Area dei Servizi Tecnologici

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GESTIONE COMMISSARIALE

EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS

L. R. 28.6.2013, n. 15 “Disposizioni transitorie in materia di riordino delle province” – D.P.G.R. n. 90 del 2.7.2013

Area dei Servizi Tecnologici

DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE N. 86 del 11.04.2014

Oggetto: Valutazione posizioni organizzative dell’Area dei Servizi Tecnologici – annualità 2013

IL DIRIGENTE

Premesso

· che con deliberazione del Consiglio Provinciale n. 34 del 20/12/2012 è stato approvato il Bilancio di previsione per l’anno 2013 e i relativi allegati;

· che con la relazione previsionale e programmatica allegata al Bilancio 2013 sono stati assegnati ai dirigenti in servizio gli obiettivi e le risorse come meglio indicato nel Piano Esecutivo di Gestione approvato con la sopra indicata deliberazione e riepilogati nelle schede ad essa allegate

· che a fronte della sopra indicata assegnazione degli obiettivi, la dirigenza dell’Area dei Servizi Tecnologici assegnava ai titolari di posizione organizzativa della propria area i conseguenti obiettivi di settore

· che l’art. 43 del CCNL 1994/97 individua i seguenti principali fattori di valutazione applicabili anche ai responsabili di posizioni organizzative:

1. capacità dimostrata di gestire il proprio tempo di lavoro, facendo fronte con flessibilità alle esigenze del servizio e contemperando i diversi impegni;

2. grado di conseguimento degli obiettivi assegnati;

3. capacità dimostrata nel motivare, guidare e valutare i collaboratori e di generare un clima organizzativo favorevole alla produttività, attraverso una equilibrata individuazione dei carichi di lavoro nonché mediante la gestione degli istituti previsti dal contratto di lavoro;

4. capacità di rispettare e far rispettare le regole e i vincoli dell’organizzazione senza indurre formalismi e burocratismi e promuovendo la qualità dei servizi;

5. capacità dimostrata nel gestire e promuovere le innovazioni tecnologiche e procedimentali, i conseguenti processi formativi e la selezione, a tal fine, del personale;

6. capacità dimostrata nell’assolvere ad attività di controllo, connesse alle funzioni affidate, con particolare attenzione agli aspetti propri del controllo di gestione

7. qualità dell’apporto personale specifico;

8. contributo all’integrazione tra diversi uffici e servizi e all’adattamento al contesto di intervento, anche in relazione alla gestione di crisi, emergenze, cambiamenti di modalità operative.

Considerato

-che i risultati dell’Area dei Servizi Tecnologici sono stati raggiunti anche grazie all’apporto dei responsabili di posizione organizzativa, per i quali può pertanto essere formulata la valutazione complessiva di cui alla scheda allegata;

-che l’indennità di risultato deve essere calcolata con riferimento all’indennità di posizione in godimento rapportata per il periodo di svolgimento di tale incarico ;

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Preso atto delle valutazioni sul lavoro delle posizioni organizzative espresse dal Dirigente dell’Area dei Servizi Tecnologici in carica nel periodo tra il 01/01/2013 e il 31/08/2013;

Richiamate le deliberazioni di Giunta Provinciale n. 203 del 26/09/2012 e n.224 del 14/10/2011;

DETERMINA

-di ritenere la narrativa parte integrante e sostanziale del presente provvedimento e per l’effetto di provvedere all’assegnazione dell’indennità di risultato ai titolari di posizione organizzativa dell’Area dei Servizi Tecnologici sulla base della percentuale di risultato da essi conseguita e dell’importo della retribuzione di posizione in godimento per l’anno 2013;

-di liquidare all’Ing. Annalisa Ventura, titolare di posizione organizzativa del Servizio Edilizia scolastica, l’indennità di risultato per l’anno 2013 nella misura massima, pari ad € 2.000,00 (duemila/00), così come meglio specificato nella tabella allegata;

-di liquidare al Dott. Geol. Alessio Mureddu, titolare di posizione organizzativa del Servizio Viabilità, l’indennità di risultato per l’anno 2013 nella misura massima, pari ad € 2.000,00 (duemila/00), così come meglio specificato nella tabella allegata;

-di procedere alla liquidazione delle somme sopra richiamate a valere sui residui 2013 del Capitolo n° 240, dove esiste la necessaria disponib ilità.

IL DIRIGENTE Ing. Fulvio Bordignon

Allegati:

Scheda di valutazione complessiva risultati titolari di posizione organizzativa per l’anno 2013

Scheda di valutazione consegnata ai titolari di posizione organizzativa per l’anno 2013 Tabella riassuntiva per il calcolo dell’indennità dei risultati conseguiti

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GESTIONE COMMISSARIALE

EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS

Area dei Servizi Tecnologici

Allegato alla Determinazione n. 86 del 11/04/2014

SCHEDA DI VALUTAZIONE COMPLESSIVA RISULTATI AREA DEI SERVIZI TECNOLOGICI

Art. 9 Regolamento Area Posizioni Organizzative e Incarichi di Alta Professionalità (Delibera Giunta Provinciale n. 203 del 26.09.2011)

Titolare di Posizione Organizzativa: Ing. Annalisa Ventura Servizio: Edilizia scolastica

Periodo d’incarico: dal 01/01/2013 al 31/12/2013

CRITERIO DI VALUTAZIONE VALUTAZIONE CONSEGUITA

Grado di conseguimento degli obiettivi assegnati OTTIMO

Capacità di gestione dei piani di lavoro e dei programmi di attività con pieno, attivo e propositivo coinvolgimento del personale coinvolto

OTTIMO

Capacità di creare, attraverso l’efficace direzione del personale assegnato, un clima organizzativo favorevole alla produttività e alla qualità della prestazione in funzione del miglioramento, misurabile, delle aspettative degli utenti dei servizi erogati dall’ente, interni ed esterni

OTTIMO

Contributo all’aumento della efficacia e della efficienza

della struttura diretta OTTIMO

Capacità di rispettare e fare rispettare le regole ed i vincoli dell’organizzazione e esercizio efficace del potere di direzione proprio o delegato

OTTIMO

Capacità di gestire e promuovere innovazioni

procedimentali e tecnologiche OTTIMO

Contributo all’integrazione tra diversi uffici e servizi OTTIMO

Contributo al cambiamento gestionale ed organizzativo in

senso innovativo OTTIMO

VALUTAZIONE RIASSUNTIVA

L’ing. Annalisa Ventura ha svolto l’incarico con competenza ed efficacia, garantendo il conseguimento degli obiettivi prefissati e dimostrando ottime capacità relativamente a ciascun criterio di valutazione individuato. Pertanto l’indennità di risultato è riconosciuta nella misura massima prevista dal CCNL.

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PROVINCIA GESTIONE COMMISSARIALE EX PROVINCIA DI CARBONIA IGLESIAS

Area dei Servizi Tecnologici

Allegato alla Determinazione n. 86 del 11/04/2014

SCHEDA DI VALUTAZIONE COMPLESSIVA RISULTATI AREA DEI SERVIZI TECNOLOGICI

Art. 9 Regolamento Area Posizioni Organizzative e Incarichi di Alta Professionalità (Delibera Giunta Provinciale n. 203 del 26.09.2011)

Titolare di Posizione Organizzativa: Dott. Geol. Alessio Mureddu Servizio: Viabilità

Periodo d’incarico: dal 01/01/2013 al 31/12/2013

CRITERIO DI VALUTAZIONE VALUTAZIONE CONSEGUITA

Grado di conseguimento degli obiettivi assegnati OTTIMO

Capacità di gestione dei piani di lavoro e dei programmi di attività con pieno, attivo e propositivo coinvolgimento del personale coinvolto

OTTIMO

Capacità di creare, attraverso l’efficace direzione del personale assegnato, un clima organizzativo favorevole alla produttività e alla qualità della prestazione in funzione del miglioramento, misurabile, delle aspettative degli utenti dei servizi erogati dall’ente, interni ed esterni

OTTIMO

Contributo all’aumento della efficacia e della efficienza

della struttura diretta OTTIMO

Capacità di rispettare e fare rispettare le regole ed i vincoli dell’organizzazione e esercizio efficace del potere di direzione proprio o delegato

OTTIMO

Capacità di gestire e promuovere innovazioni

procedimentali e tecnologiche OTTIMO

Contributo all’integrazione tra diversi uffici e servizi OTTIMO

Contributo al cambiamento gestionale ed organizzativo in

senso innovativo OTTIMO

VALUTAZIONE RIASSUNTIVA

Il Dott. Geol. Alessio Mureddu ha svolto l’incarico con competenza ed efficacia, garantendo il conseguimento degli obiettivi prefissati e dimostrando ottime capacità relativamente a ciascun criterio di valutazione individuato. Pertanto l’indennità di risultato è riconosciuta nella misura massima prevista dal CCNL.