Delibera n. 2021/00119 del 11/03/2021 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/4
Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
n. 2021/00119 del 11/03/2021
al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale
OGGETTO
Prestazione lavorativa in modalità agile. Determinazioni.
Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC) Documenti integranti il provvedimento:
Descrizione Allegato Descrizione Allegato
Prestazione lavorativa in modalità agile Prestazione lavorativa in modalità agile_Attività indifferibili
Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria
Destinatari dell’atto per conoscenza
Controllo di Gestione
La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:
pubblicazione integrale
pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio
RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR
PdC At / Pa / Ce Importo €
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IL DIRETTORE GENERALE
Viste:
la deliberazione n. 456 del 03.09.2020 di nomina del Direttore Generale dell’Istituto;
la deliberazione n. 467 del 14.09.2020 di nomina del Direttore Generale Vicario dell’Istituto;
la deliberazione n. 103 del 19.02.2018 di conferimento incarico di Direttore Sanitario dell’Istituto;
la deliberazione n. 356 del 13.07.2020 con la quale, fra l’altro, viene confermato il Direttore Amministrativo Vicario;
Premesso che la modalità di lavoro agile trova la sua fonte normativa “ordinaria” nella Legge n. 81/2017 la quale definisce il lavoro agile come “modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro, con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici per lo svolgimento dell’attività lavorativa”
promuovendo il lavoro agile allo scopo di incrementare la competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro;
Dato atto che a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 si è reso necessario adottare una serie di misure volte a contrastare la diffusione del virus indicando, tra altre, le modalità tecniche e organizzative per adottare e implementare il lavoro agile;
Visto che questo Istituto, al fine di ridurre la presenza fisica dei lavoratori, ove non strettamente necessaria, ha autorizzato la modalità di lavoro agile per le attività espletabili anche al di fuori della sede di lavoro ed ha stabilito, mediante apposita comunicazione
“Prestazione lavorativa in modalità agile” del 01.12.2020, le modalità di svolgimento dello smart working;
Richiamato l’art. 3 del DPCM del 14 Gennaio 2021 rubricato “Ulteriori misure di contenimento del contagio su alcune aree del territorio nazionale caratterizzate da uno scenario di massima gravità e da un livello di rischio alto” che al comma 4 – lett. i) dispone che “i datori di lavoro pubblici limitano la presenza del personale nei luoghi di lavoro per assicurare esclusivamente le attività che ritengono indifferibili e che richiedono necessariamente tale presenza, anche in ragione della gestione dell’emergenza; il personale non in presenza presta la propria attività lavorativa in modalità agile”;
Visto che ai sensi del suddetto DPCM si rende necessario individuare le attività amministrative indifferibili di questo Istituto per le quali è richiesto necessariamente lo svolgimento della prestazione lavorativa in presenza;
Ritenuto, per quanto suddetto, di approvare formalmente:
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la comunicazione “Prestazione lavorativa in modalità agile” del 01.12.2020, sottoscritta congiuntamente dal Direttore Amministrativo f.f. e dal Direttore Sanitario di questo Istituto;
la comunicazione “Prestazione lavorativa in modalità agile – Attività indifferibili” di integrazione della suddetta comunicazione del 01.12.2020, entrambe allegate al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;
Acquisito il parere favorevole del Direttore Scientifico;
Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
D E L I B E R A
Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:
1. di approvare formalmente:
la comunicazione “Prestazione lavorativa in modalità agile” del 01.12.2020, sottoscritta congiuntamente dal Direttore Amministrativo f.f. e dal Direttore Sanitario di questo Istituto;
la comunicazione “Prestazione lavorativa in modalità agile – Attività indifferibili”
di integrazione della suddetta comunicazione del 01.12.2020, entrambe allegate al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;
2. di rendere il presente provvedimento immediatamente esecutivo.
Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri
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Valeria Valente
L’Istruttore Il Dirigente
Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile
Gianvito Amendola Antonio Prospero Colasurdo
Il Direttore Amministrativo F.F. Il Direttore Sanitario
Alessandro Sgambato Gerardo di Martino
Il Direttore Scientifico Il Direttore Generale
Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Rionero in V.re lì, 11/03/2021
