Richiesta permessi retribuiti per assistenza familiare ai sensi della L. 104/92. – Dipendente Matricola 11820. - IRCCS Crob

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Determinazione n. 2021/D.00440 del 13/12/2021 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/5

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

Affari Generali e Personale (UOC) n. 2021/D.00440 del 13/12/2021

OGGETTO

Richiesta permessi retribuiti per assistenza familiare ai sensi della L. 104/92. – Dipendente Matricola 11820.

Unità operativa Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria

Destinatari dell’atto per conoscenza

Controllo di Gestione

La presente Determinazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola determinazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET)

CdR PdC At / Pa / Ce Importo €

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Il Dirigente Responsabile dell’U.O.

Affari Generali e Personale (UOC)

Richiamata la deliberazione n. 383 del 14/09/2021, con la quale l’U.O. AA GG e P. è stata delegata, in relazione ad ambiti predefiniti, all’adozione di atti anche nella forma di

“Determinazione Dirigenziale”

Premesso che il dipendente matricola 11820, in servizio di ruolo in questo Istituto, in data 19 novembre 2021 ha prodotto istanza tesa ad ottenere la concessione dei benefici di cui alla Legge n. 104 del 05 febbraio 1992;

Visti: l’art. 3, comma 3, L. n. 104/92 e ss.mm.ii., il D.Lgs. n. 53/2000, il D.Lgs. n. 151/2001 e ss.mm.ii., la L. n. 183/2010, il D.Lgs. n. 119/2011, le Circolari Inps n. 53 del 29.04.2008 e n. 45 del 01.03.2011;

Evidenziato che dalla istanza e dalla documentazione prodotta dal dipendente matricola 11820, acquisita al fascicolo personale, risulta che il padre è persona portatrice di handicap grave con necessità di assistenza continuativa globale e permanente, giusto procedimento R.G. n. 2692/2020 del Tribunale di Potenza – Sezione Civile;

Ritenuto sulla scorta di quanto dichiarato dal dipendente matricola 11820, che ricorrono le condizioni previste dalla legge per la concessione dei benefici richiesti;

Considerato che il dipendente matricola 11820 si è impegnato a portare immediatamente a conoscenza di questa Amministrazione qualunque situazione che possa modificare la legittima fruizione dei permessi;

Vista, altresì, la documentazione presentata a corredo della domanda ed in particolare la dichiarazione sostitutiva, resa ai sensi dell’art. 47 della legge n. 445/2000;

Ritenuto che, per il beneficio richiesto, ricorrono le condizioni previste dalla legge;

D E T E R M I N A

per i motivi espressi in premessa:

di accogliere la richiesta del dipendente matricola 11820 e di concedere i benefici previsti dall’art. 33, comma 3, legge 104/92 e ss.mm.ii., per assistere un familiare affetto da handicap in situazione di gravità;

di stabilire che il beneficio dei tre (3) giorni di permesso retribuito al mese dovranno essere fruiti tenendo conto delle esigenze di servizio;

di precisare che il mantenimento del diritto è subordinato al permanere delle condizioni in base alle quali i permessi sono concessi e di fare obbligo al dipendente di comunicare immediatamente eventuali intervenute variazioni;

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di stabilire che, nei giorni di assenza, spetta il trattamento economico intero, gli stessi sono computati nell’anzianità di servizio e non riducono le ferie;

di dare atto che la documentazione, sulla base della quale è stata effettuata l’istruttoria, è custodita nel fascicolo personale dell’istante;

di precisare che il presente atto non comporta oneri aggiuntivi per l’Istituto.

di dare atto che l’istruttore curerà la notifica ai destinatari;

di dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo al fine di consentire l’esercizio del diritto stabilito dalla normativa vigente.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

Angela Capuano L’Istruttore

Gianvito Amendola

Il Dirigente Il Dirigente Responsabile

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente determinazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non as soggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 13/12/2021

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Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

VISTO l'art. 13 del regolamento aziendale di organizzazione e funzionamento dell'Istituto, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 451 del 4/8/2016, che recita, fra l'altro “Il Direttore Scientifico esprime parere obbligatorio al Direttore Generale sulle determinazioni e sulle delibere inerenti le attività cliniche e scientifiche, le assunzioni e l'utilizzo del personale medico e sanitario non medico...”;

VISTO la deliberazione N° 274 del 03/05/2019 avente ad oggetto “Dr Alessandro Sgambato- nomina direttore scientifico” dell'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture;

Tanto premesso

Il Direttore Scientifico esprime parere favorevole in ordine alla proposta di determinazione avente ad oggetto:

"Richiesta permessi retribuiti per assistenza familiare ai sensi della L. 104/92. – Dipendente Matricola 11820."

Rionero in V.re lì,

Il Direttore Scientifico