Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE ad indirizzo musicale “ROMUALDO TRIFONE”
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AGLI ATTI ALBO PRETORIO
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
P
ROGETTO NELL’
AMBITO DELL’
ACCREDITAMENTODEL
S
ETTOREI
STRUZIONE SCOLASTICA2020-1-IT02-KA120-SCH 094780
CONVENZIONE N.2021-1-IT02-KA121-SCH-000003530 CUPF73D21003920006
BANDO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE SCOLASTICO NELL’AMBITO DEL PROGETTO DI MOBILITA’ ERASMUS PLUS – KA1
PROGETTI DI MOBILITA’ ENTI ACCREDITATI SETTORE SCUOLA
L’Istituto Comprensivo Statale “Romualdo Trifone” aderisce all’impegno di proporre, accanto alla programmazione curriculare volta alla formazione di giovani cittadini europei, il miglioramento delle competenze del personale scolastico per traghettare l’Istituto in un contesto di più ampio respiro europeo.
Alla luce di tali obiettivi, l’I.C.S. Trifonepubblica il seguente bando di selezione del personale scolastico, al fine di individuare 17 beneficiari di altrettante borse di mobilità per i Paesi europei di Francia, Irlanda e Malta.
OBIETTIVI E RISULTATI
Attraverso la realizzazione del progetto, l’I.C.S. Trifone vuole raggiungere i seguenti obiettivi:
❖ possibilità di crescita e di coinvolgimento degli studenti che, scevri di esperienze pregresse possano acquisire conoscenze e competenze da esperienze didattiche innovative;
❖ potenziare il rapporto tra percorsi formativi attuati, sbocchi professionali e richieste del mercato del lavoro;
❖ consolidare la comunicazione all’interno ed all’esterno dell’Istituto, allo scopo di promuovere e migliorare l’organizzazione interna e la diffusione di un’immagine chiara e positiva dell’Istituto;
❖ potenziare i rapporti con gli enti del territorio, associazioni di settore e aziende a livello nazionale e internazionale per creare una sinergia efficace;
❖ potenziare le competenze linguistiche;
❖ potenziare le soft skills, quali autonomia, capacità relazionali, resistenza allo stress, team working.
❖ potenziare l’uso delle ICT e software gestionali;
❖ sviluppare le competenze informatiche;
❖ potenziare le competenze linguistiche;
TEMPI E MODALITÀ DI REALIZZAZIONE
Destinazione FRANCIA
❖ 5 BORSE DI MOBILITÁ
❖ ATTIVITA’ FORMATIVA: Job Shadowing "Job to school"
❖ DATE APERTURA E CHIUSURA BANDO: dal 21/03/2022 al 31/03/2022
❖ DATE MOBILITÀ: dal 14/09/2022 al 30/09/2022
Destinazione IRLANDA
❖ 6 BORSE DI MOBILITÁ
❖ ATTIVITA’ FORMATIVA: Corso Strutturato sulla metodologia CLIL/Corso di lingua
❖ PERIODO DI PRESENTAZIONE CANDIDATURA: dal 21/03/2022 al 31/03/2022
❖ PERIODO DI MOBILITA’ dal 26/06/2022/ al 10/07/2022
Destinazione MALTA
❖ 6 BORSE DI MOBILITÁ
❖ ATTIVITA’ FORMATIVA: Corso strutturato sulla didattica innovativa/ Corso di Lingua
❖ PERIODO DI PRESENTAZIONE CANDIDATURA: dal 21/03/2022 al 31/03/2022
❖ PERIODO DI MOBILITA’: dal 22/08/2022 al 07/09/2022
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*Le date indicate sono orientative. Le partenze potrebbero subire variazioni di qualche giorno per motivi organizzativi.
REQUISITI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La selezione dei 17 partecipanti sarà gestita dalla Commissione di Valutazione nominata dal Dirigente Scolastico.
I requisiti richiesti per i docenti e per gli impiegati ATA per la partecipazione al progetto sono:
❖ contratto servizio presso l’Istituto;
❖ conoscenza linguistica minima del Paese di destinazione;
❖ alta motivazione a prendere parte al progetto;
La valutazione dei partecipanti sarà gestita secondo i seguenti criteri:
VALUTAZIONE DOCENTE
CRITERIO PUNTEGGIO DA ASSEGNARE
VALUTAZIONE TITOLI
(determinato dalle seguenti voci): MIN. 1 - MAX 15 CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO 1 PUNTO
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO 2 PUNTI CERTIFICAZIONI INFORMATICHE
1 punto per ogni certificazione informatica (ECDL, IC3, EIPASS e/o certificazioni equivalenti riconosciute)
MAX 4 PUNTI
CERTIFICAZIONI LINGUISTICHE
Si valuta la certificazione più alta A2-A1(p.1)-B1-B2(p.2)-C1-C2(p3) Frequenza a corsi di formazione riconosciuti
dal MIUR
Da minimo 25 ore sulle metodologie innovative, didattica digitale
(1 punto per ogni esperienza) valutabile max 3 esperienze
Esperienze di organizzazione e gestione di
progettazioni (Erasmus, PON, PNSD) (1 punto per ogni esperienza) valutabile max 3 esperienze
COLLOQUIO Da 0 a 55 Punti
COLLOQUIO LINGUISTICO MAX 10 PUNTI COLLOQUIO MOTIVAZIONALE
(determinato dalle seguenti voci) MAX 22 ASPIRAZIONI E ATTITUDINI MAX 5 PUNTI
CAPACITÀ RELAZIONALI MAX 5 PUNTI
CONOSCENZE CONTESTO CULTURALE MAX 5 PUNTI INTERESSE NELLA PARTECIPAZIONE MAX 8 PUNTI
TOTALE PUNTEGGIO NECESSARIO MIN. 18 – MAX 70
VALUTAZIONE PERSONALE ATA
CRITERIO PUNTEGGIO DA ASSEGNARE
VALUTAZIONE TITOLI
(determinato dalle seguenti voci): MIN. 1 - MAX 15 CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO 1 PUNTO
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO 2 PUNTI CERTIFICAZIONI INFORMATICHE
1 punto per ogni certificazione informatica (ECDL, IC3, EIPASS e/o certificazioni equivalenti riconosciute)
MAX 4 PUNTI
FREQUENZA A CORSI DI FORMAZIONE
RICONOSCIUTI DAL MIUR SULLE ICT (1 punto per ogni esperienza) valutabile max 3 esperienze
PARTECIPAZIONE A PROGETTI
EUROPEI/PON/PNSD (1 punto per ogni esperienza) valutabile max 3 esperienze
COLLOQUIO Da 0 a 55 Punti
COLLOQUIO LINGUISTICO MAX 10 PUNTI COLLOQUIO MOTIVAZIONALE
(determinato dalle seguenti voci) MAX 22 ASPIRAZIONI E ATTITUDINI MAX 5 PUNTI
CAPACITÀ RELAZIONALI MAX 5 PUNTI
CONOSCENZE CONTESTO CULTURALE MAX 5 PUNTI INTERESSE NELLA PARTECIPAZIONE MAX 8 PUNTI
TOT PUNTEGGIO MIN. 18 – MAX 70
Il punteggio minimo richiesto sarà di 18/70. A conclusione del processo selettivo sarà pubblicata la graduatoria dei beneficiari sul sito web dell’Istituto entro il 30 /04/2022.
In caso di rinuncia alla mobilità da parte di un beneficiario si provvederà allo scorrimento della graduatoria.
Le istanze di candidatura dovranno essere presentate utilizzando l’apposito modulo di candidatura, allegato al presente bando, unitamente al proprio curriculum vitae in formato europeo. La candidatura dovrà essere completa di tutti gli allegati al seguente bando:
❖ Domanda di partecipazione (Allegato A);
❖ Curriculum Vitae in italiano e nella lingua del Paese di destinazione;
❖ Certificazioni richieste per attestare la partecipazione a corsi e il possesso delle competenze dichiarate;
❖ Fotocopia documento di identità valido.
Tutti i titoli di cui si richiede la valutazione in relazione ai criteri fissati nel presente avviso dovranno essere opportunamente evidenziati per una corretta valutazione. Inoltre, il curriculum vitae dovrà essere inviato digitalmente e in formato PDF all’indirizzo mail saic86300e@istruzione.it.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 14:00 del 31/03/2022 con la seguente modalità:
o A mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo: saic86300e@istruzione.it con la seguente dicitura: PROGETTO DI MOBILITA’ ERASMUS PLUS– KA1
o Consegnate a mano presso gli uffici di segreteria dal docente interno che propone la propria candidatura.
L’istituzione scolastica non assume alcuna responsabilità in merito alla consegna delle candidature inviate attraverso la posta elettronica.
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature pervenute al suddetto indirizzo di posta elettronica certificata entro l’ora e il giorno precedentemente indicati.
Le istanze saranno valutate dal Dirigente Scolastico ovvero da apposita Commissione nominata dal medesimo.
Ai sensi dell’articolo 4 comma 1 della Legge 241/90, il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico.
AI BENEFICIARI SARANNO GARANTITI I SEGUENTI SERVIZI:
L’Istituto R. Trifone, in qualità di Ente proponente, provvederà all’intera organizzazione delle attività relative al progetto e alla gestione delle borse di Mobilità, in nome e per conto del beneficiario.
In forza di tale sistema di gestione, infatti, l’Istituto si farà carico dell’erogazione dei seguenti servizi:
• amministrazione e gestione del progetto;
• individuazione e pianificazione delle attività presso le organizzazioni ospitanti;
• corsi di preparazione propedeutici alle attività di formazione;
• preparazione culturale e pedagogica da effettuarsi prima della partenza;
• preparazione linguistica;
• gestione del viaggio di andata e ritorno da e per il Paese di destinazione (in aereo);
• transfer internazionale da e per l’aeroporto di destinazione;
• alloggio in base alla prassi seguita dall’ente di accoglienza partner del progetto. La sistemazione, in camera doppia, prevista sarà in hotel o in residence);
• il vitto sarà erogato sottoforma di contributo economico a copertura parziale delle spese sostenute dal beneficiario;
• tutoraggio e monitoraggio professionale, logistico e organizzativo per tutta la durata del soggiorno all’estero;
• travel card per mezzi di trasporto locali;
• organizzazione di visita culturale nel corso della permanenza all’estero;
• rilascio di attestati di partecipazione. Si precisa che gli attestati previsti saranno rilasciati esclusivamente nel caso in cui l’attività didattico-formativa all’estero sia portata a termine.
RINUNCIA O RIENTRO ANTICIPATO
Come riportato nell’ art. 2 dell’Allegato 2 del MODELLO DI CONTRATTO PER STAFF MOBILITY nell’ambito del Programma ERASMUS+,
“In caso di inadempimento contrattuale del Partecipante, senza considerare le conseguenze derivanti dall’applicazione della legislazione, l’Organismo è legalmente autorizzato a porre fine al contratto senza ulteriori formalità se il Partecipante non pone in essere provvedimenti entro un mese dal ricevimento della lettera raccomandata.
Se il Partecipante recede anticipatamente dal contratto per cause non imputabili a forza maggiore o nel caso in cui non rispetti le disposizioni del contratto, dovrà restituire l’ammontare del finanziamento già versato, salvo diversamente concordato con l’Organismo.”
Per qualsiasi informazione aggiuntiva è possibile rivolgersi al numero 338 4095286
Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Mariateresa Tedesco
(Il documento è firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs. 82/2005, s .m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa)
