C O M U N E D I L U V I N A T E

(1)

C O M U N E D I L U V I N A T E

P R O V I N C I A D I V A R E S E Codice Fiscale  Partita IVA 00561870122

TEL. (0332) 82 40 80 – 82 41 30  FAX (0332) 82 40 61  C.A.P. 21020

Luvinate 30/05/2019

AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA

PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI "ISTRUTTORE TECNICO" (cat. giuridica C) A TEMPO PARZIALE (34 ORE SETTIMANALI) ED INDETERMINATO

AI SENSI DELL’ART. 30 COMMA 2 BIS DEL D. LGS. N. 165/2011 E S.M.I.

Il RESPONSABILE DEL SERVIZIO

DESCRIZIONE DEI POSTI VACANTI

 in esecuzione della Deliberazione di Giunta Comunale n. 39 del 08/05/2019 ad oggetto

“PROVVEDIMENTO DI MODIFICA DELLA PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2019/2021”;

 richiamata la nota prot. 2325 del 23/05/2019 con la quale l’Amministrazione ha comunicato al Dipartimento della Funzione Pubblica presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, alla Regione Lombardia e alla Provincia di Varese l’indirizzo di assumere n. 1 unità, categoria giuridica C, profilo professionale di 1 istruttore tecnico, categoria giuridica C del C.C.N.L. 31.03.1999, presso il Settore Tecnico-Manutentivo;

 ritenuto di avviare la procedura di mobilità volontaria di cui all’art. 30 anche in pendenza della procedura di mobilità obbligatoria di cui all’art. 34bis procedendo, nel caso, all’adeguamento dei posti messi a selezione qualora intervenga l’assegnazione di personale;

 in attuazione della determinazione del Responsabile del Settore amministrativo-contabile n. 92 in data 23/05/2019;

SI RENDE NOTO

 che è indetta una procedura esplorativa di mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n.

165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, per la formazione di una graduatoria da utilizzare per la copertura di n. 1 "Istruttore Tecnico" - posizione economica C - da assegnare a supporto dell’Area Tecnico-Manutentiva del Comune di Luvinate con rapporto di lavoro a tempo parziale (34 ore settimanali) e indeterminato;

 che l’Amministrazione intende verificare la possibilità di procedere alla copertura di un posto a tempo parziale (34 ore settimanali) ed indeterminato di ISTRUTTORE TECNICO mediante passaggio diretto di personale appartenente alla medesima categoria in servizio presso Enti del comparto Regioni/Autonomie locali ovvero in altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, soggette a regime di limitazione delle assunzioni di personale;

 La procedura verrà perfezionata con subordinazione all'esito delle procedure previste dall’art. 34 bis, commi 2 e 3, D. Lgs. 165/2001. Il presente bando non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento incondizionato presso il Comune di Luvinate che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non dare seguito alle procedure di mobilità.

 che il presente avviso è da considerarsi meramente esplorativo e non vincola in alcun modo l’Amministrazione a procedere all’assunzione. Inoltre, in ogni momento, l’Amministrazione può

(2)

C O M U N E D I L U V I N A T E

TEL. (0332) 82 40 80 – 82 41 30  FAX (0332) 82 40 61  C.A.P. 21020

revocare, sospendere, prorogare la procedura di mobilità, senza che il candidato possa vantare alcuna pretesa dalla stessa;

 che le mansioni da svolgere sono quelle rientranti nell'ambito delle Declaratorie della Categoria C di cui all'Allegato A al C.C.N.L. del 31 marzo 1999

REQUISITI NECESSARI PER LA SELAZIONE:

Per partecipare al presente avviso è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

1. essere dipendenti a tempo indeterminato negli enti del comparto Regioni e Autonomie Locali;

2. inquadramento nella categoria giuridica C, profilo professionale “Istruttore Tecnico”;

3. titolo di studio: Diploma di maturità di Geometra o titolo assorbente. Per i candidati che hanno conseguito il titolo in altro paese dell’Unione Europea, i requisiti per l'accesso e l'equiparazione dei titoli di studio posseduti sarà gestita nel rispetto delle previsioni dell'art. 38 del D. Lgs.

30/3/2001 n. 165. I titoli di studio dovranno essere accompagnati da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione;

4. esperienza nelle materie attinenti attività tecnica in Enti Locali. Sono inoltre richieste le seguenti competenze professionali tipiche del profilo rivestito con particolare riferimento a:

a) attività di concetto con responsabilità di risultati relativi a specifici processi tecnici;

b) relazioni con gli utenti di natura diretta, anche complesse, con tutte le tipologia di utenza relativamente ad attività di natura tecnica con riferimento all’edilizia pubblica/privata, all’urbanistica ed Appalti Pubblici;

c) attività istruttoria in campo, curando nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge, ed avvalendosi delle conoscenze professionali tipiche del profilo, la raccolta, l’elaborazione e l’analisi dei dati;

d) conoscenza della disciplina in materia di edilizia pubblica-privata, urbanistica ed Appalti Pubblici;

5. aver concluso favorevolmente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento presso l’amministrazione di appartenenza;

6. cittadinanza italiana (con la specificazione di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174);

7. godimento dei diritti civili e politici;

8. idoneità psico-fisica all’impiego (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica preventiva il vincitore dell’avviso pubblico);

9. assenza di provvedimenti disciplinari conclusi con l’applicazione di sanzioni, negli ultimi 2 anni. È comunque facoltà dell’amministrazione escludere dalla selezione i candidati che abbiano subito provvedimenti disciplinari di particolare gravità;

10. conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse di office automation oltre all’uso di internet e della posta elettronica;

11. patente di guida categoria B in corso di validità e disponibilità a guidare i mezzi dell’Ente;

12. età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai limiti massimi previsti per il pensionamento;

13. di aver ottemperato agli obblighi di leva e alle disposizioni di Legge sui reclutamento;

14. non aver riportato condanne penali e/o non essere stati interdetti o sottoposti a misure che

(3)

C O M U N E D I L U V I N A T E

TEL. (0332) 82 40 80 – 82 41 30  FAX (0332) 82 40 61  C.A.P. 21020

escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con una Pubblica Amministrazione.

Le domande di mobilità, debitamente sottoscritte, dovranno essere già corredate di preventiva dichiarazione di disponibilità, da parte dell’Ente di provenienza, al successivo rilascio del NULLA OSTA all’attivazione della mobilità, senza che ciò comporti alcun impegno da parte dell’Amministrazione Comunale di Luvinate.

Non verranno prese in considerazione le domande che perverranno senza la preventiva dichiarazione di disponibilità al rilascio del NULLA OSTA dell’Ente di provenienza.

Il candidato ritenuto idoneo dovrà produrre il necessario NULLA OSTA alla mobilità dell’Ente di appartenenza, entro i termini che verranno stabiliti dall’Amministrazione Comunale di Luvinate.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

1. Le domande di ammissione all’avviso di mobilità e la relativa documentazione allegata, dovranno PERVENIRE all’ufficio Protocollo del Comune di Luvinate, ovvero presentate direttamente, o spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Luvinate , Via San Vito 3 – 21020 LUVINATE (VA), negli orari di apertura, consultabili sul sito web comunale:

www.comune.luvinate.va.it, o inviate da posta certificata protocollo@pec.comune.luvinate.va.it (solo per i possessori di posta elettronica certificata) entro il termine perentorio delle ore 12,00 del 01 luglio 2019. Le domande inoltrate tramite l’ufficio postale dovranno comunque PERVENIRE all’ufficio protocollo entro il medesimo termine;

2. Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e consapevoli delle sanzioni previste dall’art. 76 del medesimo D.P.R.:

a) Cognome e nome, luogo e la data di nascita, nonché la residenza e l’eventuale recapito;

b) inquadramento nella categoria giuridica C1, profilo professionale di “Istruttore Tecnico”;

c) il possesso della cittadinanza italiana o uno degli stati dell’Unione Europea;

d) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso;

e) l’elenco dei procedimenti disciplinari subiti;

f) l’assenza di sanzioni disciplinari applicate nel corso del biennio;

g) il numero di giorni di ferie residui;

h) aver concluso favorevolmente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento presso l’amministrazione di appartenenza;

i) il godimento dei diritti politici e civili;

j) periodi di lavoro attinenti e l’esperienza acquisita in materia di edilizia pubblica-privata, urbanistica ed appalti pubblici degli enti locali, le posizioni di lavoro ricoperte, i motivi delle cessazioni dei rapporti lavorativi e di ogni altra informazione che l'interessato ritenga utile fornire nel proprio interesse, per consentire una valutazione completa della professionalità posseduta;

k) mansioni concretamente svolte nell’ente di provenienza;

l) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

m) di non essere interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

(4)

C O M U N E D I L U V I N A T E

TEL. (0332) 82 40 80 – 82 41 30  FAX (0332) 82 40 61  C.A.P. 21020

n) di non essere stati destituiti o dispensati dal servizio presso una Pubblica Amministrazione;

o) di essere fisicamente idonei al servizio;

p) il titolo di studio posseduto;

q) il possesso della patente “B” e la disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione all’Ente;

r) l'eventuale grado di invalidità posseduto nonché l'eventuale iscrizione nell'elenco di cui all'art. 8 comma 2 della Legge n. 68/99;

s) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche di office automation e sistemi operativi e posta elettronica e internet più diffusi;

Non è richiesta l’autentica della firma in calce alla domanda.

Alla domanda dovrà essere allegato:

1) una fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità;

2) curriculum vitae in formato europeo con la specificazione dell’ente di appartenenza e del profilo professionale di inquadramento; dell'esperienza professionale maturata negli enti locali, con particolare riferimento alle materie attinenti all’ordinamento degli Enti Locali, alla gestione tecnica, all’edilizia pubblica/privata ed agli appalti pubblici; del titolo di studio; di ogni altra informazione che l’interessato ritenga utile fornire nel proprio interesse, per consentire una valutazione completa della professionalità posseduta;

3) preventiva dichiarazione di disponibilità, da parte dell’Ente di provenienza, al successivo rilascio del NULLA OSTA all’attivazione della mobilità, senza che ciò comporti alcun impegno da parte dell’Amministrazione Comunale di Luvinate.

Non saranno prese in considerazione domande, titoli e documenti presentati o spediti successivamente al termine ultimo di presentazione delle domande di partecipazione. Verranno inoltre escluse le domande non sottoscritte.

I candidati sono dispensati dalla presentazione di documentazione eventualmente già in possesso dell’Amministrazione, purché le informazioni in essa contenute non abbiano subito variazioni; in tal caso allegheranno alla domanda un elenco della documentazione già presentata precisando l'istanza con la quale la documentazione stessa è stata prodotta.

Ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, la domanda di ammissione ed i documenti allegati sono esenti da bollo. L'Amministrazione ha facoltà di accertare d'ufficio la veridicità di quanto dichiarato dai candidati.

L’Amministrazione non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

CRITERI DI SELEZIONE:

Una commissione, appositamente nominata dal responsabile del servizio dell’Area Amministrativo- Contabile del Comune di Luvinate, individuerà, sulla base dell’esame del curriculum vitae e di un colloquio teso all'approfondimento delle competenze e delle attitudini personali rispetto al posto da ricoprire, la professionalità idonee a ricoprire la posizione lavorativa in questione considerando i

(5)

C O M U N E D I L U V I N A T E

TEL. (0332) 82 40 80 – 82 41 30  FAX (0332) 82 40 61  C.A.P. 21020

seguenti criteri:

1) a ciascun candidato è attribuibile il punteggio massimo di 40 punti ripartiti come segue:

- un massimo di punti 20 punti per il curriculum professionale (non sarà considerato adeguato un curriculum che non consegua almeno 12 punti);

- un massimo di punti 20 per colloquio (non sarà considerato adeguato un colloquio che non consegua almeno 12 punti);

2) Esame curriculum professionale: massimo 20 punti come di seguito suddivisi:

- esperienze lavorative nella categoria oggetto della procedura (12 punti),

- aggiornamenti in materia amministrativo, contabile e tributaria: sono valutati corsi di aggiornamento in materie attinenti alla professionalità del posto da ricoprire e in materia informatica (8 punti);

3) Colloquio: massimo punti 20, il colloquio sarà teso ad approfondire quanto dichiarato nel curriculum presentato, con riferimento in particolare agli aspetti motivazionali, alle capacità relazionali ed alla conoscenza delle dinamiche organizzative e delle criticità del ruolo

VALUTAZIONE DELLE DOMANDE E COLLOQUIO

La valutazione sarà svolta da una commissione nominata con proprio provvedimento dal Responsabile del Servizio Amministrativo-contabile.

Nel caso in cui dall’analisi della domanda e/o curriculum professionale non si ravvisi la corrispondenza tra la professionalità posseduta e quella richiesta dal presente avviso di mobilità, la commissione esaminatrice non procederà ad alcun colloquio.

Il colloquio si terrà in data che verrà comunicata successivamente e si svolgerà secondo l’ordine alfabetico dei candidati, in una sala aperta al pubblico presso la Sede Municipale.

I candidati che non si presenteranno al colloquio nel giorno ed ora fissati verranno considerati rinunciatari.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Il trattamento dei dati personali verrà effettuato con finalità di selezione di personale tramite bandi di mobilità ai sensi dell’art. 6 par. 1 lettera b) del Regolamento UE 679/2016, nel rispetto di tale normativa

Il conferimento dei dati è obbligatorio per poter concludere il procedimento di selezione; qualora non venissero conferite le comunicazioni richieste, non sarà possibile prendere in considerazione la candidatura.

Il titolare del trattamento è il Comune di Luvinate, presso cui dovranno essere indirizzate tutte le eventuali richieste in merito ai seguenti recapiti:

tel. 0332824130

protocollo@pec.comune.luvinate.va.it

NORME FINALI

Per quanto non espressamente previsto nel presente bando valgono le norme residuali contenute nel D.P.R. 9.5.1994, n.487, nel Regolamento sull’Organizzazione degli Uffici e dei Servizi nonché le vigenti disposizioni contrattuali del personale del comparto Enti Locali.

(6)

C O M U N E D I L U V I N A T E

TEL. (0332) 82 40 80 – 82 41 30  FAX (0332) 82 40 61  C.A.P. 21020

Il presente avviso è da considerarsi meramente esplorativo e non vincolante ai fini dell’assunzione.

L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente bando di selezione pubblica per legittimi motivi, prima dell’espletamento della selezione stessa senza che i concorrenti possano vantare diritti di sorta.

L’assunzione verrà disposta, previa verifica del rispetto delle limitazioni in materia di assunzione, spesa di personale e degli ulteriori vincoli di legge, comunque in subordine agli esiti dell'esperimento della procedura prevista dall’art. 34bis del D. Lgs. 165/2001.

Ai sensi e per gli effetti di cui alla Legge n. 125/1991 e D. Lgs. n. 165/2001 è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso alla procedura di mobilità e per il trattamento sul lavoro.

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO E ACCESSO

Ai sensi e per gli effetti della Legge n. 241/1990, si informa che il responsabile del procedimento è:

Silvana Roi.

Per ogni richiesta di informazioni è possibile chiamare il numero 0332/824130 oppure utilizzare la e- mail: ragioneria@comune.luvinate.va.it.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to Silvana ROI