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Introduzione
Il seguente elaborato rappresenta uno dei deliverable di un progetto, in fase di svolgimento e condotto da Lombardia Informatica (azienda che fornisce servizi IT all’Ente Regione Lombardia), che consiste nella definizione di un modello per la gestione integrata delle risorse umane, info-telematiche e logistiche della Regione Lombardia.
Il progetto è stato seguito nel corso di un periodo di stage svolto presso Lombardia Informatica S.p.A.
L’esigenza del progetto nasce dal fatto che le funzioni di Regione Lombardia relative all’Organizzazione, al Personale, ai Sistemi Informativi, alla Logistica e alla Sicurezza, gestiscono in modo separato le informazioni necessarie alla loro operatività, mentre in realtà tali informazioni hanno un forte grado di correlazione (Figura 1).
Figura 1 : La gestione degli asset regionali
In particolare tali funzioni sono gli attori responsabili della gestione degli asset 1 della Regione.
L’attuale gestione ha come effetto collaterale il fatto che tali dati relativi agli asset regionali, siano incoerenti e replicati e che in molti casi non ci sia chiarezza sulla responsabilità della gestione delle informazioni (owner del dato).
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Asset : Tutte le risorse disponibili e fruibili da un’organizzazione. Non solo risorse materiali, ma anche immateriali ed umane. In questo caso non ci si riferisce alle risorse economico finanziarie regionali.
Organizzazione e Pe rsona le
Logistica e Sicurezza Sistemi informativi
Risorse Umane Risorse Umane
Assetti organizzativi
Assetti organizzativi
Arredi e posizioni logistiche Arredi e posizioni
logistiche Dotazioni e piani
di sicurezza Dotazioni e piani
di sicurezza
Risorse Umane Risorse Umane
Risorse Infotelematiche
Risorse Infotelematiche
Posizioni logistiche Posizioni logistiche Risorse
umane Risorse
umane
Informazioni giuridico/economiche
del personale Informazioni giuridico/economiche
del personale