• Non ci sono risultati.

TASSI di ASSENZA: SETTEMBRE 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "TASSI di ASSENZA: SETTEMBRE 2019"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

9887 2089 Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro

STRUTTURA

TOTALE GENERALE 11976

237 179 58 24,47% 75,53%

336 293 43 12,80% 87,20%

241 69 22,26% 77,74%

536 465

90,48%

71 13,25% 86,75%

117 20 14,60% 85,40%

21,77% 78,23%

84 73 11 13,10% 86,90%

310

DIREZIONE SOCIO-SANITARIA Staff

PROGRAMMAZIONE PER L'INTEGRAZIONE DELLE PRESTAZIONI SOCIO SANITARIE CON QUELLE SOCIALI

305 252 53 17,38% 82,62%

231 197 34 14,70% 85,30%

305 245 60 19,67% 80,33%

357 302 55 15,41% 84,59%

15,14% 84,86%

168 140 28 16,67% 83,33%

996 843 153 15,36% 84,64%

916 739 177 19,32% 80,68%

210 183 27 12,86% 87,14%

427 336 91 21,31% 78,69%

857 691 166 19,37% 80,63%

15,24% 84,76%

18 11,39% 88,61%

389 331 58 14,91% 85,09%

DIREZIONE AMMINISTRATIVA

Staff

Servizi Informativi Aziendali Sviluppo Risorse Umane Affari Generali e Legali

71 21,78% 78,22%

Area Distrettuale di Monza

83 18,57% 81,43%

70 19,61%

Accreditamento Controllo e Vigilanza Strutture Socio Sanitarie e Sociali

Negoziazione Governo delle Prestazioni Epidemiologia

336 268

54 140 63

158

326 255

447 364

357 287

672

Coordinamento delle Reti Integrate di Area Socio Sanitaria Accesso ai Servizi e Continuità Assistenziale

PROGRAMMAZIONE, ACCREDITAMENTO, ACQUISTO DELLE PRESTAZIONI SANITARIE E SOCIO SANITARIE Staff

Accreditamento Controllo e Vigilanza Strutture Sanitarie

294 230 64

Programmazione e Integrazione Territoriale Fragilità e Cronicità

84 75 9 10,71% 89,29%

189 169 20 10,57% 89,43%

137 DIPARTIMENTO DELLE CURE PRIMARIE

Staff

Programmazione e Progettualità Cure Primarie Gestione Sanitaria delle Convenzioni Contrattualistica- Amministrazione e Controllo

189 156 33 17,46% 82,54%

252 217 35 13,89% 86,11%

126 105 21 16,67% 83,33%

147 133 14 9,52%

DI REZI ONE AMMI NI STRATI VA

DI PARTI MENTO AMMI NI STRATI VO, DI CONTROLLO E DEGLI AFFARI GENERALI E LEGALI U.O.C. SVI LUPPO RI SORSE UMANE Viale Elvezia, 2 – 20900 M onza

E-mail uo.rium@ats -brianza.it PEC protocollo@pec.ats -brianza.it

TASSI di ASSENZA: SETTEMBRE 2019

Area Distrettuale di Lecco Innovazione Strategica

DIREZIONE GENERALE

% Giorni di PRESENZA (come richiesto dalla Circolare

03/09 - Funzione Pubblica)

% Giorni di ASSENZA (come richiesto dalla Circolare

03/09 - Funzione Pubblica)

Giorni COMPLESSIVI DI

ASSENZA (sono considerate tutte le ore di assenza: malattia, ferie,

maternità, permessi a qualsiasi titolo, aspettativa etc.)

Totale Giorni di Presenza TOTALE

Giorni Lavorativi

68 20,24% 79,76%

9 14,29% 85,71%

80,39%

Risorse Strumentali e Logistiche

DIREZIONE SANITARIA Economico Finanziario

Gestione e Sviluppo Programmi Intersettoriali DIPARTIMENTO IGIENE PREVENZIONE SANITARIA

560 112 16,67% 83,33%

410 311 99 24,15% 75,85%

147 115 32 21,77% 78,23%

Staff

Igiene Alimenti Nutrizione Igiene e Sanità Pubblica Impiantistica

Medicina Preventiva nelle Comunità

Igiene Urbana Veterinaria Distrettuale Monza Distrettuale Lecco

DIPARTIMENTO VETERINARIO E SICUREZZA DEGLI ALIMENTI DI ORIGINE ANIMALE Staff

Sanità Animale

Igiene Allevamenti e Produzioni Zootecniche Igiene Alimenti Origine Animale

63 45 18 28,57% 71,43%

284 241 43

630 534 96

21/10/2019 1

Riferimenti

Documenti correlati

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 6 OTTOBRE

Nel computo delle assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie,

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 23 AGOSTO

PUBBLICAZIONE DEI TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA DEL PERSONALE. AI

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 12

MESE DI DICEMBRE 2011.. DENOMINAZIONE

MESE DI SETTEMBRE 2011.. DENOMINAZIONE

MESE DI AGOSTO 2011.. DENOMINAZIONE