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O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E
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NFORMAZIONI PERSONALINome ARMENTANO GIUSEPPE FRANCESCO Indirizzo VIA PASQUALI
, 67
G MENDICINO(
CS)
Telefono
0984/632940 – 320/2211170
Fax
armentanogiuseppe@gmail.com
Nazionalità italiana Data di nascita 29/05/1988
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SPERIENZA LAVORATIVA• Date (da – a) Dal 2001 al 2004
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Ditta armentano impianti
• Tipo di azienda o settore Settore edile – elettrico- elettronico – idraulico
• Tipo di impiego impiegato
• Principali mansioni e responsabilità
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SPERIENZA LAVORATIVA• Date (da – a) DAL 2005 AL 2005
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Presso locali notturni, come havana club , planet alex
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego Barman acrobatico
• Principali mansioni e responsabilità
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SPERIENZA LAVORATIVA• Date (da – a) Dal 2006 al 2006
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Calabria terme & salute srl- uni personale
• Tipo di azienda o settore turistico
• Tipo di impiego animatore
• Principali mansioni e responsabilità
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SPERIENZA LAVORATIVA• Date (da – a) Dal 2007 al 2008
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Esercito italiano, verona caserma busignani categoria NATO
• Tipo di azienda o settore Esercito
• Tipo di impiego Furiere / fuciliere assaltatore
• Principali mansioni e responsabilità Furiere/ abilitazione al maneggio delle armi.
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SPERIENZA LAVORATIVA• Date (da – a) Dal 2008 al 2009
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Azienda individuale
• Tipo di azienda o settore Agenzia di scommesse ( snai )
• Tipo di impiego titolare
• Principali mansioni e responsabilità responsabile
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SPERIENZA LAVORATIVA• Date (da – a) Dal 10/01/2012 al 31/03/2012
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Assipol
• Tipo di azienda o settore Istituto di vigilanza
• Tipo di impiego Addetto sicurezza presso punti commerciali auchan
• Principali mansioni e responsabilità
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SPERIENZA LAVORATIVA• Date (da – a) Dal 2009 al 2014
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Calabria terme & salute srl- uni personale
• Tipo di azienda o settore Stabilimenti termali- hote
• Tipo di impiego Operatore termale / bagnino
• Principali mansioni e responsabilità Responsabile reparto fango balneo terapia
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SPERIENZA LAVORATIVA• Date (da – a) Dal 2015 al 2017
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
CONAD Gruppo Vele
• Tipo di azienda o settore Supermercato
• Tipo di impiego Magazziniere
• Principali mansioni e responsabilità
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SPERIENZA LAVORATIVA• Tipo di impiego DATORE DI LAVORO
• Principali mansioni e responsabilità
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STRUZIONE E FORMAZIONE• Date (da – a) Dal 2003 al 2006
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
ITC pezzullo via popilia (cs)
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Diritto - economia aziendale
• Qualifica conseguita Licenza di ragioniere
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
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STRUZIONE E FORMAZIONE• Date (da – a) Dal 2003 al 2004
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
CEFOP
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Operatore programmatore su personal computers
• Qualifica conseguita Attestato di qualifica
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
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APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e dellacarriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.
. ottime capacità di gestione del rapporto con il cliente
Ottime capacità relazionali nel piccolo e nel grande gruppo Ottime capacità comunicative
MADRELINGUA ITALIANA
ALTRE LINGUA
INGLESE – SPAGNOLO
• Capacità di lettura BUONO
• Capacità di scrittura ELEMENTARE
• Capacità di espressione orale ECCELLENTE
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APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, inambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es.
cultura e sport), ecc.
HO ACQUISITO LA CAPACITÀ DI LAVORARE IN GRUPPO PARTECIPANDO IN MODO ATTIVO A NUMEROSI GRUPPI DI LAVORO IN CUI ERA NECESSARIA LA COLLABORAZIONE FRA FIGURE.
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APACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.
OTTIMA CAPACITÀ DI GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E DELLE RISORSE UMANE
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ATENTE O PATENTIPATENTE – B automunito