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Corsi ONLINE di alta formazione ADAPT

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Academic year: 2021

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(1)

Corsi ONLINE

di alta

formazione

ADAPT

maggio-giugno 2020

nazionali e comparati sul diritto del lavor

o e sulle r

elazioni

(2)

Fare Apprendistato. Corso pratico ONLINE

per la stesura di contratti d’apprendistato

e per la gestione dei piani formativi

OBIETTIVI

TEMPISTICHE

Il corso si terrà venerdì 15 maggio 2020,

dalle ore 10.00 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00.

CLICCA QUI

PER ISCRIVERTI

A CHI SI RIVOLGE

CONTENUTI FORMATIVI

Il corso per ogni singolo partecipante è di 120 euro + IVA.

Per iscriversi è necessario compilare il seguente modulo online.

INFORMAZIONI

Per informazioni scrivere a:

formazione@adapt.it

• Avvocati;

• Consulenti del lavoro;

• Responsabili delle Relazioni Industriali;

• Responsabili HR e degli uffici legali di aziende;

• Sindacalisti; • Docenti;

• Dirigenti scolastici e universitari.

METODOLOGIA

Lezione da remoto sincrona e interattiva.

Il corso sarà attivato per un

numero minimo di 15 partecipanti.

MATERIALE DIDATTICO

Slide e materiale fornito dal docente.

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze teoriche

e pratico-operative riguardanti

la progettazione e la gestione di

percorsi di apprendistato, sia di primo che di secondo e terzo livello.

• L’apprendistato: introduzione e

disciplina comune;

• Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore: ricostruzione delle fonti e

progettazione formativa;

• Apprendistato professionalizzante: il

ruolo della contrattazione collettiva e le responsabilità del datore di lavoro;

• Apprendistato di alta formazione e ricerca: ricostruzione delle fonti e

progettazione formativa;

• Approfondimenti tematici e

condivisione di buone pratiche.

(3)

Fare welfare in azienda:

legislazione e sua applicazione pratica

CORSO ONLINE

OBIETTIVI

TEMPISTICHE

Il corso si terrà venerdì 29 maggio 2020,

dalle ore 10.00 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00.

A CHI SI RIVOLGE

CONTENUTI FORMATIVI

COSTI

Il corso per ogni singolo partecipante è di 120 euro + IVA.

Per iscriversi è necessario compilare il seguente modulo online.

INFORMAZIONI

Per informazioni scrivere a: formazione@adapt.it

• Responsabili HR e degli uffici legali di aziende;

• Manager d’impresa; • Sindacalisti;

• Responsabili delle Relazioni Industriali; • Consulenti del lavoro;

• Operatori dei provider di welfare; • Commercialisti;

• Avvocati.

METODOLOGIA

Lezione da remoto sincrona e interattiva.

Il corso sarà attivato per un

numero minimo di 15 partecipanti.

MATERIALE DIDATTICO

Slide e materiale fornito dal docente.

Il welfare nella legislazione:

• Inquadramento normativo: legislazione fiscale e del lavoro; • Il welfare del TUIR: rimborsuale/non rimborsuale; volontario / obbligatorio; “regolamentare”/ contrattuale;

collettivo / individuale;

• La welfarizzazione del premio di produttività;

• Le più recenti novità interpretative.

Il welfare nella prassi:

• Il welfare nei CCNL;

• Il welfare nei contratti aziendali; • Il welfare per regolamento; • Come costruire un piano di

welfare: inquadramento, procedure, piattaforme, esiti.

CLICCA QUI PER ISCRIVERTI

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti conoscenze e

strumenti pratico-operativi in

materia di welfare aziendale e di premio di risultato, analizzando i vincoli normativi, le modalità di progettazione e di implementazione di un piano di welfare a livello aziendale. Attraverso l’analisi di casi aziendali i partecipanti al corso acquisiranno gli strumenti necessari per progettare e successivamente implementare un piano di welfare all’interno della propria realtà organizzativa.

DOCENTI

Emmanuele Massagli

Presidente ADAPT

Silvia Spattini

(4)

OBIETTIVI

TEMPISTICHE

Il corso si terrà giovedì 4 giugno 2020,

dalle ore 10.00 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00.

A CHI SI RIVOLGE

CONTENUTI FORMATIVI

Il corso per ogni singolo partecipante è di 120 euro + IVA.

Per iscriversi è necessario compilare il seguente modulo online.

INFORMAZIONI

Per informazioni scrivere a:

formazione@adapt.it

• Avvocati;

• Consulenti del lavoro;

• Responsabili del personale e degli uffici legali;

• Sindacalisti;

• Medici del lavoro.

METODOLOGIA

Lezione da remoto sincrona e interattiva.

Il corso sarà attivato per un

numero minimo di 15 partecipanti.

MATERIALE DIDATTICO

Slide e materiale fornito dal docente.

Obiettivo del corso è quello di delineare un quadro degli aspetti rilevanti della normativa in materia di trattamento dei dati personali, con lo scopo di fornire gli strumenti necessari

per una corretta gestione dei relativi rischi, con particolare riferimento ai

dati trattati nell’ambito del rapporto di

lavoro.

CLICCA QUI

PER ISCRIVERTI

Il trattamento dei dati personali nella

legislazione e nella prassi:

• Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): principi fondamentali; • D.lgs. 196/2003;

• Le indicazioni del Garante per la protezione dei dati personali.

Il trattamento dei dati nel rapporto di lavoro:

• Legislazione europea e nazionale; • Le indicazioni del Garante per la

protezione dei dati personali; • Casistica principale e istruzioni

operative;

• Il trattamento dei dati (sanitari) del dipendente. Il sistema alla prova dell’emergenza COVID.

(5)

Comunicare per la rappresentanza

nell’epoca del rischio globale

TEMPISTICHE

Il corso si terrà venerdì 26 giugno 2020,

dalle ore 10.00 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00.

CLICCA QUI PER ISCRIVERTI

A CHI SI RIVOLGE

Il corso per ogni singolo partecipante è di 120 euro + IVA.

Per iscriversi è necessario compilare il seguente modulo online.

• Dirigenti sindacali;

• Rappresentanti delle associazioni datoriali;

• Operatori e RSU locali; • Delegati sindacali.

METODOLOGIA

Lezione da remoto sincrona e interattiva.

Il corso sarà attivato per un

numero minimo di 15 partecipanti.

MATERIALE DIDATTICO

Slide e materiale fornito dal docente.

INFORMAZIONI

Per informazioni scrivere a: formazione@adapt.it

COSTI

OBIETTIVI

CONTENUTI FORMATIVI

• Le relazioni industriali come pratica comunicativa;

• Comunicare nella società del

rischio globale;

• Le dimensioni della comunicazione oggi tra

post-verità e fake news;

• Dalla retorica antica alle

recenti teorie cognitiviste;

• Gli schemi della

comunicazione neo-populista

e i suoi punti deboli;

• Quadro normativo relativo all’utilizzo degli strumenti di

comunicazione digitale a fini sindacali;

• Guidare operatori e RSU a livello

locale, intercettare i lavoratori;

• Social media e costruzione del

consenso nelle assemblee sindacali.

• Referendum, forme di democrazia

diretta e social media.

Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti competenze

teoriche a proposito delle nuove teorie della comunicazione politica

e dell’argomentazione negoziale e competenze

pratico operative per il design e l’implementazione di policy di comunicazione volte a costruire un

consenso duraturo e inclusivo. Il tutto tenendo come riferimento il quadro relle repsonsabilità giuridiche e contrattuali della comunicazione sindacale.

CORSO ONLINE

DOCENTE

Francesco Nespoli

ADAPT Research Fellow Caporedattore Bollettino ADAPT

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