• Non ci sono risultati.

479 e successive modificazioni

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "479 e successive modificazioni"

Copied!
2
0
0

Testo completo

(1)

DETPRES DEL 23 LUGLIO 2019 N. 226

Protocollo d’Intesa tra Inail e Opni - Organismo paritetico nazionale d’impresa.

IL PRESIDENTE

visto il decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479 e successive modificazioni;

visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 1997, n. 367;

visto l’art. 7 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, come convertito dalla legge 30 luglio 2010, n. 122;

visto il decreto del Presidente della Repubblica del 15 novembre 2016 di conferma a Presidente dell’Istituto;

viste le “Norme sull’Ordinamento amministrativo/contabile in attuazione dell’art. 43 del Regolamento di Organizzazione” di cui alla propria determinazione 16 gennaio 2013, n. 10 e successive modificazioni;

visti gli artt. 9 e 10 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni che conferiscono all’Istituto il compito di favorire e promuovere attività di informazione, assistenza, consulenza e formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

considerato che obiettivo dell’Inail è garantire la tutela dei lavoratori contro i rischi ed i danni derivanti dall’attività lavorativa mediante un sistema integrato;

considerato che Opni – organismo paritetico nazionale d’impresa - svolge compiti di promozione, monitoraggio e coordinamento nel settore agricolo, terziario, manifatturiero, dei servizi e del lavoro autonomo e della libera professione e opera per la diffusione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, attività svolta a livello territoriale dagli Opti (organismi paritetici territoriali d’impresa);

ritenuto, altresì, che l’iniziativa risponde alle politiche complessive dell’Istituto in materia di prevenzione sugli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali e che il coinvolgimento delle risorse professionali, tecniche e strumentali viene prefigurato in conformità e in attuazione della mission istituzionale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, così come delineata dagli artt. 9 e 10 del d.lgs 81/2008 e successive modificazioni;

visti la relazione del Direttore generale in data 17 luglio 2019 e lo schema di Protocollo d’intesa ivi allegato,

(2)

DETERMINA

di approvare lo schema di Protocollo d’intesa tra Inail e Opni – Organismo paritetico nazionale d’impresa - che, allegato, forma parte integrante della presente determinazione.

f.to prof. Massimo De Felice

Riferimenti

Documenti correlati

702/2014 della Commissione, del 25 giugno 2014, al quale possono accedere le micro e le piccole imprese operanti nel settore della produzione agricola primaria dei prodotti

di autorizzare la costituzione dei Fondi 2016 per il trattamento accessorio dei dirigenti di II fascia, dei ricercatori e tecnologi dei livelli I-III e del personale dei

250, di approvazione del documento contenente la sintesi degli elementi caratterizzanti la misura di aiuto per il sostegno al miglioramento delle condizioni di

vista la propria determinazione 5 luglio 2016, n. 250, di approvazione del documento contenente la sintesi degli elementi caratterizzanti la misura di aiuto per

considerato che Opna svolge compiti di promozione, monitoraggio e coordinamento della rete della pariteticità artigiana, composta dagli Opra a livello regionale e dagli

considerato che il predetto schema di Accordo quadro di collaborazione, non a titolo oneroso, ha come ambiti prioritari di collaborazione il coordinamento e

L'evento è stato organizzato, dal Laboratorio di Ergonomia e Sicurezza del Lavoro dell’Università della Tuscia in collaborazione con l’Associazione Italiana di Ingegneria

di autorizzare la rideterminazione del Fondo risorse decentrate anno 2018 per il trattamento accessorio del personale delle Aree A, B e C, nei termini di cui agli