Dal 02 febbraio Università degli Studi di Bari Aldo Moro - Via E. Orabona, 4 Bari (BA) Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

(1)

FO R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome Giovanni Cellamare

Telefono

E-mail giovanni.cellamare@uniba.it

Nazionalità italiana

Data di nascita

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

Dal 02 febbraio 1981 .

Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” - Via E. Orabona, 4 Bari (BA) Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

• Responsabile dell’ Unità Operativa Servizi generali, logistica e supporto informatico – Dipartimento di Farmacia – Scienze del Farmaco – Università degli Studi di Bari.

• Responsabile della pubblicazione degli atti amministrativi in ossequio alla normativa sulla trasparenza, anche tramite l’utilizzo della piattaforma Easy – Dipartimento di Farmacia – Scienze del Farmaco – Università degli Studi di Bari.e l’albo online dell’Università degli Studi di Bari aldo Moro

• Responsabile delle procedure amministrative-contabili relative a contratti di forniture e servizi e segretario delle relative commissioni – Dipartimento di Farmacia – Scienze del Farmaco – Università degli studi di Bari.

• Gestione amministrativa contabile relative alla fornitura di gas compressi e liquefatti del Dipartimento.

• Responsabile delle procedure amministrative-contabili relative ai contratti per il reclutamento personale: co.co.co. e contratti di lavoro autonomo occasionale e segretario delle relative commissioni – Dipartimento di Farmacia – Scienze del Farmaco –Università degli studi di Bari.

• Responsabile delle procedure amministrative e contabili relative a missioni e rimborsi compensi per conferenze e seminari – Dipartimento di Farmacia – Scienze del Farmaco – Università degli studi di Bari.

• Responsabile della gestione delle procedure contabili relative a pagamenti esteri - Dipartimento di Farmacia – Scienze del Farmaco – Università degli studi di Bari.

• Responsabile della gestione delle procedure amministrative contabile degli assegni di ricerca.

.

(2)

• Sostituto del segretario Amministrativo del Dipartimento di farmacia – Scienze del Farmaco – Università degli studi di Bari dal 11.10.1986.

• Gestione Contabile della Scuola di Specializzazione in Farmacia Ospedaliera presso il Dipartimento di Farmacia – Scienze del Farmaco – Università degli studi di Bari.

• Addetto all’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio, evacuazione, primo soccorso e gestione dell’emergenza - Dipartimento di Farmacia – Scienze del Farmaco – Università degli studi di Bari.

• Presidente e Componente dei gruppi di supporto amministrativo per le operazioni inerenti lo svolgimento dei test di ingresso nei corsi di laurea a numero chiuso – Università degli studi di Bari.

• Presidente di seggio elettorale per l'espletamento delle votazioni per il rinnovo del CNSU nonché per il rinnovo delle rappresentanze studentesche negli Organi Accademici – Università degli studi di Bari.

• Date

• Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego

• Date

• Tipo di impiego

• Date

• Tipo di impiego

• Date

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

Dal 08/10/2019 al 20/12/2020

Università degli studi di Bari “Aldo Moro” – Via Orabona, 4 Bari (BA)

Master: “Il Farmacista del Territorio; competenze e ruolo professionale” - A.A. 2019-2020

Gestione Amministrativo - Contabile

Gestione di tutte le fasi di pagamento degli incarichi e dei compensi del corpo docenti

Dal 08/09/2020 al 04/12/2020

II° Edizione Short Master in ““Alimentazione e Nutraceutici: Basi Scientifiche e Strategie Salutistiche” a.a. 2019-20.

Dal 21/06/2019 al 27/11/2019

Short Master in ““Alimentazione e Nutraceutici: Basi Scientifiche e Strategie Salutistiche” a.a.

2018-19.

Dal 01/01/2013 al 31/12/2014

Master Universitario di II livello in Radiofarmacia – presso il Dipartimento di Farmacia -Scienze del Farmaco.

(3)

• Date

Dal 20 dicembre 2012 al 25 dicembre 2013

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” - Via Orabona, 4 Bari (BA)

• Tipo di azienda o settore Progetto di ricerca P.O.N.: R.A.I.SE. in Bioimaging - Research, Application, Innovation, Services in Bioimaging presso il Dipartimento di Farmacia - Scienze del Farmaco.

• Tipo di impiego Gestione Amministrativo – Contabile.

• Principali mansioni e responsabilità Procedure amministrative per l’acquisizione di apparecchiature scientifiche. Predisposizione e gestione di tutti gli adempimenti amministrativi utili alla fornitura di beni e servizi fino a 209.000 euro (acquisti su M.E.P.A.).

• Date Dal 3 giugno 2012 al all’ 11 dicembre 2014

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore

Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” - Via Orabona, 4 Bari (BA)

Corso di Perfezionamento di Farmacista di Reparto presso il Dipartimento di Farmacia – Scienze del Farmaco.

• Tipo di impiego Gestione Amministrativo - Contabile

• Principali mansioni e responsabilità Gestione di tutte le fasi di pagamento degli incarichi e dei compensi.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date A.S. 1972/1973 – A.S. 1976/1977

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Istituto Tecnico Industriale Statale “I.T.I.S. Modesto Panetti” di Bari (Ba).

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Elettronica, Elettrotecnica, Telecomunicazioni, Informatica, Matematica.

• Qualifica conseguita Diploma di perito industriale capotecnico, specializzazione in telecomunicazione

• Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente) Diploma di scuola media superiore con voti QUARANTACINQUE/60.

COMPETENZE LINGUISTICHE PRIMA LINGUA . ALTRE LINGUE

• Capacità di lettura

• Capacità di scrittura

ITALIANO INGLESE Scolastico Scolastico

(4)

• Capacità di espressione orale Scolastico

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI E

RELAZIONALI Capacità di accogliere il cambiamento come opportunità di crescita, accogliendo le eventuali incognite che ne possono derivare; capacità di affrontare le situazioni

con un atteggiamento positivo e aperto; capacità di gestire situazioni

problematiche con un atteggiamento trasparente e aperto al confronto con gli altri;

capacità di introdurre nuove metodologie di lavoro utili al superamento di alcune

criticità emerse nello svolgimento delle attività lavorative;

capacità di non farsi sfuggire informazioni connese ad un problema e coglierne le implicazioni operative; capacità di progettare e proporre soluzioni fattibili;

disponibilità a cambiare le proprie decisioni e le proprie opinioni, sulla base del confronto con il prioprio gruppo di lavoro; disponibilità a rivedere le procedure ordinarie di lavoro al fine di migliorare e innovare l’efficienza del servizio;

tendenza ad adattarsi con facilità a nuove attività lavorative; capacità di esprimere motivazione e dinamismo per raggiungere i risultati; capacità di fornire livelli di prestazione stabili e continui, anche in condizioni di pressione, stress e conflitto;

capacità di sostenere una regolare attenzione verso l’efficienza e l’economicità del lavoro; capacità di svolgere le attività assegnate e di puntare con costanza e determinazione al risultato atteso; capacità e volontà di programmare attività con gli altri colleghi; disponibilità ad andare oltre gli schemi e le procedure al fine del raggiungimento degli obiettivi; tendenza a verificare i risultati del proprio lavoro;

tendenza ad utilizzare in maniera razionale i propri tempi di lavoro; capacità di comprendere le esigenze e le richieste degli interlocutori, anche se non sono espresse in maniera esplicita; disponibilità a condividere parte del tempo di lavoro e delle proprie competenze con i colleghi; disponibilità a mettere a proprio agio i colleghi; garantire risposte efficaci ai colleghi, evitando se

non si è certi di dare informazioni sbagliate; impegno a identinficare modalità di comunicazione efficaci alle specifiche tipologie di target di utenti; tendenza a considerare prioritarie le istanze presentate dai colleghi per lo svolgimento delle prioprie attività; tendenza a creare momenti di collaborazione con i propri colleghi.

(5)

CAPACITA’ECOMPETENZE TECNICHE

PATENTI

ULTERIORIINFORMAZIONI

Acquisite capacità di gestione dei programmi del pacchetto Microsoft Office 2007, di navigazione in rete, di posta elettronica e del sistema operativo Android.

Patente di tipo B

• Anno 2021 - Corso di Formazione: Il Codice di Comportamento - presso Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 3) .

• Anno 2021 - Corso di Formazione: Regolamento e gestione amministrativo contabile delle missioni - presso Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 4) .

• Anno 2021 - Corso di FormazioneLa società a partecipazione pubblica - presso PA360srl – Cporsi e-learning e webinar èer la P.A. (Ore di Formazione: 3) .

• Anno 2021 - Corso di Formazione: Ferie, permessi, congedi e malattia dopo la legge

24/04/2020 n. 27 ed il D.L. 19/05/2020 n. 34 - presso PA360srl – Cporsi e-learning e webinar èer la P.A. (Ore di Formazione: 2) .

• Anno 2021 - Corso di Formazione: Benessere lavorativo e organizzativo - presso PA360srl – Cporsi e-learning e webinar èer la P.A. (Ore di Formazione: 1) .

• Anno 2021 - Corso di Formazione: Formazione obbligatoria per i lavoratori ed emrgenza sanitaria da Coronavirus Sars-CoV-2 - presso Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 25) .

• Anno 2020 - Corso di Formazione:Redazione atti e provvedimenti amministrativi - presso Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 2) .

• Anno 2020 - Corso di Formazione:Focus sulla legislazione universitaria - presso Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 2) .

• Anno 2020 - Corso di Formazione: Sui codici di comportamento e sui temi dell’etica e della legalità (la nuova determina ANAC, lo stato dei lavori del nuovo codice in Uniba e nelle diverse Università italiane, la giurisprudenza di maggiore interesse in materia di procedimento disciplinare, il collegamento con il codice etico ex legge 240 e con eventuali ulteriori codici di Ateneo) - presso Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 10) .

• Anno 2020 - Corso di Formazione: Le novità introdotte dal PNA 2019 “Indicazioni

metodologiche per la gestione dei rischi corruttivi” con particolare attenzione ai processi, alle fasi e alle attività collegate all’area di rischio “Contratti pubblici” - presso Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 15) .

• Anno 2020 - Corso di Formazione:Il Regolamento (UE) 2016/679 – presso Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 10) .

• Anno 2019 - Corso di Formazione: Sicurezza e Tutela della Salute dei Lavoratori – presso Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 4) .

• Anno 2019 - Corso di Formazione Valore P.A. – La gestione della gara negli appalti Pubblici dal Bando alla stipula del contratto – presso il Dipartimento di Scienze Politiche - Università degli studi di Bari Aldo Moro (Ore di Formazione: 60) .

• Anno 2017 - Corso di Formazione: come acquistare beni e servizi dopo il correttivo al codoce dei Contratti. Gli incarichi di lavoro autonomo nelle Pubbliche Amministrazioni – presso

(6)

Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (Ore di Formazione: 19)

• Anno 2017 - Corso di Formazione: D.Lgs 75/2017 “Riforma Madia” Gli incarichi a personale esterno degli enti Pubblici , i pagamento degli Enti Pubblici – presso Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (Ore di Formazione: 12)

• Anno 2017 - Corso di Formazione: Acquisti sotto soglia do po il correttivo al codice dei contratti, gli incarichi di lavoro autonomo nella Pubblica Amministrazione, Pubblicità e trasparenza pagamento e certificazioni - presso PA training Tempo – Gran Hotel Oriente Napoli (Ore di Formazione: 24)

• Anno 2017 - Corso di Formazione D.Lgs 75/2017 “Riforma Madia” Gli incarichi a personale esterno degli enti Pubblici – presso Università degli Studi della Basilicata – Matera (Ore di Formazione: 16)

• Anno 2017 – Corso di formazione per addetto al primo soccorso (Aziende di gruppo B) - (Ore di Formazione: 12)

• Anno 2016 - Corso di aggiornamento ( Summer School): “Nuovo Codice dei Contratti Pubblici D,lgs. 18 Aprile 2016 n. 50” (Ore di Formazione: 34) presso l’Università degli studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2016 – Corso di aggiornamento: “Acquisti di beni e servizi sotto soglia comunitaria” (Ore di Formazione: 14) presso PA training Tempo – Hotel Hilton Gardenn Inn – Lecce.

• Anno 2016 – Corso di Formazione: “Gli acquisti di beni e servizi tra MEPA 3.0 e sistema telematico regionale nel Nuovo codice dei Contratti pubblici” (Ore di Formazione: 5), presso Maggioli Formazione – Hotel Sheraton – Bari.

• Anno 2016 – Seminario sul tema “Codice di comportamento, inconferibilità e incompatibilità degli incarichi e conflitto di interessi” (Ore di Formazione: 5), presso Area Formazione – Università degli Studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2016 – Corso di Formazione: “Nuovo Codice degli Appalti” (Ore di Formazione: 7), presso Università degli studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2016 – Corso di Formazione: “Normativa sui contratti Pubblici” (Ore di Formazione: 5), presso Università degli Studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2015 - Corso di formazione per “Addetti Antincendi in attività a rischio di incendio elevato"

con relativo attestato di Idoneità Tecnica (Ore di Formazione: 20), presso il Ministero dell’Interno – Dipartimento dei Vigili del Fuoco, del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile.

• Anno 2013 – Corso di Formazione: “Gli acquisti di beni e servizi sul Mercato Elettronico e il sistema della convenzione CONSIP” (Ore di Formazione: 11), presso il Consorzio

Interuniversitario sulla formazione CO.In.Fo.

• Anno 2013 – Corso di Formazione sul tema “ Anticorruzione” (Ore di Formazione: 5), presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2013 – Incontro formativo su alcuni aspetti gestionali del Bilancio Unico di Ateneo – aspetti giuridico-tributari, l’iva nelle Università (Ore di Formazione: 5), presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2013 - Incontro formativo su alcuni aspetti gestionali del Bilancio Unico di Ateneo – regolarizzazione sospesi attivi / passivi, gestione mandati vincolati a reversale (Ore di Formazione :5), presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2013 – Corso di Formazione sul tema: “L’introduzione del Bilancio Unico di Ateneo e della Contabilità Economico Patrimoniale” (Ore di Formazione: 18), presso il Dipartimento Risorse Umane e Organizzazione – Università degli studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2012 - Corso di Formazione sul tema: “L’introduzione del Bilancio Unico di Ateneo e della

(7)

Contabilità Economico Patrimoniale” (Ore di Formazione: 6), presso il Dipartimento Risorse Umane e Organizzazione – Università degli studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2012 – Incontro formativo sul tema “Moduli Web (Ore di Formazione: 5), presso Software and More s.r.l. – Bari.

• Anno 2011 – Corso di Formazione: “L’evoluzione dei pagamenti nelle Pubbliche Amministrazioni” (Ore di Formazione: 8), presso il Dipartimento per lo studio delle Società Mediterranee.

• Anno 2010 – Corso di Formazione: “Materia assicurativa” (Ore di Formazione: 5), presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2009 – “Formazione Intervento Organizzativio per la Ricerca e l’Innovazione” – progetto F.I.O.R.I. (Ore di Formazione: 256) presso la Fondazione CRUI – Università degli Studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2009 – Corso di Formazione sul “ Software gestionale Easy” (Ore di Formazione: 7), presso Software and More – Università degli Studi di Bari Aldo Moro.

• Anno 2002 – Corso di Formazione: “ Uso del Sotware di Contabilità” (Ore di Formazione: 12), presso l’Università degli studi di Bari Aldo Moro.

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003

Firma Giovanni Cellamare

Bari, 11/01/2022