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TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEI DIPENDENTI

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Academic year: 2022

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MESE DI DICEMBRE 2011

DENOMINAZIONE SETTORE

TOT. GG.

LAVORATI TEORICI

TOT. GG.

ASSENZA (a)

TOT. GG.

PRESENZA

TOT. % ASSENZA

(A)

TOT. % DI PRESENZA

gg.

ASSENZA PER FERIE

% DI ASSENZA PER FERIE

% DI ASSENZA ESCLUSE

FERIE

% DI PRESENZA

INCLUSE FERIE

DIREZ. GENERALE 635 83 552 13,07 86,93 60 9,45 3,62 96,38

1 - servizi amministrativi 480 98 382 20,42 79,58 43 8,96 11,46 88,54

2 - servizi finanziari 280 47 233 16,79 83,21 31 11,07 5,72 94,28

5 - servizi tecnici 585 80 505 13,68 86,32 67 11,45 2,23 97,77

6 - servizi socioculturali 800 117 683 14,63 85,37 102 12,75 1,88 98,12

TOTALI GENERALI 2780 425 2355 15,29 84,71 303 10,90 4,39 95,61

TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEI DIPENDENTI

AVVERTENZE

1) La rilevazione comprende anche il personale Dirigente

2) Nelle colonne (a) e (A) sono indicati tutti i giorni di assenza retribuita a qualsiasi titolo verificatisi (FERIE, MALATTIA, INFORTUNI, MATERNITA', DONAZIONE SANGUE, PERMESSI LEGGE 104/92, LUTTI, CONGEDI MATRIMONIALI, NASCITA FIGLI, ECC.)

Riferimenti

Documenti correlati

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 6 OTTOBRE

Nel computo delle assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie,

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 23 AGOSTO

PUBBLICAZIONE DEI TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA DEL PERSONALE. AI

dell'ufficio o unità organizzativa, compreso il dirigente, registrate al 12

Nelle assenze sono ricomprese le ferie (evidenziate nella colonna dedicata), come previsto dalla circolare03/09 del Dipartimento della Funzione Pubblica, in applicazione dell’art.

MESE DI SETTEMBRE 2011.. DENOMINAZIONE

MESE DI AGOSTO 2011.. DENOMINAZIONE