ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “LEONARDO DA VINCI”
ITI - IPAA – IPSSAR – ITCG -87055 SAN GIOVANNI IN FIORE (CS)
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San Giovanni in Fiore, 15/02/2022
Istituto di Istruzione Superiore “Leonardo da Vinci”
San Giovanni in Fiore (CS)
I.T.C. - Increasing teachers’ competences CUP G18H19000230006
Convenzione n. 2019-1-IT02-KA101-061045
BANDO PER LA SELEZIONE DEI DOCENTI PER IL PROGETTO DI MOBILITA’ ERASMUS PLUS – KA1 – STAFF - I.T.C. - Increasing teachers’ competences
CUP G18H19000230006
Convenzione n. 2019-1-IT02-KA101-061045
Il seguente bando mette a disposizione 20 borse di mobilità da individuarsi tra il personale docente e lo staff dirigenziale nei Paesi europei di Irlanda e Regno Unito.
PROGETTO
Il progetto “I.T.C. - Increasing Teachers’ Competences” prende avvio dalla necessità di proseguire nell’azione di aggiornamento intrapresa dall’Istituto di Istruzione Superiore
“Leonardo Da Vinci” di San Giovanni in Fiore con la partecipazione al progetto Avanguardie digitali e l’adesione alla rete internazionale “Scientix”.
Il progetto prevede la realizzazione di programmi di mobilità, della durata di 17 giorni (inclusi 2 di viaggio), destinati a 20 partecipanti dell’Istituto: 10 partecipanti ad un corso strutturato nel Regno Unito e 10 per la partecipazione ad attività di job shadowing in Irlanda, che potrebbero essere sostituite da un corso strutturato di lingua inglese per ragioni organizzative. Le ricadute attese al termine del progetto “I.T.C.” saranno rintracciabili e verificabili nella pratica didattica quotidiana, volta a stimolare l’apprendimento dei discenti e a incentivare le competenze curriculari dei docenti. L’impatto atteso riguarda, allo stesso tempo, l’Istituto nel suo complesso, gli alunni e i colleghi del personale che avrà partecipato direttamente al progetto.
OBIETTIVI
Favorire il confronto con sistemi scolastici, come quello irlandese e quello inglese, che fanno un largo utilizzo della tecnologia in classe e di materiali didattici non convenzionali; -
proseguire nel processo di innovazione avviato stimolando la partecipazione di altri docenti alla mobilità transnazionale e al confronto con sistemi scolastici differenti.
formare i docenti sull’utilizzo della tecnologia nella didattica
stimolare i docenti all’utilizzo di risorse didattiche non convenzionali e alla loro produzione all’interno dei
dipartimenti
proseguire nel processo di innovazione avviato stimolando la partecipazione di altri docenti
alla mobilità transnazionale e al confronto con sistemi scolastici
differenti favorire il confronto con sistemi
scolastici, come quello irlandese e quello inglese, che fanno un largo utilizzo della tecnologia in classe e di materiali didattici non
convenzionali
TEMPI E MODALITÀ DI REALIZZAZIONE
*Le tempistiche previste sono indicative e potrebbero subire variazioni per motivi organizzativi.
Ai beneficiari saranno garantite le seguenti azioni:
• supporto nelle attività formative pre-partenza e contrattualizzazione;
• acquisto voli A/R;
• organizzazione e pianificazione delle attività formative nei Paesi di destinazione menzionati (comprensivi del supporto nelle attività di preparazione precedenti la mobilità);
• tutoraggio, monitoraggio, valutazione e certificazione delle attività formative nei Paesi di destinazione menzionati;
• rilascio di certificazione e attestati (si precisa che i certificati e gli attestati previsti saranno rilasciati esclusivamente nel caso in cui la fase di attività didattico- formativa all’estero sia portata a termine e sia consegnata tutta la documentazione richiesta dall’Istituto);
• gestione attività di divulgazione dei risultati che garantirà l’eventuale replicabilità del progetto.
Irl anda
• 10 docenti
• Attività di Job Shadowing
• Date apertura e chiusura bando: dal 15/02/2022 al
14/03/2022
• Date mobilità: dal 16 giugno 2022 al 2
luglio 2022 Regno U ni to • 10 docenti
• Corso strutturato
• Date apertura e chiusura bando: dal 15/02/2022 al
14/03/2022
• Date mobilità: dal
14 luglio al 30 luglio
2022
REQUISITI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Il Dirigente scolastico nominerà una Commissione di valutazione per la selezione delle 20 mobilità previste.
Fatta salva la graduatoria definitiva pubblicata con Prot. 5580/IV.6 del 21/12/2019, sarà data precedenza ai docenti che ad oggi sono ancora in servizio nel Ns. Istituto, e che hanno manifestato la volontà di partire.
Potranno presentare domanda di candidatura i docenti che alla data di pubblicazione del bando:
• siano titolari di ruolo e prestino servizio presso l’Istituto Leonardo Da Vinci;
• abbiano possesso dei prerequisiti linguistici (conoscenza della lingua inglese);
• abbiano le motivazioni, la volontà di svolgere un’esperienza di mobilità per
introdurre nel sistema didattico dell’Istituto metodologie innovative di insegnamento, la disponibilità a contribuire fattivamente alla disseminazione.
La selezione sarà effettuata per titoli e colloquio, secondo i seguenti criteri e punteggi specifici:
VALUTAZIONE DEL CV:
- partecipazione a corsi d’aggiornamento (2,5 punti);
- esperienze pregresse (2,5 punti);
- conoscenza delle piattaforme (2,5 punti);
- altre certificazioni (2,5 punti).
Da 0 a 10 punti
VALUTAZIONE DELLA MOTIVAZIONE DI CONTRIBUIRE ALL’INNOVAZIONE DELLA SCUOLA:
- interesse a partecipare (2,5 punti);
- attitudini e aspirazioni (2,5 punti);
- capacità relazionali (2,5 punti);
- conoscenza contesto culturale (2,5 punti).
Da 0 a 10 punti
convocati presso l’Ufficio di Presidenza per firmare il contratto di mobilità, quale formale accettazione della borsa prevista dal progetto e partecipazione a tutte le attività da esso programmate prima, durante e dopo la mobilità transnazionale. In caso di rinuncia alla mobilità da parte di un beneficiario si provvederà allo scorrimento della graduatoria.
La domanda di partecipazione va consegnata all’Ufficio di Segreteria o
inviata alla seguente e-mail: csis07700b@istruzione.it dal giorno 15/02/2022 al 14/03/2022.
La candidatura dovrà essere completa di tutti gli allegati al seguente bando:
• domanda di partecipazione;
• Curriculum Vitae in italiano e in inglese o francese a seconda del Paese prescelto;
• titoli – certificazioni possedute e lettera motivazionale;
• fotocopia documento di identità in corso di validità.
Rinuncia o rientro anticipato
Come riportato nell’ art. 2 dell’Allegato 2 del MODELLO DI CONTRATTO PER STAFF MOBILITY nell’ambito del Programma ERASMUS+:
“Se il Partecipante recede anticipatamente dal contratto per cause non imputabili a forza maggiore o nel caso in cui non rispetti le disposizioni del contratto, dovrà restituire l’ammontare del finanziamento già versato, salvo diversamente concordato con l’Organismo.”
Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 96/2003
L’Istituto di Istruzione Superiore “Leonardo da Vinci” San Giovanni in Fiore (CS) con sede legale in Via delle Ginestre s.n.c. – 87055 San Giovanni in Fiore (CS) in qualità di titolare del trattamento, La informa ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 30.6.2003 n. 196 (in seguito, “Codice Privacy”) e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 (in seguito, “GDPR”) che i Suoi dati saranno trattati con le modalità e per le finalità di quanto indicato nell’informativa Privacy dell’Istituto già sottoscritta e consultabile in qualsiasi momento presso la segreteria.
Per ulteriori informazioni sul progetto è possibile scrivere al seguente indirizzo mail:
info@erasmus-itc.eu.
Il Dirigente Scolastico Ing. Pasquale Succurro
Il documento è firmato digitalmente ai sensi del Codice di Amm.ne digitale e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
Firmato da:
PASQUALE SUCCURRO 15/02/2022 12:15:40