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Allegato 1 alla circ. n. 6/2007 RIEPILOGO PER GLI ANNI 1999 – 2006

DELLE RETRIBUZIONI CONVENZIONALI STABILITE CON DECRETO MINISTERIALE, A LIVELLO NAZIONALE, DA VARIARE SECONDO LA RIVALUTAZIONE DELLE RENDITE

1

Tipologie di lavoratori 1999

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

fino al 30.6 dal

1.7 fino al 30.6 dal

1.7 fino al 30.6 dal

1.7 fino al

30.6 dal 1.7 al

31.12 dal 1.1 fino al 30.6 dal

1.7 fino al

30.6 dal 1.7

Lavoratori con retribuzio- ne

convenzio- nale annuale pari al minimale di rendita2

detenuti ed internati

(art. 4, n. 9, T.U.) 36,81 37,40 38,37 39,41 40,36 41,20 42,03 42,74

allievi dei corsi di istruzione

professionale (art. 4, n. 5, T.U.)

36,81 37,40 38,37 39,41 40,36 41,20 42,03 42,74

lavoratori in lav.

socialmente utili 36,81 37,40 38,37 39,41 40,36 41,20 42,03 42,74

lavoratori in tirocini formativi

e di orientamento 36,81 37,40 38,37 39,41 40,36 41,20 42,03 42,74

lavoratori in lav. di

pubblica utilità3 36,81 37,40 38,37 39,41 40,36 41,20 42,03 42,74

lavoratori in P.I.P. 920,24 934,96 959,28 985,25 1.008,88 1.030,05 1.050,70 1.068,55

Familiari partecipanti all’impresa familiare

di cui all’art. 230-bis c.c.4 36,82 37,40 38,38 39,42 40,37 41,38 42,21 42,93

Lavoratori di società ex compagnie / gruppi portuali

di cui alla legge n. 84/19945 68,37x 12 69,46x 12 71,27x 12 73,19x 12 74,95x 12 76,82 x 12 78,36x 12 79,69X 12

1 Importi in euro.

2 E’ indicato l’importo giornaliero (minimale di rendita : 300), ad eccezione dell’importo mensile relativo a P.I.P. (minimale di rendita : 12).

3 L’importo di € 33,40 (L. 64.670) era in vigore dal 16.12.1997 (v. D.lgs. n. 468/1997).

4La retribuzione convenzionale giornaliera vale per l'impresa familiare non artigiana.

5 Fino al 31.12.1995 erano in vigore due distinte retribuzioni convenzionali giornaliere, stabilite con D.M. 13.11.1987 (v. circolare n. 14/1994).

Dal 1.1.1996 il D.M. 12.1.1996 stabilisce una sola retribuzione convenzionale giornaliera, da moltiplicare per 12 giorni mensili. La stessa vale per le società non cooperative.

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