DETPRES DEL 2 APRILE 2015 N. 99

(1)

Art.32 del CCNL dell’Area VI della dirigenza degli Enti pubblici non economici e delle Agenzie fiscali per il quadriennio normativo 2006/2009 ed art. 12 del CCNL dell’Area VI della dirigenza degli Enti pubblici non economici e delle Agenzie fiscali per il biennio economico 2008/2009.

Definizione dei contingenti delle dotazioni organiche vigenti al 1°gennaio 2010, al 1° gennaio 2011 e al 1° gennaio 2013 .

IL PRESIDENTE

visto il Decreto Legislativo 30 giugno 1994, n. 479 e successive modificazioni;

visto il D.P.R. 24 settembre 1997, n. 367;

visto l’articolo 7 del Decreto Legge 31 maggio 2010 n.78, convertito dalla Legge 30 luglio 2010 n.122;

visto il D.P.R. del 12 maggio 2012 di nomina a Presidente dell’Istituto;

visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni;

visto il CCNL dell’Area VI della dirigenza degli Enti pubblici non economici e delle Agenzie fiscali per il quadriennio normativo 2006/2009, siglato il 21 luglio 2010, con particolare riguardo all’art. 32 e art. 12 del CCNL dell’Area VI della dirigenza degli Enti pubblici non economici e delle Agenzie fiscali per il biennio economico 2008/2009, che definiscono i livelli differenziati di professionalità e i relativi contingenti, a far data dal 31 dicembre 2009;

visto il comma 1 dell’art. 9, D.L. n. 78/2010 convertito dalla Legge n. 122/2010 che ha disposto il congelamento del trattamento economico complessivo dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni per gli anni 2011, 2012 e 2013;

visto il comma 21, quarto periodo, del suddetto art. 9, D.L. n. 78/2010 convertito dalla Legge n.

122/2010, che riconosce alle progressioni economiche comunque denominate, disposte negli anni 2011, 2012 e 2013 effetti esclusivamente giuridici;

visto il comma 1, lettera a), del Decreto del Presidente della Repubblica n. 122/2013 che ha prorogato le suindicate disposizioni fino al 31 dicembre 2014;

visto il comma 256 dell’art. 1 della Legge 190/2014 (Legge di stabilità 2015), che ha decretato la cessazione del congelamento del trattamento economico ordinariamente spettante e degli effetti economici delle progressioni economiche, a decorrere dal 1°gennaio 2015;

visto l’accordo sindacale siglato l’8 ottobre 2010 con il quale l’Amministrazione ha convenuto con le OO.SS nazionali di anticipare al 1° dicembre 2010 la rilevazione dei posti disponibili e la decorrenza delle attribuzioni dei livelli differenziati di professionalità relativi all’anno 2011;

considerato che con determinazione della Direzione Centrale Risorse Umane n. 199 del 22 settembre 2010, tutti i professionisti che al 31 dicembre 2009 risultavano collocati nel livello iniziale sono stati collocati nel I livello differenziato di professionalità, in attuazione a quanto disposto dall’art. 12 del CCNL dell’Area VI della dirigenza degli Enti pubblici non economici e delle Agenzie fiscali per il biennio economico 2008/2009;

(2)

vista la delibera del Presidente-Commissario Straordinario n. 78 del 26 dicembre 2008 di rideterminazione della dotazione organica dell’Istituto, vigente al 1° gennaio 2010;

vista la determinazione del Presidente n. 80 del 15 settembre 2010 di rideterminazione della dotazione organica dell’Istituto, vigente al 1° gennaio 2011 e al 1° gennaio 2012;

visto il D.P.C.M. del 22 gennaio 2013 – tabella 31 che ha rideterminato la dotazione organica dell’Istituto;

tenuto conto che a decorrere dal 31 dicembre 2009 tutti i professionisti sono collocati su due livelli differenziati, e che al I livello si accede dall’esterno, e che, quindi, le successive procedure selettive saranno espletate per l’attribuzione soltanto del II livello differenziato di professionalità;

vista la propria determinazione n. 332 del 23 dicembre 2013 “Regolamento di Organizzazione dell’Istituto”;

vista la relazione del Direttore Generale in data 30 marzo 2015,

DETERMINA

1. a decorrere dal 1° gennaio 2010 i contingenti dei livelli differenziati di professionalità, definiti sulla base della dotazione organica rideterminata con delibera del Presidente Commissario Straordinario n. 78 del 26 dicembre 2008, sono quelli riportati nel seguente prospetto:

Anno 2010 I Livello II Livello

Ramo professionale FABB. 60%

dell'organico 40% dell'organico

Legali 261 156 105

Attuariale 35 21 14

Tecnico relativo:

- Area informatica 29 18 11

- Area edilizia 91 55 36

- Area accertamento

rischi e prevenzione 189 113 76

(3)

2. a decorrere dal 1° gennaio 2011 i contingenti dei livelli differenziati di professionalità, definiti sulla base della dotazione organica rideterminata con delibera del Presidente n. 80 del 15 settembre 2010, sono quelli riportati nel seguente prospetto:

Anni 2011-2012 I Livello II Livello

dell'organico 40% dell'organico

Legali 242 145 97

3. a decorrere dal 1° gennaio 2013 i contingenti dei livelli differenziati di professionalità, definiti sulla base della dotazione organica definita con D.P.C.M. del 22 gennaio 2013 – tabella 31, sono quelli riportati nel seguente prospetto:

Anni dal 2013 I Livello II Livello

dell'organico

40%

dell'organico

Legali 214 128 86

f.to Prof. Massimo DE FELICE