EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE

(1)

Provincia di Cremona Dicembre 2021

•

Valori assoluti arrotondati alle decine •

•

... in 38 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;

Variazione periodo

dicembre 2021 - febbraio 2022 vs periodo (v.a.):

dicembre 2020 - febbraio 2021

dicembre 2019 - febbraio 2020

(*) Aggregazioni dei grandi gruppi della classificazione ISTAT delle professioni

… per una quota pari al 70% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore;

La fonte dei dati presentati è: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior ENTRATE PREVISTE PER TIPO DI PROFILO (*)

... le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 10% del totale.

... il 12% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;

... le tre figure professionali più richieste concentreranno il 30% delle entrate complessive previste;

... per una quota pari al 29% interesseranno giovani con meno di 30 anni;

Le analisi del presente bollettino si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di dicembre 2021, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo dicembre 2021 - febbraio 2022.

Introduzione:

Nel 2021 proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior che, dal 2017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di Commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate.

In provincia nel mese di dicembre nel complesso…

... il 17% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (20%);

Le opportunità di lavoro in provincia nel mese:

Entrate complessive previste nel

mese di dicembre:

1.740 ... saranno programmate circa 1.740 entrate; nella regione Lombardia 79.600 e complessivamente in Italia circa 354.000;

... nel 26% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 74% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita);

… le entrate previste si concentreranno per il 54% nel settore dei servizi e per il 52% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;

Entrate previste nel periodo

dicembre 2021 - febbraio 2022

8.980 E XCELSIOR I NFORMA

I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL S ISTEMA DELLE C AMERE DI C OMMERCIO

+4.900

+2.980

Dirigenti, specialisti e

tecnici

17% Impiegati 7%

Professioni commerciali e dei

servizi 21%

Operai specializzati e

conduttori impianti

39%

Profili generici 16%

(2)

Dicembre 2021 Pagina 2

dic20-feb21 dic19-feb20

% su tot. % meno di 30 anni

Area produzione di beni ed erogazione del servizio 48,4

Aree direzione e servizi generali 1,7

Area amministrativa 4,0

Aree commerciali e della vendita 15,4

Aree tecniche e della progettazione 16,5

Aree della logistica 14,1

Totale 100,0

Periodo dic 2021-feb 2022

1.320 740 720 880 740

dic21-feb22 vs

+4.900

+2.930

+1.980

Excelsior Informa è realizzato da Unioncamere in collaborazione con ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior.

Per approfondimenti si consulti il sito: https://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province.

La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.

20,3

ENTRATE PREVISTE NEI PRINCIPALI SETTORI DI ATTIVITA' NEL MESE 30

Valori assoluti arrotondati alle decine

250 1.740

70

* La somma dei singoli valori percentuali può differire da 100 in quanto il grafico non espone il livello "Istruzione tecnica superiore (ITS)"

+2.980

+1.170 +1.810

23,3 20,3 22,8 50,2 45,3 37,7 v.a.

15,5

Nota metodologica:

I dati presentati derivano dall’indagine Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L’indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l’obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile.

Le informazioni contenute nel presente bollettino sono state acquisite nel periodo 21 ottobre 2021 - 11 novembre 2021, utilizzando principalmente la tecnica di compilazione in modalità CAWI attraverso le interviste realizzate presso più di 92.000 imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2020 dei diversi settori industriali e dei servizi. La proiezione mensile dei dati di indagine e il potenziamento dell'integrazione tra questi e i dati amministrativi attraverso un modello previsionale, permettono l’analisi delle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di dicembre 2021, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti. I risultati dell’indagine sono disponibili a livello nazionale, regionale e provinciale per i settori ottenuti dall'accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007. La ripartizione delle entrate previste per “gruppo professionale” fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT CP2011.

31,2 23,3

270

ENTRATE PREVISTE NEL PERIODO

DICEMBRE 2021 - FEBBRAIO 2022 E CONFRONTI (v.a.) Provincia di Cremona

ENTRATE PREVISTE PER CLASSE DIMENSIONALE DI IMPRESA I CONTRATTI PREVISTI PER LE ENTRATE NEL MESE 44,9

23,3

29,2 37,6

ENTRATE PREVISTE NEL MESE PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E ALCUNE CARATTERISTICHE

840 ENTRATE PREVISTE PER LIVELLO DI ISTRUZIONE NEL MESE*

% difficile reperim.

290 12%

33%

19%

35%

Laurea Diploma scuola media superiore

Qualifica o diploma professionale

Nessun titolo di studio

A tempo indeterminato

23%

Apprendi- stato

3%

A tempo determinato

43%

Altri contratti dipendenti

4%

Sommini- strazione

21%

Collaboratori co.co.

1%

Altri non dipendenti

5%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

1-49 dip 50-249 250 e oltre

230 210 190 180 160

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone Commercio

Servizi alle persone Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici

8.980

4.520

4.460 TOTALE

INDUSTRIA

SERVIZI

(3)

Provincia di Cremona

DICEMBRE 2021

(4)

Excelsior Informa è realizzato da Unioncamere in collaborazione con ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior.

Per approfondimenti si consulti il sito: https://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province.

La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.

Nota metodologica

I dati presentati nel volume derivano dalle rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior realizzate da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L’indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l’obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile.

A vent’anni dalla sua nascita il Sistema Informativo Excelsior si conferma una delle fonti più utilizzate per seguire le dinamiche quali-quantitative della domanda di lavoro. Per sfruttarne al meglio le potenzialità, dal 2017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di Commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese coinvolte nelle indagini.

All'indagine hanno partecipato più di 92.000 imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2020 dei diversi settori industriali e dei servizi. I risultati dell’indagine sono disponibili a livello nazionale, regionale e provinciale per i settori economici ottenuti dall'accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007. La ripartizione delle entrate previste per “gruppo professionale” fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT CP2011.

Le analisi del presente volume si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di dicembre 2021, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo dicembre 2021 - febbraio 2022.

(5)

SEZIONE A - Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Tavola 9 - Lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale

Indice delle tavole

Tavola 1 - Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale

Tavola 2 - Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale Tavola 3 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età

Tavola 4 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Tavola 5 - Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale

Tavola 6 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione

Tavola 7 - I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

SEZIONE B - Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

Tavola 8 - Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nel mese di dicembre 2021 e nel periodo dicembre 2021 - febbraio 2022

(6)

SEZIONE A

Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Dicembre 2021

(7)

Quali sono le professioni ricercate dalle imprese?

Cremona Dicembre 2021

(v.a.)* (%)

TOTALE 1.740 100,0

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 300 17,1

1 Dirigenti -- --

2 Professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione 70 3,9

3 Professioni tecniche 230 13,2

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 480 27,6

4 Impiegati 120 6,8

5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 360 20,8

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 680 39,1

6 Operai specializzati 330 18,7

7 Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili 350 20,4

Professioni non qualificate 280 16,2

Tavola 1 - Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale

* Valori assoluti sono arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Entrate previste nel periodo

(8)

Dirigenti, professioni specializzate e tecnici

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi

Operai specializzati, conduttori di impianti e macchine e professioni non qualificate

TOTALE 1.740 300 480 960

17,1 27,6 55,3

Area produzione di beni ed erogazione servizio 840 10,2 23,8 66,0

Area direzione e servizi generali 30 36,7 63,3 -

Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane -- -- - -

Segreteria, staff e servizi generali 20 5,0 95,0 -

Sistemi informativi -- -- - -

Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione 70 39,1 60,9 -

Area commerciale e della vendita 270 28,1 71,5 0,4

Vendita 170 17,2 82,8 -

Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni 40 97,3 2,7 -

Assistenza clienti 60 16,4 82,0 1,6

Aree tecniche e della progettazione 290 33,1 2,1 64,8

Progettazione e ricerca e sviluppo 60 100,0 - -

Installazione e manutenzione 180 5,6 - 94,4

Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente 50 50,0 12,0 38,0

Area della logistica 250 1,6 9,0 89,4

Acquisti e movimentazione interna merci 80 3,9 15,6 80,5

Trasporti e distribuzione 170 0,6 6,0 93,5

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021

Tavola 2 - Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale

Entrate previste (v.a.)*

di cui (%):

Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Entrate previste nel periodo per area funzionale di inserimento

Produzione beni ed erogazione servizio 48%

Tecniche e progettazione 17%

Commerciali e vendita

15% Logistica 14%

Amministrativa 4%

Aree Direzione e servizi generali 2%

1.740 ENTRATE

(9)

fino a 29 anni età non rilevante

TOTALE 1.740 29,2 20,6

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 300 27,9 14,4

Dirigenti e direttori -- - -

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- --

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 30 30,0 -

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- -

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 60 39,3 34,4

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- - --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 50,0 11,5

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 60 17,5 9,5

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali - - -

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- -

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza -- -- --

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 80 22,7 8,0

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 480 38,5 17,3

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 65,9 19,5

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 60 6,5 12,9

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti -- -- --

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 64,0 4,0

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 120 47,1 10,7

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 150 39,7 21,2

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 5,4 40,5

Operatori della cura estetica 20 63,6 13,6

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- -- --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- -- -

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 680 28,8 14,4

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 100 14,0 10,0

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 30 44,1 5,9

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature -- -- --

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 230 36,6 11,2

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 70 37,3 7,5

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- -- -

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 80 39,3 26,2

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 90 4,4 22,2

Conduttori di macchinari mobili 40 19,4 5,6

Professioni non qualificate 280 15,7 47,7

Personale generico nelle costruzioni -- - -

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 90 26,9 45,2

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 30 11,1 77,8

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 140 9,1 47,6

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- -- --

Tavola 3 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 per classe di età (%):

Entrate previste (v.a.)*

(10)

Totale

**

per mancanza di candidati

per preparazione inadeguata dei candidati

nella professi

one nel settore

TOTALE 1.740 37,6 23,5 12,0 21,5 48,4

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 300 44,0 29,5 13,4 48,0 41,6

Dirigenti e direttori -- - - - -- -

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- -- -- -- --

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 30 63,3 56,7 6,7 73,3 16,7

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- -- - -- -

Medici e altri specialisti della salute -- -- -- - -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 60 42,6 39,3 1,6 49,2 44,3

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- -- - -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 46,2 7,7 38,5 65,4 15,4 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 60 28,6 11,1 15,9 39,7 49,2

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali - - - -

Specialisti della formazione e insegnanti -- - - - -- -

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza -- -- -- -- -- --

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 80 57,3 38,7 17,3 33,3 54,7

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 480 36,7 26,5 9,0 20,6 52,9

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 7,3 - 7,3 4,9 75,6

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 60 19,4 14,5 4,8 50,0 38,7

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti -- -- -- -- -- --

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 16,0 12,0 4,0 8,0 36,0 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 120 24,8 8,3 14,9 10,7 58,7

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 150 58,2 50,0 6,8 19,9 56,8

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 37,8 35,1 2,7 29,7 56,8

Operatori della cura estetica 20 77,3 54,5 13,6 13,6 59,1

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- - - -

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- -- - -- - -

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 680 42,8 23,1 16,5 16,8 54,0

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 100 72,0 36,0 31,0 28,0 62,0 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 30 32,4 29,4 2,9 11,8 32,4

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. -- -- -- -- - --

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 230 29,7 12,1 13,4 7,3 72,0

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 70 46,3 20,9 25,4 37,3 28,4

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- -- -- - - --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 80 19,0 13,1 6,0 - 25,0

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- -- -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 90 62,2 43,3 16,7 33,3 52,2

Conduttori di macchinari mobili 40 55,6 27,8 13,9 13,9 63,9

Professioni non qualificate 280 19,9 13,2 4,6 6,4 34,2

Personale generico nelle costruzioni -- -- -- - - -

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 90 19,4 14,0 4,3 7,5 33,3

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 30 37,0 25,9 7,4 - 70,4

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 140 17,5 11,2 3,5 7,7 32,2

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- -- - -- - -

Tavola 4 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

** Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 Entrate

previste (v.a.)*

di difficile reperimento (%): con esperienza richiesta (%):

(11)

applicherà soluzioni creative e innovative

coordinerà altre persone

TOTALE 1.740 21,8 14,6

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 300 58,7 26,5

Dirigenti e direttori -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- -

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 30 73,3 33,3

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- -

Medici e altri specialisti della salute -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 60 49,2 19,7

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 19,2 7,7

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 60 71,4 27,0

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali - - -

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- -

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza -- -- -

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 80 57,3 41,3

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 480 25,4 13,8

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 46,3 2,4

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 60 30,6 17,7

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti -- -- --

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 16,0 12,0

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 120 22,3 5,8

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 150 21,9 24,7

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 13,5 8,1

Operatori della cura estetica 20 40,9 -

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- - --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- - -

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 680 11,8 13,5

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 100 33,0 28,0

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 30 - 2,9

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature -- - -

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 230 3,9 12,9

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 70 31,3 7,5

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- - -

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 80 1,2 2,4

Operai specializzati in altre attività industriali -- - -

Conduttori di mezzi di trasporto 90 6,7 10,0

Conduttori di macchinari mobili 40 27,8 47,2

Professioni non qualificate 280 0,7 6,0

Personale generico nelle costruzioni -- - -

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 90 - 5,4

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 30 - 29,6

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 140 1,4 2,8

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- - -

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 di cui (%):

Entrate previste

(v.a)*

Tavola 5 - Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale

(12)

univer- sitario

istruzione tecnica superiore (ITS)

secon- dario

qualifica o diploma professionale

nessun titolo di studio

TOTALE 1.740 12,2 1,4 33,2 18,6 34,5

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici 300 66,8 3,7 27,2 2,3 -

Dirigenti e direttori -- -- - - - -

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche -- -- - -- - -

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 30 96,7 3,3 - - -

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- - - - -

Medici e altri specialisti della salute -- -- - - - -

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 60 100,0 - - - -

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- - - - -

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 50,0 - 50,0 - -

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 60 47,6 1,6 47,6 3,2 -

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali - - - -

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- - -- - -

Tecnici dei servizi turistici, culturali e per la sicurezza -- -- - -- -- -

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 80 40,0 12,0 44,0 4,0 -

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 480 2,9 0,6 50,2 22,9 23,3

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 12,2 2,4 85,4 - -

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 60 14,5 3,2 64,5 17,7 -

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti -- - - -- -- -

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 - - 72,0 4,0 24,0

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 120 - - 59,5 4,1 36,4

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 150 - - 14,4 52,7 32,9

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 - - 97,3 2,7 -

Operatori della cura estetica 20 - - - 59,1 40,9

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia -- - - - -- --

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone -- - - -- - -

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 680 - 1,6 35,3 22,6 40,4

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 100 - 1,0 29,0 22,0 48,0 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 30 - - 11,8 41,2 47,1 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature -- - - -- - --

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 230 - 3,4 53,9 27,2 15,5

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 70 - 3,0 32,8 40,3 23,9

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta -- - - - -- --

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 80 - - 40,5 2,4 57,1

Operai specializzati in altre attività industriali -- - - -- - --

Conduttori di mezzi di trasporto 90 - - 5,6 14,4 80,0

Conduttori di macchinari mobili 40 - - 22,2 27,8 50,0

Professioni non qualificate 280 - - 5,7 18,5 75,8

Personale generico nelle costruzioni -- - - --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 90 - - 4,3 21,5 74,2

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 30 - - 7,4 7,4 85,2

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 140 - - 7,0 14,7 78,3

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati -- - - - -- --

Tavola 6 - Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 livelli di istruzione (%):

(v.a)*

(13)

Totale

**

per mancanza di candidati

per preparazione inadeguata dei candidati

nella professione

nel settore

TOTALE 1.740 37,6 23,5 12,0 21,5 48,4

Livello universitario 210 43,7 33,8 8,9 52,1 38,0

Indirizzo economico 40 35,9 17,9 17,9 61,5 17,9

Indirizzo ingegneria industriale 30 52,9 38,2 14,7 61,8 35,3

Indirizzo insegnamento e formazione 30 38,2 38,2 - 29,4 64,7

Indirizzo sanitario e paramedico 30 37,5 31,3 3,1 78,1 12,5

Altri indirizzi 70 48,6 39,2 8,1 41,9 48,6

Istruzione tecnica superiore (ITS) 30 48,0 -- -- 8,0 72,0

Livello secondario 580 34,1 15,1 18,0 21,5 54,3

Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia 170 29,5 10,4 17,3 10,4 74,0

Indirizzo amministrazione, finanza e marketing 160 26,3 10,9 14,7 29,5 47,4

Indirizzo socio-sanitario 50 31,9 29,8 2,1 27,7 57,4

Indirizzo chimica, materiali e biotecnologie 40 24,3 5,4 18,9 - 29,7

Indirizzo trasporti e logistica 30 27,3 6,1 18,2 45,5 30,3

Indirizzo elettronica ed elettrotecnica 30 90,3 35,5 54,8 35,5 61,3

Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità 20 75,0 45,8 25,0 20,8 50,0

Altri indirizzi 80 33,8 15,6 18,2 20,8 42,9

Qualifica di formazione o diploma professionale 320 48,9 33,7 12,7 26,3 45,5

Indirizzo meccanico 90 36,2 22,3 13,8 18,1 43,6

Indirizzo ristorazione 60 64,4 59,3 3,4 44,1 37,3

Indirizzo sistemi e servizi logistici 60 36,2 17,2 10,3 15,5 43,1

Indirizzo trasformazione agroalimentare 30 57,6 57,6 - 6,1 57,6

Indirizzo edile 20 77,3 50,0 27,3 68,2 31,8

Altri indirizzi 60 50,9 22,8 24,6 28,1 57,9

Nessun titolo di studio 600 32,3 22,8 6,0 8,7 46,8

Tavola 7 - I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

(v.a.)*

di difficile reperimento (%):

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2021 con esperienza

richiesta (%):

Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

** Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

(14)

SEZIONE B

Lavoro in provincia:

le tendenze settoriali

(15)

Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

Cremona

(v.a.)* distr. X 1000 (v.a.)* distr. X 1000

TOTALE 1.740 1000,0 8.980 1000,0

INDUSTRIA 790 456,0 4.520 503,5

Industria manifatturiera e Public utilities 640 369,8 4.020 447,6

Costruzioni 150 86,3 500 55,9

SERVIZI 950 544,0 4.460 496,5

Commercio 190 111,0 720 79,9

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 160 91,4 740 82,7

Servizi alle imprese 410 237,5 2.120 236,4

Servizi alle persone 180 104,1 880 97,4

CLASSE DIMENSIONALE

1-49 dipendenti 900 517,5 4.470 497,5

50-249 dipendenti 380 216,8 2.260 251,4

250 dipendenti e oltre 460 265,7 2.260 251,1

Dicembre 2021 Totale

dic 2021 - feb 2022 Tavola 8 - Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nel mese di dicembre 2021 e nel periodo dicembre 2021 - febbraio 2022

Entrate previste

(16)

Lavoro in provincia: le tendenze settoriali

personale dipendente

lavoratori somministrati

collaboratori altri lavoratori non alle dipendenze

TOTALE 1.740 72,6 20,8 1,3 5,2

INDUSTRIA 790 61,4 34,2 1,1 3,3

Ind.manifatturiera e Public Utilities 640 55,7 41,4 1,4 1,6

Costruzioni 150 86,0 3,3 - 10,7

SERVIZI 950 82,0 9,6 1,5 6,9

Commercio 190 88,1 5,7 - 6,2

Turismo 160 100,0 - - -

Servizi alle imprese 410 75,8 15,5 2,4 6,3

Servizi alle persone 180 74,0 8,8 2,2 14,9

CLASSE DIMENSIONALE

1-49 dipendenti 900 87,9 5,9 1,9 4,3

50-249 dipendenti 380 60,2 32,9 1,3 5,6

250 dipendenti e oltre 460 53,0 40,0 0,2 6,7

Tavola 9 - Lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale

Entrate di personale dipendente per settore di attività e tipologia contrattuale (%)

Entrate previste (v.a.)*

di cui (%):

52

28 16 23 24 28 32

42

72

68 52

72 68 60

5 0

8

1

2 4 4

0 0 8

24 2 1 5

Ind.manifatturiera e PU

Costruzioni Commercio Turismo Servizi

alle imprese

Servizi alle persone

Totale settori

Indeterminato determinato apprendistato altri contratti