DETDG DEL 15 DICEMBRE 2016 N. 31
Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. Sostituzione componente.
IL DIRETTORE GENERALE
visto il decreto legislativo 30 giugno 1994 n. 479 e successive modificazioni;
visto il d.p.r. 24 settembre 1997, n. 367;
visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni;
visto l’art. 7, comma 1, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, come convertito dalla legge 30 luglio 2010, n. 122;
vista la legge 4 novembre 2010, n. 183 e, in particolare, l’art. 21, recante “Misure atte a garantire pari opportunità, benessere di chi lavora e assenza di discriminazioni nelle amministrazioni pubbliche”, con cui è stata disposta la costituzione presso le pubbliche amministrazioni di un “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (menzionabile anche con l’acronimo “Cug”);
vista la direttiva del 4 marzo 2011 emanata dal Ministro per la pubblica amministrazione e l’innovazione e dal Ministro per le pari opportunità, la quale detta le linee guida sulle modalità di funzionamento dei predetti Comitati unici di garanzia;
vista la propria determinazione 23 giugno 2016, n. 17, concernente la nomina del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, per il quadriennio 2016-2019;
considerato che occorre procedere alla sostituzione del dott. Paolo Catitti, che ha rinunciato all’incarico di componente supplente in rappresentanza dell’Amministrazione del citato Comitato;
considerato che i candidati - che avevano manifestato la loro disponibilità a seguito di interpello - non designati a far parte del Cug e ritenuti idonei, sono stati inseriti in un apposito elenco, pubblicato nel sito web dell’Inail, valido per tutta la durata del mandato del Cug medesimo, da cui attingere per eventuali sostituzioni di componenti in rappresentanza dell’Amministrazione in caso di dimissioni, revoca o altro impedimento degli stessi,
vista e condivisa la relazione del Direttore centrale risorse umane in data 12 dicembre 2016,
2 DETERMINA
di nominare componente supplente del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, il dott. Pier Ugo Carletti - in rappresentanza dell’Amministrazione - in sostituzione del dott. Paolo Catitti.
Roma, 15 dicembre 2016
f.to dott. Giuseppe Lucibello
