Stampa Intero Modello in data : 10/8/2013
Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012
Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Istituzione : 5114 - OZZANO DELL'EMILIA
T1 T1 a
T1 b
T1 c
T1 cbi s
T1 d
T1 e
T1f T1 g
T2 T2 a
T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0
T1 1
T1 2
T1 3
T1 4
T1 5
S1 S1 A
S2 Ta b.
Ric .
Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X
Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X
Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2013
Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2013
Riepilogo Anomalie/Incongruenze
SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8
Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO
Giustificazione - Incong. 7 Dipendente sospeso dal servizio per 6 mesi non retribuiti con sola corresponsione di un'indennità indicata in TAB 14 rigo L110 "Altre spese".
Assenze riferite all'intero anno e mensilità indicate in TAB 12 per Categoria economica B3 riferite ai soli mesi retribuiti.
Data 30/05/2013 10:23
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
10/08/2013 01:39:56
PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)
Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)
2010 2011 2012 Spese per
retribuzioni lorde (Tab. 12+13)
2010 2011 2012 di cui arretrati anni precedenti di Tab.
12+13
2010 2011 2012
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 0 1 SEGRETARI
COMUNALI E PROVINCIALI
120.920 140.472 65.204 SEGRETARI
COMUNALI E PROVINCIALI
0 7.711 0
CATEGORIA D 23 22 22 CATEGORIA D 745.237 748.174 757.453 CATEGORIA D 4.562 4.564 0
CATEGORIA C 46 45 46 CATEGORIA C 1.116.587 1.121.616 1.104.542 CATEGORIA C 0 7.475 0
CATEGORIA B 18 18 18 CATEGORIA B 456.246 385.008 384.426 CATEGORIA B 1.664 578 0
CATEGORIA A 2 2 2 CATEGORIA A 31.361 31.270 31.197 CATEGORIA A 180 0 0
Totale 93 92 94 Totale 2.541.685 2.547.590 2.465.859 Totale 6.406 20.328 0
Tabella 14 1.117.626 1.094.578 950.988
Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)
3.659.311 3.642.168 3.416.847
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro
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10/08/2013 01:39:56
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 1 0,58 120.920 132.761 111.778 44.796 50.026 46.562 76.124 82.735 65.217 0 6.069 0 0 1.642 0
CATEGORIA D 22 22,23 22,44 33.672 33.456 33.747 25.923 25.646 26.318 7.749 7.810 7.429 207 205 0 0 0 0
CATEGORIA C 44,92 45,03 44,46 24.858 24.742 24.843 21.904 22.027 22.066 2.953 2.715 2.777 0 166 0 0 0 0
CATEGORIA B 20,5 17,7 17,5 22.169 21.724 21.967 20.005 19.723 19.832 2.165 2.001 2.135 81 33 0 0 0 0
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012
CATEGORIA A 1,56 1,56 1,56 19.988 20.045 19.998 18.821 18.821 18.821 1.167 1.224 1.178 115 0 0 0 0 0
RESTANTE PERSONALE
2,5 2,5 2,5 28.534 28.600 28.732 21.539 21.511 21.539 6.994 7.089 7.192 0 0 0 0 0 0
ALTE
SPECIALIZZAZIO NI IN D.O.
0 2 2 0 24.776 25.604 0 22.944 22.944 0 1.832 2.661 0 0 0 0 0 0
Totale per Istituzione
92,48 92,01 91,05 27.414 27.467 27.083 22.625 22.714 22.791 4.789 4.753 4.292 69 203 0 0 18 0
1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.
2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate dividendo il totale delle spese di tutte le qualifiche dell'Istituzione per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) dell'Istituzione.
n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria
Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
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10/08/2013 01:39:56
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 0 1 20 0 19 0 0 0 1 0 63
CATEGORIA D 21 20 20 29,86 27,4 32,55 2,29 1,6 4 14,14 22,55 10,2
CATEGORIA C 46 45 46 27,39 28,04 28,57 5,39 7,82 6,8 19,11 19,87 16,57
CATEGORIA B 17 18 18 34,94 24,83 30,22 11,59 25,89 8,33 6 7,39 21,33
CATEGORIA A 2 2 2 26 23,5 19 0 2,5 0,5 0 0,5 0,5
RESTANTE PERSONALE 3 3 3 24 25,33 24,33 0 0 0,67 1,33 1,33 0,33
ALTE
SPECIALIZZAZIONI IN
0 2 2 0 27,5 19 0 3 5,5 0 1,5 48,5
(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo e in esonero dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno di tabella 3
n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento
Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
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10/08/2013 01:39:56
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012
Personale a tempo determinato
2,64 3,47 0,21 Retribuzioni, codice P015 61.038 71.343 6.512 valore medio 23.120 20.560 31.010
L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -
Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice
L105+P062
0 0 0 valore medio - - -
Con Contratti formazione lavoro
0,5 0 0 Retribuzioni, codice P016 13.430 186 0 valore medio 26.860 - -
N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.
(codice L108)
0 0 0 valore medio riferito ai
contratti di cococo attivi nell'anno
- - -
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012
N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)
4 16 14 Oneri per incarichi di
studio/ricerca e di consulenza (codice L109)
19.704 13.137 10.917 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
4.926 821 780
N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)
29 38 44 Oneri per contratti resa
servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)
145.711 114.651 143.566 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
5.025 3.017 3.263
Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero
Provvedimento di riferimento della dotazione organica
Deliberazione di Giunta Comunale n. 88 del 5 ottobre 2011
T1 Personale a Tempo Indeterminato
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
SEGRETARIO B 0 0 1 0 0 0 0 0 1
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL 0 1 1 0 0 0 0 1 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 0 2 0 0 0 0 0 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 0 1 1 0 0 0 0 1 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 0 2 0 0 0 0 0 2
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 2 0 0 0 0 1 2
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 3 6 0 0 0 0 3 6
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 12 0 1 0 0 1 13
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 4 5 0 0 0 0 4 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 51 1 9 0 0 0 1 1 10
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 1 0 0 0 0 0 1 0
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 2 0 0 0 0 0 2 0
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 0 1 4 0 0 0 0 1 4
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 10 1 2 0 0 0 0 1 2
POSIZIONE ECONOMICA B3 0 1 0 0 0 0 0 1 0
POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 0 0 0 0 0 1 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 12 3 0 0 0 0 0 3 0
POSIZIONE ECONOMICA A5 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZIONE ECONOMICA A4 0 0 0 0 0 0 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 3 0 0 0 0 0 0 0 0
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 0 2 1 0 0 0 1 2
TOTALE : 105 27 63 1 1 0 2 28 66
T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile
Categoria A Tempo
Determinato
Formazione Lavoro
Contratti di somministrazi
one (ex Interinale)
L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T1
Personale soggetto a Turnazione -
Personale indicato in T1
Personale soggetto a Reperibilità -
Personale indicato in T1
U D U D U D U D U D U D U D
CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 0
CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 3 5 0
CATEGORIA B 0 0,21 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4 0 0
TOTALE : 0 0,21 0 0 0 0 0 0 0 0 8 7 7 0
T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile
LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA D2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTALE : 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo
LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
T5 Personale Cessato
Qualifica COLLOCAMEN
TO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO (40
ANNI CONTRIBUZIO
NE)
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
- - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 2 - - - - - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1
TOTALE 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
T6 Personale Assunto
Qualifica NOMINA DA
CONCORSO
ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA CONTRATTO A
TEMPO DETERMINATO
STABILIZZATO DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI
ONE - ALTRO COMPARTO
Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B - - - - - - - - - - - - 0 1 - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
- - - - - - - - - - - - 0 1 - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - - - 2 0 - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
0 1 - - - - - - - - - - 0 1 - - 2
Totale 0 1 - - - - - - - - - - 3 3 - - 7
T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL 1 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 1 1 - - - - - - - - - - - - - - 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - - - - - 0 1 1 0 - - - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - 0 1 1 0 - - 0 1 0 1 - - - - - - 4
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 1 2 0 0 1 1 1 - - - - - - - - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 0 2 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - 1 0 - - 0 2 - - - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 1 0 0 4 1 1 1 0 0 1 - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 1 3 0 8 0 1 - - 0 1 - - - - - - 14
POSIZIONE ECONOMICA C2 1 0 2 2 1 2 0 1 - - - - - - - - - - - - 9
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
0 6 1 4 - - - - - - - - - - - - - - - - 11
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 2 0 - - - - - - - - - - - - - - 2
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 1 2 - - - - 0 1 0 1 - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - 0 1 1 1 - - - - - - - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 3 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA A4 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 1 0 - - - - - - 0 1 - - 0 1 - - - - - - 3
TOTALE : 6 9 3 9 14 12 1 16 3 8 1 4 0 8 0 0 0 0 0 0 94
T8 Dipendenti per Età
Fasce dipendenti per età da - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.
Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL
- - - - - - - - 1 1 - - - - - - - - - - - - - - 2
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
- - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - - - 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 0 1 1 0 - - - - - - - - - - - - 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3
- - - - - - - - 0 1 1 0 - - - - - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - - - 1 0 0 3 - - - - - - - - 4
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - 0 1 1 0 2 0 0 1 0 1 - - - - - - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
- - - - - - 0 1 0 1 0 1 - - - - - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - 1 0 - - 0 1 - - 0 1 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 1 2 2 1 2 0 1 - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - 0 2 1 2 0 4 0 4 0 1 - - - - - - 14
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - 1 1 1 1 1 2 1 0 - - 0 1 - - - - - - 9
Fasce dipendenti per età da - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.
Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
- - - - - - 0 5 1 2 0 3 - - - - - - - - - - - - 11
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
- - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 0 - - - - 1 0 - - - - - - - - 2
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 0 1 - - 1 0 0 2 0 1 - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
- - - - - - 0 1 - - 0 1 1 0 - - - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
- - - - - - 1 0 - - 1 0 - - - - 1 0 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL
- - - - - - 1 0 - - - - 0 1 - - 0 1 - - - - - - 3
TOTALE : 0 0 0 0 0 0 3 9 6 11 7 11 7 9 3 17 2 9 0 0 0 0 0 0 94
T9 Dipendenti per Titolo di Studio
Qualifica FINO ALLA
SCUOLA DELL'OBBLIGO
LICENZA MEDIA SUPERIORE
LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /
DOTTORATO DI RICERCA
ALTRI TITOLI POST LAUREA
Totale
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
SEGRETARIO B - - - - - - - - - - 0 1 1
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL - - - - - - - - 1 0 0 1 2
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 0 1 1
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - 0 1 - - 0 1 - - - - 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 0 1 1 0 - - 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 0 2 - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - 0 1 - - 1 0 - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 0 2 - - 1 0 - - 0 1 4
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 3 1 - - - - - - 0 2 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - - - - - 0 1 - - 0 2 3
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 1 1 - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 3 4 0 2 - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 2 1 9 0 1 - - - - 0 1 14
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 1 3 4 - - 1 0 - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 1 4 - - 0 4 0 1 0 1 11
Qualifica FINO ALLA
SCUOLA DELL'OBBLIGO
LICENZA MEDIA SUPERIORE
LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /
DOTTORATO DI RICERCA
ALTRI TITOLI POST LAUREA
Totale
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - 0 1 - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 1 0 1 0 - - - - - - - - 2
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 1 - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 3 0 1 - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 1 0 0 2 - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA B3 1 0 - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA B2 1 0 - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 2 0 - - - - 1 0 - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA A5 0 1 - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA A4 0 1 - - - - - - - - - - 1
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 1 0 1 - - - - 1 0 - - 3
Totale 7 11 14 34 0 3 4 7 3 1 0 10 94
