• Non ci sono risultati.

Comitato Unico di Garanzia-DETERMINAZIONI” - IRCCS Crob

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Comitato Unico di Garanzia-DETERMINAZIONI” - IRCCS Crob"

Copied!
6
0
0

Testo completo

(1)

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

n. 2021/00139 del 18/03/2021

al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale

OGGETTO

Comitato Unico di Garanzia-DETERMINAZIONI

Unità operativa proponente Direzione Scientifica

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Chirurgia Oncologica (UOC) Diagnostica per Immagini (UOC) Oncologia medica (UOC) Direzione Sanitaria

Destinatari dell’atto per conoscenza

Controllo di Gestione

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR

PdC At / Pa / Ce Importo €

(2)

La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative all a disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio

(3)

IL DIRETTORE GENERALE

VISTI:

 l’art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001, come modificato dall’art. 21 della Legge n. 183 del 30/03/2010, che sancisce la costituzione nelle pubbliche amministrazioni del "Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni", e prevede la composizione paritetica ed è composto da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione in modo che sia assicurata la presenza paritaria di entrambe le parti, precisando che il presidente è designato dall’Amministrazione;

 la direttiva emanata dal Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione, di concerto con il Dipartimento della Funzione Pubblica ed il Ministro per le Pari Opportunità del 4 Marzo 2011, che descrive le modalità di funzionamento e i criteri di composizione e nomina dei “Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”, in cui si conferma la composizione dello stesso con i designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative, ai sensi degli articoli 40 e 43 del D.Lgs. n. 165/2001, oltre che da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione e che il Comitato ha durata quadriennale;

 la direttiva n° 2/2019 con cui il Ministro per la Pubblica Amministrazione e il sottosegretario delegato alle Pari Opportunità hanno approvato le “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche”, recependo le direttive comunitarie e le disposizioni nazionali intervenute, aggiornando gli indirizzi forniti nella precedente Direttiva del 4 Marzo 2011 e definendo le nuove linee di indirizzo che dovranno essere osservate dalle P.A nell’orientare la propria azione amministrativa;

RICHIAMATA la Deliberazione n° 416 del 1 Agosto 2015 con la quale è stato costituito il Comitato Unico di Garanzia;

DATO ATTO che non è stato possibile continuare le attività del suddetto organismo a causa di cessazioni dal servizio in particolare della Presidente del CUG, di variazioni negli incarichi e deleghe sindacali, nonché per dimissioni;

RITENUTO di nominare il nuovo Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, nelle persone di:

Rappresentanti dell’Amministrazione:

 Dott.ssa Pasqualina Modano-Direttore Anestesia e Rianimazione

 Dott.ssa Giuseppina Di Nardo-Dirigente Medico di Radiologia

 Dott.ssa Francesca Sanseverino-Dirigente Medico di Ginecologia

 Dott. Alessandro Lettini-Dirigente di Psico-oncologia

 Dott.ssa Erminia Cappiello-Incarico funzione ed Organizzazione UO AA GG e Personale

 Dott.ssa Patrizia Aloè-Incarico funzione ed Organizzazione Controllo di gestione

 Dott. Gioacchino Marziano-Incarico funzione ed Organizzazione Formazione Rappresentanti di parte sindacale:

(4)

 Dott. Orazio Ignomirelli-CGIL

 Dott. Margherita Cicchiello-UIL

 Dott.ssa Rosetta D’Andria-CISL

 Dott.ssa Emanuela Botte-FIALS

 Dott.ssa Donatella Larotonda-NURSID

 Dott. Battistino Puppio-CIMO

 Dott.ssa Maddalena Maietti-ANAAO

RITENUTO, altresì, di nominare Presidente del Comitato Unico di Garanzia la Dott.ssa Pasqualina Modano-Direttore UO Anestesia e Rianimazione;

DATO ATTO che le relative funzioni sono esercitabili a far data dall’approvazione del provvedimento e per la durata di anni quattro;

ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Scientifico

Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

D E L I B E R A

Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:

1. Di nominare il nuovo Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, nelle persone di:

Rappresentanti dell’Amministrazione:

 Dott.ssa Pasqualina Modano-Direttore Anestesia e Rianimazione

 Dott.ssa Giuseppina Di Nardo-Dirigente Medico di Radiologia

 Dott.ssa Francesca Sanseverino-Dirigente Medico di Ginecologia

 Dott. Alessandro Lettini-Dirigente di Psico-oncologia

 Dott.ssa Erminia Cappiello-Incarico funzione ed Organizzazione UO AA GG e Personale

 Dott.ssa Patrizia Aloè-Incarico funzione ed Organizzazione Controllo di gestione

 Dott. Gioacchino Marziano-Incarico funzione ed Organizzazione Formazione Rappresentanti di parte sindacale:

 Dott. Orazio Ignomirelli-CGIL

 Dott. Margherita Cicchiello-UIL

 Dott.ssa Rosetta D’Andria-CISL

 Dott.ssa Emanuela Botte-FIALS

 Dott.ssa Donatella Larotonda-NURSID

 Dott. Battistino Puppio-CIMO

 Dott.ssa Maddalena Maietti-ANAAO

2. Di nominare Presidente del Comitato Unico di Garanzia la Dott.ssa Pasqualina Modano- Direttore UO Anestesia e Rianimazione

(5)

3. Di trasmettere la presente deliberazione ai Dipartimenti Aziendali, alla Direzione Sanitaria, agli interessati, alle organizzazioni sindacali e all’Ufficio del Personale per i seguiti di competenza.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

(6)

Gioacchino Marziano

L’Istruttore Il Dirigente

Alessandro Sgambato Il Dirigente Responsabile

Gianvito Amendola Antonio Prospero Colasurdo Il Direttore Amministrativo F.F. Il Direttore Sanitario

Gerardo di Martino Il Direttore Scientifico Il Direttore Generale

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 18/03/2021

Riferimenti

Documenti correlati

La presente informativa fornisce le principali informazioni sul trattamento dei dati personali effettuato dall’Università degli Studi di Roma “Foro Italico” (di

21 della Legge 183/2010 che prevede la costituzione, da parte delle pubbliche amministrazioni, del comitato unico di Garanzia per le pari opportunità, la

81/2016 ha demandato al Segretario Generale, quale Dirigente preposto al vertice dell’Amministrazione la nomina del Presidente e dei componenti del CUG in rappresentanza

Il CUG redige, entro il 30 marzo di ogni anno, una dettagliata relazione sulla situazione del personale dell'Azienda, riferita all'anno precedente, riguardante l'attuazione

“capacità del proprio ‘capo’ di svolgere le funzioni direttive finalizzate alla gestione del personale e al miglioramento della performance”, con particolare riferimento

165/2001 prevede, in particolare, che le Pubbliche Amministrazioni costituiscano “al proprio interno, entro centoventi giorni dalla data di entrata in vigore della

Come espressamente indicato dalla Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2011 "Linee guida sulle modalità di funzionamento dei

8, secondo i quali le citate Agenzie devono avvalersi dell'Organismo indipendente di valutazione della performance nonché del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità,