• Non ci sono risultati.

317 Accordo Quadro di collaborazione INAIL-OPNA (Organismo Paritetico Nazionale per la Salute e Sicurezza sul Lavoro dell’Artigianato)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "317 Accordo Quadro di collaborazione INAIL-OPNA (Organismo Paritetico Nazionale per la Salute e Sicurezza sul Lavoro dell’Artigianato)"

Copied!
2
0
0

Testo completo

(1)

DETPRES DEL 21 OTTOBRE 2014 N. 317

Accordo Quadro di collaborazione INAIL-OPNA (Organismo Paritetico Nazionale per la Salute e Sicurezza sul Lavoro dell’Artigianato).

IL PRESIDENTE

visto il D.Lgs. 30 giugno 1994, n. 479 del e successive modificazioni;

visto il D.P.R. n. 367 del 24 settembre 1997;

visto l’art. 7 del Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78 come convertito dalla legge n. 122 del 30 luglio 2010;

visto il Decreto del Presidente della Repubblica del 12 maggio 2012 di nomina a Presidente dell’Istituto;

viste le “Norme sull’Ordinamento amministrativo/contabile in attuazione dell’art. 43 del Regolamento di Organizzazione” di cui alla propria determinazione n. 10 del 16 gennaio 2013;

visto il D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni ed integrazioni;

considerato che, in campo prevenzionale, tra gli obiettivi prioritari dell’Inail vi è la promozione della cultura della salute e sicurezza sul lavoro, la crescita dei livelli di informazione, formazione, assistenza e consulenza nonché il costante aggiornamento professionale delle figure coinvolte, con particolare riguardo alle medie, piccole e micro imprese;

considerato, altresì, che per il potenziamento di tali funzioni è necessario creare sinergie con gli altri attori istituzionali e con le Parti sociali, al fine di rendere fruibili conoscenze, soluzioni, strumenti e metodologie, in particolare, nei riguardi di settori ed aree individuate come critiche e/o emergenti per specificità e complessità;

tenuto conto che il modello prevenzionale delineato dal citato D.Lgs 81/2008 e s.m.i., conferisce agli Organismi paritetici un ruolo di rilievo, attribuendo loro non solo una funzione di supporto alle imprese ma anche di riferimento per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

considerato che OPNA - Organismo Paritetico Nazionale dell’Artigianato - svolge prioritariamente funzioni di promozione, monitoraggio e coordinamento della rete regionale e territoriale degli organismi paritetici dell’artigianato;

(2)

visti la relazione del Direttore Generale in data 9 ottobre 2014 e lo schema di Accordo- quadro di collaborazione ivi allegato;

considerato che il predetto schema di Accordo quadro di collaborazione, non a titolo oneroso, ha come ambiti prioritari di collaborazione il coordinamento e monitoraggio dei programmi di intervento per lo sviluppo della prevenzione delle realtà territoriali e la realizzazione di studi ed indagini finalizzati al miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro nelle piccole e microimprese, anche in coerenza con la Strategia Europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2014-2020;

considerato, altresì, che obiettivo centrale dell’Accordo è la definizione di un modello di azione condiviso da utilizzare sul territorio per la realizzazione di analoghe azioni di sistema da attuare a livello regionale,

DETERMINA

di approvare lo schema di Accordo-quadro di collaborazione con OPNA - Organismo Paritetico Nazionale per la Salute e Sicurezza sul Lavoro dell’Artigianato - che, allegato, forma parte integrante della presente determinazione.

f.to Prof. Massimo DE FELICE

Riferimenti

Documenti correlati

 nell’ambito delle strategie finalizzate alla prevenzione, e perseguite dall’INAIL sulla base di quanto delineato dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza, sono state stabilite

- nell’ambito delle strategie finalizzate alla prevenzione, e perseguite dall’INAIL sulla base di quanto delineato dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza, sono

 nell’ambito delle strategie finalizzate alla prevenzione, e perseguite dall’INAIL sulla base di quanto delineato dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza, sono state stabilite

 nell’ambito delle strategie finalizzate alla prevenzione, e perseguite dall’INAIL sulla base di quanto delineato dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza, sono

ritenuto, altresì, che l’iniziativa risponda alle politiche complessive dell’Istituto in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali e che

- in attuazione degli obiettivi generali sopra indicati e nello sviluppo delle attività congiunte, finalizzate al raggiungimento degli obiettivi prefissati dal

b) sviluppo e realizzazione, anche in collaborazione con soggetti terzi, di studi e ricerche su problematiche di carattere tecnico, economico, gestionale e

Inail e Sistema Commercio e Impresa in funzione delle specifiche competenze e disponibilità, si impegnano a mettere in campo le risorse professionali, tecniche,