Direzione generale Direzione centrale risorse umane

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Direzione generale

Direzione centrale risorse umane Circolare n. 50

Roma, 20 aprile 2015

Al

Ai Direttore generale vicario

Responsabili di tutte le Strutture centrali e territoriali

e p.c. a: Organi istituzionali

Magistrato della Corte dei conti delegato all'esercizio del controllo

Organismo indipendente di valutazione della performance

Comitati consultivi provinciali Oggetto

Art. 32 del CCNL dell’Area VI della dirigenza degli Enti pubblici non economici e delle Agenzie fiscali per il quadriennio normativo 2006/2009 ed art. 12 del CCNL dell’Area VI della dirigenza degli Enti pubblici non economici e delle Agenzie fiscali per il biennio economico 2008/2009.

Definizione dei contingenti delle dotazioni organiche vigenti al 1 gennaio 2010, al 1 gennaio 2011 e al 1 gennaio 2013.

Quadro Normativo

 Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni;

 CCNL dell’Area VI della Dirigenza degli Enti pubblici non economici e delle Agenzie fiscali per il quadriennio normativo 2006/2009, siglato il 21 luglio 2010, con particolare riguardo all’art. 32 e art. 12 del CCNL dell’Area VI della dirigenza degli Enti pubblici non economici e delle Agenzie fiscali per il biennio economico 2008/2009, che definiscono i livelli differenziati di professionalità e i relativi contingenti, a far data dal 31 dicembre 2009;

 Decreto legge n. 78/2010, comma 1 dell’art. 9, convertito dalla legge n. 122/2010 che ha disposto il congelamento del trattamento economico complessivo dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni per gli anni 2011, 2012 e 2013;

 Deliberazione del Presidente Commissario n. 78 del 26 dicembre 2008 di rideterminazione della dotazione organica dell’Istituto, vigente al 1°

gennaio 2010;

 Determinazione del Presidente n. 80 del 15 settembre 2010.

Rideterminazione della dotazione organica dell’Istituto, vigente al 1°

gennaio 2011 e al 1° gennaio 2012;

 D.p.c.m. del 22 gennaio 2013 – tabella 31 che ha rideterminato la dotazione organica dell’Istituto, successivamente ripartita con determinazione del Direttore generale n. 16 dell’11 marzo 2014.

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Il Presidente ha provveduto¹ alla ridefinizione dei contingenti dei livelli differenziati di professionalità, relativamente a ciascun ramo professionale.

Per le procedure da indire relativamente all’anno 2010 (dotazione organica approvata con deliberazione del Presidente Commissario n. 78 del 26 dicembre 2008):

I Livello II Livello

Ramo professionale Fabbisogno 60%

dell'organico

40%

dell’organico

Legali 261 156 105

Attuariale 35 21 14

Tecnico relativo:

- Area informatica 29 18 11

- Area edilizia 91 55 36

- Area accertamento

rischi e prevenzione 189 113 76

Per le procedure da indire per gli anni 2011 e 2012 (dotazione organica approvata con determinazione del Presidente n. 80 del 15 settembre 2010):

dell'organico

40%

dell'organico

Legali 242 145 97

Attuariale 35 21 14

Tecnico relativo:

- Area accertamento

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Per le procedure da indire dal 2013 (dotazione organica definita con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 gennaio 2013 – tabella 31):

dell'organico

40%

dell'organico

Legali 214 128 86

Attuariale 30 18 12

Tecnico relativo:

- Area accertamento

Diffusione e notifica

La presente circolare deve essere affissa, per trenta giorni consecutivi, all'apposito albo presente in ogni Unità e notificata a tutti i professionisti dell’Istituto mediante le consuete modalità previste nella circolare n. 3/1973.

Il Direttore generale f.to Giuseppe Lucibello

1 Determinazione presidenziale n. 99 del 2 aprile 2015