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RUPPI DI LA VORATORI
E~lr/ltt(, ,ll\lIa Blfo,.J1U. Sociale rudrolo l, 11110 XIII, , .. I. XVI· ,~,'nlld.. t'fI"
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INVENTARIO
l. La poleluil'hetta che si p svolta Iwi rllsci,~oli di novemure
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dil'embre Hl05 dI'l Oiom/lle tll'.llli Eco/lomisti fra i professuriMont.e-martini Il Coll'tti a prup'lsito del l'osto degli sciopari per la das f' la-vuratricll i> UIIO ,lei tanti t'sl'lIIpi di IlIalintesi, cbl' cosI spesso derivano dal /1.1/1 ac,ordar'i, prima di porsi a disruterl', SI/I pUlito ollde si IImon' t' .'tI 'Iuello 1l l'Ili :i mira .
• Tell a ,I)pel", si trattava d,'l ltIodo dI l'art' 1111 hilallcio: il hilancio dell' IIt'r,lltl' d'ul1 gl'llpl'0 opemlll "l'ioliera/lte, Ma, IIlerltre il pro~ s-,Ire :\Iontt'll/artini in mellt.. sua - pen'ld' Il:plicitalllellt{· 11011 ]' ha Ilett" - 1"'u~aYa ch!', per enti fini eCllnomici I ,~ttltistj('i, l'()\lvprrphhe
:IImare tutte le l'o, te ('he la classe lavoratrice arrisl'hia ppr conse-guirl-' 'Iu Il'util,, l'h!' dallo s"IUl'erol SI riprollll'ttl', il prof. Col etti
ert'-dl'va l'hl-' :,i tr,lttas~t' pur Sl'lIlpn' di dOH~r fart' il hilanrÌo tlell'azil'uda ,lo III e ,ti,'a d .. l lavoratore ,,'iopen,nte iII ('ollfronto del 111111 ,doperantp, l'I1/11P )l(H IIltri !/Ili trollOlllil'i c ,(Iltistici CUl/Vil'lI farI' e si fa,
i oJeve, mi par,', ", 'er grati al Uoletti di a,'t'rl', ,Ii futendo, duta ol'l~asiolle al )Iolltelllartini ,Ii diluc'jdare " Jlroprio pel1~il'ro, rIlP 0 ... 1 primo artIcolo Il/IU era. rilb"lIo :;IIverdliaIllPI/ti' l'biaro, lìli esempi numenci ch'egli pqrtava a pag.41;d6 hell 'i prp 'ta\'anu a II/autfuere l'equil, c I a t'('citar .. I .. IJ' en-azi"oi fatt" dal njptti a l'ag. 5~, ·29,
E la ,letìui7.lOne .]1'110 sciopero. dalla clnale il ~Iol/t,'nlartil1i anwa tratte le SUI' colnrlu 'iulli. lIon
"fI ..
~el"'\'a tal rigore ,cielltifico l'he il Col ettI pote" e apprendere ,la e"a 11' prelJll'~, e jporÌ,'he del ragiona-mento del suo an-ersario.i
-"e durantI' lo sl'ìoperu l'op 'raio ha l'un~lI111atu i ~lIoi nsparIlii (II sus-idi), frutti .II l'o,tì autl'rionlll'lIte opportati, dII' l'" a al H'rrfl Il ·Ila ua eC4lllllinia, p .. rdlP l'/dl l'''ssa toman· allo ta!n ,h Jlfllllfi: l'errll'', cioP. npn"o l',.r ipllt",'1 Il la\'lIro ali" ste -(' cOlldlZiulII. 1'C'h l''',,a reintl'grarp il fondo di nsparllli ('(llIslllllall'! E,idl'lIteuII'lItf', o gli dOlnl lalorare di piÙ 1)1'1' !!lIadagliarl' 1111 1I11l!!!!ior alarili,
c,
dona Ulutare la IIl'artlzlOllt· IlI'l' lui ahitllall' d"1 ilO ~alarill fra ('(Jn~ullliilllllle,liali f' nSl'amllo: l'al .. a llir .. , UII 111101"1' t IlIa!.!'(!lor (' "t" iII
lamro 111'1 l'fllllO ('a Il, iII l'rilawllIl 011 ('''111111111 1111 ,,'r4lndo, IJnt·-tn 'ar"hl,p ~tatll l'allPlIII diI' aUI·hlo" ralllwdata la (';II"lIa d,,1I1' ar!{lIlIlI'llla-ziolli d"l Coll,tti a llul'lIa 01 .. 1 310lltl·martllll.
l1a nOli Jlrp ulIllI ('Oli qll", t,· 'IS,l'naZlOnl eli arere dlstrIhuitl) rOIl equa 1II:U10 la r;II::IOIII' l'.) il lurlo fra i ciII" l'alor,,,i 1',,"t"lId"lJli. 110 010 \'olutll dilllll_trare l'inlpn'ssi' rhe l'gllì 1'1.)"1' dI'ila I ru ,d}f'rmaglia ha su 'ritalo nell'allilllo dì un letton' atlo'lllo l' illtf,ar7.ialF·,
2, \la!!!.!'lur hft'nlil l'Il l'IIÌt'al'ia p .. r-n:lsila Ih'gli 1""111)11 IIUlIll'ril'l porlati dal .'l,,"telllartllli,.. ili Ilnali il l'"io,tti r'llJtla la Ila replil'a, aH .. "loe :ll'nto nn'argolnt!lIla7.iollf' :II,alo·uil'a ('flllll' Ijlll·,ta: nlla IIl'ieta l'Ollilllen'lal .. , dII' III oglli p"l'rl'izi" finanziarli' realizza "n I er I::in UII
util~ lIelto dI'I 7 C!'o' alla fili!' t!' Uli alillU, aHII,fh tf'lItnt" 1111 IIUOII! rru""~~" di pruduzionl'l'IlI' ha 11I1I'"rtal" grandi ...
""SI' ,
,i trilla a 111111 aver fatto ail'lIl1 profilt .. ; luttHlia, 1',.1' IInll di auilllHr,; gli aZioni li, ,listrilllli,I't' I"r" ,;ul fOlld" di risPrI a il s"lilo oIind"lujo oIfl i %, AlIe,-'unII ,erra iII 1111'1111' di ,fuloitari' l'b .. la l'l'nllta, rhp Il IIU '''o tenlati", rappresenta l'pr la ,'H'ipta, l'filI. i"ta p lIella lIlanranza di ntlli è nella ,!illliflU7.iolle d,·1 1'1111110 tll rI,,~l'Ia, hpIIl'hè il hilaTlI'irr l'rilato di l'iasrnll
aziolli~til Iltlll l'i euta iII 'fllPllllll/l1f'lItll II' duf' p .. rditp f·llllluialifalllpnl .. , Àllalllgallll'ute per UDO Sf'III1'f'rlI, l'io,' ]tl'l' il Iplltalil u fallo da hperni di trovare un migli/)r illll'il'l::lI al pTIIl'rio laloro; tf'nlatll'O iIi cui ps~i arri ... dlialill .. II loro reddito al,itual .. in 1j1l311to hpprai ("alanI, e i loro fondI di l'i t'Ha (risparllil l'rI,ati o su"sidi tll·lI!' organizzazioni), L'illl-]to"tare III tal lIludt"1 (:alro II' l'aut!'l .. di l'lIi al,' 4) il 1'111(,010 dplle l't'r,lite del uruppo sciopprullte non;' ,1l!tanll1 leuittilllll, in quanto cl)n un hilanciu ('o"j COII!{pg'lIaln si l'pr,e!,('uano l'erti dt'teflllÌllaÌl fini contabili, lI1a è ancora di granI!!' intere~~e ('ronflmil'o l'E'r l'0tl'r giudi-care Ilell'p ... itu reale dI'ilo ..;elUl' rn, Prr'lcrhi·, ,'1' In ,('iol"'ro UHà l'er
di operai, qUI ti MflUlUO perduto o i loro SII luri e i 101' ri 'parnu: he t10JlV lo srillpt\fO ~h operai riprelHlpranlln il Invoro alle 'tes
condi-~illlll di prima, per fl'lUtegmrl' il fnuùo-ri 'parini ùovranno (l lavorar
di piil n ~on8unJar di mono. Illentrn il nmnlenÌlliell!o di ('ui ~ssi hanllo
~lldlltO dura nt lo ~Ci()Jl !"lI oon era giù un loro hell ncio nello, Ula lilla ri 'Olupt'nsa del maO'gior hlvol'o o di'Ilo Iling 'iori priluilioui fatt al t IllpO in ('ui ri'purllliavano: 'infine, nOli ~i jlotrà dire dHl I
s'io-l'~ro si :<Ia l'i 'llltll rttyorevlllu!eule a"li oJlt'rni (l'io .'on un hl'lIl'fi('jo netto), SI' l'uluut'nto III salarIO 1'0111> "'uito hasti sClllplil'l'meule tt 1'pinll'-~ran .. , enlfll uu t'ertll tl'"1JlO. il fOlulo Ùl l'i 'Jllll'mi consumatu, H-,,~ta .'elllpr,' al l'ilSSll'll t11'Il'opernlitllltl il ~Itlario nllll guadagnatn IluralJtp J'uperaziIIIH', \ l'ril è rhe durantI-' !lupi tPIIIJlO non VI l'n Ileppure pn',ta-ZiMIt' di Illvllro da parte ti n-iJ ulll'nll, IIli1 l'ili UipPIIl!f', Cllille allt'he aYVt'rlì.' il :\lont 'lIIartiuI, da ~llljclah l'Ollllizionl dl'1 III l' ato del la 1"111'0.
':'Ila '\:' III 'l'ioperu fosse, ;"j pl'llIPltI, punitu CIII 'al' l'l'. qlwl tanto
,h minor ~o 'to da' dU,lil lavorare )lUo pn "'(,lItare l'PI' l'opernioarebh,
elbo tlalill ptlllil dtllln privazione dì Iill'rtà Il IIlugan Il I lalonl ('uotto. l' '1lI1'. d'altra partI', se I('ni ... .,ero a l'e:; ... ilrp quelle ('ontliiliolll l' qll i
rapi),)rtl, ('III', farendll Ilei laloro una men'!' ,71i /11111'1'1,' l'
1'0111'-::alltlo U Ili ampil' ZII Il P t'COIlOIIIICht' gl'lnt re,. I P la ilitt'l'lIIjH,>lull'oza
dt'~l'ilJlpreo \ilori fra loro e del lavoratori fra loru, rPlldvllo qua.i 1111-p h ... lhllt· l'applica zio Ile dI'ila forza di lavoro ad altri IIl1pi gIn dUfillltl'
UlIO 'o,'jl'pero: ~e, l'i,,,,, llt'l l'l'rio,ln di clopero lIon re, In ... ,. inaridila
la f IIt,' ,It'i "uallaglli del la l'orn. P chiaro che ilei co 'tn ti Ilo, l'JlJpl'ro non ~t ùOHf'hbe l'Olliputare la perdita dI'I ~alaritl, ricavalo dall'illlpit'~o
,bilu,dp, sino a (,llI,'urrpU;(a ul'lIa ,,]IIlIlJ;~ di 'alari" che la forza Ili I;noro rima-ta disponibile ha. potuto ~lIadagnare allrimpnll. Qu~, to,
clll' uOl'lIlultnpute anil:'ue ppr altri fatton produttivi (l'apilale), potn'hhf' ,enlÌrarsl anl'IH' Il I 1.11'01'0, qualora Il!'1 tI'mpo dI'Ilo st'iop ftl f':: o l'"tl' p rajllJallll:'nti' e l'Bila gr,1I i 'pe 'e pas, are i n altro mere:! t Il di
lavoro, cb,> Il' n ftl-..,., legato u 'Il1l,lIo chp. abhauùona ne da l'ilpporti dI tlrganizzazlOue padrunale, ne di llrgallluazioue operaia: lo :ciopero preu,lerebht! all .. ra la forma non gia Ili a,' 'olnla desi tenza dal lavoro, ma .Ii tpllll'"r \[Jea lIliaraziollt! ,Ial 1'3lOp" d'inlpil'!!O'
3, hianla l',) l, III I-ia tll principto, la I gittimJta d'imjJ(,~tare a
qUE'I IIl1)dll il l alcolo del Cll'tu degli "cj0Pl'rJ l)t'r gli op rai, re la ad
rco 1 ; rco
-nomiche l' statistichE'. Bi ogna vpdep' SI' i dati ,"ccorrl'nti si l'0. uno
rilevam e c.unfrontare, senza corrprt' il perirolo di dar.' dfll felwmeno
una rappresf'otnzione mI/oca
o
falsa, lIon adr/!:uata ai tini eCollomicidi t:ui or om S'll di corSI). non rispondentI' 11 quell' psi;;cn;l,1l per cui II'
puhbliehe statistio'he Oll rat:colt , 'Iuasi a fomire i IlIall'fiali per un
va to hilancio Ih·lla vita ltazionalfl.
E
qui calle in arcI)IIrio uu'o'. l'nazione. 'on (l p,atto l'Ìo dII'i tlue cOlltpndellti haflllfl ~cntto. l'Ullo a'l a/fprlllaziuoe dI'ila Ilorità
Il,,[ 'li" assunto, l'altro 'tua I a riprova Ilei la in. o. tl'lliltilità della te'i avver 'aria: fhe, cioè, i\) nl'ssuna puhhlirilZillllf'. ulla pccf'ttuata del-l'Ufficio del Lavoro Ilella Sorieta Umallitaria. il dato dI'i salari maurati
durante lo ~cillperu ~ì trovi SOlllmato 1'011 quello tipi Il' 'idi ~ ,l'si
dalle organizza7.ioni.
Un tentativo di tal gpnp.rI' fu pure fatto. ('011 ricchezza di oso
pna-7.iOlli e di cifrI'. n €III l' statbtichr in~lp iug-li S('iol,eri da f[uella l'Pr
l'anno lS!lO il 'IUf'lIa pl'r l'allllil IhH:) (l): fu poi lrala 'crat" l'prrl,,!
paTl'P dII' i dati l'hp 'i potevnlill "ttl:'lIf're 111111 p .. rtlldte~. eJ'(l. Uf' l'l'I
nUlIlero n' per la qualità. di tramI' condn 'iolli p l'ollll'arazi III
aU"II-llibili. il valor tll'lIp. 'Iuali nHlil'a aDrhp aol e -l'r 1I11'nOlllai0 da alr-tlllp
gravi r1iltil'olta di princlpin.
(1) Cfr.: RtPQTt ,m the SirO:", 07lri LJ('k tI",~ h:f tJ,~ 1",IJour l'urrup()nt/rnt lo
7
-li \'lllt'ldll era impu'tato 111'1 lIIodo seguente:
Dati cIrca I Guadagol 8 Il PerdIte derIvanti agII OperaI dagli Scioperi (1).
TOI I~ dei ,,,Inri H'uim;tllali guad .. gllati L'u,""
e dopo lo SCiOpE'fO lH.'i cKsi in \.'ui .-:h uni 6 gli altri 80llÒ "OliO_dII ti)
a) rriml\ 11.'110 .ciOI'~ro
dallt, p,'r,one .lir tt,unente coinvolto
in t':\ o • ,d. illcHrt'ttH.l1ll'ut(o
b) .topo lo ,·iopero.
dnlle pt'rSOlll~ du'ettamentc coÌ1n oltt,
in l'~ o • • •
id. il1dìrethLIlH~_nte. . • .
t;uadl\l':oo e/fl,tti"o io salMi sl'tlllnllnl\li
d,'I1,-rl'r~(,ne tlirettamrut" coiu\'olte
Pe.dlt .. effettlvll iLI ,1lhri • ,ttimRn"Il d., Il.,
per ODI~ diretta, ente cOlIl\'olte
Perdita in . lari dtlrante lo sciopero . .
... "ulnero dt'gh operu.i Hlopt"rlulti n rima!òti ~enzM.
lavar "pparteu"utl ad organizzazioni.
'omlUa totkle sJH':<1\ d;ùle nr~anizzulioni Il ~ostegHo dflllo ~dor~ro . . .
'ollllua tot"le .pe,a,u Itri fondi a ~o,t"gJlO
dello ,dopero strrlinr NUII11'ro ,"'~h ~ci!lIICrl '1tUllero ,It'III' prr~j'lln
~Il Ijue'lt' ha~1 Uf~1 rappnrtll /l~1 1 !I) i (·alrolal'a. aù 'mpi, clw la per.)lta oUlple,,,iva IO "alarI .. in ll!>~iùl parrati dalle organizza-zilJni li l' nd"l'a III qnell',inn,! a 67;),916 lirl' terline: e cbe, (litidentlo quP. ta umma f' r gli aUlllenti di ~dartll l'ollsPl1:niti, apparira (']18 le
per Ile l'llinrolte in IjllPrtli ~tlOperi arrl'bbl'ro ri('l1]1prato in 40
lIIan,' 1 ,al1m "omple SlrUIIII'IIII- Pl'fduti, l'lIfehe il lavorII l'nlltillua, "
1'01111' P"f lo innlLlll.i e ~Ii opefai ("lIhf'fI':\S .. efO pef tntlo 'IUf') Jt fll),lo di telllpll uli aUllwuti di ,alarlll cun egulti (1).
Vipl'iu. si If'lItl) allrh .. dalI' LJllklO dI'I ],a,orll ingle~f' ,iI n"colare
il r,olt) dI'gli 'cioperi pr.f gli illipreuditofi ~n '1111"10 l'WIIO:
S,Il"" 8eU""RnRh d,'lIp ptr olle ,'oill,'olt. nello 8cio1'cro (2):
indirettamente
Valor.· del ""pitale lì.so rimuto
illoJH·ro o . . . . . . . Valore della tluutn annua di capi,
tKl~ fi 8U rima8ta inoperoroa
Spes .. ootenllta dagli ""pn'uditori
per IirrH8tare il la\'oro, riaprirt gli 0l'ifici, ecc,
.~omU1e pagate clallt' organizzazioni
(rimprelldilori per reèi9tere allo
al'Ìopero. . .
4, Lp principali tliflieolta ('ui lO ho allu~o, e ciII' d,)1 re~to lInn
rima l'fii na cosll' all'Uffici" del IJavofo inglese, e clIP fUN! f'hhero
molto !le n. ultre quelle inerenti alla lIlah·riale riltwaziollll ti rritira
dei dati, npl cOlligliare ad abbandonare dOJlo l'ill'lue anni di pflll'a il
calclllu intrapre o. onu per IImmi capi II' se<Tllenti:
Al (~llale l' il ,'oggetto rronflll1ico a cui il calcolu del ,'osio ,j
(l) ,'('I T/J.rd .1nn'lUl Il"porl uf th< Co,n"" i""" or VI/,or W".htugtnu, l~ ",
pago 1tj) è pubblicata un:l tavola, PfU" calcolar .. fluaoti ~iorlli occorrono li recu·
perarf~ i Biliari pt'rduti durante uno 8riopl'ro, òati 1 giorui di dUrii( l _Iella rtClt)·
pero ~ 1'1l.Itmento percentuale d"i ~alari ottenutu iu l!!E'guito ad e8S0.
2) l.1ueato dato, oltrecbè al "omputo dl·lle somme "Vt·ntl\.\ltn~IIte Ti parmiate
da~li imprenditori durante lo 8clopero pel mancato pngllm<llto di a"lari, ~rvi\'a
- l J
luol rir"l'In'/ ('1(1,.~81· 1t~I'/Jrlltlit'l' f' I ~pro 'SiOlll' troppo I"aglt (I rispolldo
III COIll,!,!'!1l ad 1111:~ lllas,':! 011 IItllllllll trvppu ('olllpl!1ssa e dill' r IIziata e an'ult' ~lt"Sll IlItt'I't"'i cUlltrastanti pf'l"t'htl po 'sa prell!lt\l'si, l'Ollle un tUttll, a " "~tltt,, di UII l'ail'olo t'I'OIWllli '0,
I\hOl:("U<l dlstinl,;'llOf'l' 1l11il scata di Sll!.';trctlì Cl'OJJlllllid, che itl<'alrllPllte ~i jlu~SOIlO 1I11ttalllontt' dl'tertlllUartl, lIIa dII' I!t'tl .. n'alt1\, spesso hi
COIl-fllllllulIO, 'l'p.':11 ClllllhawlIlll ~ulo in parte, all'III\(' \.ilt" IlflnllU lIlt{'re~si ('tt Il Il 1Il1llt I , altr~ ti II"P r!!"tllI t i : ",j 11 g-ruppu <le~li ~I'lllJl~ralltl: 8) il gruppo dI'idi tlrt;allizzati; )) 11 c;ruPI'0 Il ,Ii appllrtl'll/'uti alla ~tcs,a lI\1hbtri;l: <l'l la dasso lavomtl'l'l' iII gCllernl' (IU cuntrappu:iziutJl' alle :dtrtl l'laSSI sOl'ialil. 't'~Ol1dll ehtl il l'akolo dOI oruadagl1l f' li Ile ptlr-dlt~ Ili unI.I sClllpt'rli 'i luol rifl'rire all'uilu U all'allro (Ii flue ,ti grul'pi, il Cttuto I~\ '''s~prè illlpo talo iu lIlalllerU Ulll'I'SiL
",j 'e 11 t'akolo del Co ·t.u rlcllu seiop roi l'uol nferÌn' al grtllll'0 ,lt':;ltcioperanti, e r~lt ·to nOli ('ol1lh,u'ia CIII gruppo degli (lPOlIII;\-lltl, at'l'illlrà IIIllItU rrequt'litl'UlPllte che la Slllllllili ptq;ata.
didl'CII'l.!iI-nil.ZilzlUotJ III 'lls.lth ,lumntu Ili 'l'inpel'fI sta molto IIt:1!!giulfl Ili Ijlll'lla. sOlllma ~h~ rup!,rt' euta i l'flntnhutì (ClOl' il 1'1I,tU anteriore) l!t'gll 1I1.lmtlui l'h~ ura . cwperano, In tal l'a."o ("',) 1"1'1'I'l'del1za dei su. sldl flre,utl "ui ri~l'arl11l verati Il ti Il l' puntll Ulla p"!'lllla TIri gruppo .1t'<y!J ."l'lOpefilll 11 , ma uu 'ulItla."UIl t'll lil 11ll' S\I all'attivo della 101'11 opl·r.IZlOne (1), E ·OI1QlllinLIIlelllt·, l'ontru lluesto 'uada!!;lltl J.Isoglierchhe porre tUla maggiur quota. di rischiu pel fatto l'ile 'luP ,li upl'ral si
tl'tl\"'l'òlUl1o 111 ,egllitu li far l'arte Ilt una flr!!;tllIl7.ZaziIlUP
)lI'ClIlltalta-n )lI'ClIlltalta-nte piÙ .Ieb"le .II 'Iualltll ftls"p prllna, l1,a IlllP III non è fllt'IIIPulo di p"a Iraùllr~i IU ('1[1'1',
[l !!u:lla!!;lIo l' 1"11 a~ 'oJuto, "e il gruppo ti u:li "rioIleranti uon ha fat II l ' non l'I lIart>' dt>ll'orlYallizzazione, e ~ia stato da Ijueta w,,,i-tl13to per ~"ltliarieta. ec\', ( .. ~).
8) 'p 11 l' dI'ilio d"l l'O~ttl dI'ilI) l'iopero . i ~llol riferire al gruppll 11:';11 ur~aIlIZl:ltl, hi ogna tll tllJ~uf:'rp linI' ,'a ì:
che II ~rnjl[lll ùl:':;li ,m:-auiZf.ati ,ia lIleno ampio di quello d,' .. li ul'partpuenti ;~lla tt'~;<a induiilria (8t ):
1'111:' la jllll ampill, perdle cOlllpreude anche 0]1 rai di inùu.trie ,ffilll u diver ~ (8tl.
I O
-Nel ca'O BI' 'if' 'r.iopp.rilIIO :lIltanto gli operai flrl!ani7.zati, alJa :'lIlIlIt:l
dei alari IIlancati e dI'i lb 'idi 'l'P, i Iwl 1Ilantl'nililPl110. l'I ogn 'rll
aggiullt:','ro il lltag;;ior ri,l'hio f'ors(t dal ;;rul'l'f, ,doJ"'rnnt" flrganiz-zato. pel fiLltO della l'flrmallenzlI al la'flr .. dI'i nOli or!{ilnizzati, n"l'hio chp in parte si tra,lu!'/' in dI'n' 1Jf'1I,· sI'f'SI' fatte l'l'T la prol,;!!(all,I;I, la 'lIhornllZioll1-' o la. vinlf'IIZa f'~rr"ltata l'f'r dI. toglif'fl' ,Ial Invoro i nOli organizzati.
'le ~ci"peranfJ inl'e('c tutti ~Ii ''l'prai al'partellPnti nllo te~ 'o ramI)
d'industria. il costo, ujJportato dagli orgallluati ,. ~oltantfl una l'arte del l'O:tO totalI' Ilei cOIl1J1le,,-o di'gli ciol"'rallti. r. qUllldl 11 calrolo fatto -u qUf·lb baSI' dara ulia rappresPlitaziolie 1II0nca del fpno-meno.
Parimellte. siccome J! f'alrol .. tipi l'O tu di un'o\,pra7.iofle ha 1'0('0 Il
nes,un 'ignificato '11 non !di i lIIettr di fronte il f'a1t-olo ,lell"·sll .. di p,sa, SI', in ipote 'i, In sciflJlPrc) 'I ri:ohe in un aumento (Ii, alari
per tutti <'Ii R[lI'artellf'llti alla stf'S 'ti industria, il hellf'titio netto di
'1I1I'-;to rI~ultatfl apparira ['iu graJJllf' del vero, SI' -i "ara tplIUtO l'ontl) dI'I solo co to sopportato dagli orgallizl.ati quando tutti hanno sdo-peralo; e l'iii piccolo dI'I \,pro, S" .i tprra ronbl dei soli aUllltllti
conspglliti da!!'li organizzati, quando tutti Ile hanuo goduto. Xel ('USO BI .. sommameutp l'rohahile chI' la ,omJJla di sl'e-e a ['a-fil'o d"gli uJlPrai clIp ono IIlPtnhri dell'oreanizz<lzifJne. ma
e
tran! I al ralllo d'iudu 'tria ili cui lo 'ciopprn e dif'hiarato, ia l'l'T p:si lillapenlita netta, Perocchk, 'ciop!'rino anch'e.;, i I,er :olidarif'tà (f nOli 'cioperino, n(fU ;. supponibile rh'p,; i COlI.' "uh'an'l UII lIIiglioram"nto
da un I~onflitto iII cui non 'UIlO c1irettament .. intere-ati, S,· qui lIon dominasse un principio Illutuali -ti"1) l' non. i ave. ,:e di mira il
\'all-tuggio di una rt'ciprocÌtiL di aiuto iII ca~i futuri. il fon,lo ,us Idi dovrehh .. e,~ere rico-tituito a carico l' 'c!n'ivu dI'gli operai l'hp dallo
sCltlp .. ru ottell[ll'ro un alllllf'lIto di salario, p sul fOIl,I" CO,;) rICtt ,titnitll
gli altri dO\'f,'hhero avere UII diritto di prelazione.
Ì' )'e il calcolo del costo fIeli" sl'ioptlro si vuoI rifl'rir> al "ruppo
d,'!_dl appartenenti alla te ~a indu -tria, dalla sOlllma dei ~alafli
per-dllti da~li cioperanti i dovrà drtrarrr la SOOllna dI'i salari
intlu-- Il
.-. trio l!' quella, I·hp pa 's, emplicelll Oh1 dalle tnsdll' degli uni n quellI'
di altri rlei suoi m mbri.
'la ilIll'liP I)ui. per ~lllnglH" 1\ ri liltati prt'dsi, ol'l'orrorà deteno
1-nan' quale e"tenS1U!H' '1 diI al ('oncetto di "grup]1o indnstrlule ". p idi .• \ sPl'onua !'Il!' si lmtti di 1111 • gruppo " ri tr ttll lIt'i l'onfini
di un IIlllfl'atll 101'u11 orl l'sto o Sino ni IllUiti dl'1 III rcato IIlIzionall:',
faranno pa.rte ui ,;so soltanto I k/"lIl11iri pr nti sul III!'!' 'Iilo uva
S'0l'l'liL lo iOpMO 1\ allt'hp Ijuelli vpnipliti riai di fuori: e quindi solI) I salari guadaguati da qlll'lIì O anelii' i .. alari o-un,uagllllti dii qlH', ti dUHillIOO (l'ser detrntb dali!' SIIIIlIlIt' p nluttl dal gruppo,
ll!p]1lu, ~t' f]Ul'stl "l'lImiri Nanll disoccupati, ch a tal titolo
rir,('-Yè\'ilrlO Iln sn.',irllO dal grnppli indUstriale cui apl'artelll','anO, la re~ ~aziolle .Iella 1',lIrre,;p"n ione d I ~11 'idio d(lIe anl'h'es il sSl'r ralt-o· lata il dett'azillue dell ~J1est' di sciop ro H(!.'! lJutf' dul gruppo, [II que, l'' ~a 'Il. i Il.'01Jl 111 a , II gruppo UE'I suo l'Olllpl(\~sfl l'ompie l'OlltPIIl]lfI-raUP:lUI lite ,tue IlperaZiolli inl'rs : lilla part Ili P~:(1 passa dal lavorn
allo ~ri.lp~I"lI, un'altra dalla fli o~('upazinl1f' al la l'oro.
C rto, la rf'di,trihuzion di hll'oro t'Ili salari. 1'111' in ron,eguPlIz,1 ti! ('i" :t\\'iflnfl nell'amhito del gruppo, può <lnl'hp ay~re ('n'"tti nuci, l
Vel gruppo lllt'de'il11i\ (ahlms'unwllto di'Ila produttività, del trllor' dI vita, E'l' ',) - l'ome ne può n l'erI', a lungo andare, .Ii rriowlnli -ma questi appart.'nC'ono ai 1'1. nltati lontani .I l'Il 'Dj) raziolli' ('hl' la , pp-culal.i Ilfl econolilira può IIltravrpderl:', ma che il 'akolo ,tati. tll'O nOli può nè dI'W tmllurr!' III Ulla ('l fra di cfl:fl l'f'itlnleTltl' li l~tf'lIult o li !;;lIallagni nttllnlllll'lItp con t'~uili,
~) :\1I11 ere lo, [wr II' ragioni dette inuan:d,l'he la cla,,,p l:1\or,, -trte!' com un t uttrl po,sa "spr prl' a a sugg,'( tu di un l'a klll"
prll-nomico, a meno l'hl', o per una l,iiI (I meno legittlllla 'BllIpltlic:LZiollf', oppl1rl' Il''r l'f'ruliari l'llndizioni di fatto, '~a po. ,a 1:", re Id, ntdicata
con flual'un'l d,'i l,(fllPI'I IOlllori ora enulllerati. Ucut'ralflll'ntf', qHan,lo
un"" ntt Ire parla.tl '" classe lal'oratricl' ", iolt'lId 'it'llIpr, a sP(',ontia
ùdl'argolllt'utll, 'ignificare qual hl' Ilelermillata porzioDp di l's. a: lIgai 'lIltenrle a 'aipe '';0 Ilesignarile le pzioni orrranizzak 31a le sin il-dOl'lli, ~e 'Ilnll l'r datf' in fettonea P como.[!' npl linltUaggio rnrrp.ntf', non 1)1l0 aUlUli "ilrili in arilmptil'9.. I)OV . i chiamano, enlplict'l11pnle errori di (ID/ma.
1 : . !
-hilallci jlruJlrì dei .1fI~"h ~rui'Jli, dl'llllratll dI'ile l'vf'ntualt duplica· zilJlli f' integrato di IIUf'lIe partitp. C'he in tl~j lIOIi Iro\'arollo 1'0.10.
PlIiclll) UII') cÌ"perlf può al"l:~rf! .. tretti immediati di guadagli I ff ~h
pcnlite andl!' per ~ruJll'i apparb'nelltì ali illdustri,. dIversI! Ila '1 u .. lla
III cui 1;\ hattaglia fu l·ulllhattuta. Spuza immtl're - rllC ' 1'0.<1
ovvia - slilia l'Ollllp:,ione !<>treltlssllna fra C'erti' indu. tril', 11 C[l~lffn
dI'ila Iluai la 'ospen iOIl" Il .. 1 lavorII iII lIna (lorta la '0. p~lI innI' " il rallt'ntallv'llto del lavoro in ali n', v'" da COli iderare rllP. 1I10ltfJ
"PP'~() lUI anflll'nt" di salario ottt'lInto da ulla catpguna di 01" mI
1I(lf1 ha !,'1tuto ... 1'[ "'Jn'f'~lIito l'hr' a sl'apito oli altrE' rategorif'. o
l'he rire, 'rsa l'p;;ito fa\'orevole Ilt uno sl'iuperl} iII un rallIo d'illdu~tlia l' l"fllato ,l'lllllll .. .tlato vantaggio ag-li "I,,'ral di llll altr". !li '1UalftA "'IUl'III', p,'rl·iO. III 'ognf'ra ìllgru. ar,' la partita dI'i O"tHIIla!!11l (, ,Iell ..
perdite di un C'alt'olu riferlt'r all'int"ra ('/assi' hU'orll! lire! (1 l.
(I) ~:ocn uua scheona tltll. pOl.rtitil da portare iu couto 8econdo ohe
s( rift'riscu all'uno () all'a.ltro ùri divfUi J!rupJti· il <,,1"010 Perdite.
• 31.'1'1 perduti dagli 8ciol'PrI\Oti ti" Tante)" ~ciupero.
Ri panni individuali con~ulJlati.
Pri'i:uiQni di consumi.
Su~&idi ricevuti dltUe or~anizza;.:ioni
ino a concorrenza dp.i contributi pa·
gati.
Salari perrluti da,,1i 8clop"rauti du·
rante lo sci"pero.
Ri!tparrni indid')uall con!'uIIIKti. Pri \'azioni (Ii l'OIlIUlili.
~~lari perdllti dUfKnte lo ,ciopero
dagli operili or~allizzati.
I:itip.irmi indi, idu;di COUbu01ati.
Privazioni di cOD..;umi.
:-;U8. idi rlelle organizzaziOllj loro di·
tnhuiti.
Speoe delle or;(au ,zzazioni per la
pro-pag"nda, la re"istenza, ~cc.
",
"!
Guadagni.
Incrementi di . filsrI ottelluLi ,laJ;'li
8f(~~8i srloperanti in seguito allo lIelO·
)I,·ro.
Altn miglioramenti ,,-Iuta bili In da· naro.
"u sidi ntcvutl dalle or).tl\uizzazioul
in eccedenza dei contributi pagato. SII8 idi gratuiti da altre fouti.
JUC"rt'IIICliti di t'alari" otu'uuti da~li
bt(l'8Si cioperllllti m tfeL;uito klJO 8t:1O·
pero
Altri fI1hdioMlmt~nti valutabd in d"
naro.
U~ Idi rice"'uti dalle organizz ZiOUl
e 01" altr~ fonti.
Incrrml'nti ,li sal"ri otlenuti dagli
'Jrgaoir;zati in seguito allo sClop('ro,
Altri l11i!!li"fll!n~ntl \'alutahili in d.·
B) III Ull IHu'bl' duve le or"lInizr.azionl oJl mio ~(l1l0 molto Il li llIt'rtISt'
t' llIolto rit't'lIe, la ~1I1ll1l111 :pl':a IU su sidi durantI' lo sciopflro puo
Perdite,
$.lhll'l p("rdutl durant'· lo K4,."Opero
dl\~li np(\rni 01"l~HLliz.ZI\ti. tlcl l'ui into
re'ii e)('I clupl~l'o dichitu'ntn. ~Illarl pl'rduti dUfRnll) tu tH'Wpf.'I'U dn o~wr8i lnill\'oltl tU l'S~nt 1Il11 1Ion dil'el·
t,\uwot(ll tut"I'I' RHU ~t1 C'ontlitt .
Risp.lrml iudi\'ìduxli l'On uHwti dllgli uni e dngla .lIlri
Prl\n illni di eonS\llhi Ii,'gh nUI (' d,'!di alln,
Sussidi dt.,tle or:!nnizz~zioni loro di .. trìhlllti.
~'IlIR.n lwrliuti durantI.: l..., ACIOP{'I'O (lat:li olwrui dir ttli.ln('uft· iHh'l'("~NUtÌ
III (. -.0
~.lhlri pl~fllllti durH.utfr lo lH'iopero
cl 19h 0pl'r.ttl twll dirNttll'neote intere/!·
ari Ul ,'!"I::;O
Rl-lp:lI 1)11 IU li\ Hftlllli ('(I1I~lImtUl da.~1a UDI ft da!!"h litri.
1'rl\ zlOni di C u:-umì de~li UIH l'
de li .Itri.
·u ... ~llh di:-·trihlllti da.llfo org'Hlllzza
iOtH
Altr. ,po-e "tr I., ,'ODdotta .lello
ClOpl'ro
alari perduto durante lo scwp"rCl
~IB.~1i opera) dirt"ttllmente jntt're~~t\tì tU t,' "'o
:alarl prr.llltl durulItt" lo t'clopero d oper i coinvolti III t .. so, ma Don ,ii-rt tta.mrntc iotere !'i, tt
Duninuz:iolll di salan patite a caU@fl
dellu iope .. da altri ","uppi di op 'rai,
R. rarmi In.hvi<luali consumatI .1 I
!!ruppl di operai "mndicati,
Prh a%.ioni di consutru dei grnppi di olIerai \.lumdicatl.
u~"'!ldl di tribUltl dfllh'l
nq!lUl1ZZa-ziouL
.\ltr,·
"re.
per I.. condotta degli.. c.·tol,ert.
ì
Guadagni.
Jn~·rt.'mollti di suJnrii othmuti ili le-~uito allo 8t·iOptlfO tln.gli operai inte1'es"
sati iII r8~{J.
Alrn rni~lioI'IIUlt'nti va.lutabilì in
,11.1-unrn.
IlIt')'elTI('llt, di aalurio OUrliuti 111
he-J!lltlu "110 S"ol"'rn dll~1l opel"11 dell'i".
tlu"Itrill iII cui lu 8ciopCl'O fu dil'hhU'ato.
Altri mighoftll1H'uti valut:thili iII rlu-IUHO.
Salan Kuatla!(uati d.i disClCcU]1atl
dlP h'1I1110 pn'sn il pn.to degli SCIOp
rnntt.
,'Util:;1di t'hl' h· urganizzazioui ha.nno ce"'~f\t() di pllg-arp ~u di~OCt·uptltì.
Incr(>IUPJ1ti cII salario f!Uarlll~l1atl ùagli "perlH direttamente intf:\reS6l\ti opll(J
sciopero,
[nrrell1~nti dI .18r;0 guadagllali da
0pl'rai coinvolti nello sl'iopero, ma nOli
dìrt"tlamel1tt' illten'8!'lati in f' 80
J nCfeUll'nti di alario guadngnatt iII
• gUlto allo SClupero da altri I!rllppi di
operai
Altri miglioraUleuti valutablh Ili da-naro COU8("J!Ultì Jtli ~rljppi ... uindica.ti.
!:,alari guadagnati dRi diso,'cupati ch .. haDno pr.so il p" to degli 8cioperanli.
'ussidi rbe lt· organizzazioOl hanno
a
-rappresentare abba ·taDza heDe tutti gli altri l'lementi di co. t,) da aggiulIgf'rsi alla perdita ,lei salari. III Inghiltl'rra vi Ullfi
r.rganiz-zaziuni ciiI' distrihuisc.ollo. allllello durante UII .. rlo t ml'0. un
u-~idio di s"i"I'Pro l'~ualtl al salario. di ~lIisa 1'111' IIvll ,'1' da l'arte dell'operaiu sciupp.rantp. np. ahhasSalllf'ntll ilei telll,r .. di '·lla. Il W'rdita
dei Slllli rispanni privati.
)[a in 1111 I.mese, r01ll1' l'Italia. duve le organizzazlùni IIUIi ~ono n'
numerosI' (di frontI' alla ma sa opr·raial. ne ri ... ·he. i s\lsSldi di tn-huiti saranllo ulla picrolissima l'art .. di IluP~to rll lo 111'1,(,·lIlclltare. il 'Iuale l'ullsisterà sopratlltto in di truziolll" ,II rbl'3fllii l'ri.~tJ (. in contrazioni' eli cl/fisumi. dati difficili a inrnwtllatallu·nt .. rJlp,ar:i dalla ·tatitira. Di gUIsa che si l'uò corrPft~ il n. chio eli far al'l'arir~ il custo SU.tPlluto dagli o IJI' rai orgallizzati Crollll' multo plll grande cii 'lut'lIo :ustenuto Ilai JlIIII organizzati. " il C·o.to lotall' r01ll1l 1II"lto l'IU
pirrolo del wro.
CI Epos ibilt' In Italia racr,,!!li .. rt~ 'tati-til';ulII'lIte i dati OCIN-rt'ntl a caleolare il ('o~to degli sl'ioperi an'li Iml'rf'nditori? XliII hl rredo. per ra."'ìoni tallto Ilvvil' dlf' nOli l'aie la l'l'Ila di dirlI'.
lla ~e cosi è. non solo \'erranno a lIIalican' dati cbl:' "l'rl'lrehbero di ptticacp riproYa ad alcuui ,Ii quelli rilll'ÌÌl'lIti le ['prditl' dI'gli oppral. ma nWllI'hera pure un elemento indì:pPlI.aloile sia l'l'r I:'iuilil'an' dI'l-l'importallza ,lpi conllittl comhattuti fra la ma.:3 'l'''l'aia ~ gli illdu-4rmli. :ia ilpr farsi un'idea delle l'f'rchte c':\!!iollate ,la tali battaglip all'ecollomia naziouale. 1'inattil'ità tli "apitali H~~i. gli po'rl' 'rì di IIlaterie l'rimp. il flpl'erillll'lIto di prndottl ~prnitiniti. lo 'torrralll~Dto
della .. Iit'ntela. fili' 3l'cornpal,(nano "gui . l'i''!'l'ru dI Iluah-h,· ,·ntità. ,flUO l''~rclite nettI' nun SfIlo l'l'l' gli industrialI. 111:1 pl'f la UaZiODf'. le
quali '"'l'orT!! tenpr l're. enti anche per al'prE'zz:trt· al SIlO wro lalore
J'f'~lto magari fa.orerolp che 11110 cÌupl'rlJ ha anlto l'pr j!li operai:
il "urrl's:u puù ",,:erA al'parpnte o trall~ilono.
Dippiu. alrnni dei vantaggi conseguiti dagli Clp ral dopo lo riopero SOIIlJ assai s[le ·so dllvuti a,l altre cause ciII' al/o .. eioJlPrll. rOlne pure ale.nne Ilelle )lenlite patitI'; di guisa che l'no riusC'Ìrp allallo illu .. orio un ('alrol" ,lei ('osto e clpl guadagno, ill1(1"tato Plll(lltl'ellll'lIte Il 'omnle
l f i
-(~llt' tI' sulJIl all'llllt' dII,' ùillknltà l'h .. io vl'ggo sorger!' di frllllltl al liti Il H' 1'\:11111 stlpra il qual,' ti prof. Mnlltl'lIIal'tilii yuol orig-t'fl' la ,I. ti, tira .1t'!:;1t s('i0)l1'1'1. L'Pl'to. IU\Sl:\\llill studln, U 1I0n può IIUII
augll-r. r"li l'h,.,~1t ril·"',t a yilll'erle; ma il l'atlll 1'111\ ttlio-I ,kl L.nuro,
l'lI11lt' l)u~1I0 feol.'mlt' dl'!:;1i :Iatl Ulliti f' ljlwllo illgll', p, 'I ~i;"I()
:lIfI'-trall Inll:lll7.1 ad l'S, L', l' !:;Hl 1110111'1' t'llIqll' nt,· e l:\l'l'ilJ lIIonito d,·lla (!l.I!-l'alo'ua l' d.lla gralltil oIl1l1'(I)I"l'a,
;l,lIo\ plllprril nllu )llISStI l'''"sl'ntlrt~ "01 pl'nr, ~tont IIIartiul!' nella
d,,!Ìlllzilllle l'h'I'~1r ,)1 d.'IJo scitlpt'l'o o' ch't'gli pone inlllllJ7.i 'Illasi
pll'tl';, fondallll'lltal' d, Il,, SUl' :II' rnllll'lltuziolli. l'; cl'I'do dlt, n!');, lino.
-.11 di l',lIum .:ht\ tudiallo I t .... I111I1It'lIi 1','11 l1ulllil' i ,lIi lihn, ~Ia di ljul'lli
eh li stu,fiano ulla I ila \ s, uta (anellI' lju,'~ta ,lIstifiziolii' l' dI'I
prof, 'IonI I1mr!llii) )"tra uro' :..:l11'1'1' Ulla 01 .. li 11 i ZIlI III' (Y) dlH ' tallto
! "II (;, II;I dalla r "I t,l,II'I f, \tI q Ila ntu dalla f'~uttl'l.zn .l'ÌI'nt i til'a,
.'lItlalll', "I PII" pl'rtalllu - t'!!I1 dice - ti .. ,an' ')lIt'sta "III1I't'I.IOIH~ • ,it'lI" SI'I"P"I''' tll'IIlltHIlICli l\l'lla s"~lJt'llt" "eJilllzl"II~: nello Sl'iOII('ro
(""11 '1II1ru I ha ulI'ulI!'r.'sa spPl'lUII' t'~"l'rllul:t, III oIl'to'l'IIlIlIali
1110-a melltl •• Ia un !!l'III'P'' .li IUloral.m ch,. si oIallllo :dJ'illdu, Iria dl·1l0 io "IO!, ro ' Il 1IIII'Ie~) "l'el itk" .Ii .'apitalr, 'oJll'ortaIHlo n.dll l' c" li
ltlt rnull ti. iII ,·isla e l'èr la ('011'1111. ta di 111/ flltll\"llll\iglitlrau\I'llto " .
• ' n ri .. , ''O Il rarrajlezzarn I ÌI/ I) li t",tu lulItlllo 'in, Lo ,t'ÌOJll'fll c
un'ulIl'rtl, a l' dal, fl quI' t VI'l'lal .. "". l'indu tria dl'llu
1Il<\1l tna I~rlltkato
:\Ia I
COli tl'O°
l' s r izio di lJu Il forme
IIOlllica ..II l1allllo ~,er n"ultatll In l'P; ?Iull Il lo
l'u-prodotti. li'I 'Il qui 1111 l'I' dotto) I; e '1'!'I'lzio di ogni
mdII. tfln t. cc
tt,
e,lsl Il fOrlll" para~sitari(·) aUlllenta la ncclwzza oliunn n8zion : 00'111 101lt'r", fil u I/Ul'O, la olejl311),rfa,
uan lo liti ;;rupl'0 di lal' .ratorl -diCI' altr.n' il prof. "\[olltl'lIIarlilli i dà allo \01' ro, abloialllo clip i lal'oratori ,1 .. 1 !!1'1I1'1'0 l'e '3110 • I la Il co lualità li alunati l'pr tI' ,furmar i III UlIl'l'plI.litori. j,'
- I l i
• i! J'iudu:lria dell,) scioppro. QUI' -t·ìndu. tria ha I,('r i '('0)"1 ,il III ,Ii-a firare Il cun:pnare il valore ,Iella IlIercp-lavoro .:
E ('o. I, ~p 1111 lOùustnale l'hp fahhrira rappl'lIi rallellta, '. la proprm produziolle I)(~r ',)st~llerlle il l'reuo, l' ,Ii di.ellterehhe un illll'rcuditorfl
l'hl' e,ercita nell" st"s'o tellllio l' intlu, trin di fahhrÌl'are ('8pp!:lh f!
qllolla di utln fahhril'arli!
'fa. ,l'altra parte, SI' gli operai p~'lrcitanll l'lIIdustria di 1IJantt'IIPIl' li valure ,Iella lIIerre-lavoro quando -rilJperallli, oh rr'lIlP 111111 la (' ,11_
l'italltl a IlIag~ior ragiollf' ljuallÙO lavorallo! COII'lIl1larp la'l'lIro l'pr .. t tl'll e TI' ùallaro l' COllUllIarf' danaro p"r ottellerp hn"r , "0110 ''l''
ra-zioui invers" lIIa Ilon dil'or l'. '[a la ,(,ialilO au"ar~ all" he la 1"f11linolo ia
1""lIolllira.
p,
vplliiuuo al no('clOl" ,lei fell 0111 eli o. \ Ille parI' l'he '{uelladf'filil-ZIOIIP IIl11la ('i apprr.II,le . lilla WfiL 1'5 f'lIza dI'ilo ~ri(l"l'ro l' 'ulla Ila
l'onlll'. siollf' cun !rh altri fellomeni erollolllici. ~e inw('p ~I (Iin' rlrt' lo s.-ioJlPru j, " ulla tPlllpoTalll'a n' trizinlll' dpll'oft'l'rta rli lalllTO. \,01,,
11-llriH.llIentr' operata da detprminati gruppi di lavoratori, 1'1/11 Ili l'0fiO
di far aUlnPutare il prezzo Il .. 111' loro l're 'tazioni ft. "i pOli' l .. :-;l'Ì 'IH'rll
in immediata 1· .. nIlP~siooe 1'011 tutti i fpn"nleni del \at. rp. Allora -I
lede di l'olpo chI' sull'e:lto dl·llodopero inflniraIlII' tutte quelle
forze che g"l'f'rnano la !Ìeterminaziollp del l'rt'zzo: aml'lf'zzll del III P
r-('ato. lIIohilità dI'ila IUprcp, elastirità della ,Jnlllanda. ['r""plila di ~ur
rll"'ali. stato ,Ii l:onrorrl'lIza. di 1II0llOpolio. di coalizione da l'al'I l' dI'i
\'Pllilitori n Ilei !'ornpratori .• 'aturalmpull'. ogni re~triziOiIl' di n!fprta Importa la rinuol'ia ad un lUtTO attualI'. r. perciò il (',lIbUIIlO (Ir UII
fond" di mallt,'nillleot!,: l' quindi illlplira llll !'o~t(). lilla l'arte dp]
LA RIFORMA SOCI L
RASSE(JNA ili SCIKNZK SOCIALI K
l'OLITICHI
~;Sl'e il l;, (rogui Illese iu fasci oli di circa 100 pagiae
_.--~---UIRaTTORI:
t'IlA~n:"I't) li. ~ITTI - LUUU ROUX - LUI'" ID ~UDL
Seconda serie
l'l ':>OIIIZIO. 'I IrAHHoNAME. ''l'O:
P.tr l'italia {II nllnn .
Per l'}O; fero Icl.
L. IO
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Alla /liroml([ S'1Ci"le N.II"t. or Il" i piu emi n ntl 1I0mini. politici, pllbblu,lati
<collom;8ti • 8'wiolog; d'~:urol'''- I "lrRllte gli .. nni l !l4-99 hanno eollaborato I
li~JII)ri:
italia: Ablgueute, lbprtoni, AI#" SIO, A va.ma, Battini, Bertolini, Boccardo, BoDio,
Bozzolo, Oarmine, (}a..~retto, Oasati, Celti, Cbi.ppeUi, Ohindamot Copetti de
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Francia: Berthpjnt. ObeYll"'>II. De Foville. DDrkheim. Gide. Ooblet. Ramon, Naqn"'. P .. Uetau, H.ibot, ~itJ.acht ~Qrel, 'l'orma.
80'gI.: Àn.iaux, Jnlin. Ilonul. De fir"ef. Mahaim. P.rtferoen. Quéker. Vandervelde,
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PoLter. l'ricc, HiU:bì~. Staul"y, \VollT.
Stall Unill: Oidding., Koren.
Germania: Rrentano, Crtll!''''r, IDrscb, ehmollpr. ul1\hart, \Vagnp.r.
Aut'r.a: tlumplowicz, ll&ta-J&, . ohull __ nl-SchrattP-nhr,(,on. \Virth.
Unghorla, Fllld •• Bela. Zig!ny Zoltan.
Danimarca: JeOI\eD, Starcke.
Ruula: D- LilieDfeld, Koval ... ky. Nonoow.
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