A N S F O R M A T I O N ?

Se stai leggendo questo documento probabilmente stai cercando lavoro.

Vorrei essere al tuo posto!

Non sono polemico. Quando ho iniziato a cercare lavoro io -era il 2002- ero appassionato di informatica e

avrei voluto diventareparte delle grandi aziende che avrebbero cambiato il mondo.

Però non avevo nessuno spunto su come raggiungere l’obiettivo!

Da autodidatta, a suon di prove ed errori, mi sono creato una professione come consu- lente gestionale SAP. Oggi, con mio fratello, abbiamo un’azienda, AIM Major, che serve grandi aziende.

Avendo la necessità di assumere collaboratori, mi sono ritrovato dall’altra parte e mi sono rivisto negli occhi dei candidati: vacui e speranzosi.

Dovevo fare qualcosa per aiutare le persone ad avvicinarsi all’informatica!

Le statistiche dimostrano che il lavoro c’è - e da informatico credo nei numeri.

Perché abbiamo la percezione che non sia così?

Perché domanda e offerta non si incontrano.

La situazione attuale vede, da un lato, chi cerca personale che non trova profili adatti (il 17% addirittura non trova proprio candidati);

e dall’altro le persone che cercano lavoro che non si candidano perché non sono preparate.

La mia forma mentis logica da programmatore mi ha imposto di indagare...

“...ma allora perché non si preparano?”.

Abbiamo paura dell’informatica e delle materie scientifiche, semplicemente a causa di diffusi pregiudizi eretti da un sistema scolastico vecchio.

In AIM Docet sfatiamo questo mito e ti accompagniamo nel magico mondo della digital transformation!

Marco Favero AIM Mentor

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In Italia, le grandi aziende (più di 250 dipendenti) hanno più difficoltà a reperire i talenti; seguite da medie (50-249 dipendenti), piccole (10-49) e micro (meno di 10) imprese.

LE GRANDI AZIENDE HANNO PIÙ DIFFICOLTÀ

P E R C H È I D A T O R I D I L A V O R O N O N R I E S C O N O A

T R O V A R E L A

P R O F E S S I O N A L I T À ?

Il mondo del lavoro negli utlimi anni si è totalmente trasformato ed è in continuo cambiamento.

Le previsioni dicono che le aziende ora stanno solo raccogliendo informazioni e si stanno strutturando, ma che faranno sul serio dal 2025.

Le professioni del futuro oggi non esistono.

E’ impensabile preparare le persone ad uno specifico lavoro dandogli semplicemente nozioni tecniche puntuali.

Bisognerebbe invece avere un approccio generalista ma pratico insegnando dunque a pensare e ad applicare un metodo, quello scientifico.

37% DELLE AZIENDE RISCONTRA DIFFICOLTA’NEL TROVARE LAVORATORI CON LE GIUSTE COMPETENZE

Mancanza di esperienza

Mancanza di competenze tecniche

Mancanza di competenze trasversali

38

%

24

%

21

%

Altro

17

%

I n c o s a “ m a n c a n o ” i c a n d i d a t i ?

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2018 2019

32% 29%

18%

23% 26%

31%

14% 17%

34%

28% 31%

37%

36%

54% 55% 62%

MICRO

<10 PICCOLE

10-49 MEDIE

50-250 GRANDI 250+

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P r o p o n i t i a d a z i e n d e s t r u t t u r a t e !

SAP è il software gestionale più utilizzato dalle multinazionali.

Queste aziende sono alla continua ricerca di personale, ma hanno esigenze specifiche.

Rispondere ai loro bisogni, specializzandosi, significa avere più opportunità di impiego.

Lavorare per un’azienda solida offre maggiori siurezze, opportunità e benefit.

La Digital Transformation sta trasformando le aziende in Imprese Intelligenti, ovvero capaci di raccogliere ed elaborare dati. Ne deriva che servono nuove competenze e si creano nuove professioni!

I grandi brand hanno SAP

Operatore front-end

Impara ad usare SAP lato utente con la nostra Masterclass.

Ti sarà utile in produzione,

amministrazione, commerciale e logistica.

Consulente Funzionale SAP

Hai fatto studi di economia o finanza?

Integra le tue conoscenze con quelle informatiche della nostra Seniorclass.

Consulente Programmatore SAP L’informatica ti appassiona?

Ti insegnamo tutto noi su aimdocet.it Data Scientist o Business Analyst Hai studiato matematica o statistica?

Investi nella tua formazione con la Seniorclass.

01 02

03 04

S c e g l i i l t u o l i v e l l o d i s p e c i a l i z z a z i o n e

COGLI LE OPPORTUNITA’ DI LAVORO E CARRIERA LEGATE ALL’IT

5

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PRODUZIONE

Le aziende di prodotto cercano operai e tecnici specializzati in grado di operare sulle interfaccie delle macchine, di palmari e computer per leggere e produrre documenti.

AMMINISTRAZIONE Segreteria operativa e di direzione, marketing assistant, HR assistant, supply chain manager.

I “colletti bianchi” si specializzano sempre più.

COMMERCIALE

Non esiste più solo il commerciale.

Store manager, addetti post-vendita, consulenti assicurativi, sales assistent, sales engineer, sono solo alcune delle figure collegate alla vendita.

LOGISTICA

La gestione del magaz- zino per merci in ingres- so e in uscita è materia delicata in aziende di produzione.

Spedizione e consegna celere decreta il succes- so di aziende commer- ciali.

Il gestionale è presente in tutti i reparti dell’azienda perché tutti i porocessi e i flussi sono digitalizzati.

Nei vari reparti dunque si avrà a che fare con schermate diverse.

Imparare a conoscerle, ed arrivare a padroneggiarle, significa trovare il proprio posto in un sistema complesso.

Individua in quale area potresti dare più facilmente il tuo contributo.

LE TIPOLOGIE DI OPERATORE FRONT-END

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Decidi tu quando e dove studiare.

L’impegno richiesto è di circa una settimana ma puoi anche decidere di approfondire gli argomenti e prolungare il periodo che dedichi alla tua crescita personale.

Avrai accesso ad una piattaforma di e-learning dalla quale potrai assitere alle videolezioni.

Sappiamo che il tuo tempo è prezioso perciò abbiamo condensato i contenuti più importanti in 4 ore di lezione più svariati approfondimenti e testimonianze.

Potrai anche scaricare le slide e confrontarti con la community.

MASTERCLASS

PREPARATI CON I NOSTRI AIM MENTOR

SAP: INTRO E NAVIGAZIONE Familiarizza con il gestionale e impara ad usarlo come operatore semplice.

OPERATIONS E PROCESSI Conosci come sono organizzate le istituzioni per meglio

collocarti in azienda.

MINDSET

Apri la tua mente al problem solving e al metodo scientifico.

Vinci i pregiudizi legati all’informatica.

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I m p l e m e n t a i l t u o c u r r i c u l u m v i t a e

Al termine della Masterclass, superato il test, ti rilasceremo un attestato di partecipazione e un endorsment Linkedin con il quale potrai subito proporti sul mercato del lavoro come utente che conosce SAP front-end.

Inoltre i nostri Mentor e Job Coach sono a tua disposizione per individuare il tuo eventuale percorso di carriera nell’Information Technology grazie all’unione tra conoscenze tecniche legate a SAP e lo sviluppo delle tue soft skills.

Aggiungi SAP al tuo CV

Flessibilità di lavoro per orari e location:

che tu voglia lavorare da casa o se ami viaggiare.

SMARTWORKING

Attenzione alla crescita personale, e di carriera su base meritocratica.

FORMAZIONE CONTINUA

Le aziende più innovative fanno della diversità un valore aggiunto.

INCLUSIVITÀ ED EQUITÀ

I grandi brand ai propri dipendenti offrono qualcosa di più dello stipendio:

welfare, assicurazione sanitaria, voucher cultura, buoni pasto, nido, palestra, ....

BENEFIT

MERITI DI PIÙ?

VANTAGGI DERIVANTI DALLA

RIQUALIFICA INFORMATICA

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“Fai parte della Rivoluzione Digitale Ti aspetto nella MASTERCLASS”

Florencia Lourdes Genna,

Longlife Coach specializzata nei metodi per l’apprendimento è docente della Mindset

aimdocet.it

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CON SAP

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