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F ORMATO EUROPEO INFORMAZIONI PERSONALI ESPERIENZA LAVORATIVA PER IL CURRICULUM VITAE

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Academic year: 2022

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(1)

F

O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

I

NFORMAZIONI PERSONALI

Cognome Nome

M

ARCIALIS

D

ANIELE

Indirizzo

5, via Privata Papa Giovanni XXIII – 20069 Vaprio d’Adda (MI)

Telefono

+39 335 8361019

E-mail

daniele.marcialis@gmail.com

Web

www.linkedin.com/in/danielemarcialis/

Nazionalità

Italiana

Data di nascita

23/02/1974 E

SPERIENZA LAVORATIVA

• Periodo Dal 2017 a dicembre 2019 (ad oggi in Naspi)

• Nome del datore di lavoro Politec

• Tipo di azienda o settore Azienda produttrice di sensori perimetrali settore Sicurezza

• Ruolo

• Principali mansioni e responsabilità

• Risultati:

Marketing innovation manager

Automatizzazione dei processi ripetitivi, con benefici in termini di velocità, efficienza e riduzione dell’errore a livello di produzione definendo i processi con nuovi sistemi informatici.

Dematerializzazione, grazie al Cloud Computing, per rendere sostenibili i processi e favorire la condivisione fra tutti i reparti aziendali. Virtualizzare, ovvero spostare in un unico ambiente centralizzato le varie risorse fisiche presenti nell’azienda.

Spostare le attività aziendali ed i documenti sui devices, per potenziare la produttività con l’ausilio di tecnologie più flessibili e vicine agli utilizzatori finali.

Creazione di tutte le documentazioni tecniche e procedimenti operativi, digitalizzazione degli stessi e creazione di un cloud aziendale in un unico data system; creazione di sistema di comunicazione sensori perimetrali da IoT.

• Periodo Dal 2015 al 2017

• Nome del datore di lavoro Exage SpA (Gruppo Value Partners)

• Tipo di azienda o settore Azienda di consulenza strategica e digital transformation

• Ruolo Head of Digital Strategy

• Principali mansioni e responsabilità

• Progetti realizzati per:

Si affianca alle strategie di business dell'azienda cliente accompagnandola nella rivoluzione digitale in atto. Il ruolo prevede mutare la cultura d’impresa, allinearla ai processi favoriti dal digitale e quindi affiancarla nella scelta delle attività e progetti da realizzare affinché le aziende raggiungano un ottimo stato di benessere digitale che pervada tutti gli ambiti aziendali, dalla fase decisionale al contatto con i clienti.

Studia in maniera analitica lo stato digitale dell’azienda, tocca con mano quei processi che più di tutti necessitano di profondi accorgimenti per essere perfezionati, quindi assiste l'ecosistema aziendale per diventare a loro volta protagonisti dello stesso cambiamento in atto: dipendenti, clienti, stakeholder e, soprattutto, dirigenti e proprietari. Innovatore, un trendsetter e stratega non convenzionale che può trasformare sul digitale tutti gli altri aspetti di un'azienda client guidandola verso grandi opportunità.

Gruppo Eni – Edison - Juventus Football Club - Banca Profilo (Gruppo Sator) – Banco BPM - Telepass – UnipolSai – Allianz Bank – CartaSi – Enel – EPS (Electro Power Systems Manufacturing) – Ferrari Auto – Bridgestone – Banca5 – Nice Group

(2)

• Periodo Dal 2007 al 2015

• Nome del datore di lavoro The Bandits | ADV - Milano

• Tipo di azienda o settore Agenzia di pubblicità integrata specializzata nella consulenza di marketing strategico e comunicazione

• Ruolo Marketing strategic manager

• Principali mansioni e responsabilità

• Progetti realizzati per:

Affianca l’azienda cliente per definirne i piani di marketing strategico e le linee di comunicazione istituzionale o di prodotto da declinare sui media digitali. Coordina l’équipe di esperti e di tecnici che regolano le operazioni di promozione per lo sviluppo e il mantenimento sul mercato di un prodotto o di un servizio.

Traccia le linee strategiche dei progetti digital transformation impostando la cultura d’impresa, e curando i budget dei clienti. La sua visione è d'insieme perché gestisce in modo globale i progetti e la sua azione è strategica, perché ha la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di marketing, di produzione e distribuzione, di comunicazione e di commercializzazione.

Alfa Romeo – ANDI - Barilla – Nestlé - Reckitt Benkiser (Veet) – L’Oréal (Vichy) - Comune di Arese – Regione Valle d’Aosta – Fuji Film - Universal Music – Sky TV – Pro Chile (Ufficio del Commercio della Repubblica del Cile) – Unilever – Sony BMG - Ralais & Chateaux – Cucine Scic – Gruppo Ferrarini Salumi – Nespresso

• Competenze Analisi strategica - pianificazione aziendale - organizzazione e gestione risorse e coordinamento dei progetti - consulenza di processo - campagne di comunicazione - consulenza strategica - media planning - BTL, ATL, Ufficio Stampa e PR, Unconventional Marketing e Digital media.

• Periodo Dal 2004 al 2007

• Nome del datore di lavoro L’Immaginario - Milano

• Tipo di azienda o settore Agenzia fotogiornalistica ed editore specializzata nel settore food & beverage

• Ruolo Marketing & communication manager

• Principali mansioni e responsabilità

• Risultati conseguiti:

Pianifica le attività di marketing mix, occupandosi dei metodi, delle tecniche e degli strumenti per la gestione strategica ed operativa della vita dei prodotti. Attraverso l’analisi delle tendenze del mercato e della concorrenza predispone il business plan e definisce gli obiettivi commerciali e le strategie volte al loro raggiungimento. Principale attività è quella di ampliare la clientela ed aumentare il fatturato/quote di mercato nonché quella di mantenere i clienti esistenti.

E’ stato il primo archivio ad essere digitalizzato diventato leader del mercato dal punto di vista della presenza sulle testate ed abbattendo del 70% i costi fissi. Sono stati siglati contratti di rappresentanza con agenzie fotogionalistiche e distributori coprendo EMEA, USA ed Oriente.

Aumento del fatturato del 57,4%

• Competenze Analisi di mercato e della concorrenza – studio e gestione del piano di marketing - pianificazione attività del marketing mix - campagne di promozione – gestione rete di distribuzione/vendita

• Periodo Dal 1993 al 2004

• Nome del datore di lavoro Dedica - Milano

• Tipo di azienda o settore Agenzia di advertising e pianificazione

• Ruolo Account Director

• Principali mansioni e responsabilità

All’interno del reparto strategico gestisce il rapporto tra agenzia e committenti, analizzando i problemi di comunicazione e di media del Cliente, elaborando le strategie per assolverli nei modi,

(3)

• Competenze Analisi di mercato - gestione risorse di marketing - pianificazione attività del marketing mix - campagne di comunicazione – business plan – analisi concorrenza - Below the line

E

SPERIENZE CONSULENZIALI

• Mansioni e responsabilità svolte

Responsabile marketing in outsourcing e della comunicazione interna ed esterna dell'azienda declinandola su tutti i mezzi. Gestisce la pianificazione, gestione e analisi dell’insieme dei processi di interazione e scambio di informazioni tra il management e le persone che costituiscono i processi produttivi dell’azienda. Il ruolo svolto è quello di contribuire allo sviluppo e mantenimento di una cultura aziendale, creare sinergie, favorire la motivazione delle persone e la condivisione dei saperi e delle conoscenze all’interno dell’organizzazione.

Collabora allo sviluppo di piani di comunicazione interni all’organizzazione, coerenti con quelli di eventuali altre funzioni di comunicazione (istituzionale/pubblica relazioni esterne;

commerciale/marketing). Valuta tempi, modalità, target, strumenti e contenuti dei messaggi da comunicare ed effettua il monitoraggio dello sviluppo e dell’impatto delle diverse azioni contenute nei piani di comunicazione.

• Periodo Nel 2015

• Nome del datore di lavoro NVaccari - Azienda produttrice nel settore della cosmetica professionale

• Ruolo Consulente di marketing strategico e trade marketing

• Principali mansioni Lancio sul mercato estero dei prodotti ed elaborazione cataloghi per la vendita

• Periodo Nel 2014

• Nome del datore di lavoro IANG International Advising Network Group Srl - Milano - Internazionalizzazione d’impresa

• Ruolo Consulente di marketing strategico e trade marketing

• Principali mansioni Affiancamento alle aziende clienti per analisi del mercato estero per delocalizzazione

• Periodo Dal 2012 al 2014

• Nome del datore di lavoro Balzani Group Srl - Officina meccaniche e design, progettazione e produzione di moka

• Ruolo Consulente di marketing strategico e commerciale

• Principali mansioni Responsabile delle politiche di commercializzazione e delle strategie di comunicazione

• Periodo Nel 2013

• Nome del datore di lavoro Fida SpA

• Tipo di azienda o settore Digital signage, custom engineering

• Ruolo Consulente di marketing strategico e commerciale e trade marketing

• Principali mansioni Responsabile della definizione del business plan per lancio nuovi prodotti

• Periodo Nel 2012

• Nome del datore di lavoro Ambasciata della Repubblica del Cile

• Ruolo Capo ufficio stampa e coordinatore comunicazione istituzionale e relazioni pubbliche

• Principali mansioni Responsabile della comunicazione e dei rapporti pubblici e mediatici per il padiglione del Cile alla XII Biennale di Architettura

• Periodo Nel 2010

• Nome del datore di lavoro Governo della Repubblica del Cile

• Ruolo Capo Ufficio stampa e coordinatore comunicazione in Cosmoprof

• Principali mansioni Responsabile della comunicazione istituzionale e di prodotto e delle relazioni pubbliche per le aziende cilene presenti a Cosmoprof per il mercato Italia

(4)

I

STRUZIONE E FORMAZIONE

• Periodo Nel 1998

• Qualifica conseguita Master in marketing & comunicazione d’impresa

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Accademia di comunicazione - Milano

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

• Livello classificazione nazionale

Marketing operativo e strategico, comunicazione d’impresa, analisi e ricerche di mercato (qualitative e quantitative), relazioni pubbliche, pianificazione media.

Master specialistico accreditato ASFOR

• Periodo Dal 1993 al 1997

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Università Cattolica del Sacro Cuore – Milano

• Corso di laurea Filosofia - indirizzo Scienze dell’Informazione e delle Comunicazioni Sociali

• Qualifica conseguita Sostenuti 12 esami su 21. Sospesa per motivi di lavoro.

• Periodo Dal 1988 al 1993

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

• Qualifica conseguita

I.T.S. Caterina da Siena – Milano

Diploma di tecnico della grafica e della pubblicità

C

APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

MADRELINGUA ITALIANO

ALTRE LINGUE

• Francese

• Inglese

COMPRENSIONE PARLATO SCRITTO

Ascolto Lettura Interazione Produzione orale

C2 C2 C1 C1 B1

C1 C1 B1 B1 A2

C

APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI

Ottime competenze comunicative acquisite durante l’esperienza lavorativa come account. Buone capacità comunicative di porsi nei termini del proprio interlocutore come processo di influenza nei rapporti interpersonali affinché riesca ad essere persuasivo. Buone competenze comunicative relative ai principi di negoziazione acquisite durante l’esperienza di direttore commerciale.

• Periodo Dal 1998 al 2007

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

TP – Associazione Italiana Pubblicitari Professionisti

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Ha partecipato a corsi specialistici di web marketing, relazioni pubbliche, programmazione neuro linguistica (PNL)

(5)

C

APACITÀ E COMPETENZE PROFESSIONALI

Il suo ambito privilegiato è quello della strategia di marketing e della comunicazione: sono di sua competenza la gestione degli investimenti pubblicitari, la ricerca e lo studio per il costante affinamento della qualità e dell'efficacia della comunicazione relativa al prodotto. Sviluppa attività di comunicazione corporate, che hanno per oggetto l'impresa in senso lato; la "marketing communication"; la comunicazione finanziaria; la comunicazione interna; la comunicazione virale.

“Gestore" delle relazioni che intercorrono, o è utile che intercorrano, tra l’azienda e gli interlocutori della stessa, interni o esterni che siano.

A

LTRE CAPACITÀ E COMPETENZE

Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi, ad operare in autonomia ed in team, predisposizione al problem solving, motivazione a crescere professionalmente in un ambiente dinamico e con contatti internazionali.

Capacità di analisi critica, ottime capacità di comunicazione e buona predisposizione ai rapporti interpersonali. Coordina con capacità organizzative e di incisività, le varie funzioni aziendali.

R

EFERENZE Alessandro Peretti - +39.335.1303262

Chief Executive Officer & Partner Swipe Mobile ( Ex board Exage SpA) Roberto Motta - +39.338.3103500

CEO e Sales Leader presso Ethos Academy Alberto Gorgone - +39.338.7109166

Senior Trade Advisor presso ProChile Ufficio Commercio e Turismo della Repubblica del Cile Mauro Capobianco - +39.335.55232120

CEO presso Shandara Parfums & Cosmetics

P

ATENTI Patente B (auto) – Patente nautica A (vela e motore)

H

OBBY Sport acquatici

Dal 2018 Dirigente accompagnatore ASD Trezzo settore Calcio Dal 2014 al 2016 Dirigente accompagnatore Argentia Calcio

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali.

Riferimenti

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