Personalità del giocatore / giocatrice
Forza mentale
Classifi cazione
Competenze psicosociali e calcistiche come parte della personalità
La capacità di giocare bene a calcio, ovvero di avere un alto livello di competenze calcistiche, dipende dalle competenze tattiche, tecniche, di condizione fi sica e mentali del giocatore. Con le competenze psicosociali, che comprendono le competenze personali e sociali, le competenze calcistiche rappresentano una parte della personalità.
Lo sviluppo della forza mentale fa parte dello sviluppo della personalità.
Lo sviluppo delle capacità mentali – della forza mentale – è legato in modo intrinseco alla personalità e di conseguenza alle compe- tenze personali e sociali. In questo modo, l’allenamento del calcio porta un importante contributo allo sviluppo della personalità.
COMPE TENZE DI V ITA MP CO
EN ET
P ER ZE SO NA LI
CO I M AL PE CI TE O S N ZE
COMPETENZE CALCISTICHE
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE
TATTICA
ONE NTTTA
LE
TEC NI T
CONCENTRAZIONE
FORZA MENTALE
FLESSIBILITÀ
COMUNICAZIONE COSCIENZA
DI SÉ
REGOLAZIONE EMOTIVA IMPEGNO
Forza mentale
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
CONCENTRAZIONE
FORZA MENTALE
FLESSIBILITÀ
COMUNICAZIONE COSCIENZA
DI SÉ
REGOLAZIONE EMOTIVA IMPEGNO
Forza mentale
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
I 6 elementi della forza mentale
Coscienza di sè
Conoscere i propri punti di forza e le proprie aree di migliora- mento, esprimerle e agire di conseguenza.
Impegno
Impegnarsi, compiere degli sforzi, essere energico.
Regolazione emotiva
Gestire le proprie emozioni e i propri sentimenti in modo costruttivo, in funzione dei propri obiettivi.
Concentrazione
Mantenere l’attenzione sugli aspetti pertinenti. Essere attento a ciò che accade, nel momento in cui accade.
Comunicazione
Dare agli altri e a sé stesso informazioni chiare, istruzioni e sostegno.
Flessibilità
Adattarsi all’evoluzione delle esigenze e dimostrare elasticità mentale.
Spiegazione della terminologia Segni distintivi
La giocatrice / il giocatore …
• accetta le sfi de con coraggio e agisce in modo deciso.
• svolge il proprio compito con l’attenzione necessaria.
• si assume le proprie responsabilità.
• da sempre tutto e si impegna al massimo.
• svolge il compito che gli è stato assegnato con grande ambizione e impegno.
• si impegna con grande sforzo per gli obiettivi di squadra.
• gestisce in modo funzionale la gioia di giocare e la passione, come anche la pressione e la frustrazione.
• comunica con i compagni in modo verbale e non-verbale, effi cacemente.
• è mentalmente fl essibile.
• si adatta in permanenza alle nuove esigenze del gioco.
Forza mentale:
Coscienza di sé
COSCIENZA DI SÉ
ACCETTARE LA SFIDA AGIRE
CON CORAGGIO
ESSERE PRONTI A PRENDERE DEI RISCHI AGIRE CON
DETERMINAZIONE
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
Forza mentale:
Coscienza di sé
COSCIENZA DI SÉ
ACCETTARE LA SFIDA AGIRE
CON CORAGGIO
ESSERE PRONTI A PRENDERE DEI RISCHI AGIRE CON
DETERMINAZIONE
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
Forza mentale:
Coscienza di sé
Agire con coraggio
Osare affrontare le situazioni diffi cili e di incertezza, così come prendere dei rischi.
Accettare la sfi da
Ricercare situazioni diffi cili, realizzarle e progredire di conseguenza.
Essere pronti a prendere dei rischi
Ricercare il successo, accettando le possibili conseguenze negative.
Agire con determinazione
Affrontare gli obiettivi e lavorare per realizzarli, con determinazione, convinzione (senza esitazioni).
La giocatrice / il giocatore …
• defi nisce degli obiettivi ambiziosi e lavora di conseguenza fi no ad averli raggiunti.
• vuole migliorare, pur conoscendo i propri punti deboli ed essendo in un contesto esigente.
• nelle situazioni di diffi coltà, reagisce con il massimo impegno.
• ricerca la sfi da e si permette di compiere degli errori.
• vede gli errori, come delle situazioni temporanee.
• nonostante gli errori, dimostra un linguaggio del corpo positivo.
• considera il successo, come il risultato del suo impegno.
Dimensioni
6 giocatori di movimento e 1 portiere Giocatori
6 giocatori di movimento e 1 portiere Durata
5 sequenze per ogni passaggio
3 attaccanti contro 1, 2 o 3 difensori Tre attaccanti dispongono di 5 situazioni di attacco.
Per ognuna, possono scegliere di giocare contro 1, 2 o 3 difensori. Se i difensori conquistano la palla, possono segnare nelle due piccole porte.
Prima di iniziare l’esercizio, gli attaccanti fanno il pronostico di quante reti segneranno.
Ogni rete segnata da agli attaccanti un punto, moltiplicato per il numero di difensori attivi.
Se segnano i difensori, vale la stessa regola all’inverso (con 1 difensore attivo sono 3 punti, 2 difensori 2 punti, 3 difensori 1 punto).
Punti forti osservabili ME
Accettare la sfi da, lavorare con determinazione, agire con coraggio, essere pronto ad assumersi dei rischi.
Raccomandazioni nella realizzazione Confrontare i pronostici con il risultato e discutere la volontà dei giocatori di assumersi dei rischi, il loro coraggio, la loro determinazione e la loro maniera di affrontare la sfi da, in relazione ad even- tuali diffi coltà nella predizione. Complimentarsi quando il risultato corrisponde alla previsione.
Organizzazione Svolgimento Coaching
Gioco con pronostico e scelta della diffi coltà
Spiegazione della terminologia Segni distintivi
Forza mentale:
Impegno
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
IMPEGNO
SVOLGERE IL PROPRIO COMPITO
PRENDERE L’INIZIATIVA
ESSERE ATTIVI
VOLERE VINCERE OGNI DUELLO
SEMPRE TUTTO DARE AGIRE CON AMBIZIONE
ASSUMERSI LA
RESPONSABILITÀ
Allenare la tenacia
Forza mentale:
Impegno
Svolgere il proprio compito
Conoscere i propri compiti, accettarli e metterli in pratica.
Agire con ambizione
Essere performante a tutti i costi, ricercare il successo e volere assolutamente raggiungere gli obiettivi.
Volere vincere ogni duello
Dimostrare la volontà di imporsi sull’avversario, in ogni situazione.
Dare sempre tutto
Usare al meglio la propria energia, dimostrando un’attitudine a mettersi in gioco.
Prendere l’iniziativa
Dare il via all’azione e permetterne lo sviluppo.
Essere attivi
Agire con determinazione, senza risparmiarsi e anticipando le situazioni.
Assumersi la responsabilità
Essere attivi con un effetto sul contesto, proporre delle azioni quando sono pertinenti, assumersene la responsabilità e le conseguenze.
Spiegazione della terminologia Segni distintivi
La giocatrice / il giocatore …
• è coerente e dimostra grande impegno.
• è convinto che l’allenamento, combinato con l’impegno nel lavoro, porta al miglioramento e, di conseguenza, anche al successo.
• è pronto a fornire grandi sforzi, anche in situazioni avverse e di diffi coltà.
• si prepara in modo serio per le partite e per gli allenamenti.
• vuole migliorarsi in continuazione e ha l’ambizione di essere il migliore.
• conosce il suo compito sul campo e fuori da esso, l’accetta ed è motivato a realizzarlo.
• guarda avanti, si fi ssa obiettivi e verifi ca di averli raggiunti.
• rifl ette in modo autonomo su come raggiungere gli obiettivi.
Dimensioni
In funzione del livello dei giocatori Esempio: 15 m x 15 m
Giocatori
4 giocatori di movimento Durata
Da 30" a 90" per ogni sequenza
1 contro 3 con una porta piccola I tre attaccanti hanno 10 palloni / attacchi a disposizione, per segnare più reti possibili.
Il difensore cerca di impedire agli attaccanti di segnare e, quando conquista il pallone, cerca di segnare in una delle due piccole porte.
Nessuna delle due squadre può entrare nella piccola superfi cie posta davanti alla porta.
Il gioco dura al massimo 90 secondi.
Si misura il tempo, fi no a quando il difensore resiste.
Punti forti osservabili ME
Dare sempre tutto, voler vincere ogni duello, essere ambizioso, svolgere il proprio compito.
Raccomandazioni nella realizzazione Discutere gli aspetti centrali dopo l’esercizio, e dare un riscontro pertinente. Complimentarsi individualmente quando è stato proposto un comportamento richiesto, indipendentemente dal successo nel punteggio.
Organizzazione Svolgimento Coaching
Forza mentale:
Impegno
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
IMPEGNO
SVOLGERE IL PROPRIO COMPITO
PRENDERE L’INIZIATIVA
ESSERE ATTIVI
VOLERE VINCERE OGNI DUELLO
SEMPRE TUTTO DARE AGIRE CON AMBIZIONE
ASSUMERSI LA
RESPONSABILITÀ
Forza mentale:
Regolazione emotiva
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
REGOLAZIONE EMOTIVA
GIOCARE CON PASSIONE
CANALIZZARE L’EMOZIONE
MOSTRARE LA GIOIA DI GIOCARE
SUPERARE LA FRUSTRAZIONE GESTIRE LA
PRESSIONE TRASMETTERE
ENERGIA
Forza mentale:
Regolazione emotiva
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
REGOLAZIONE EMOTIVA
GIOCARE CON PASSIONE
CANALIZZARE L’EMOZIONE
MOSTRARE LA GIOIA DI GIOCARE
SUPERARE LA FRUSTRAZIONE GESTIRE LA
PRESSIONE TRASMETTERE
ENERGIA
La macchina a vapore
Forza mentale:
Regolazione emotiva
Mostrare la gioia di giocare
Trasmettere il piacere di giocare attraverso il linguaggio del corpo.
Giocare con passione
Mostrare l’amore e l’entusiasmo per il calcio.
Trasmettere energia
Sostenere, stimolare, dare coraggio e trascinare gli altri, con il proprio comportamento.
Gestire la pressione
Esprimere il proprio potenziale, nonostante le grandi aspettative interne ed esterne, oltre ai propri dubbi.
Canalizzare l’emozione
Gestire le sensazioni piacevoli e sgradevoli, al fi ne di raggiungere gli obiettivi personali e di squadra.
Superare la frustrazione
Gestire le sensazioni piacevoli e sgradevoli, al fi ne di raggiungere gli obiettivi personali e di squadra.
Spiegazione della terminologia Segni distintivi
La giocatrice / il giocatore …
• rimane calmo e con pensieri lucidi, anche sotto pressione.
• comunica in modo calmo con la squadra e con lo staff, anche quando il contesto è agitato.
• incoraggia i giocatori /le giocatrici, li stimola, per esempio battendo le mani, incitandoli a continuare, anche nei momenti di diffi coltà.
• ritorna rapidamente focalizzato sul gioco, sia dopo un errore che dopo un successo, e mette la sua energia nell’azione in corso.
• dimostra la sua passione e il piacere di giocare.
• da il meglio di sé anche nelle situazioni sgradevoli.
Dimensioni
In funzione del livello dei giocatori Esempio: 50 m x 45 m
Giocatori
10 giocatori di movimento e 1 portiere Durata
10 passaggi /palloni
5 contro 1, 2, 3, 4, 5
Cinque attaccanti cominciano in 5 contro 1 e cercano di segnare delle reti. Dopo ogni rete, o quando il pallone esce dal campo, un attaccante va a cercare il pallone per l’azione seguente. Dopo aver recuperato il pallone, i difensori possono tirare nelle piccole porte. Ogni 20 secondi, un altro attaccante entra in campo, fi no ad arrivare a 5 contro 5.
Gli attaccanti hanno a disposizione 10 palloni.
Il risultato è composto dalle reti segnate meno quelle subite.
Punti forti osservabili ME
Mostrare il piacere di giocare, gestire la pressione, superare i momenti di frustrazione, canalizzare le emozioni.
Raccomandazioni nella realizzazione Prima di iniziare la partita, insistere sul fatto che l’esercizio consiste nell’utilizzare i momenti di superiorità il più rapidamente possibile e segnare più reti possibile, prima che la squadra avversaria sia al completo.
Organizzazione Svolgimento Coaching
Forza mentale:
Concentrazione
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
CONCENTRAZIONE
FOCUS SUL
COMPITO ESSERE ATTENTI
IN OGNI MOMENTO
ADATTARE IL FOCUS
ALLA SITUAZIONE
Forza mentale:
Concentrazione
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
CONCENTRAZIONE
FOCUS SUL
COMPITO ESSERE ATTENTI
IN OGNI MOMENTO
ADATTARE IL FOCUS ALLA SITUAZIONE
Il triangolo della concentrazione
Forza mentale:
Concentrazione
Focus sul compito
Orientare la propria attenzione, in modo consapevole, sulle cose importanti, riguardo alla posizione in campo.
Essere attenti in ogni momento
Essere in grado di mantenere consapevolmente la propria attenzione sul gioco. Rendersi conto quando si è distratti e focalizzare nuovamente l’attenzione sul gioco.
Adattare il focus alla situazione
In modo pertinente con la situazione, portare l’attenzione sui compagni e sugli avversari, sulla transizione offensiva, ecc.
Spiegazione della terminologia Segni distintivi
La giocatrice / il giocatore …
• è consapevole della disposizione in campo, delle distanze, dei movimenti, dei propri compagni cosi come degli avversari, oltre che agli spazi liberi.
• alza la testa e cerca attivamente informazioni visive, muovendo il capo.
• anche quando è stanco, rimane attento e con l’attenzione su ciò che avviene in campo.
• anche nelle situazioni in cui vi sono perturbazioni dovute alle emozioni, al risultato o ad altre pressioni, è capace di rimanere focalizzato sugli aspetti importanti del gioco.
Dimensioni
In funzione del livello dei giocatori Esempio: 20 m x 20 m
Giocatori
12 giocatori di movimento Durata
1' – 2' per ogni sequenza
Gioco di passaggi in un triangolo Ogni gruppo fa circolare un pallone nella direzione descritta.
Dopo il passaggio, il giocatore deve spostarsi verso un’altra posizione. I due palloni devono essere in movimento il più a lungo possibile.
L’esercizio può anche essere proposto sotto la forma di concorso tra gruppi.
Punti forti osservabili ME
Prestare attenzione al compito da svolgere in permanenza, ri-focalizzare l’attenzione in caso di bisogno.
Raccomandazioni nella realizzazione Complimentarsi con i giocatori / le giocatrici in modo individuale, quando si contraddistinguono per l’elevata concentrazione.
Organizzazione Svolgimento Coaching
Forza mentale:
Comunicazione
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
COMUNICAZIONE SOSTENERE I COMPAGNI
COMUNICARE IN MODO MIRATO AVERE UN LINGUAGGIO
DEL CORPO POSITIVO
Il calcio senza parlare
Forza mentale:
Comunicazione
Avere un linguaggio del corpo positivo Dimostrare coscienza di sé, sicurezza, facilità, coraggio e determinazione, attraverso la postura, la mimica e i gesti (per esempio con una postura eretta, spalle dritte, testa alta, ecc.).
Sostenere i compagni
Incoraggiare, supportare e dare sostegno ai compagni, attraver- so le proprie azioni, parole e gesti.
Comunicare in modo mirato
Dare le informazioni utili riguardo al gioco, ai propri compagni di squadra.
Spiegazione della terminologia Segni distintivi
La giocatrice / il giocatore …
• da agli altri le istruzioni e le informazioni che li aiutano ad agire in modo effi cace.
• stimola i compagni / le compagne di squadra e li sostiene per fare in modo che si impegnino per la squadra.
• ascolta con attenzione le istruzioni degli altri giocatori / giocatrici o dello staff e dimostra la modalità per metterle in pratica.
• Si complimenta con le compagne / i compagni quando dimostrano impegno e si mettono in gioco per la squadra.
Dimensioni
In funzione del livello dei giocatori Esempio: 50 m x 45 m
Giocatori
10 – 18 giocatori di movimento e 2 portieri Durata
3' per ogni sequenza
Gioco libero
Un gioco che si basa sulle normali regole del calcio, con le seguenti varianti:
1. Senza parlare
2. Solo 1 giocatore può parlare 3. Solo il portiere può parlare
4. Il numero di giocatori che può comunicare aumenta progressivamente.
Dopo ogni sequenza di gioco, si discute con i giocatori di ciò che è accaduto, relativamente alla comunicazione.
Cosa è possibile dedurne?
Quali sono stati gli elementi pertinenti?
Quali sono state le diffi coltà?
Quali sono delle soluzioni possibili?
Punti forti osservabili ME
Comunicazione puntuale, linguaggio del corpo positivo, sostegno ai compagni. Impegno, regolazione delle emozioni.
Raccomandazioni nella realizzazione Complimentarsi apertamente con i giocatori / giocatrici che comunicano in modo effi cace.
Organizzazione Svolgimento Coaching
Forza mentale:
Flessibilità
TEC NICA
CONDIZIONE MENT
ALE TATTICA
FLESSIBILITÀ
AGIRE CORRETTAMENTE
NELLA SITUAZIONE ADATTARSI ALLE
ESIGENZE DI GIOCO
Cambio di zon
Forza mentale:
Flessibilità
La fl essibilità è una competenza che dovrebbero possedere i giocatori più anziani e con più esperienza. Tuttavia, può anche essere acquisita più precocemente.
Agire correttamente nella situazione
Agire in modo adattato, in funzione delle esigenze della situazione, come per esempio il risultato, la tattica e il tempo trascorso durante il gioco.
Adattarsi alle esigenze del gioco
Adattare il gioco in funzione del risultato, delle esigenze tattiche e curare il tempismo.
Forza mentale: Flessibilità Segni distintivi
La giocatrice / il giocatore …
• è pronto a compiere nuovi compiti.
• è capace a mettere in pratica nuove consegne tattiche durante la partita.
• può e vuole occupare posti diversi sul campo.
• riconosce le opportunità e le diverse opzioni, a partire dalle situazioni di gioco in corso e da quelle nuove.
Dimensioni
In funzione del livello dei giocatori Esempio: 70 m x 40 m
Giocatori
9 – 12 giocatori di movimento Durata
Volume totale: 10' – 15'
3 contro 1 su quattro zone
Dopo un minimo di cinque passaggi, i tre giocatori rossi, cercano di passare la palla a un giocatore bianco. Se ce la fanno, i tre giocatori bianchi occupano la zona dove si trova la palla, il più velocemente possibile. I tre giocatori rossi si dispongono nei tre altri quadrati. A questo punto, entra in gioco un altro difensore blu e si gioca un nuovo 3 contro 1.
Quando il difensore conquista il pallone, cerca di giocare la palla a un giocatore in uno degli altri tre quadrati.
Punti forti osservabili ME
Agire correttamente nella situazione, adattarsi all’evoluzione delle esigenze del gioco.
Raccomandazioni nella realizzazione Complimentarsi quando avviene una gestione fl essibile delle situazioni.
Organizzazione Svolgimento Coaching