Stampa Intero Modello in data : 14/11/2014
Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013
Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Istituzione : 3591 - IMOLA
T1 T1 a
T1 b
T1 c
T1 cbi s
T1 d
T1 e
T1f T1 g
T2 T2 a
T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0
T1 1
T1 2
T1 3
T1 4
T1 5
S1 S1 A
S2 Ta b.
Ric .
Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Il Modello inviato risulta certificato in data : 07/11/2014
Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 07/06/2014
Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...
Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.
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Riepilogo Anomalie/Incongruenze
SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9
Stato NO NO NO NO NO NO NO NO G NO NO NO NO NO NO G NO
Giustificazione - Incong. 1 I lavoratori di pubblica utilità rilevati in tabella T2 sono relativi alla pena sostitutiva di cui agli artt. 186 e 187 CDS. Non percepiscono compensi, pertanto in P065 non può essere rilevata alcuna spesa. L'unico costo a carico dell'Ente riguarda il contributo Inail, rilevato in T14 in forma aggregata alla voce PO55.
Data 09/07/2014 08:12
Giustificazione - Incong. 8 La dipendente con "posizione economica di accesso B1" ha percepito nel 2013 emolumenti "ad personam" in quanto proveniente da altro Ente con un contratto di altro comparto.
Data 01/07/2014 16:29
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)
Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)
2011 2012 2013 Spese per
retribuzioni lorde (Tab. 12+13)
2011 2012 2013 di cui arretrati anni precedenti di Tab.
12+13
2011 2012 2013
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 1 1 SEGRETARI
COMUNALI E PROVINCIALI
133.467 110.777 91.364 SEGRETARI
COMUNALI E PROVINCIALI
15.028 2.392 2.312
DIRETTORI GENERALI 1 1 0 DIRETTORI GENERALI 136.978 139.304 69.747 DIRETTORI GENERALI 0 0 3.549
DIRIGENTI 8 7 2 DIRIGENTI 757.903 692.633 475.806 DIRIGENTI 52.755 0 2.026
CATEGORIA D 119 100 98 CATEGORIA D 3.646.842 3.574.234 3.108.638 CATEGORIA D 0 0 0
CATEGORIA C 275 249 244 CATEGORIA C 6.738.920 6.487.027 5.878.431 CATEGORIA C 0 0 0
CATEGORIA B 181 135 131 CATEGORIA B 3.872.291 3.698.306 2.818.335 CATEGORIA B 0 0 0
RESTANTE PERSONALE
3 3 3 RESTANTE
PERSONALE
112.392 111.227 110.165 RESTANTE
PERSONALE
0 0 0
Totale 588 496 479 Totale 15.398.793 14.813.508 12.552.486 Totale 67.783 2.392 7.887
Pag. 3 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - IMOLA - IMOLA - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:24
Tabella 14 7.139.802 6.059.412 5.200.587
Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)
22.538.595 20.872.920 17.753.073
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 1 1 118.439 108.385 89.052 42.970 45.394 45.418 75.469 62.991 43.634 15.028 2.392 2.312 0 0 0
DIRETTORI GENERALI
1 1 0,41 136.978 139.304 162.118 122.528 123.923 124.869 14.450 15.381 37.249 0 0 8.691 0 0 0
DIRIGENTI 8 8 5,04 88.144 86.579 93.973 45.373 45.442 45.839 42.771 41.137 48.134 6.594 0 402 0 0 0
CATEGORIA D 114,39 112,74 95,27 31.881 31.703 32.629 27.422 27.294 27.409 4.459 4.410 5.220 0 0 0 0 0 0
Pag. 5 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - IMOLA - IMOLA - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:24 Mensilità/12 Spese medie
escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013
CATEGORIA C 267,93 260,36 234,71 25.151 24.916 25.046 22.330 22.310 22.369 2.821 2.606 2.677 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA B 176,29 169,06 128,13 21.965 21.876 21.996 20.303 20.229 20.317 1.663 1.648 1.679 0 0 0 0 0 0
RESTANTE PERSONALE
3 3 2,95 37.464 37.076 37.365 36.386 23.503 23.533 1.078 13.573 13.833 0 0 0 0 0 0
Totale per Istituzione
571,61 555,15 467,5 26.820 26.680 26.834 23.332 23.253 23.234 3.489 3.427 3.600 119 4 17 0 0 0
1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.
2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.
n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria
Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 1 1 50 30 21 0 0 0 2 3 0
DIRETTORI GENERALI 1 1 0 25 40 0 8 0 0 0 0 0
DIRIGENTI 8 6 1 30,5 42,67 143 0,38 1 2 0,75 1,17 11
CATEGORIA D 118 86 81 29,45 31,67 30,88 6,24 4,24 5,38 9,45 8,69 7,15
CATEGORIA C 275 237 227 29,43 28,67 31,07 7,88 7,84 7,93 16,06 16,46 17,91
CATEGORIA B 182 128 114 28,27 35,77 31,15 12,59 14,64 12,04 13,02 22,84 9,87
RESTANTE PERSONALE 3 3 3 35 22,33 22,33 1 36,67 13 1 22 1
Totale personale a t.
indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)
588 462 427 29,14 31,36 31,23 8,86 9,12 8,55 13,46 16,56 13,55
Pag. 7 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - IMOLA - IMOLA - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:24
(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3
n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento
Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013
Personale a tempo determinato
4,77 4,26 2,93 Retribuzioni, codice P015 116.343 97.732 67.162 valore medio 24.391 22.942 22.922
L.S.U. 0 0 0,6 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - 0
Lavoratori Interinali 0 10 17,96 Retribuzioni, codice
L105+P062
0 183.432 632.720 valore medio - 18.343 35.229
Con Contratti formazione lavoro
1,92 0,5 0 Retribuzioni, codice P016 108.505 11.303 0 valore medio 56.513 22.606 -
N. contratti co.co.co (SI1) 43 28 0 Oneri per co.co.co.
(codice L108)
263.275 200.815 0 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno
6.123 7.172 -
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PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013
N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)
130 205 232 Oneri per incarichi di
studio/ricerca e di consulenza (codice L109)
169.893 314.083 309.564 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
1.307 1.532 1.334
N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)
255 197 156 Oneri per contratti resa
servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)
854.698 548.788 657.497 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
3.352 2.786 4.215
Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero
Provvedimento di riferimento della dotazione organica
Delibera di Giunta n. 306 del 01/09/2011
T1 Personale a Tempo Indeterminato
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
SEGRETARIO B 0 0 1 0 0 0 0 0 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 2 1 1 0 0 0 0 1 1
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 6 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 4 6 0 0 1 1 5 7
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 36 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 2 1 1 0 0 2 3 3
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 0 0 4 0 0 0 1 0 5
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 9 24 0 0 2 5 11 29
POSIZIONE ECONOMICA D3 0 3 5 0 0 0 4 3 9
POSIZIONE ECONOMICA D2 0 7 6 0 0 0 0 7 6
Pag. 11 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - IMOLA - IMOLA - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:24
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 112 1 8 0 0 0 0 1 8
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 7 11 1 0 0 2 8 13
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 12 61 1 2 2 19 15 82
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 10 16 0 0 0 9 10 25
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 5 14 0 0 0 4 5 18
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 294 13 47 0 7 0 1 13 55
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 3 4 1 0 1 1 5 5
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 13 5 0 0 1 5 14 10
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 3 8 0 1 1 2 4 11
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 10 12 0 0 0 1 10 13
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 0 2 5 1 0 0 1 3 6
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 0 3 6 0 0 0 0 3 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 136 3 4 0 0 0 1 3 5
POSIZIONE ECONOMICA B3 0 4 16 0 0 0 4 4 20
POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 1 1 0 1 2 3 3
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 97 1 1 0 0 0 1 1 2
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 1 2 0 0 0 0 1 2
TOTALE : 683 118 270 6 10 9 66 133 346
T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile
Categoria A Tempo
Determinato
Formazione Lavoro
Contratti di somministrazi
one (ex Interinale)
L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T1
Personale soggetto a Turnazione -
Personale indicato in T1
Personale soggetto a Reperibilità -
Personale indicato in T1
U D U D U D U D U D U D U D
CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 4 4
CATEGORIA C 0,49 1,44 0 0 1,39 16,57 0 0 0 0 23 15 20 14
CATEGORIA B 1 0 0 0 0 0 0,55 0,05 0 0 4 1 10 0
TOTALE : 1,49 1,44 0 0 1,39 16,57 0,55 0,05 0 0 31 20 34 18
Pag. 13 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - IMOLA - IMOLA - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:24
T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile
Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni
Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni
U D U D U D U D
Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa
- - - - - - - -
Categoria Tempo determinato
CATEGORIA B 0 0 1 0 0 0 1 0
TOTALE Tempo determinato: 0 0 1 0 0 0 1 0
T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
2 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA D3 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA D2 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Pag. 15 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - IMOLA - IMOLA - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:24
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 3 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
2 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3
2 2 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3
0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1
0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1
0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTALE : 9 24 0 0 15 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo
LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
Pag. 17 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - IMOLA - IMOLA - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:24
T5 Personale Cessato
Qualifica COLLOCAMEN
TO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZ.
RAPPORTO LAVORO - ART. 72, C. 11,
L.133/08 E S.M.I.
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
DIRETTORE GENERALE - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - 3 4 7
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3
- - - - - - - - - - - - - - 1 0 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
- - 0 2 - - - - - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 1 - - 1 1 - - - - - - 0 2 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
- - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
- - - - - - - - - - - - - - 1 0 1
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1
- - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 - - - - - - - - - - 1 0 2
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL
- - - - - - - - - - - - - - 0 2 2
TOTALE 0 0 0 5 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 7 9 24
Pag. 19 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - IMOLA - IMOLA - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:24
T6 Personale Assunto
Qualifica NOMINA DA
CONCORSO
ALTRE CAUSE
STABILIZZAT O DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - ALTRO COMPARTO
PERSON.
ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS
165/01
PERSONALE ASSUNTO
CON PROCEDURE
ART. 4, C. 6, L. 125/13
Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO
- - 1 1 - - - - - - - - - - - - - - 2
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3
- - 2 0 - - - - - - - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
- - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL
- - 0 2 - - - - - - - - - - - - - - 2
Totale - - 3 3 - - - - - - 0 1 - - - - - - 7
T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - 1 0 - - 0 1 - - - - - - - - 2
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 2 2 2 1 0 4 1 0 - - - - - - 12
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 0 3 1 0 1 0 1 0 - - - - - - - - 6
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 0 2 0 3 - - - - 5
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - 0 2 2 2 3 8 4 6 1 5 1 6 - - - - 40
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - 0 5 2 2 - - 1 0 - - 0 2 - - - - 12
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - 1 1 3 2 3 1 0 1 - - 0 1 - - - - 13
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 0 1 1 1 0 2 0 2 0 2 - - - - - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - 2 0 2 4 4 0 0 4 0 5 - - - - 21
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 0 4 9 16 2 18 1 19 2 6 1 19 - - - - 97
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 1 0 6 11 0 6 1 2 1 4 1 2 - - - - - - 35
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 0 3 0 6 1 3 0 2 2 1 1 3 1 0 - - - - 23
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 7 16 5 27 0 7 1 2 0 1 0 1 0 1 - - - - - - 68
Pag. 21 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - IMOLA - IMOLA - DATA: 14/11/2014 - ORA: 2:24 Fasce dipendenti per
anzianità di servizio da - a :
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
- - - - - - - - 0 1 2 2 3 2 - - - - - - 10
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 6 3 1 3 7 3 0 1 - - - - - - 24
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 3 4 0 2 0 5 1 0 - - - - - - 15
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - 1 0 2 6 4 3 2 4 1 0 - - - - 23
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 1 2 1 1 - - 0 2 0 1 - - - - - - 9
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 1 0 1 1 1 2 0 2 0 1 - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
0 2 3 2 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 8
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - 1 1 1 5 1 4 1 5 0 3 0 2 - - - - 24
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 1 0 1 0 1 0 0 1 0 2 - - - - - - - - 6
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
- - 1 1 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 3
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 1 0 1 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 3
TOTALE : 7 20 13 35 11 46 39 51 19 60 28 61 12 35 4 38 0 0 0 0 479
T8 Dipendenti per Età
Fasce dipendenti per età da - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.
Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO B - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - - - 2
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
- - - - - - - - - - 0 1 2 2 1 0 1 3 1 1 - - - - 12
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 0 1 0 1 1 1 2 0 - - - - - - - - 6
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 4 0 1 - - - - 5
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 1 3 8 3 8 3 10 2 2 - - - - 40
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - 2 3 1 1 0 3 0 2 - - - - - - 12
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - 1 0 1 1 1 2 4 2 0 1 - - - - - - 13
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
- - - - - - - - 1 3 0 2 0 2 - - 0 1 - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - 2 1 3 2 3 8 0 2 - - - - 21
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - 0 1 2 14 5 21 2 16 4 23 2 7 - - - - 97
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 0 1 4 2 1 10 1 3 1 6 3 3 - - - - - - 35
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 0 1 0 7 1 6 3 1 0 3 1 0 - - - - 23
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
- - - - 3 2 2 12 6 15 1 15 1 5 0 4 0 2 - - - - - - 68
