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TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEI DIPENDENTI

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Academic year: 2022

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MESE DI SETTEMBRE 2011

DENOMINAZIONE SETTORE

TOT. GG.

LAVORATI TEORICI

TOT. GG.

ASSENZA (a)

TOT. GG.

PRESENZA

TOT. % ASSENZA

(A)

TOT. % DI PRESENZA

gg.

ASSENZA PER FERIE

% DI ASSENZA PER FERIE

% DI ASSENZA ESCLUSE

FERIE

% DI PRESENZA

INCLUSE FERIE

DIREZ. GENERALE 622 143 479 22,99 77,01 122 19,61 3,38 96,62

1 - servizi amministrativi 484 78 406 16,12 83,88 55 11,36 4,76 95,24

2 - servizi finanziari 308 61 247 19,81 80,19 22 7,14 12,67 87,33

5 - servizi tecnici 664 121 543 18,22 81,78 112 16,87 1,35 98,65

6 - servizi socioculturali 940 95 845 10,11 89,89 60 6,38 3,73 96,27

TOTALI GENERALI 3018 498 2520 16,50 83,50 371 12,29 4,21 95,79

TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEI DIPENDENTI

AVVERTENZE

1) La rilevazione comprende anche il personale Dirigente

2) Nelle colonne (a) e (A) sono indicati tutti i giorni di assenza retribuita a qualsiasi titolo verificatisi (FERIE, MALATTIA, INFORTUNI, MATERNITA', DONAZIONE SANGUE, PERMESSI LEGGE 104/92, LUTTI, CONGEDI MATRIMONIALI, NASCITA FIGLI, ECC.)

Riferimenti

Documenti correlati

Nel computo delle assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie,

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 6 OTTOBRE

Nel computo delle assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie,

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 23 AGOSTO

PUBBLICAZIONE DEI TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA DEL PERSONALE. AI

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 12

Nelle assenze sono ricomprese le ferie (evidenziate nella colonna dedicata), come previsto dalla circolare03/09 del Dipartimento della Funzione Pubblica, in applicazione dell’art.

MESE DI DICEMBRE 2011.. DENOMINAZIONE