Istituto Nationale ■ ■ ■ M
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delle popolazioni Migranli e pet 1 contrasta delle malattie délia Povertà
NIHMP
«Healthd Poverty
m a 2021
National Institue lor HeaJth Migration and Poverty
DELIBERAZIONE N. 3 2 DEL
Struttura proponente: U.O.C. Bilancio e gestione del personale Propostan. 10_BP del 26.01.2021
Centra di Costo: 04020001
O g g e tto : “Presa d’atto degli esiti dell’avviso di selezione interna indetto 12.01.2021 e conferimento alla Dott.ssa Ernestina Pierluigi c rinnovabile di direzione délia Struttura Semplice “Acquisizione béni
IL D IR E ! (Dott.ssa
:on deliberazione n. 6 del lell’incarico quinquennale
servizi e patrimonio”.
TOREjGENERALE Fonçait a Mirisola)
Parère del Direttore Amministrativo: Dott. Daniele Baldi
-C^FAVOREjVOLE DNC^N FA V O R E V O L E (con motivazioni allegate al présente atto)
Firma c. Va V A ^ Data 2 7 Oi \ 2^)7 F
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Parère del Direttore Sanitario: Dott. Gianfranco Costanzo
^ F A V O ^ E V O L E □ N O N FA V O R E V O L E (con motivazioni allegate al présent
Firma ( s r iC h-J fF\ A A Data i
p atto) ' T e l l
Il Dirigenæ, con la sottoscrizione del présente atto, attesta che Il Dirigente, con la sottoscrizione del présente atto, attesta che lo l ’importo délia délibéra è imputato alla corretta posta di stesso non comporta scostamenti sfavorevoli rispetto al budget
Bilancio: economico/investimento:
• Esercizio: • Esercizio:
• Codice sotto-conto: / • Importo stanziato (in Euro):
• Descrizione sotto-conto: / • Importo utilizzato (in Euro):
• Importo délia délibéra (in Euro):
• Importo residuo (in Euro):
A , n Visto del Direttore U.O.C. Bilancio e gestione del personale:
AV J-X.
YrstTTTtel Dirigente U.O.S. Controllo di Gestione (Dott.ssa Cinzia Pacelli)
Firma P : /Y> h Data Z p z A ( 2s>Zt Firma Data
Il Dirigente e/o il Responsabile del procedimento, con la sottoscrizione del présente atto, a seguito dell'istruttoria effettuata, attestano che l'atto è legittimo nella forma e nella sostanza ed è utile per il servizio pubblico:
Responsabile del Procedimento:
Firma__________________________________________ Data______________________
Il Dirigente: Dott.ssa Cingla Pacelli
F irma y c e ^ J l '___________________ Data__ Z é liA l _______
L’estensore: Sig.ra Rosa Bratta Firma
Deliberazione n. V ~ del
2 7 BER 2021
- pag. n°2IL DIRETTORE DELLA U.O.C. BDLANCIO E GESTIONE DEL PERSONALE VISTI
VISTE
VISTA
VISTA
VISTA
VISTA
PRESO ATTO
VISTA
ATTESO
- il D.Lgs. n. 502 del 30.12.1992 e s.m.i. recante “Riordino délia disciplina in materia sanitaria, a norma delPart. 1 délia L. 23/10/1992, n. 421”;
- il D.Lgs. n. 165 del 30.03.2001 e s.m.i. recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro aile dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
- i CC.CC.NN.LL. vigenti per il Personale délia Dirigenza Amministrativa, Tecnica Professionale, tra cui da ultimo il C.C.N.L. sottoscritto il 17.12.2020 (triennio 2016- 2018) per l’Area Funzioni Locali;
le deliberazioni:
- n. 551 del 21.12.2016, con la quale l’INMP ha adottato il Disciplinare del sistema degli incarichi di natura gestionale e professionale per la Dirigenza Medica, Sanitaria non medica, Tecnica e Amministrativa delPIstituto;
- n. 171 del 21.04.2017, con la quale l’INMP ha adottato la graduazione degli incarichi délia Dirigenza dell’Area Medica, dell’Area Sanitaria non medica, dell’Area Professionale, Tecnica e Amministrativa delPIstituto;
per quanto applicabili per Peffetto dell’entrata in vigore delle nuove disposizioni contrattuali sopra richiamate;
la deliberazione n. 428 del 14.11.2019, avente ad oggetto “Presa d ’atto dei pareri favorevoli alla rimodulazione délia dotazione organica di cui alla Deliberazione n. 39 del 31.01.2018, espressi dal Consiglio di Indirizzo e dai Ministeri competenti, e adozione délia Tabella A rimodulata ”;
la deliberazione n. 439 del 11.12.2013 recante “Approvazione funzionigramma e organigramma dell’Istituto”, corne modificata e integrata da ultimo con deliberazione n. 475 del 12.12.2019 in esito al mutato assetto organizzativo di cui alla deliberazione n. 428/2019 sopra citata;
la deliberazione n. 478 del 12.12.2019 avente ad oggetto “Aggiornamento dei profili professionali délia dirigenza medica, sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa, relativi alla dotazione organica dell’INMP rimodulata con deliberazione n. 428 del 14.11.2019”;
la deliberazione n. 6 del 12.01.2021, con la quale è stato indetto un avviso di selezione interna, per soli titoli, per il conferimento dell’incarico quinquennale rinnovabile, di dirzione délia Struttura Semplice “Acquisizione béni, servizi e patrimonio” (Cod.
Proc.: DIR. UOS ABS/2021)”;
che risulta pervenuta al protocollo generale delPIstituto, entro il termine di scadenza fissato dal predetto avviso per il giorno 22.01.2021 aile ore 12:00, n. 1 domanda di partecipazione presentata dalla Dott.ssa Emestina Pierluigi dirigente amministrativo INMP, registrata al prot. n. 0000202 del 14.01.2021;
la nota prot. n. 0000383 del 25.01.2021 a firma del Direttore UOC Bilancio e gestione del personale, con la quale si trasmette, per il prosieguo di competenza, al Direttore délia UOC Govemance affari amministrativi e legali - struttura complessa di afferenza délia struttura semplice di cui trattasi - la domanda di partecipazione di cui sopra, a seguito delle verifiche effettuate sulla regolarità formale délia documentazione e sul possesso dei requisiti di partecipazione previsti dall’avviso di che trattasi;
che in data 26.01.2021 il Direttore UOC Govemance affari amministrativi e legali ha proceduto all’esame e alla valutazione délia domanda e relativi allegati presentati dalla Dott.ssa Emestina Pierluigi, corne da verbale agli atti dell’Amministrazione, ritenendo
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27 6EN.2021
- pag. n°3 Deliberazione n. 3 Z del
VISTA
VISTA
RITENUTO
ATTESTATO
la stessa, all’esito delle operazioni condotte, pienamente idonea a ricoprire Pincarico di cui trattasi;
la proposta di conferimento dell’incarico formulata dal Direttore UOC Governance affari amministrativi e legali nei confronti délia Dott.ssa Emestina Pierliuigi, trasmessa al Direttore Generale, unitamente al verbale di cui sopra, con nota prot. n.
0000401 del 26.01.2021;
la nota prot. n. 0000406 del 26.01.2021, con la quale il Direttore Generale, preso atto délia valutazione effettuata dal Direttore UOC Governance affari amministrativi e legali e valutata positivamente la proposta formulata nei confronti délia Dott.ssa Emestina Pierluigi, dispone il conferimento in favore délia medesima dell’incarico quinquennale rinnovabile di direzione dell’Unità Operativa Semplice “Acquisizione béni, servizi e patrimonio” a partire dal 1A febbraio 2021;
pertanto, di conferire alla Dott.ssa Emestina Pierluigi, Pincarico quinquennale rinnovabile di direzione délia Struttura Semplice “Acquisizione béni, servizi e patrimonio”, graduato in fascia B ai sensi délia deliberazione n. 171 /2017, a decorrere dal 1A febbraio 2021;
che il présente provvedimento, a seguito dell ’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo, utile e proficuo per il servizio pubblico ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dalVart. 1 délia Legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui ail’art. 1, primo comma, délia Legge 241/90 e s.m.i.;
PROPONE
per i motivi di cui in narrativa, che si intendono integralmente riportati:
• di PRENDERE ATTO del verbale del 26.01.2021, agli atti delPAmministrazione, relativo all’espletamento dell’awiso di selezione interna indetto con deliberazione n. 6 del 12.01.2021 e trasmesso al Direttore Generale, unitamente alla proposta di incarico formulata dal Direttore UOC Governance affari amministrativi e legali, con nota prot. n. 0000401 del 26.01.2021;
• di CONFERIRE alla Dott.ssa Emestina Pierluigi, dirigente amministrativo, Pincarico quinquennale rinnovabile, graduato in fascia B ai sensi délia deliberazione n. 171 /2017, di direzione délia Struttura Semplice “Acquisizione béni, servizi e patrimonio”, in esito al nulla osta del Direttore Generale prot.
n. 0000406 del 26.01.2021;
• di PROCEDERE alla stipula del relativo contratto di incarico ad integrazione del contratto individuale di lavoro del Dirigente, con decorrenza dal 1A febbraio 2021;
• di DARE ATTO che all’interessato sarà corrisposto il trattamento economico e normativo previsto dai vigenti CC.CC.N.N.LL. per il personale délia dirigenza amministrativa, oltre aile componenti accessorie previste dalla contrattazione decentrata.
IL DIRETTORE DELLA U.O.C. BILANCIO E GESTIONE DEL PERSONALE
(Dott.ssa Cinzia Pacelli)
é u w b ^ ceJdf
2 7 6EN. 2021
- pag. n°4 Deliberazione n. del
IL DIRETTORE GENERALE VISTO
VISTA
VISTO
VISTA
l’art. 14, commi dal 2 al 7, del decreto-legge 13 settembre 2012, n. 158, convertito con modificazioni dalla legge 8 novembre 2012 n. 189, con cui PIstituto Nazionale per la promozione délia salute delle popolazioni migranti e per il contrasto delle malattie délia povertà (1NMP) è riconosciuto ente con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa e contabile, vigilato dal Ministero délia salute;
la deliberazione n. 187 del 12 giugno 2013, con la quale si prende atto del decreto del Ministero délia salute 22 febbraio 2013, n. 56, con il quale il Ministro délia salute, di concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione e con il Ministro dell’economia e delle finanze, adotta il “Regolamento recante disposizioni sul funzionamento e l ’organizzazione dell’lstituto nazionale per la promozione délia salute
delle popolazioni migranti e per il contrasto delle malattie délia povertà (INMP)
Part. 1, comma 545, délia Legge 28 dicembre 2015, n. 208 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2016)
la deliberazione del Direttore Generale n. 12 del 09 gennaio 2018, con la quale si prende atto del decreto del Ministro délia Salute 23 novembre 2017 di nomina délia dott.ssa Concerta Mirisola a Direttore Generale dell’INMP per un periodo di cinque anni a decorrere dal 21 dicembre 2017;
LETTA la proposta di délibéra “Presa d ’atto degli esiti delTavviso di selezione interna indetto con deliberazione n. 6 del 12.01.2021 e conferimento alla Dott.ssa Ernestina Pierluigi dell ’incarico quinquennale rinnovabile di direzione délia Struttura Semplice “Acquisizione béni, servizi e patrimonio” presentata dal Direttore délia U.O.C. Bilancio e gestione del personale;
PRESOATTO che il Dirigente proponente il présente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 délia Legge n. 20/1994 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui ail’art. 1, primo comma, délia Legge n. 241/90 e s.m.i;
VISTI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
DELIBERA
• di PRENDERE ATTO del verbale del 26.01.2021 agli atti delPAmministrazione, relativo all’espletamento dell’awiso di selezione interna indetto con deliberazione n. 6 del 12.01.2021 e trasmesso al Direttore Generale, unitamente alla proposta di incarico formulata dal Direttore UOC Govemance affari amministrativi e legali, con nota prot. n. 0000401 del 26.01.2021;
• di CONFERIRE alla Dott.ssa Ernestina Pierluigi, dirigente amministrativo, P incarico quinquennale rinnovabile, graduato in fascia B ai sensi délia deliberazione n. 171 /2017, di direzione délia Struttura Semplice “Acquisizione béni, servizi e patrimonio” , in esito al nulla osta del Direttore Generale prot.
n. 0000406 del 26.01.2021;
• di PROCEDERE alla stipula del relativo contratto di incarico ad integrazione del contratto individuale di lavoro del Dirigente, con decorrenza dal 1A febbraio 2021;
• di DARE ATTO che all’interessato sarà corrisposto il trattamento economico e normativo previsto dai vigenti CC.CC.N.N.LL. per il personale délia dirigenza amministrativa, oltre aile componenti accessorie previste dalla contrattazione decentrata;
Deliberazione n. 3 2 del - pag. n°5
• di DARE MANDATO alla struttura proponente di procedere con gli atti conseguenti, corne sopra specificato;
• di STABILIRE, ai sensi délia deliberazione n. 599 del 28/12/2015, avente ad oggetto: “Approvazione del Disciplinare per la formazione e la pubblicazione delle deliberazioni del Direttore dell'INMP”, che il présente atto potrà essere pubblicato integralmente sul sito web istituzionale.
La U.O.C. Governance ajfari amministrativi e legali curerà gli adempimenti previsli dagli art. 7 e 11 del disciplinare approvato con deliberazione n. 599 del 28/12/2015.
La présente deliberazione è composta di n.6 paginée di n. 0 pagine di allegati nei termini indicati.
RE GENERALE nçetta Mirisola)
Deliberazione n. ^ Z . del - pag. n°6
Copia conforme all’originale per uso amministrativo Roma, li
Il Direttore délia U.O.C. Governance affari amministrativi e legali
(Dott. Duilio Iacobucci)
Copia délia présente deliberazione è stata inviata al Collegio Sindacale in data
Il Direttore délia U.O.C. Governance affari amministrativi e legali
(Dott. Duilio Iacobucci)
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
* * * * * * *
La présente deliberazione è stata pubblicata nella sezione “Pubblicità legale” del sito istituzionale in data
276012021
Il Direttore délia U.O.C. Governance affari amministrativi e legali(Dott. Duilio Iacobucci)
